2022年變更后的勞動合同文本

1、2022年變更后的勞動合同文本因原因，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)變更本合同部分內(nèi)容。變更內(nèi)容如下：(一)(二)(三)(四)(五)原合同未變更部分仍然有效。甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)簽字日期：_年_月_日 簽字日期：_年_月_日甲方(用人單位)名稱：注冊地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_乙方(勞動者)姓名：性別：出生日期：_年_月_日居民身份證號碼：在甲方工作起始時間：_年_月_日乙方原工作單位：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：_ 郵政編碼：_聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、勞動合同法實施條例、吉林省勞動

2、合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇雙下第種類型合同。(一)固定期限合同：本合同于_年_月_日起至_年_月_日止(二)無固定期限合同：本合同于_年_月_日起生效。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限合同：本合同于_年_月_日生效，于工作完成時終止。其中試用期于_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工勞動合同續(xù)訂書經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，續(xù)訂原勞動合同，續(xù)訂

3、合同類型為。續(xù)訂固定期限勞動合同的期限自_年_月_日起至年工作地點為。第四條 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第五條 乙方實行工時制(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。(二)綜合計算工時工作制。(三)實行不定時工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條 甲方嚴(yán)禁牣行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以

4、延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身份健康的條件下，延長工作時間每日不超赤三小時，每月不超過三十六小時。四、勞動報酬第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按月日止。甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)簽字日期：_年_月_日簽字日期：年日月2022年變更后的勞動合同文本（二）甲方：_(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人：_通訊地址：_乙方：_(以下稱“乙方”)身份證號碼：性別：男女戶口性質(zhì)：非城鎮(zhèn)城鎮(zhèn)家庭住址：_丙方：_(以下稱“用工單位”)法定代表人或委托代理人：_通訊地址：_為配合丙方的運營與發(fā)展

5、，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_年_月_日起至_年_月_日。3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。4、丙方認(rèn)可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。5、變更協(xié)議從_年_月_日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方：簽字(蓋章)乙方：簽字(

6、蓋章)丙方：簽字(蓋章)2022年變更后的勞動合同文本（三）甲方：_(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人：_通訊地址：_乙方：_(以下稱“乙方”)身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就雙方對_年_月_日簽訂/續(xù)訂的勞動合同變更事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同變更內(nèi)容二、本協(xié)議生效后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_(簽字)法定代表人或委托代理人：_年_月_日 _年_月_日2022年變更后的勞動合同文本（四）甲方：_(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人：_通訊

7、地址：_乙方：_(以下稱“乙方”)身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就雙方對_年_月_日簽訂/續(xù)訂的勞動合同變更事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同變更內(nèi)容二、本協(xié)議生效后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_(簽字)法定代表人或委托代理人：_年_月_日 _年_月_日2022年變更后的勞動合同文本（五）因原因，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)變更本合同部分內(nèi)容。變更內(nèi)容如下：(一)(二)(三)(四)(五)原合同未變更部分仍然有效。甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)法定代表人或主

8、要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)簽字日期：_年_月_日 簽字日期：_年_月_日甲方(用人單位)名稱：注冊地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_乙方(勞動者)姓名：性別：出生日期：_年_月_日居民身份證號碼：在甲方工作起始時間：_年_月_日乙方原工作單位：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：_ 郵政編碼：_聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、勞動合同法實施條例、吉林省勞動合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇雙下第種類型合同。(一)固定期限合同：本合同于

9、_年_月_日起至_年_月_日止(二)無固定期限合同：本合同于_年_月_日起生效。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限合同：本合同于_年_月_日生效，于工作完成時終止。其中試用期于_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工勞動合同續(xù)訂書經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，續(xù)訂原勞動合同，續(xù)訂合同類型為。續(xù)訂固定期限勞動合同的期限自_年_月_日起至年工作地點為。第四條 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第五條 乙方實行工時制(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。(二)綜合計算工時工作制。(三)實行不

10、定時工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條 甲方嚴(yán)禁牣行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身份健康的條件下，延長工作時間每日不超赤三小時，每月不超過三十六小時。四、勞動報酬第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月

11、工資為元或按月日止。甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)簽字日期：_年_月_日簽字日期：年日月2022年變更后的勞動合同文本（六）甲方：_(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人：_通訊地址：_乙方：_(以下稱“乙方”)身份證號碼：性別：男女戶口性質(zhì)：非城鎮(zhèn)城鎮(zhèn)家庭住址：_丙方：_(以下稱“用工單位”)法定代表人或委托代理人：_通訊地址：_為配合丙方的運營與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_年_月_日起至_年_月_日。3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。4、丙方認(rèn)可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。5、變更協(xié)議從_年_月_日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方：簽字(蓋章)乙方：簽字(蓋章)丙方：簽字(蓋章)2022年變更后的勞動合同文本（七）甲方：_(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人：_通訊地址：_乙方：_(