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1、幼兒園請(qǐng)假銷假制度篇11、幼兒園工作人員外出,必須逐級(jí)請(qǐng)假,按時(shí)返回并及時(shí)銷假;教職工在工作時(shí)間內(nèi),無特殊事由不得請(qǐng)假。2、病、事假 3 天內(nèi)由園領(lǐng)導(dǎo)審批;病事假 3 天以上,由干部處審批。病假必須持請(qǐng)假條和醫(yī)院診斷證明或住院證明方可準(zhǔn)假,并按醫(yī)生建議,視情批假。3、倒班或請(qǐng)假必須提前一天,臨時(shí)請(qǐng)假者自行在本班內(nèi) 調(diào)整好后再按程序請(qǐng)假(班長(zhǎng)簽字后由園辦批準(zhǔn))。4、每人每月倒班限一次,一次扣 25元;全天班期間不允許倒班,凡在全天班期間請(qǐng)假者按日工資 2 倍予以扣除,頂班教師按請(qǐng)假者日工資的 50%予以補(bǔ)助;開學(xué)、期末及大型活動(dòng)期間請(qǐng)假按日工資的 3 倍予以扣除。5、請(qǐng)假人員休假期間,遇有特殊情

2、況需續(xù)假的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)超假或逾假不歸者,按曠工對(duì)待,并按日工資的 2 倍予以扣除,2 天(含)以上扣除當(dāng)月工資。礦工 7 天(含)以上的自行解除勞動(dòng)合同。6、教職工的產(chǎn)假,婚假按國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行;直系親屬喪假省內(nèi) 5 天,省外加路途。7、病、事假的有關(guān)工資待遇規(guī)定:(1)請(qǐng)病、事假者每學(xué)期累計(jì)不超過 10 天(含),扣除相應(yīng)工資;10 天以上者,除扣(含)請(qǐng)假期間工資外,再扣除期末當(dāng)月工資的 50%。(2)住院治療需連續(xù)請(qǐng)假1個(gè)月以上,發(fā)月工資總額的50%,2 個(gè)月(含)以內(nèi)發(fā)月工資總額的 40%。(3)3 個(gè)月以上,視情處理;連續(xù)事假 10 天(含)

3、以上者扣除當(dāng)月工資,2 個(gè)月以上者停發(fā)工資并不再辦理各類保險(xiǎn)(正常產(chǎn)假除外)。幼兒園請(qǐng)假銷假制度篇21.全體教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園作息制度,堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,有事或因病要及時(shí)請(qǐng)、銷假。請(qǐng)假范圍:事假、病假(出據(jù)醫(yī)院證明)、產(chǎn)假、婚假、喪假等。請(qǐng)假程序:園長(zhǎng)請(qǐng)假,超過一天(含一天)以上或離開市區(qū)需經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并告知園辦公室;副園長(zhǎng)請(qǐng)假,一天之內(nèi),由園長(zhǎng)批準(zhǔn),超過一天或離開市區(qū)需經(jīng)園長(zhǎng)同意后,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并告知園辦公室 ;各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一天之內(nèi)的由分管園長(zhǎng)批準(zhǔn),超過一天的或離開市區(qū)需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作人員請(qǐng)假,半天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)值周管

4、理人員備案,一天以上的或離開市區(qū)需經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管園長(zhǎng)批準(zhǔn),超過三天(不含三天)需經(jīng)分管園長(zhǎng)同意后報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作人員中途外出,除了向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假外還須向值周人員備案,并履行登記手續(xù)。中途外出超過兩小時(shí)算半天事假。5.請(qǐng)假人在外地因故不能返回工作崗位時(shí),須向批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假。6.批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),由同級(jí)副職代批、代續(xù)。7.教職工請(qǐng)假期滿上班或提前上班均要向批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)銷假。8.教職工請(qǐng)假,必須申請(qǐng)寫請(qǐng)假條,得到批準(zhǔn)后方可休假,否則視為曠工,特殊情況除外。幼兒園請(qǐng)假銷假制度篇3為進(jìn)一步加強(qiáng)全市中小學(xué)、幼兒園教職工崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律管理,明確教職工請(qǐng)銷假工作流程,確保建立優(yōu)良的

