事故應急資源調(diào)查報告

1、威海拓展纖維有限公司事故應急資源調(diào)查報告2017 年 12 月1目錄11.11.21.31.42.1.2.23456782總則1.1 調(diào)查對象及范圍此次調(diào)查對象為威海拓展纖維有限公司，范圍包括公司生產(chǎn)經(jīng)營管理及廠（場）區(qū)范圍內(nèi)的火災、爆炸、起重傷害、機械傷害、壓力容器爆炸、危險化學品泄露、中毒窒息及觸電、高處墜落、物體打擊、車輛傷害、自然災害火等各類生產(chǎn)安全事故引起的人身傷害及財產(chǎn)損失事故。1.2 調(diào)查目的為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)基本方針，切實加強威海拓展纖維有限公司（以下簡稱公司）各類突發(fā)事件應急管理工作，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的管理和應急響應程序，提高公司

2、所屬各部門、車間應對風險和防范、處置安全生產(chǎn)事故的能力，及時有效實施應急救援各項措施，最大程度地控制和減少事故損失，保障員工生命、財產(chǎn)安全，保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則的規(guī)定。結(jié)合實際情況，特制定本事故應急資源調(diào)查報告。1.3調(diào)查依據(jù)1.3.1有關(guān)法律法規(guī)、文件序號法律法規(guī)及規(guī)范性文件頒布號1中華人民共和國安全生產(chǎn)法主席令 2014 第 13號2中華人民共和國突發(fā)事件應對法主席令 2007第 69號3中華人民共和國消防法主席令 2008第 6 號中華人民共和國特種設備安全法主席令 2013第 4 號34中華人民共和國職業(yè)病防治法主席令 2011 第 5

3、2 號5生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例國務院令 2007第 493號6危險化學品安全管理條例國務院令 2011第 591 號修訂7特種設備安全監(jiān)察條例國務院令 2009第 549號8江蘇省安全生產(chǎn)條例2016 年 10 月 1 日起實行9關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作國務院國發(fā)（ 2010）23 號的通知10國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案國務院 2006-1-22 發(fā)布11生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法國家安監(jiān)總局令第 88 號12生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法國家安監(jiān)總局令 2009 第 21 號13危險化學品目錄 2015 年版國家安監(jiān)總局等十五部門公告第 15號其他相關(guān)法律法規(guī)等1.3.2有

4、關(guān)技術(shù)標準規(guī)范序號主要技術(shù)標準規(guī)范頒布號1生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導GB/T29639-2013則2生產(chǎn)安全事故應急演練指南AQ 9007-20113公司職工傷亡事故分類標準GB 6441-864工作場所職業(yè)病危害警示標識GBZ 158-200345危險化學品重大危險源辨識GB 18218-20146生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則AQ/T 4208-20107建筑物防雷設計規(guī)范GB 50057-20108防止靜電事故通用導則GB 12158-20069建筑設計防火規(guī)范GB 50016-201410建筑滅火器配置設計規(guī)范GB 50140-200511工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分化G

5、BZ 2.1-2007學有害因素12壓力管道安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程工業(yè)管道TSG D0001-200913安全標志GB 2894-200814深度冷凍法生產(chǎn)氧氣及相關(guān)氣體安全技術(shù)規(guī)GB 16912-2008程16危險化學品重大危險源辨識GB 18218-200917固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程TSG R 0004-200918低溫液體貯運設備使用安全規(guī)則JB 6898-1997其他相關(guān)技術(shù)標準1.4 調(diào)查工作程序成立以公司總經(jīng)理 王文義 為組長，安環(huán)部部長、分管廠長、質(zhì)管部長、料場主任、電器科長、設備科長、保衛(wèi)科長、財務科長、車間主任和安全管理人員為組員等的安全事故應急資源調(diào)查小組，根據(jù)編寫的應急

