2022年職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)就業(yè)協(xié)議書

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)就業(yè)協(xié)議書甲方：_職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院乙方：丙方：_人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)乙方在教育部門的學(xué)籍申報(bào)和注冊(cè)、管理。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)大綱,及基礎(chǔ)學(xué)歷部分的理論教學(xué)、，讓乙方學(xué)生能順利拿到國家承認(rèn)學(xué)歷的成教大專畢業(yè)證，為有繼續(xù)深造本科學(xué)歷的學(xué)生，提供套讀自考本科的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2、管理乙方的日常學(xué)習(xí)生活，讓乙方順利完成學(xué)業(yè)的同時(shí)成長(zhǎng)為德、智、體、技全面發(fā)展的綜

2、合高素質(zhì)人才。3、監(jiān)督丙方按協(xié)議要求完成對(duì)乙方的技能培訓(xùn)，以及提供實(shí)習(xí)實(shí)踐、工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué)、對(duì)口就業(yè)，為乙方的就業(yè)提供監(jiān)管保障。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、刻苦鉆研，熟練掌握相關(guān)技能，達(dá)到企業(yè)和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；3、按時(shí)繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)及其它費(fèi)用；4、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理；對(duì)不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔(dān)；對(duì)在企業(yè)實(shí)習(xí)期間自行出走不服從管理的學(xué)生，視為自動(dòng)退學(xué)處理。5、自覺接受學(xué)校及企業(yè)對(duì)思想品德，學(xué)業(yè)成績(jī)及技術(shù)能力的考核評(píng)價(jià)，奮發(fā)

3、向上，力爭(zhēng)優(yōu)秀，順利完成學(xué)業(yè)。三、丙方權(quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)和技能培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)管理。2、負(fù)責(zé)教授專業(yè)規(guī)定的課程，并保證讓學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)必修的課程。3、負(fù)責(zé)組織乙方參加丙方組織的教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐及工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué)，負(fù)責(zé)乙方的住宿及安全；工學(xué)結(jié)合正常時(shí)段為一個(gè)學(xué)期（4個(gè)月），保證乙工學(xué)企業(yè)發(fā)放工資、生活補(bǔ)貼每月工1300_元人民幣.（船舶工程專業(yè)因校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備完善，不提供工學(xué)結(jié)合，視情況組織貧困學(xué)生參加暑期社會(huì)實(shí)踐，勤工儉學(xué)，一般2_3個(gè)月，每月工資_元左右。）4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生分配工作。并承諾達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：保證試用期綜合工資為1500

4、_元人民幣，試用期為3個(gè)月，正試期綜合工資為_元人民幣；保證學(xué)生對(duì)口行業(yè)就業(yè)，從事與該專業(yè)相關(guān)的工作，全部為技術(shù)性和管理類工作崗位；保證學(xué)生的工作環(huán)境為低噪音、無幅射、無污染、無高危的工作環(huán)境，并有可能會(huì)在恒溫的企業(yè)廠房?jī)?nèi)工作；保險(xiǎn)及其它福利以廠方按勞動(dòng)法制訂的法規(guī)為準(zhǔn)；丙方保證合格學(xué)生在課程完成后30天內(nèi)就業(yè)上崗；保證對(duì)合格畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行一年的就業(yè)跟蹤服務(wù)，保障學(xué)生能夠穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定發(fā)展。5、就業(yè)時(shí)如學(xué)生沒有達(dá)到第4條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，被開除的學(xué)生除外，甲方負(fù)責(zé)退還學(xué)生全部技能培訓(xùn)費(fèi)用。四、其它事項(xiàng)：學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條 第4款約定：1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書；2、在

5、校期間考試作弊情節(jié)嚴(yán)重或三次以上者；3、違紀(jì)受到處分畢業(yè)時(shí)仍未解除；4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)或不服從協(xié)調(diào)者；5、長(zhǎng)期曠課達(dá)30節(jié)以上或病假半年以上者；6、由于學(xué)生健康原因，無法就業(yè)者；7、自行就業(yè)的學(xué)生，視同已經(jīng)安置；8、學(xué)習(xí)期間不遵守校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)重影響其他學(xué)生上課者或被學(xué)校開除者。五、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納：1、繳費(fèi)方式：第一學(xué)年入學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)_元人民幣（含學(xué)歷+技能）；第二年開學(xué)時(shí)應(yīng)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)_元人民幣（含學(xué)歷+技能）；第三學(xué)年開學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)_元人民幣（含學(xué)歷+技能）。2、以上學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均包括學(xué)歷費(fèi)用和技能培養(yǎng)費(fèi)用,其中學(xué)歷費(fèi)用由甲方收取,培訓(xùn)費(fèi)

6、用由丙方收取，包括專業(yè)課考試費(fèi)、專業(yè)課教材費(fèi)、就業(yè)費(fèi)等費(fèi)用.實(shí)習(xí)期間往返交通費(fèi)用除外。3、以上學(xué)費(fèi)僅為學(xué)歷學(xué)費(fèi)和特色技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，不包含學(xué)校按規(guī)定收取的住宿費(fèi)（800_元/年）、書本費(fèi)_元/年及其他費(fèi)用（如體檢費(fèi)、軍訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)資格技能鑒定費(fèi)、計(jì)算機(jī)考級(jí)費(fèi)、英語考級(jí)費(fèi)等），這些費(fèi)用均參照_職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招生標(biāo)準(zhǔn)、按學(xué)校規(guī)定及國家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)收取。4、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，退還收取本學(xué)費(fèi)的_%。5、開學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)（含寒暑假期）要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的_%。6、超過一個(gè)學(xué)期要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生，不予退費(fèi)。7、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交培訓(xùn)費(fèi)不

7、予退費(fèi)。六、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。七、該協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，此協(xié)議自三方簽字之日起生效。甲方：_職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院乙方簽字：（蓋章）代表簽字：家長(zhǎng)簽字：丙方：_人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司（蓋章）代表簽字：簽字日期：_年_月_日2022年職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)就業(yè)協(xié)議書（二）編號(hào)：甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員

8、工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及_%安排就業(yè)；三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和_元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

9、約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)_元，檔案管理費(fèi)_元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)_元；五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金_元；六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用_元且不退還保證金_元；七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；九、利益保障風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培

10、訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其

11、他簽約企業(yè)。十、保證金相關(guān)規(guī)定1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員_%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：a、由于自身原因中途退學(xué)的；b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；3