浙江工業(yè)大學機械學院研究報告生就業(yè)導航調查研究報告

1、-. z.工業(yè)大學機械學院研究生就業(yè)導航調研報告一、調研背景隨著我國高等教育群眾化進程的推進，研究生教育規(guī)模不斷擴大。雖然，目前研究生仍然是精英化教育，但是隨著越來越多的單位陸續(xù)開場招收研究生，而且局部高校實行兩年制碩士生招生制度，碩士研究生的就業(yè)問題變得越來越嚴峻。即將畢業(yè)的研究生的就業(yè)期望是怎樣的呢？影響因素是什么呢？調研目的研究生就業(yè)調研工作是畢研究生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)，為了進一步了解我院研究生的擇業(yè)意向，讓學院的就業(yè)講座指導和效勞工作更加實用有效，機械學院調研部設立此次調研將為下一步開展就業(yè)導航系列講座提供重要的參考依據。本次調研旨在了解在校碩士生的就業(yè)意向，選擇的對象為工業(yè)大學機械學

2、院的全體在校碩士生，通過隨機抽樣的方法，共發(fā)放問卷70，收回有效問卷64份。以下是調研問卷的的具體容問卷容-. z.畢業(yè)指導調查問卷你的性別男 51 B. 女132、您覺得自己目前所學專業(yè)在今后的求職過程中是否具有優(yōu)勢有26不知道16沒有223、在找工作時，您怎么對待專業(yè)和工作性質的問題一定要找與專業(yè)對口的工作 7與專業(yè)有一定關聯性的工作就行 48沒什么關系，先找到一份工作再說 94、您同意先就業(yè)再擇業(yè)的觀點嗎？您有什么看法同意39不同意 17其他 85、您對于就業(yè)規(guī)劃與準備情況做過行業(yè)分析，有長期清晰的目標 12有短暫清晰的認識21目標模糊，但想深入規(guī)劃 21沒有考慮過就業(yè)規(guī)劃106、在求職

3、總最困擾您的因素是什么？【多項選擇題】學校就業(yè)指導不夠12信息量太少21對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解30對社會缺乏了解26能力不夠12求職方法技巧欠缺26對企業(yè)的招聘流程和要求缺乏了解6溝通交流能力缺乏137、您認為當前畢業(yè)生就業(yè)中的主要問題是什么？企業(yè)需要具備較高職業(yè)能力或者專業(yè)技術人才，對應屆畢業(yè)生的需求總量減少 18畢業(yè)生的就業(yè)定位不合理，期望值過高，擇業(yè)過于挑剔24應屆畢業(yè)生不具備符合企業(yè)要求的職業(yè)能力，缺乏工作經歷，沒有競爭力23就業(yè)信息機制不健全，信息渠道不暢通，信息不充分12政府、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不夠10大學傳統(tǒng)教育模式弊端太多，不注重提高學生的綜合能力，不能

4、為大學畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)開展提供有效幫助168、您最希望從學院就業(yè)指導中了解到以下哪些容？【最多項選擇擇3項】了解專業(yè)及其就業(yè)方向 24職業(yè)生涯規(guī)劃25職業(yè)能力需求26實習指導20就業(yè)政策及相關法律法規(guī)17求職技巧培訓簡歷、面試技巧等36就業(yè)心理輔導7創(chuàng)業(yè)教育9 9、以下哪種就業(yè)指導方式您最感興趣【多項選擇題】課程授課11案例分析43專題分享17角色扮演，模擬招聘27面對面咨詢2010、您在應聘過程中，最注重企業(yè)的哪個方面？公司名氣9薪酬上下31個人開展空間41日后從事的崗位311、您對求職渠道的選擇【多項選擇限選兩項】人才42校園招聘會55社會招聘會 21教師、親戚朋友 14媒體(電視、報刊等