6、預案和5事故風險評估的相關(guān)內(nèi)容以及實際的需求，對照公司實際情況和周邊可用資源的情況進行調(diào)查和編寫事故應急資源調(diào)查報告。生產(chǎn)經(jīng)營單位概況2.1 生產(chǎn)經(jīng)營單位基本信息威海拓展纖維公司成立于2001 年，是專門從事碳纖維及制品研發(fā)生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。公司注冊資本6.5 億，現(xiàn)有總資產(chǎn)11.3 億。公司現(xiàn)在擁有員工 500 余人，其中中高級職稱的科研人員148 人，另外聘請9 名院士和 34 位高級專家擔任公司的長期技術(shù)顧問。威海拓展纖維有限公司位于山東省威海臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開元西路6 號，北距威海市約20km，南距文登市約20km，所處地理位置優(yōu)越，交通便利。威海拓展纖維有限公司廠區(qū)共設置南大門為

7、出入口。整個廠區(qū)由一條南北主干道將廠區(qū)分為東區(qū)和西區(qū)，在廠區(qū)靠北邊3/2 處設置東西人工河一條，貫穿廠區(qū)東西。西區(qū)由南向北設置門衛(wèi)（內(nèi)設消防中控室）、辦公樓、1 號車間（含1#、3#聚合）、 2 號車間（含2#聚合）、蒸餾中心、廠區(qū)消防泵房、生活區(qū)（含食堂、宿舍、家屬樓）；東區(qū)由南向北設置變電站、0 號車間、 7 號車間、 8 號車間、 9 號車間、號車間、溶劑回收車間（建設中）、料場（罐區(qū)）、人工湖，各車間的控制室均位于本車間的附跨。某某有限公司位于江蘇某某有限公司廠區(qū)內(nèi)，東面150m處為某某有限公司硝化裝置；南面為某某有限公司辦公樓，裝置界區(qū)離辦公樓約65m；北為某6某有限公司廠區(qū)圍墻，圍

8、墻北面為農(nóng)田；西為某某有限公司廠區(qū)道路，道路寬約 10m，道路西面為廠區(qū)綠化地帶。現(xiàn)有安全設施預防事故設施檢測設施壓力、溫度、液位、流量等檢測報警設施防護設施防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制器，制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施個體防護器材：個體配備工作服、工作帽、手套、安全鞋等。設置安全標志、標識。控制事故設施1）用于泄壓的閥門、放空管等設施、用于止逆的閥門等設施。2）緊急備用電源、緊急分流、排放設施。2.2 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要風險狀況經(jīng)調(diào)查和整理，有如下主要風險，目前這些風險都在可控范圍之內(nèi)：序事故風險危險源引發(fā)事故原因號一旦泄漏，遇油脂、溶劑和橡膠等儲罐、生產(chǎn) 可燃

9、物，引起燃燒，造成人員傷亡、火災設備、管道財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞電器設備的老化，過熱和故障、短7序事故風險危險源引發(fā)事故原因號路、漏電設備、儲罐可能遭受雷擊，繼而引發(fā)火災、爆炸超壓、氣體釋放能量；泄漏、明火2爆炸等點火源，超壓爆炸3中毒和窒人員吸入過量的氨會發(fā)生中毒， 嚴息重引起窒息4凍傷生產(chǎn)中存在低溫、液空、液氧，人體直接接觸有低溫凍傷，5機械傷害生產(chǎn)設備人體接觸到轉(zhuǎn)動的機器6噪聲生產(chǎn)設備的高速運轉(zhuǎn)7車輛及駕駛員的管理等方面的缺車輛傷害廠內(nèi)道路陷作業(yè)條件危險性評價表序風險值 D=LEC評價對象LECD危 險程度號1二氧化碳壓縮機作業(yè)16742比較危險2冷凍機組作業(yè)16742比較危險83液化器操作

10、16742比較危險4粗脫硫塔操作16318稍有危險5水解塔操作16318稍有危險6冷卻器操作16318稍有危險7水分離器操作16318稍有危險8精脫硫塔操作16318稍有危險9吸附凈化塔操作16318稍有危險10二氧化碳預冷器操作16318稍有危險11提純塔操作16318稍有危險12電氣作業(yè)16742比較危險13產(chǎn)品裝卸作業(yè)1339稍有危險14取樣分析化驗作業(yè)1339稍有危險15各種檢修工作1236稍有危險16工程建設安裝作業(yè)16318稍有危險17車輛運輸作業(yè)1339稍有危險18物料運輸作業(yè)16318稍有危險19動火作業(yè)13721比較危險20高處作業(yè)1339稍有危險企業(yè)應急資源經(jīng)調(diào)查公司有轎車

