精選安徽文達信息工程學(xué)院學(xué)生會章程

1、精選安徽文達信息工程學(xué)院學(xué)生會章程安徽文達信息工程學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度 安徽文達信息工程學(xué)院學(xué)生會章程總 綱第一條 安徽文達信息工程學(xué)院學(xué)生會是全院學(xué)生的群眾組織，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)下獨立地開展工作。 第二條 院學(xué)生會的宗旨是堅持四項根本原那么，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我效勞和自我管理等能力，進行愛國主義、集體主義和社會主義等宣傳教育，竭盡全力為廣闊同學(xué)成長成才效勞。第三條 院學(xué)生會的根本任務(wù)：1、積極完成學(xué)院交給的任務(wù)并獨立開展健康高雅、豐富多彩的校園文化活動，活潑校園文化氣氛，加強校園精神文明建設(shè)，共創(chuàng)和諧校園；2、代表并維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，積極主動為同學(xué)效

2、勞，充分發(fā)揮同學(xué)與學(xué)院間的橋梁紐帶作用；3、積極配合院團委工作，引導(dǎo)同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)，全面成才，爭做一流大學(xué)生；4、加強與各系學(xué)生會和各班委員會相互之間的交流與合作。會員的權(quán)利和義務(wù)第四條 會員平等地有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第五條 會員有權(quán)參加本會組織的各種活動。會員有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑對本會工作進行批評、監(jiān)督、建議。第六條 會員有遵守本會章程，支持本會各種組織的工作，執(zhí)行本會各項決議和條例，努力完本錢會委托的工作，遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)，維護本會聲譽的義務(wù)。第七條 會員要密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、老師，有接受同學(xué)監(jiān)督，傾聽各方面意見，全心全意為集體效勞的義務(wù)。部門與職責(zé)第八條 學(xué)生會下設(shè)10個部門：主席團、

3、秘書處、大學(xué)生權(quán)益部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、體育部、文藝部、社會實踐部內(nèi)設(shè)外聯(lián)小組、宣傳部內(nèi)設(shè)信息小組、生活部內(nèi)社食堂督查管理委員會和層長管理小組、女生部。第九條 主席團領(lǐng)導(dǎo)各部工作。各部門之間相互獨立，同時又相互協(xié)作，共同積極開展和完成各項工作。各部門及時起草工作方案、活動籌劃等文件。第十條 實行工作任務(wù)責(zé)任制，每項工作、活動須有主要負責(zé)人，負責(zé)人在每次活動后要做詳細的總結(jié)，并且必須在活動結(jié)束后一周內(nèi)把總結(jié)上交到秘書處。第十一條 實行部長責(zé)任制，各部部長領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各部成員，成員缺勤及工作失誤追究部長責(zé)任。第十二條 各部門成員必須主動、及時了解學(xué)生會運作情況，主動協(xié)助其他部門的工作。院學(xué)生會的職權(quán)第十

4、三條 院學(xué)生會的職權(quán)。建立學(xué)生與學(xué)院各部門的聯(lián)系渠道。積極有效地協(xié)助和監(jiān)督各系學(xué)生會，各班班委會的工作。對外代表全院學(xué)生。工作制度第十四條 各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作方案交主席團。第十五條 各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交主席團并存檔。第十六條 各部組織活動前兩周交工作方案，活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。第十七條 各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。財務(wù)制度第十八條 學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院團委的監(jiān)督下獨立支配。第十九條 學(xué)生會是為同學(xué)效勞的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)效勞這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。第二十條 學(xué)

5、生會日常開支由團委老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。第二十一條 學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會秘書處備案?；顒悠陂g由外聯(lián)小組統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會秘書處，由組織人員和團委老師進行審核。第二十二條 學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定秘書處和紀(jì)檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的方案書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到節(jié)約開支。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。第二十三條 學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原那么制作經(jīng)費

6、預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。第二十四條 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。第二十五條 學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)秘書處和紀(jì)檢部審查，并定期向全體成員公布收支情況。例會制度第二十六條 會議參加者必須履行好的職責(zé)：會議開始前由紀(jì)檢部負責(zé)與會人員的簽到。提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會，與會人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認真。請假需得到紀(jì)檢部部長認同，不可由他人代請。按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議

7、效率。出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。鼓勵各部門定期召開門部門內(nèi)部會議。會議由秘書處做記錄，會后由交秘長存檔?？己酥贫鹊诙邨l 為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰清楚，特制定本考核制度。第二十八條 考核方法本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的根底分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分?？己藢ο螅簩W(xué)生會所有成員。本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部，6分以上的為合格，4分的將作為降級使用，0分將免去其職務(wù)。主席由團委老師考核，經(jīng)副主席和秘書長監(jiān)督；副主席和秘書長由主

8、席考核；各部門部長由副主席和秘書長考核；各部門成員由部長考核；秘書處成員由秘書長考核。有以下情況者給予扣分：每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作方案，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。標(biāo)準(zhǔn)方案或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。工作方案或工作總結(jié)遲交的，文員按情況扣12分。認真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。缺席一次 扣1分。會議精神未傳到達位或未組織落實的，部長或負責(zé)人扣1分。遲到、早退一次各扣0.5分。學(xué)生會成員有損于學(xué)生會形象的視情節(jié)輕重扣13分。

9、學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的，負責(zé)人扣2分。開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的，視情節(jié)輕重扣13分。大型活動布置會場參與情況。無故不參加者，扣3分。遲到且表現(xiàn)不好者，視情節(jié)嚴(yán)重扣23分。遲到但表現(xiàn)良好者，扣1分。有以下情況者給予加分：向上級提出合理意見和建議并且被采納的每次加12分。做出突出奉獻或為學(xué)校，院學(xué)生會贏得榮譽者每次加13分。在活動中，出色完本錢部門工作或協(xié)助其他部門完成工作加12分。各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。本部門工作出色，加13分；本部門工作不起色扣13分。本部門

10、干事認為本部門或本部門部長工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣13分。其他部門部長認為本部門或部長工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣13分。紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分結(jié)果在當(dāng)月結(jié)束例會或以櫥窗形式予以公布；秘書處記錄書面評分檔案，一式兩份由主席和秘書長保管存檔。考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。獎懲制度第二十九條 為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣闊學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。第三十條 獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：每月以“平時評分為依據(jù)被評為“優(yōu)秀成員加2分計入下月考評。每學(xué)期以“總評評出“優(yōu)秀干事并載入檔案。優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：各部會議缺勤不得超過兩次。積極配合部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。不得有違紀(jì)行為，尊重學(xué)生會成員。未完成布置任務(wù)者或開會不認真者給予警告。內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者，言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者予以開除。期末考試有一科補考者，考察期為一個月，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正?；顒忧闆r