2022年醫(yī)院護理工作季度和月工作重點

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3、complete with warning signs, isolating network protection facilities護理工作季度和月工作重點第一季度完善護理質(zhì)控組織體系，調(diào)整護理質(zhì)控組織。進一步學(xué)習(xí)解讀“二甲評審標(biāo)準(zhǔn)。按照“二甲評審標(biāo)準(zhǔn)、條款落實各項護理工作。4、補充、完善護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。5、加強護理質(zhì)量專項檢查督導(dǎo)工作。 6、加強對護理核心制度、護士應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容的培訓(xùn)及考核。7、組織各科應(yīng)急隊員進行意外事件防范應(yīng)急預(yù)案演練工作。8、加強護理平安管理，減少不良事件發(fā)生。鼓勵上報不良事件。9、加強護士培訓(xùn)，每月全院護理業(yè)務(wù)講座至少一次；科室根據(jù)本專業(yè)安排業(yè)務(wù)講座每周一次；

4、必要時請上級專家來院授課。10、定期召開護士長例會及護理質(zhì)量平安管理會議，進行護理質(zhì)量月、季考核及質(zhì)量分析。11、制定護理教學(xué)方案，按方案對實習(xí)同學(xué)每周進行教學(xué)講座，技能考核。12、春節(jié)休假前召開實習(xí)同學(xué)會議，征求對帶教工作意見，持續(xù)改良帶教學(xué)工作，選出優(yōu)秀帶教老師。進行實習(xí)期間的摸底考試。13、完善護士檔案管理。14、成立“壓瘡管理小組。制定下發(fā)“壓瘡診療標(biāo)準(zhǔn)。15、進行住院病陪人滿意度調(diào)查。16、季度末組織護士長大檢查一次一月分完善護理質(zhì)控組織體系，調(diào)整護理質(zhì)控組織。進一步學(xué)習(xí)解讀二甲標(biāo)準(zhǔn)，按照二甲標(biāo)準(zhǔn)落實各項護理工作。3、補充、完善護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，增加“輸血平安制度4、加強病房藥物、查

5、對制度、患者腕帶佩戴、跌倒及墜床、壓瘡防范專項督導(dǎo)。5、護理質(zhì)量月考核及分析、總結(jié)。6、進行全院護理業(yè)務(wù)講座。7、進行護理核心制度培訓(xùn)及考核。8、召開護士長例會。9、進行實習(xí)同學(xué)教學(xué)講座。10、召集實習(xí)學(xué)生安排春節(jié)休假事宜、進行實習(xí)期間的摸底考試、推選優(yōu)秀帶教老師、征求實習(xí)同學(xué)對帶教工作意見，持續(xù)改良帶教工作。11、組織科室進行患者意外事件防范與應(yīng)急預(yù)案演練。12、做好春節(jié)期間護理平安檢查。二月份1、按照“二甲標(biāo)準(zhǔn)落實各項護理工作，對護理質(zhì)量進行月考核及分析。2、對分級護理、患者轉(zhuǎn)科交接流程、健康教育、手衛(wèi)生進行專項督導(dǎo)。3、進行全院護理業(yè)務(wù)講座。4、進行護理核心制度、護士應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)。并

6、對N0、NI、N2級護士進行書面、閉卷考核5、組織科室進行護理意外事件防范及應(yīng)急預(yù)案演練。6、召開護士長例會7、進行實習(xí)同學(xué)教學(xué)講座。三月份1、按照“二甲標(biāo)準(zhǔn)落實各項護理工作，對護理質(zhì)量進行月考核及分析。2、對責(zé)任制整體護理進行專項督導(dǎo)。3、對突發(fā)及災(zāi)害事件應(yīng)急預(yù)案進行演練。4、加強護士長培訓(xùn)，對護士長應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容進行一次摸底考試.5、發(fā)放患者對護理工作滿意度調(diào)查表，進行住院病陪人滿意度調(diào)查。了解護理效勞效果。6、召開護士長例會7、召開護理質(zhì)量平安管理委員會會議。8、召開全院護理不良事件分析會9、進行第一季度護理質(zhì)量全面檢查。10、發(fā)揮“壓瘡小組職能作用，加強壓瘡防范工作的管理。第二季度1、

