研發(fā)人員考核表

1、姓名：序指指標(biāo)分解號(hào)標(biāo)工程序設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)作業(yè)績(jī)（50%軟件調(diào)試與維護(hù)）領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作工作態(tài)度工作25%態(tài)度團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)合作3精神10%研發(fā)部績(jī)效考核表部門(mén)：最后得分：排名：時(shí)間：上級(jí)評(píng)分 80%指標(biāo)定義滿(mǎn)分部門(mén)經(jīng)理人力資源領(lǐng)導(dǎo)最后總得分分評(píng)分評(píng)分評(píng)分1、能獨(dú)立完成新功能設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)1-5 分；2、針對(duì)已有功能結(jié)合實(shí)際需要進(jìn)行升級(jí)完善1-3 分；30 分3、 BUG處理： BUG產(chǎn)生率低1-5 分；4、處理及時(shí)1-5 分；1、軟件安裝調(diào)試維護(hù)：ERP軟件維護(hù) 1-5 分；編碼系統(tǒng)維護(hù)1-5 分；2、相關(guān)技術(shù)文檔擬定，培訓(xùn)使用1-5 分；10 分3、數(shù)據(jù)維護(hù)備份：刪除冗余及錯(cuò)誤，虛假數(shù)據(jù)、定期不定期進(jìn)

2、行數(shù)據(jù)備份，及時(shí)上交行政部門(mén)1-5 分；1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成10 分；2、準(zhǔn)時(shí)完成、稍有瑕疵8 分；103、完成率 80%以上 5 分；4、完成率 80%以下 0 分；A：對(duì)工作積極負(fù)責(zé)按時(shí)完成要求，無(wú)偷懶現(xiàn)象B：對(duì)工作態(tài)度一般5 分有令不行、消極怠工注：A、5分B 、0分C、-5 分A：堅(jiān)決服從安排、無(wú)勾心斗角、幫助同事；B：常服從安排、無(wú)勾心斗角、能幫助同事；10 分不服從安排、不能為公司、同事解惑。注：A 、10分B、5分C、0分14567學(xué)習(xí)總結(jié)和計(jì)能力劃能力10%日?？己巳粘１憩F(xiàn)5%上級(jí)主管或領(lǐng)評(píng)價(jià)內(nèi)容導(dǎo)評(píng)價(jià)20%投訴違紀(jì)加減分表?yè)P(yáng)說(shuō)明：每日必須提交工作日?qǐng)?bào)和上傳SVN，此項(xiàng)必須完成；

3、沒(méi)有加分，不完成則扣 5 分，特殊情況請(qǐng)郵件上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明；未說(shuō)明按未做處理；A：工作計(jì)劃安排（包括周計(jì)劃和日計(jì)劃）B：項(xiàng)目排期控制力10 分C：工作效率提前量A 和 B 和 C的完成相應(yīng)權(quán)重注： 95%以上 =10 分 80%-95%=5分 80%一下=0分A：無(wú)事假、病假、遲到、早退全勤；5 分B：請(qǐng)假不超過(guò) 3 天，遲到不超過(guò)3 次；C: 請(qǐng)假超過(guò) 3 天，遲到超過(guò)3 次注：A 、5分 B、0分 C 、-5 分說(shuō)明：主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)真實(shí)評(píng)價(jià)，尊重他人，尊重自己，如發(fā)現(xiàn)失實(shí)，主管負(fù)責(zé)20分人降級(jí)；1、內(nèi)部投訴。 在工作過(guò)程中，凡因個(gè)人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人員投訴的，經(jīng)查證屬

4、實(shí)一次扣 5 分。2、外部投訴。有客戶(hù)不滿(mǎn)意或投訴的現(xiàn)象，一次扣5 分。當(dāng)月累計(jì)發(fā)生3 次及以上，當(dāng)月績(jī)效考核得分為0 分。在工作過(guò)程中，凡因?yàn)閭€(gè)人原因造成其他外部人員對(duì)公司不好的評(píng)價(jià)，導(dǎo)致不同程度有損公司形象和聲譽(yù)的行為，屬于 個(gè)人違紀(jì)行為 ，凡本人有一般違紀(jì)行為，一次扣 10 分；凡本人有 較嚴(yán)重違紀(jì)行為 ，一次扣 20 分；凡本人有 嚴(yán)重違紀(jì)行為 ，當(dāng)月績(jī)效得分為 0，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。部門(mén)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進(jìn)行了額外的工作，可由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況給予一定的加分，此項(xiàng)加分不高于2 分。人資部獎(jiǎng)勵(lì)：月度內(nèi)員工在公司組織的活動(dòng)、員工大會(huì)或其他方面表現(xiàn)突出的，如樂(lè)

