2022年變更勞動(dòng)合同意向書(shū)

1、2022年變更勞動(dòng)合同意向書(shū)甲方：_ 乙方：_經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，本著互惠互利的原則，達(dá)成以下合作意向：一、雙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及注冊(cè)公司的規(guī)章制度，齊心協(xié)力為了公司的發(fā)展和公司利益最大化的努力，不得有違背國(guó)家和公司利益的行為，在為新公司服務(wù)期間雙方不得與其他同行業(yè)公司進(jìn)行另外合作或技術(shù)服務(wù)，一方需要進(jìn)行其他的技術(shù)合作或服務(wù)時(shí)，必須要征求另一方的同意才可進(jìn)行，否則要追加其責(zé)任，嚴(yán)重者負(fù)刑事責(zé)任。二、雙方在合作成立新公司上，利用現(xiàn)有的_注冊(cè)公司，法人和公司以前的性質(zhì)暫不予進(jìn)行改變，合作之后針對(duì)人事進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，在共同的目標(biāo)下達(dá)到雙方能相互監(jiān)督、相互制約的目的;現(xiàn)有_公司注冊(cè)資金_萬(wàn)，合作

2、后對(duì)于注冊(cè)資金也不予增持，乙方合作時(shí)出資的_萬(wàn)元暫時(shí)不參與注冊(cè)資金，只作為乙方在銷售額承諾的保證金;乙方在合作后半年內(nèi)達(dá)不到承諾銷售額的_%時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行退還保證金并解除此合作意向，即合作結(jié)束，但是在解除之前雙方必須對(duì)各自的債務(wù)自行負(fù)責(zé)，乙方的債務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，_公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。三、新公司的管理，對(duì)于新公司管理方面，沿用_公司現(xiàn)有的一切管理制度以及銷售、生產(chǎn)考核制度，對(duì)于公司理事人員的銷售額，理事人員不提取任何銷售提成，但是出差事宜均按照_現(xiàn)有的制度執(zhí)行，并嚴(yán)格遵守。公司管理制度附后，為此意向書(shū)附件。四、人員安排方面，在新公司人員做成上，依照以下原則和現(xiàn)有的人員編制。法人由現(xiàn)有

3、的_擔(dān)任、董事長(zhǎng)由_擔(dān)任、總經(jīng)理_、副總經(jīng)理_兼生產(chǎn)主管。同時(shí)成立理事會(huì)，對(duì)于重要抉擇進(jìn)行理事會(huì)商談定奪，進(jìn)行少數(shù)服從多數(shù)原則，理事會(huì)人員由_等人組成，后期所有的制度修改和人員晉級(jí)、中層人員調(diào)動(dòng)必須通過(guò)理事會(huì)議表決。五、財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)人員由合作雙方各自擔(dān)任一人，法人章和財(cái)務(wù)專用章也是分別管理，所有財(cái)務(wù)管理制度遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，財(cái)務(wù)進(jìn)行手工和電腦雙套做賬，并于每周五下班之前，將公司的周報(bào)表報(bào)送總經(jīng)理和副總經(jīng)理，財(cái)務(wù)流程也沿用_現(xiàn)有的工作流程，見(jiàn)附件。六、公司的運(yùn)行，新公司成立后，在正常運(yùn)行中的開(kāi)支先有原_公司墊付，生產(chǎn)管理由_負(fù)責(zé)，銷售事務(wù)由_負(fù)責(zé)，采購(gòu)由_人員負(fù)責(zé)，或_負(fù)責(zé)由原_人員或委派

4、人員監(jiān)督管理審批。七、對(duì)于新公司后期銷售，由_負(fù)責(zé)銷售工作，銷售管理沿用_公司的管理模式，其他后期隨著規(guī)模的擴(kuò)大和公司的發(fā)展新引進(jìn)銷售人員，銷售管理制度，利用目前的_銷售管理辦法(見(jiàn)附件)。但是與_銷售時(shí)，價(jià)格暫定為產(chǎn)品成本價(jià)上浮_%點(diǎn)銷售(含稅)，八、新公司場(chǎng)地，新公司場(chǎng)地暫設(shè)在_，場(chǎng)地租金暫由_墊付，但是租金計(jì)入新公司投入開(kāi)支中，年底結(jié)算時(shí)計(jì)入到成本投入中。九、資金預(yù)算，投資固定資產(chǎn)，設(shè)備_;購(gòu)買_臺(tái)車，以便于采購(gòu)和物流運(yùn)輸，預(yù)計(jì)_萬(wàn);人工工資，年工資預(yù)計(jì)_萬(wàn)，周轉(zhuǎn)資金_萬(wàn)，廠房租金_萬(wàn)，總計(jì)投資預(yù)計(jì)_萬(wàn)。十、年利潤(rùn)分紅，方案一(甲方意見(jiàn))：在分紅時(shí)遵循入股比例進(jìn)行分配，對(duì)于_原有的注冊(cè)資