7、對照“二甲標(biāo)準(zhǔn)開展自查工作。2、按方案進行全院護士培訓(xùn)和考試。3、標(biāo)準(zhǔn)全院搶救車管理，統(tǒng)一制作搶救物品放置平面圖。4、加強患者床頭交接、手術(shù)交接及科室之間轉(zhuǎn)交接的環(huán)節(jié)管理。5、加強平安輸血管理。6、定期進行護理質(zhì)量考核與分析。7、舉辦全院業(yè)務(wù)講座。8、進行應(yīng)急預(yù)案演練工作9、加強搶救藥品相關(guān)知識和搶救儀器操作的培訓(xùn)及考核。繼續(xù)加強消毒供給室管理，努力實現(xiàn)所有物品的集中清洗、消毒、供給工作。10、督導(dǎo)做好護士長夜查房工作。11、慶?！?12”國際護士節(jié)系列活動。12、成立“靜脈輸液小組、“糖尿病護理小組。13、催促科室加強崗位管理，做好績效考核。14、迎接二甲評審進行病陪人滿意度調(diào)查。15、總結(jié)

8、上半年護理工作。16、做好下半年質(zhì)量管理工作方案四月份按照二甲標(biāo)準(zhǔn)落實各項護理工作，對護理質(zhì)量進行月考核及分析。進行一次護理應(yīng)急演練加強壓瘡防控工作的管理4、對新進護理人員進行崗前培訓(xùn)5、進行一次全院護理業(yè)務(wù)講座。6、進行一次護理人員薪酬滿意度調(diào)查。7、加強患者口服藥的管理。8、加強平安輸血管理，專項督導(dǎo)，嚴(yán)格按要求執(zhí)行9、加強患者床頭交接、手術(shù)交接及科室之間轉(zhuǎn)交接的環(huán)節(jié)管理。10、積極準(zhǔn)備迎接二甲初審五月份1、月質(zhì)量檢查、分析。2、督導(dǎo)各科室做好護士專業(yè)知識培訓(xùn)、考核工作。3、督導(dǎo)各科室做好崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、的培訓(xùn)、考核工作。必要時護理部抽查培訓(xùn)情況。3、舉辦慶?！?12”國際護

9、士節(jié)活動;(1)召開座談會；(2)組織N0、NI、N2、級護士進行理論、操作比賽。5、進行優(yōu)質(zhì)護理效勞專項督導(dǎo)檢查。6、進行護理質(zhì)量月考核持續(xù)改良護理質(zhì)量。7、加強護理平安管理六月份1、對照“二甲標(biāo)準(zhǔn)，加強各項工作督導(dǎo)，做好醫(yī)院等級評審自查和準(zhǔn)備工作。2、進行月、季度護理質(zhì)量考核與分析。3、加強護士搶救藥品相關(guān)知識和搶救儀器操作的培訓(xùn)及考核4、做好2022年實習(xí)護士接受前的準(zhǔn)備工作。5、進行病陪人滿意度調(diào)查。6、護理質(zhì)量季度大檢查。7、針對評審專家指出的問題嚴(yán)格整改落實、8、總結(jié)上半年工作。第三季度1、按照“二甲標(biāo)準(zhǔn)落實各項工作。2、做好“進修、實習(xí)人員崗前培訓(xùn)。3、加強護士培訓(xùn)：1選派科室骨