5、于助人等，獲人資部表?yè)P(yáng)一次，加2 分。根據(jù)員工表現(xiàn)，可給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)加分上限為10 分。21、為公司系統(tǒng)性節(jié)約成本500 元以上（例：電話(huà)費(fèi)、房租費(fèi)、招聘費(fèi)、市場(chǎng)交換等）。2、針對(duì)公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案，被公司采納并推廣實(shí)行的。特殊貢獻(xiàn)3、其他：?jiǎn)T工在其他方面有突出表現(xiàn)，為公司贏得一定社會(huì)聲譽(yù)的行為，獲得董事長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)的。根據(jù)貢獻(xiàn)的大小，酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，此項(xiàng)加分上限為10 分。最后得分：工作業(yè)績(jī)：團(tuán)隊(duì)合作：工作態(tài)度：日常表現(xiàn)：等級(jí)評(píng)定：S：100 分以上A：95分（含） - -100分（含）優(yōu)秀B：85分（含） 95 分（不含）良好C：75分（含） 85 分（不含）中等

6、D：75分以下（ 60-75分之間視情況確定是否淘汰，60 分以下直接淘汰，本公司沒(méi)有及格的說(shuō)法）345贈(zèng)送以下資料考研英語(yǔ)作文模板（英語(yǔ)一）大作文6考研英語(yǔ)大作文一般是看圖寫(xiě)作，從一幅圖分析含義及意義，所以只需要幾個(gè)好的模板，根據(jù)題目套上去就行了。題目反映的意義無(wú)非三種：積極，消極和中性。所以我準(zhǔn)備了三個(gè)不同類(lèi)型的模板，到時(shí)候大家根據(jù)題目自己分析一個(gè)寫(xiě)作方向，再結(jié)合模板，把內(nèi)容填進(jìn)模板就好了。模板只是保證文章結(jié)構(gòu)不過(guò)于混亂，具體的寫(xiě)作還希望大家多背歷年寫(xiě)作真題和資料書(shū)上的作文，總結(jié)出自己喜歡的句子背下來(lái)，背熟之后根據(jù)原文的中文意義用自己的語(yǔ)言再把文章寫(xiě)出來(lái)，這樣才能得到更好的效果。切記：模板

7、只能起到應(yīng)急和保證結(jié)構(gòu)的作用，真正寫(xiě)好作文拿高分還需要自己不斷地背誦和練習(xí)，祝大家考試順利！模板一：積極（圖畫(huà)反映了什么積極現(xiàn)象，我們應(yīng)提倡 ）（開(kāi)頭：為了避免跟大部分模板有重復(fù)之嫌，我們可以在第一句寫(xiě)一句跟作文話(huà)題有關(guān)的句子，俗語(yǔ)和諺語(yǔ)皆可，也可以是一句關(guān)于話(huà)題的感悟。如果實(shí)在寫(xiě)不出可以不寫(xiě)） .， The picture above symbolically /subtly illustrate/demonstrate that (描述圖畫(huà) ) 。 Below the drawing，there is a caption which indicates ( 圖片下的標(biāo)題 ) .?；蛘?：【

8、 on the drawing，there are huge Chinese characters reads： (圖片上的中文字 ).】Undoubtedly，we can deduce from the cartoon that the painter is tryingto show us that（主旨）.。 To begin with ， 。 Inaddition， .。 （小結(jié)）.。As far as I am concerned，it is high time that we highlighted the significance of and cultivated the c

9、itizensawareness that .is essential to us 。only by enforcing these measures into practice ，can our society be more harmonious，our economy be more prosperous and we， as individuals ， embrace more promising prospect。模板二：消極（圖畫(huà)反映了什么消極現(xiàn)象，我們應(yīng)采取行動(dòng)改變）（開(kāi)頭：為了避免跟大部分模板有重復(fù)之嫌，我們可以在第一句寫(xiě)一句跟作文話(huà)題有關(guān)的句子，俗語(yǔ)和諺語(yǔ)皆可，也可以是一句關(guān)

10、于話(huà)題的感悟。如果實(shí)在寫(xiě)不出可以不寫(xiě)）.， The picture above symbolically /subtly illustrate/demonstrate that(描述圖畫(huà) )。 Below the7drawingthere is a caption which indicates ( ) . on the drawing there are huge Chinese characters reads ( ) .Undoubtedly we can deduce from the cartoon that due attention has to be paid to the i

11、ssue of . The causesof this phenomenon are as follows To begin with In addition . Last but not least If we let this situation continue as it is our will suffer a great destruction/damage/injury The problem will be worse and worseAs far as I am concerned It is imperative for us to take drastic and ef

12、fective measures to reverse the disturbing trend revealed in the above picture On the one hand . on the other hand . Only by enforcing these measures into practice can we curb the current phenomenon/surmount this difficulty and we will have a brilliant future . The picture above symbolically /subtly

13、 illustrate/demonstrate that ( ) Below the drawing there is a caption which indicates ( ) . on the drawing there are huge Chinese characters reads ().Apparently we can deduce from the cartoon that the painter is trying to attract our attention to the issue of . A coin has two sides the likes a double-edged sword On the one hand . on the other hand . .As far as I am concerneditself is not good or ba