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1、最新2022寧海事業(yè)單位筆試招聘of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-di

2、scipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resistof accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist2022年寧??h

3、事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2022年,繼國(guó)考,浙江省考,浙江警官職業(yè)學(xué)院招錄人民警察考試,富陽(yáng)事業(yè)單位,湖州事業(yè)單位,嘉興事業(yè)單位,永嘉事業(yè)單位,慈溪事業(yè)單位,浙江中煙工業(yè)等各地事業(yè)單位及省考國(guó)考筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)之后,展鴻教育2022寧海區(qū)事業(yè)單位筆試培訓(xùn)課程全新出爐。上課時(shí)間:8月25、26、27、28日4天3晚培訓(xùn)課程:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+材料分析寫作上課地址:寧海賓館三星級(jí)城關(guān)興寧南路龍燈墻18號(hào) 具體課程請(qǐng)登錄展鴻官網(wǎng) 浙江省公務(wù)員考試網(wǎng)查看,或者 咨詢。報(bào)名咨詢:1、 咨詢 周老師2、登陸展鴻官網(wǎng) 浙江省公務(wù)員考試網(wǎng) 查看,或者在線咨詢企業(yè)QQ3、新浪微博咨詢我們:浙江省公務(wù)員考試網(wǎng)因

4、工作需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,我縣局部事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘方案2022年全縣事業(yè)單位擬公開招聘工作人員143名。招聘方案詳見附件1。二、招聘范圍、對(duì)象和條件一招聘的范圍和對(duì)象:1、寧海生源全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。寧海生源是指經(jīng)高考并被錄取時(shí)戶口在寧海。2、具有寧海常住戶口的社會(huì)人員(以2022年8月13日前戶口所在地為準(zhǔn))。3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員,可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考,戶口不限研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年9月30日前取得。4、面向大學(xué)生“村官招聘工作人員的具體對(duì)象為:寧??h行政區(qū)

5、域內(nèi),有2年及以上任職經(jīng)歷任職時(shí)間的認(rèn)定從簽訂勞動(dòng)合同之日起至2022年8月13日止,歷年年度考核均為稱職及以上的人員。5、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。一年內(nèi)在組織、人事部門組織的招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,不得報(bào)考。局部崗位招聘范圍擴(kuò)大到縣外詳見附件1。二招聘條件除應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員規(guī)定的根本條件和招聘職位所需的資格條件,并符合上述招聘范圍和對(duì)象外,還須符合以下條件:1、年齡18至35歲1977年8月13日至19

6、94年8月13日期間出生。2、須具有國(guó)家成認(rèn)的學(xué)歷,且要符合招聘職位的學(xué)歷要求。3、局部招聘職位中所要求的“二年及以上工作經(jīng)歷是指:2022年8月底前,在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)含參照公務(wù)員法管理單位、各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作,或曾在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。4、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)效勞中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書。5、現(xiàn)在編在冊(cè)的事業(yè)單位人員報(bào)考,本人須在面試前報(bào)所在單位和主管部門同意。6、在2022年8月13日前通過高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非

7、全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。三、招聘程序全縣統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方法,不再組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。1、注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間:2022年8月13日9時(shí)-8月17日17時(shí)。報(bào)名 中國(guó)寧波人才網(wǎng)。報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名,選擇進(jìn)入“2022年寧??h事業(yè)單位公開招聘工作人員,注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位報(bào)名,逾期那么不再受理注冊(cè)及報(bào)名個(gè)人信息表不如實(shí)填寫的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、聘用資格。在此期間,考生可以改選招聘職位,招聘單位不作初審。2、資格初審時(shí)間:2022年8月18日9時(shí)-8月22日24時(shí)。招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過人員,將

8、說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。3、查詢并再次報(bào)名時(shí)間:2022年8月23日9時(shí)-8月24日17時(shí)。已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成,初審的截止時(shí)間為2022年8月25日17時(shí)。4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年8月26日9時(shí)-8月29日12時(shí)。通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):40元/科浙財(cái)綜字20227號(hào)。5、下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年9月5日9時(shí)-9月9日9時(shí)。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng),下載

