2022年企業(yè)向企業(yè)借款合同范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年企業(yè)向企業(yè)借款合同范本企業(yè)之間的借款合同有效的觀點：1.合同法第十二章借款合同中，沒有對借款人和貸款人的主體資格進(jìn)行限制，其第211條第2款規(guī)定，也只是對利率才適用國家有關(guān)限制規(guī)定。2.貸款通則是根據(jù)中國人民銀行法、商業(yè)銀行法制定的規(guī)章，其第73條規(guī)定應(yīng)該只是針對商業(yè)銀行法第11條、第79條規(guī)定禁止非法融資行為作出的規(guī)定。否則，即使企業(yè)間的借款合同無效，法律后果也不能是借款人被“取締”。3.只要企業(yè)間的借款行為沒有非法融資行為，應(yīng)該屬于民間借貸。否則，商業(yè)銀行法第46條準(zhǔn)許商業(yè)銀行間“同業(yè)拆借”的規(guī)定，不是有任人唯親之嫌!4.司法解釋雖然也是法律淵

2、源，但在我國卻不是完全意義上立法，只是對審判實踐經(jīng)驗的總結(jié)。由于當(dāng)時合同法尚未頒布，因此，其解釋也只是針對在司法實踐中，如何適用當(dāng)時還在施行的經(jīng)濟(jì)合同法、借款合同條例的解釋。5.從經(jīng)濟(jì)合同法第24條、借款合同條例第2條可以看出，當(dāng)時的民法中的借款合同僅只貸款人是金融機(jī)構(gòu)(銀行、信用合作社)的借款合同，與合同法規(guī)定的借款合同有所區(qū)別。6.退一萬步，就算企業(yè)間的借款合同不是合同法第12章所指的“借款合同”，難道不能是有效的無名合同嗎(比如說“拆借合同”或“民間借貸合同”)借款單位：_法定代表人：_ 職務(wù)：_地址：_ 郵碼：_ 電話：_貸款單位：_法定代表人：_ 職務(wù)：_地址：_ 郵碼：_ 電話：_

3、單位：_法定代表人：_ 職務(wù)：_地址：_ 郵碼：_ 電話：_根據(jù)中華人民共和國合同法的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責(zé)，特簽訂本合同共同遵守。第一條本合同規(guī)定_年貸款額為人民幣(大寫)_萬元，用于_。第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。第三條 貸款自支用之日起，按實際支用數(shù)計收利息，利率為月息_，超計劃貸款的超過部分利率為月息_，逾期貸款加計利息_%，挪用貸款挪用部分加罰利息_%。第四條 貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)

4、損失，由貸款方負(fù)責(zé)賠償。第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款，提前收回部分或全部貸款。第七條 方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。第八條 本合同有效期：自_年_月_日起，至_年_月_日為止。本合同正本一式三份，簽章各方各執(zhí)一份。借款方：_ (蓋章)代表人：_貸款方：_ (蓋章)代表人：_擔(dān)保方：_ (蓋章)代表人：_年_月_日2022年企業(yè)向企業(yè)借款合同范本（二）甲方（

5、用人單位）：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容：第一條：本合同期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期從_年_月_日至_年_月_日止。第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間為小時。第四條：中午點至點，下午點至點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動報酬第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資元，正式上崗后每月天休，全勤獎元，工齡獎每年元。四、規(guī)章制度第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除元。月累計次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工，不給予退還。第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方