5、教育教學(xué)工作秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市教育系統(tǒng)工作實(shí)際,制訂本暫行規(guī)定。一、考勤考核制度學(xué)校必須建立健全考勤考核制度。對(duì)請(qǐng)假的類別、時(shí)限、程序、要求、待遇等進(jìn)行規(guī)范,經(jīng)教代會(huì)討論通過后施行。要明確專人負(fù)責(zé)考勤工作,如實(shí)填寫高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請(qǐng)銷假匯總登記冊(cè)(附件一),月末公示,學(xué)期末匯總考核,經(jīng)教職工本人簽字確認(rèn)后,存入考核檔案。考勤作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)(崗位)晉升、工資發(fā)放的依據(jù)之一。二、請(qǐng)銷假制度1.教職工請(qǐng)假 1 天以上,必須填寫高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請(qǐng)假單(附件二),注明請(qǐng)假起訖時(shí)間、聯(lián)系方式,并協(xié)調(diào)安排好本人相關(guān)的教育教學(xué)工作,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行工作移交后

6、方可離崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教職工請(qǐng)假在 3 天以內(nèi)的,由所在學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假在 3 天以上 1 個(gè)月以內(nèi)的,由鎮(zhèn)教育中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。市屬學(xué)校教職工請(qǐng)假在 1 個(gè)月以內(nèi)的,由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工請(qǐng)假在 1 個(gè)月以上的,由基層單位審核同意后,報(bào)市局人事科審批備案。鎮(zhèn)教育中心校、市屬學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假(含因公外出)5 天以內(nèi)必須報(bào)市局負(fù)責(zé)管理的相應(yīng)副局長(zhǎng)(副書記)批準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人、市屬學(xué)校副校長(zhǎng) 5 天以內(nèi)由鎮(zhèn)教育中心?;蚴袑賹W(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn),5 天以上的基層單位批準(zhǔn)后報(bào)市局人事科備案。確因特殊情況無法事先請(qǐng)假的,應(yīng)及時(shí)以電話等形式請(qǐng)假并獲單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束回崗, 應(yīng)及時(shí)

7、向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銷假。凡報(bào)上一級(jí)審批備案的,下一級(jí)應(yīng)簽署意見、主要負(fù)責(zé)人簽字、單位加蓋公章。三、請(qǐng)假的類別請(qǐng)假類別包括因公外出、病假、婚假、喪假、產(chǎn)(孕)假、事假、哺乳假、計(jì)劃生育手術(shù)假、探親假、工傷假、因私出境等。因公外出:教職工因公出差、培訓(xùn)、考察、會(huì)議等原因離開工作單位,須履行請(qǐng)銷假手續(xù),協(xié)調(diào)安排好教育教學(xué)工作。因公外出 10 日以上須報(bào)市教育局人事科審批備案。病假:因病需請(qǐng)假治療或休養(yǎng)。請(qǐng)病假 3 天以上者,應(yīng)持有鎮(zhèn)級(jí)及以上醫(yī)院證明(城區(qū)學(xué)校一律持高郵市級(jí)二甲以上醫(yī)院證明),請(qǐng)假在 15 天以上者應(yīng)持高郵市人民醫(yī)院或中醫(yī)院等市級(jí)二甲以上醫(yī)院證明,證明其何種疾病,需休息的時(shí)間。單位可以要求請(qǐng)假人提供病歷、化驗(yàn)單、藥費(fèi)發(fā)票及用藥清單等佐證材料?;榧伲阂婪ǖ怯浗Y(jié)婚,享受婚假 3 天。對(duì)晚婚的(男年滿25 周歲或者女年滿 23 周歲初婚),延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的,雙方享受;一方晚婚的,一方享受。非初婚的不享受晚婚假。喪假:教職工直系親屬(父母、配偶及其父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)去世時(shí)可經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給喪假 13 天,在外地料理喪事的,

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