9、打印準(zhǔn)考證。四、筆試筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料分析與寫作,總分值為150分,其中職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)75分,材料分析與寫作75分。筆試時(shí)間為:2022年9月9日上午:9:00-11:30 報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線90分。筆試成績(jī)公布后,招聘指標(biāo)2名及以下的按1:3、3名及以上按1:2的比例從筆試總成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入資格確認(rèn)對(duì)象。進(jìn)入資格確認(rèn)的人數(shù)或確認(rèn)后的人數(shù)如達(dá)不到相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算,不作替補(bǔ)。五、資格復(fù)審面試前,由縣人事考試辦公室組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。全

10、日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須帶的證件為:畢業(yè)證書及高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、?普通高校就業(yè)協(xié)議書?、報(bào)到證、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證等相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件。社會(huì)人員須帶的證件為:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)職業(yè)資格證書等相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)效勞中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。大學(xué)生“村官應(yīng)提供效勞地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的效勞滿2年,考核合格的證明,并經(jīng)縣組織人事部門確認(rèn)。證件證明不全或所提供的證件證明與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。六、面試面試由縣人事考試辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照?浙江省國(guó)家

11、公務(wù)員錄用面試工作細(xì)那么試行?浙人干1997105號(hào)制定面試方法。面試采用百分制,缺乏60分者淘汰,60分及以上者按比例進(jìn)入體檢。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)由筆試成績(jī)折合百分制后與面試成績(jī)各占50%組成,即總成績(jī)=筆試成績(jī)1.550%+面試成績(jī)50%計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。全縣各招聘職位,均根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例,確定體檢、考核對(duì)象。缺乏規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定。七、體檢體檢工作由縣人事考試辦公室組織,招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢參照?浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)的通知?浙人公20226

12、8號(hào)及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部?關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行及公務(wù)員錄用操作手冊(cè)試行的通知?人社部發(fā)202219號(hào)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。八、考核考核工作參照?浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)那么試行?浙人發(fā)202258號(hào)的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施方法??己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施,以綜合考核為主,考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者,須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi),向招聘單位提交書面申請(qǐng)??己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。九、公示、聘用考核結(jié)束后,按各單位招聘職位從總成績(jī)高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名

13、單并在網(wǎng)上公示7天,如最后1名擬聘用人員出現(xiàn)并列分,以筆試成績(jī)高者排名在前。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、報(bào)到證辦理聘用手續(xù),否那么取消聘用資格。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或弄虛作假者,取消聘用資格,并不再替補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期見習(xí)期或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),沒有辦理的,在試用期見習(xí)期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。非寧??h生源戶籍的聘用人員須在招聘單位效勞期限達(dá)5年及

14、以上,方可辦理流動(dòng)手續(xù)。十、遞補(bǔ)規(guī)定1、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的,在招聘單位上報(bào)縣人事考試辦公室辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的,均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。2、截止各招聘單位集中上報(bào)縣人事考試辦公室辦理聘用審批手續(xù)之日以發(fā)文日期為準(zhǔn),以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。3、遞補(bǔ)人員名單由縣人事考試辦公室在寧??h人事編制網(wǎng)上公布。十一、考前須知:(一)有關(guān)招聘政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問,請(qǐng)撥打咨詢 。二截止到2022年8月13日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。三報(bào)考人員必須在20

15、22年8月13日9時(shí)-2022年8月17日17時(shí)期間內(nèi)注冊(cè)并選擇職位,僅注冊(cè)不選擇職位無效。招聘單位進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。四報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證或護(hù)照。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否那么不得進(jìn)入考場(chǎng)。五報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。六報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。七貧困家庭報(bào)考人員應(yīng)于2022年8月13日11時(shí)前,將本人身份證及所在縣市、民政扶貧部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件送至縣人事考試辦公室聯(lián)系 經(jīng)審核后免除其考試考務(wù)費(fèi)用,逾期不再受理八繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)缺乏招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘方案。因指標(biāo)取消而涉及的人員,允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘方案在寧??h人事編制網(wǎng)上予以公布。九考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照?浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定?浙考辦202232號(hào)執(zhí)行。十報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣人事考試辦公室反映。十一寧

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