2022年外商投資企業(yè)集體合同范本

1、第PAGE16頁(yè)共NUMPAGES16頁(yè)2022年外商投資企業(yè)集體合同范本本合同由公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì))簽訂。第一章總則第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條 工會(huì)代表中方職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。第三條 本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。雙方在有關(guān)法律

2、、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。第四條 公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，取得工會(huì)合作。工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議(包括預(yù)備會(huì)議)。第二章職工聘用第五條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。公司招工計(jì)劃及

3、實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。第六條 公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約的責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。第七條 公司制訂和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。第八條 因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。第三章工作日制度第九條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以不超過(guò)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度。第十條 公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，遲可能避免或減少加班加點(diǎn)。長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應(yīng)高于正常

4、工資水平。嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。第十一條 在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。第十二條 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類(lèi)節(jié)假日制度。公司在制訂本公司休假制度時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。第四章工資和津貼第十三條 公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司制度，并發(fā)放各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)津貼。第十四條 工會(huì)在每年_月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素，向公司提出本年度工資要求。董事會(huì)在討論此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表參加。第十五條 公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。公司在做出上述決定時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)，取

5、得工會(huì)合作。第五章職工福利第十六條 公司按規(guī)定每月提取工資總額_%的福利費(fèi)用和_%的職工醫(yī)療費(fèi)用，每年從稅后利潤(rùn)中提_%的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用。公司應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。第十七條 公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。工會(huì)支持公司為此所做的努力。第十八條 公司各項(xiàng)重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法，或由公司提出方案、或由工會(huì)提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實(shí)施。第六章勞動(dòng)保險(xiǎn)第十九條 公司根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和有關(guān)法律的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，支付職工勞動(dòng)

6、保險(xiǎn)費(fèi)用，并努力擴(kuò)大保險(xiǎn)險(xiǎn)種。第二十條 職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療時(shí)所發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用由公司支付。公司制訂此類(lèi)費(fèi)用細(xì)則。第二十一條 職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢。第二十二條 公司實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。第二十三條 工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。第七章勞動(dòng)保護(hù)第二十四條 公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、條例。公司負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機(jī)會(huì)與費(fèi)用。第二十五條 工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管

7、理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。工會(huì)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。第二十六條 公司依照國(guó)家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠(chǎng)房和技術(shù)改造工程時(shí)，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn))。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提意見(jiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十七條 公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工時(shí)，必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。第二十八條 公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品

8、。公司應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放細(xì)則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)或提供營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助食品。第二十九條 每年夏暑季節(jié)，公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。第三十條 公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，落實(shí)資金，組織實(shí)施。工會(huì)參與安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。第三十一條公司和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會(huì)支持公司對(duì)危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通

9、知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出建議。第八章教育與培訓(xùn)第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費(fèi)，幫助職工獲得和提高文化及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公司教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育及培訓(xùn)。公司按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。第三十四條工會(huì)組織或協(xié)助公司開(kāi)展對(duì)職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。第九章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第三十五條公司有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度。公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第三十六條公司對(duì)于模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面作出優(yōu)異成績(jī)的

10、職工，有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十七條公司對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評(píng)教育、開(kāi)具過(guò)失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟(jì)賠償;情況嚴(yán)重的，可以開(kāi)除。對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見(jiàn)，聽(tīng)取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。開(kāi)除職工，事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)，須征求工會(huì)同意。第三十八條各類(lèi)處理和一次性罰款項(xiàng)目、額度，由公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門(mén)制定的同類(lèi)制度，需經(jīng)公司承認(rèn)并備案。公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)工會(huì)

11、同意后實(shí)施。第十章合作與聯(lián)系第三十九條雙方為促進(jìn)公司發(fā)展和維護(hù)公司職工的利益，保證實(shí)行密切而有效的合作。公司正、副總經(jīng)理和工會(huì)正、副主席每月召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì)議，就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和協(xié)商。必要時(shí)，可隨時(shí)約見(jiàn)對(duì)方。雙方遵守聯(lián)系會(huì)議所做出的決定。第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，并向大會(huì)通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。工會(huì)正、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報(bào)工會(huì)開(kāi)展的與公司有關(guān)的重大活動(dòng)情況。雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過(guò)各種公關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)

