2022年公司兼職聘用協(xié)議書

1、2022年公司兼職聘用協(xié)議書甲方：乙方：此協(xié)議是根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為_年_月_日到_年_月_日截止。第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為_元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班（一個星期保證3天工作時間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。第五、甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得

2、隨意拖欠乙方該得薪金。第六、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。第八、乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。第十一、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：（蓋章）乙方：_年_月_日（協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復(fù)印件）2022年公司兼職聘用協(xié)議書（二）合

3、同號：日期：簽約地點：甲方：_ 乙方：_地址：_ 地址：_電話：_ 電話：_傳真：_ 傳真：_聯(lián)系人：_ 聯(lián)系人：_鑒于甲方希望乙方提供，乙方愿意向甲方提供有關(guān)公司內(nèi)部信息管理平臺的技術(shù)服務(wù)和其它相關(guān)技術(shù)服務(wù)（以下合并稱為“技術(shù)服務(wù)”）經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就上述技術(shù)服務(wù)事宜達成如下條款：一、技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、方式和要求1、服務(wù)內(nèi)容：乙方派出合格技術(shù)人員為甲方提供有關(guān)計算機及網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)維護、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。2、方式：甲方在需要乙方提供技術(shù)服務(wù)時，郵件或電話通知乙方mis部門主管，或者乙方認為有必要對甲方的系統(tǒng)進行維護并經(jīng)甲方主管同意時，乙方應(yīng)及時派出合格的工程師提供所要求的技術(shù)服務(wù)。3、工作單

4、：服務(wù)結(jié)束后，乙方工程師填寫工作單，寫明工作內(nèi)容、工作過程、完成情況以及實際工作時間，并經(jīng)甲方主管簽字，由乙方mis部門保存。工作單是有關(guān)服務(wù)費用結(jié)算的依據(jù)。二、工作條件和協(xié)作事宜1、甲方應(yīng)為乙方技術(shù)服務(wù)提供必要的工作場所和工具；2、乙方人員在進行系統(tǒng)維護時，必須確保甲方系統(tǒng)中的信息安全，未經(jīng)甲方同意不得擅自刪除和轉(zhuǎn)移甲方系統(tǒng)中的信息，并為其保密。三、報酬及其支付方式1、甲方對乙方在本合同的有效期內(nèi)所提供的服務(wù)按rmb_/人工作日（或rmb_/人工作日）的費用標準支付給乙方。2、支付方式：每月月底（非工作日則順延至下一個工作日）按工作單的工作時間（每次工作時間不滿一小時的按一工作小時計算，8個

5、工作小時折算為一工作日），甲方為乙方結(jié)算一次。由乙方開出服務(wù)發(fā)票，甲方按發(fā)票上的金額和指定銀行以支票或電匯方式進行支付。四、合同有效期合同自_年_月_日起有效，至_年_月_日止。五、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按合同規(guī)定的時間如期向乙方支付服務(wù)費用，逾期_天至_天（含十天），應(yīng)支付相當于合同報酬總額的_%的違約金；逾期_天以上，應(yīng)視為嚴重違約，除支付相當于合同報酬總額的_%的違約金外，并對由此而造成的一切后果承擔全部責任。（二）乙方的違約責任若乙方所提供的技術(shù)服務(wù)在質(zhì)量保證和信息安全方面不能滿足甲方要求，經(jīng)甲方兩次指出仍無改進的，甲方有權(quán)解除合同。六、爭議解決如果執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將該等爭議提交北京市仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。除仲裁機構(gòu)另有決定外，仲裁費用和其它相關(guān)費用由敗訴方承擔。七