11、1 輛，駕駛員2 人，每天夜間及節(jié)假日均安排有1名駕駛員值班，保證有人有車。9公司常備化學事故應急救援時所需的各類藥品。公司倉庫庫內(nèi)備有各危險目標內(nèi)重要設備備品備件，和事故應急救援時所需各類物資、器材、工具等，消防器材定期檢查和換藥。公司有配備防毒面罩、水桶、水管、醫(yī)用雙氧水、棉簽、云南白藥、燙傷藥、創(chuàng)可貼、紗布、安全帶等應急救援裝備、物資及藥品。公司危險崗位的工作人員配備的勞動防護用品有：安全帽、工作服、膠鞋、手套、防毒面具等。現(xiàn)場主要應急物資見附件表8-1 。經(jīng)調(diào)查企業(yè)現(xiàn)有應急崗位人員12 人，在應急組織中它們分別承擔著指揮、生產(chǎn)控制、搶險封漏、消防救援、環(huán)境保護、物資供應、醫(yī)療救 護、通

12、訊疏散的任務，企業(yè)現(xiàn)有應急救援隊伍見附件表 8-2 。周邊社會應急資源調(diào)查當遇到較大或重大突發(fā)環(huán)境事件時，應及時向鄰近公司或政府部門請求援助，以便將事故造成的危害控制降至最低。公司臨近的某某廠企業(yè)內(nèi)部均有應急人員，他們在應對火災事故、危險化學品事故等方面經(jīng)驗較一般企業(yè)要多，當公司遇到事故時，可向他們請救援助?，F(xiàn)已經(jīng)和某某廠簽訂了安全應急救援服務協(xié)議，本企業(yè)可求助的應急資源見附件表 8-3 。當前市、區(qū)兩級人民政府均已建成以公安消防隊伍及其它優(yōu)勢專業(yè)應急救援隊伍為依托的綜合應急救援隊伍，他們除承擔消防工作外，同時還承擔危險化學品事故、環(huán)境污染事故等突發(fā)事件的搶險救援工作， 他們是一支訓練有素且綜

13、合應變能力強的隊伍。本企業(yè)可請求的政府部門聯(lián)系電話見10附件表 8-4 。應急資源不足或差距分析本單位的應急資源以及周邊可依托的社會應急資源基本能夠滿足應急需要，本單位應急資源儲備及管理方面暫無不足問題。應急資源調(diào)查主要結(jié)論本次應急資源調(diào)查從“人、財、物”三方面進行了調(diào)查：本企業(yè)已組建了應急救援隊伍并按安全、消防、環(huán)保等部門要求配備了必要的應急設施及裝備。由于企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件類型較多， 各類事故造成的危害 也難以預測，而企業(yè)自身的應急資源又是有限的，通過本次調(diào)查摸清了周邊可依托的互助單位與政府配套的公共應急資源及隊伍，突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時，如果能及時有效的利用好這些資源，對突發(fā)環(huán)境事件的控制是非

14、常有利的。此外，為了使突發(fā)事件發(fā)生時各項應急救援工作有序開展，應急救援經(jīng)費也是必不可少的，為此企業(yè)還制定了專項經(jīng)費保障措施，只要企業(yè)落實好措施是能夠滿足事故應急要求的。完善應急資源的具體措施我單位的應急物資儲備的品種包括自然災害類、安全事故災難類、應急搶險類及其它。應急物資儲備定額由安全科根據(jù)現(xiàn)場的實際應急需要確定。辦公室負責落實應急物資儲備情況，落實經(jīng)費保障，科學合理確定物資儲備的種類、方式和數(shù)量，加強實物儲備。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到“專業(yè)管理、保障急需、專物專用”，所以應急物資未獲得組長批準不得擅自發(fā)放。對已消11耗的應急物資要在規(guī)定的時間內(nèi)，按調(diào)出物資的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量重新購