5、金不列入分股比例，只是針對(duì)后期的固定資金投入(第九款 中的、)的總投入進(jìn)行入股比例分紅，對(duì)于乙方技術(shù)人員年終獎(jiǎng)勵(lì)也算與成本中，因此利潤(rùn)分紅是針對(duì)所有計(jì)入成本之外的凈利潤(rùn)。方案二(乙方建議)：針對(duì)利潤(rùn)雙方采取原_提取凈利潤(rùn)的_%，_提取凈利潤(rùn)的_%，其中_的_%中包含有(_員工的年終福利;合作雙方本著相互優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，為了進(jìn)一步占據(jù)市場(chǎng)，同時(shí)為了利潤(rùn)空間最大化而進(jìn)行合資，為此對(duì)于利潤(rùn)分紅在年底進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商和討論，考慮到后期規(guī)模的擴(kuò)大、擴(kuò)建，每年在利潤(rùn)分紅前進(jìn)行理事會(huì)議，商討后期發(fā)展是否進(jìn)行擴(kuò)資，但是為了新公司的發(fā)展，三年內(nèi)雙方不得進(jìn)行分紅和提資，但假如一方存在有背與公司發(fā)展的行為或無(wú)法完成承諾

6、約定，則對(duì)違約方進(jìn)行解除合作關(guān)系，同時(shí)對(duì)造成的損失進(jìn)行賠償。十一、公司虧損承擔(dān)，假如公司在經(jīng)營(yíng)理念或方式上存在誤差，造成公司虧損，則合作雙方各自承擔(dān)_%;如若因某一方原因?qū)е绿潛p，則責(zé)任方承擔(dān)_%，非責(zé)任方承擔(dān)_%。十二、另有事宜，再行商議。甲方簽名：(章)乙方簽名：(章)2022年變更勞動(dòng)合同意向書(shū)（二）同志：你與本單位_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同，由于原因，擬變更勞動(dòng)合同書(shū)中的相關(guān)條款，具體變更內(nèi)容如下：123請(qǐng)你于月日(收到本意向書(shū)后_日)前，認(rèn)真填寫(xiě)下款職工意見(jiàn)欄后反饋勞資部門(mén)。用人單位(章)：_年_月_日職工意見(jiàn)：1、(同意或者不同意變更勞動(dòng)合同)2、(對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行改動(dòng)并說(shuō)明理由)職

7、工(簽章)：_年_月_日2022年變更勞動(dòng)合同意向書(shū)（三）(勞動(dòng)者)：我單位與您于_年_月_日所簽勞動(dòng)合同第條，內(nèi)容為，因(變更原因)，需要變更，變更后的條款內(nèi)容如下：是否同意變更或變更內(nèi)容有補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)與日內(nèi)回復(fù)。用人單位(蓋章)通知時(shí)間：_年_月_日說(shuō)明：本通知一式_份，送點(diǎn)勞動(dòng)者份，用人單位留存份，涂改無(wú)效。送達(dá)記錄：受送達(dá)人送達(dá)時(shí)間證明人2022年變更勞動(dòng)合同意向書(shū)（四）一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或

8、蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條 中寫(xiě)明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)(員工工號(hào)：)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就雙方對(duì)_年_月_日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容二、本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_

9、乙方：_(簽字)法定代表人或委托代理人：_年_月_日 _年_月_日2022年變更勞動(dòng)合同意向書(shū)（五）經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：1._2._3._甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)_年_月_日使用說(shuō)明一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第三十九條中寫(xiě)明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)

10、填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方：_ 乙方：_ 日期：_2022年變更勞動(dòng)合同意向書(shū)（六）_單位領(lǐng)導(dǎo)：我叫_，女，_歲，大專文化，_年_月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位_營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在_營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處

11、鬧市，附近小商小販多，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì)，兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái)，在愛(ài)人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間，拋開(kāi)繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。_年我在參加省農(nóng)村_職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)。現(xiàn)在，五筆打字，ABIS操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來(lái)，我個(gè)人在當(dāng)班期間，沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。兩年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。此致敬禮申請(qǐng)人：_年_月_日相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法