5、)512、如果進入這個企業(yè)，您最希望從企業(yè)中得到什么企業(yè)的從業(yè)經歷16良好的專業(yè)技術39先進的管理模式17前沿知識信息10廣泛的人際關系12團隊合作技巧11良好的薪酬福利24自我價值的實現26穩(wěn)定的工作崗位 913、您對就業(yè)地區(qū)的選擇是北上廣深13沿海開放城市 38西部及遙遠城市 0其他小城市 2回家鄉(xiāng) 1114、您對求職薪酬的考慮(試用期后的工資,如果在工作)4001-5000元 05000-6000元 66000-7000元 247000元以上 34-. z.四、數據分析其中1-5題主要針對學生自我認知方面考慮，6-9題是針對就業(yè)指導輔助需要哪些幫助，10-14題是了解研究生的就業(yè)意向、選

6、擇。以下是針對此次問卷的選擇項調研匯總。題號ABCDEFGHI總計1511364226162264374896443917864512212110646122130261226613多項選擇7182423121016多項選擇824252620173679多項選擇91143172720多項選擇10931413多項選擇11425521145多項選擇1216391710121124269多項選擇1313380211641406243464本次共發(fā)放問卷70份，有效收回問卷64份，有效率為92%，其中男生51人，女生13人參加此次調研活動。1.針對研究生自我認知方面的問題，其中有41%的人認為自己所學

7、專業(yè)在未來的求職中有優(yōu)勢，34%的人認為自己所學專業(yè)在就業(yè)中沒有任何優(yōu)勢。在第三個問題中有75%的同學認為只需要找到與自己專業(yè)有一定關聯性的工作即可。針對是否同意先就業(yè)在擇業(yè)的問題61%的人表示認同，27% 的人表示完全不同意。針對第五個問題學生的就業(yè)規(guī)劃與準備情況只有19%的人有長期清晰的目標，66%的人都對自身的職業(yè)規(guī)劃目標模糊。2.針對學生對于指導需要哪些幫助的問題，其中第六個問題在求職中的困擾問題從圖中可以清晰地看到大局部的學生都因為對實踐與社會接觸的經歷匱乏以及信息量少所困擾。針對第七個問題有37.5%的同學認為畢業(yè)生的定位不合理期望值過高以及37%的人認為自身的經歷缺乏缺乏競爭力。

8、針對第八個問題您最希望從學院就業(yè)指導中了解到的容，其中F選項求職技巧培訓成為學生最希望得到指導的容以下是詳細的各選項選擇情況。針對第九題中您最喜歡的就業(yè)指導方式中的案例分析成為了最受學生歡送的方式，有67%的人都選擇了該選項，模擬招聘和面對面咨詢也分別有42%和31%的同學選擇。針對研究生的就業(yè)意向和選擇問題，其中第十題中個人的開展空間和薪酬上下是研究生就業(yè)選擇的最重要影響分別有64%和48%的人選擇了這兩個選項，針對十一題中求職渠道問題可以發(fā)現校園招聘依舊是學生找工作最重要的渠道有86%的人選擇了該項。對于十二題中畢業(yè)生最想從企業(yè)中獲得的是良好的專業(yè)技術、良好的福利以及自我價值的實現。對于13題中針對就業(yè)地區(qū)選擇的問題可以發(fā)現沿海開放城市成為了畢業(yè)生的首選，值得注意的是沒有人選擇在偏遠西部地區(qū)選擇就業(yè)。針對就業(yè)薪酬的問題大局部研究生都選擇了6000以上。針對第十五題就業(yè)指導意見。以下是意見的匯總增加就業(yè)咨詢相關講座2、舉辦模擬招聘活動3、加強企業(yè)與在校生的交流溝通，如參觀、實習4信息進一步完善 5、請找到好工作的同學傳授經歷6及時發(fā)布就業(yè)信息7多開展就業(yè)培訓。五調研總結多數學生對所學專業(yè)有足夠的認識和信心，認為在今后的求職過程中具有專業(yè)優(yōu)勢；在擇業(yè)觀上，有超過六成的人同意先就業(yè)再擇業(yè)這一觀點，同時在擇業(yè)時，選擇更多樣化，并沒