10、干去上級醫(yī)院短期進修、學(xué)習(xí)，進一步轉(zhuǎn)變效勞觀念，提高效勞質(zhì)量。2選派護士長到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，提高護理管理水平。3每月舉辦全院業(yè)務(wù)講座。4選派護士長、護士積極參加相關(guān)專業(yè)知識護理培訓(xùn)班。5繼續(xù)加強護士專業(yè)知識培訓(xùn)，如護理常規(guī)、疾病健康宣教、護理操作并發(fā)癥及處理等4、進行月、季度護理質(zhì)量考核與分析。5、進行病陪人滿意度調(diào)查。6、按方案進行全院護士三基培訓(xùn)和考試。7、設(shè)計整體護理方案單。8、實施護士分層級管理。9、督導(dǎo)科室做好護理工作量化，提高護士工作積極性。10、做好護理質(zhì)量季度檢查。七 月份1、按照“二甲評審標(biāo)準(zhǔn)和專家指導(dǎo)意見改良各項工作。2、舉辦“進修、實習(xí)人員崗前培訓(xùn)班，做好進修、實習(xí)人員

11、的安排工作。3、實習(xí)學(xué)生講課每周一次。4、舉辦全院業(yè)務(wù)講座。5、重點培訓(xùn)各科護理常規(guī)、護士長督導(dǎo)考核。6、選派科室骨干去上級醫(yī)院短期進修、學(xué)習(xí)。7、進行護理質(zhì)量月考核。8、召開護士長會議9、加強根底護理效勞措施落實情況的督導(dǎo)10、發(fā)揮“靜脈輸液小組職能作用，做好輸液平安指導(dǎo)工作。八 月份1、做好月質(zhì)量檢查、分析和反應(yīng)。2、舉辦全院業(yè)務(wù)講座。3、實習(xí)學(xué)生講課每周一次4、重點培訓(xùn)各科疾病健康宣教、護士長督導(dǎo)考核。5、催促、檢查護理專科小組工作開展情況。發(fā)揮各小組職能作用。6、加強病房管理專項督導(dǎo)。7、強化整體護理工作模式的落實8、召開護士長會議 9、全院護士三基培訓(xùn)和考試。10、加強護士?？婆嘤?xùn)落

12、實。九月份進行月、季度護理質(zhì)量考核與分析。繼續(xù)抓好護士培訓(xùn)，重點培訓(xùn)操作并發(fā)癥的預(yù)防及處理，護士長督導(dǎo)考核。3、實習(xí)學(xué)生講課每周一次4、進行病陪人滿意度調(diào)查和分析。5、加強護理平安管理。6、加強整體護理工作的督導(dǎo)。7、召開護士長列會。8、召開護理管理平安管理委員會議。9、督導(dǎo)科室做好護理工作量化，提高護士工作積極性。10、組織護士長進行每季護理質(zhì)量大檢查。第四季度1. 做好全面質(zhì)量檢查、分析、反應(yīng)。根據(jù)執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，做好專項督導(dǎo)。2、按方案繼續(xù)加強護士三基培訓(xùn)。 1每月舉辦全院業(yè)務(wù)講座。2科室業(yè)務(wù)講座每周一次。3舉行技能操作考試。4舉行技能理論考試。3、督導(dǎo)各科做好護理查房、護理病歷討論。

13、4、定時召開護士長會議。5、召開護理管理委員會會議。6、加強護理平安管理。7、進行病陪人滿意度調(diào)查、分析。8、實行護理人員檔案信息化管理。9、進行護士長全年工作考核10、做好2022年全年護理工作總結(jié)，制定2022年護理工作目標(biāo)方案。十月份1、做好護理質(zhì)量月評價、考核。2、加強優(yōu)質(zhì)護理效勞專項督導(dǎo)檢查。3、加強護理平安管理。做好患者跌倒、墜床的風(fēng)險評估，積極采取預(yù)防措施，降低跌倒、墜床發(fā)生率。4、按照壓瘡診療標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)做好壓瘡防控。5、加強患者身份識別專項督導(dǎo)。6、舉行護理技能理論考試7、舉辦全院業(yè)務(wù)講座。8、召開護士長例會。十一月份1、做好月護理質(zhì)量考核與分析2、舉辦全院業(yè)務(wù)講座，3、督導(dǎo)做好護理查房、護理病歷