15、置。同時應急物資堅持公開、透明、節(jié)儉的原則，嚴格按照采購制度、程序和流程操作，做到誰采購、誰簽字、誰負責。安全科要加強對應急物資的采購、儲備、管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對管理混亂、冒領(lǐng)、挪用應急物資等問題，依法依規(guī)嚴肅查處。附件表 8-1序備注消防設施名稱規(guī)格型號數(shù)量負責人號1室外地上式消火SS100/65-1.2 只6栓2消防水帶3水槍頭4干粉滅火器8KG5應急燈236W液氨濃度報警儀表 8-2序號職務姓名聯(lián)系方式 ( 手機 )1總指揮2副總指揮3通信警戒組組長12成 員搶險滅火組組長4成 員救護疏散組組長5成 員后勤保障組組長6成 員事故處理組組長7成員表 8-3相鄰單位應急物資統(tǒng)計表放置位置

16、名 稱規(guī)格型號數(shù)量管理責任人消防水炮PS30消火栓SN50MT-3型手 提式滅火 MFZ/ABC4合成氨裝置 器MFZ8型區(qū)MTP8-6型手推式滅火AFFF30型器空氣呼吸器BD2100防化服CPS80013防酸服XXL洗眼器手推移動式防毒面具B150533逃生面罩TZL3012劉曉峰長管呼吸器10劉曉峰防爆工具箱2劉曉峰防爆手電筒BAD2064劉曉峰移動照明1劉曉峰急救藥箱4劉曉峰敵腐特靈4劉曉峰表 8-4單位名稱聯(lián)系電話某某廠安環(huán)部某某廠消防醫(yī)院縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局縣環(huán)保局縣質(zhì)監(jiān)局火警119匪警110國家應急咨詢電X大學生實習報告總結(jié)3000 字14社會實踐只

17、是一種磨練的過程。對于結(jié)果，我們應該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標和要求。人生需要設計，但是這種設計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預示著的人生的收獲即將開始。小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要用行動證明自己。打一份工，為以后的成功奠基吧!在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字板都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可是還在校園里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題記得

18、老師曾說過學校是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復雜，但你得去面對你從沒面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校的理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論學習的很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到的，而實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是簡單的問題，只要套公式就能完成一項任務，有時候你會埋怨，實際15操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學

19、的那么吃力呢?兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書“只是古代讀書人的美好意愿，它已經(jīng)不符合現(xiàn)代大學生的追求，如今的大學生身在校園，心兒卻更加開闊，他們希望自己盡可能早地接觸社會，更早地融入豐富多彩的生活。時下，打工的大學生一族正逐漸壯大成了一個部落，成為校園里一道亮麗的風景。顯然，大學生打工已成為一種勢不可擋的社會潮流，大學生的價值取向在這股潮流中正悄悄發(fā)生著改變。對于大學生打工，一直是”仁者見仁，智者見智“, 許多人的看法不盡相同。每個人都有自己的人生模式，我們有理由走自己選擇的人生路，只要把握住自己，掌握好學習與打工的分寸，肯定能把大學這個人生階段過得豐富多彩。打工的途徑或者形式多種多樣，只要是

20、對社會有益，對自己積累人生經(jīng)歷有益，還能夠有少量收入，就可以毫不猶豫的參與其中。雖然在實踐中我只是負責比較簡單的部分，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮! 在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論占主體，而我對知識也能掌握，本以為到了企業(yè)能夠應付得來，但是在企業(yè)里并沒有想象的那么容易，平時在學校數(shù)字錯了改一改就可以交上去，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以錯，因為質(zhì)量是企業(yè)第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之下降，企業(yè)就會在競爭的浪潮中16失敗。因此，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。這種要求是我們在課堂上學不到的。在學校里可能只需會解一道題，算出一個程式就可以了，但這里更需

21、要的是與實際相結(jié)合，沒有實際，只是紙上談兵是不可能在社會立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像學校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負責任的，這關(guān)乎工廠的利益存亡。 總之，這個寒假的社會實踐是豐富而又有意義，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在收獲，是對”有經(jīng)驗者優(yōu)先“的感悟。在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。 它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要

22、明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的?？墒侨绻阒粏柛挪粏柺斋@，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積17極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，

23、這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的?，F(xiàn)在想來，二十四天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧?，F(xiàn)今，在人才市場上大學生已不是什么”搶手貨“ , 而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經(jīng)驗。所以，大學生不僅僅要有理論知識， 工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學歷去應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了寒期打工。寒假雖然只有短短的一個月，但是在這段時間里，我們卻可以體 會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的”無形資產(chǎn)“ , 真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道 ”兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書“的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思18考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所