12、展自公司開(kāi)業(yè)以來(lái)為實(shí)現(xiàn)上述目的所采取的方法。第十一章監(jiān)督檢查和仲裁第四十二條為保證執(zhí)行合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督檢查小組，其成員由工會(huì)代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。本公司每年檢查一次，檢查結(jié)果以書(shū)面報(bào)告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，首先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。第十二章期限和變更第四十四條本合同有效限為年。合同期滿(mǎn)前個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。第四十五條本合同在執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)生特殊情況雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進(jìn)行修改。修改后的條款

13、，作為本合同附件執(zhí)行，與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同。第十三章附則第四十六條公司支持工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)，并提供必要的條件。工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)在生產(chǎn)、工作時(shí)間以外進(jìn)行。如有必要占用生產(chǎn)、工作時(shí)間活動(dòng)的，應(yīng)事先征得公司同意。在條件許可的情況下，公司應(yīng)給予支持。2022年外商投資企業(yè)集體合同范本（二）依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)建筑法及其它相關(guān)法律、行政法規(guī)、并遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，雙方就本著建筑施工事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工程名稱(chēng)：引大入秦蘭州新區(qū)生活基地建設(shè)項(xiàng)目三標(biāo)段外墻外保溫、抹灰及外墻涂料工程二、承包范圍：圖紙范圍內(nèi)的所有外墻外保溫及外墻涂料

14、工程(包括窗口側(cè)面，窗臺(tái)板上、下、側(cè)面保溫，外墻所有線(xiàn)條，外墻所有滴水線(xiàn))。三、承包方式：完成承包范圍內(nèi)的所有工程項(xiàng)目包工、包料、包機(jī)具(含吊籃及個(gè)人防護(hù)用品)。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“合格”;施工過(guò)程嚴(yán)格按專(zhuān)項(xiàng)施工方案及建筑節(jié)能保溫施工技術(shù)規(guī)程DBJT25_3035_、建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范GB50411_、建筑裝飾裝修工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范GB50210_施工。五、工程價(jià)款：六、80mm厚_PS阻燃B1級(jí)擠塑板外墻外保溫。單價(jià)元每平方米(板材為白色，導(dǎo)熱系數(shù)不大于0.028w/m.k,材料容重32kg/立方米，包工包料包吊籃機(jī)械設(shè)備、包文明施工及安全生產(chǎn))。七、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)以外

15、發(fā)生一切治安事件及安全事故均由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、本合同一式兩份，甲方持一份、乙方持一份，本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：甲方委托人：_年_月_日乙方(蓋章)：乙方委托人：_年_月_日2022年外商投資企業(yè)集體合同范本（三）甲方：乙方：依照中華人民共和國(guó)合同法中華人民共和國(guó)建筑法建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例及其它有關(guān)法律、法規(guī)和公司制定的有關(guān)規(guī)章制度，本著平等、互利、誠(chéng)信、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽定本單項(xiàng)工程承包合同。一、工程名稱(chēng)：金領(lǐng)佳苑住宅小區(qū)17_樓;新左旗交警大隊(duì)辦公樓。二、工程地點(diǎn)：鄂溫克旗金領(lǐng)佳苑住宅小區(qū)院內(nèi);新左旗交警大隊(duì)院內(nèi)。三、承包內(nèi)容：1、金

16、領(lǐng)佳苑住宅小區(qū)17_樓：三九層外立面乳膠漆墻面，一二層?xùn)|西立面、南立面真石漆墻面。2、新左旗交警大隊(duì)辦公樓外立面真石漆。四、工期：1、金領(lǐng)佳苑住宅小區(qū)17_樓：_年_月_日至_年_月_日交工。2、新左旗交警大隊(duì)辦公樓：五、承包方式：包工包料，一口價(jià)包死。六、計(jì)價(jià)方式：按照建筑物外立面垂直投影面積進(jìn)行結(jié)算。七、承包價(jià)格：1、金領(lǐng)佳苑住宅小區(qū)17_樓：八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工進(jìn)度1.按照國(guó)家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)精品。2.乙方必須按照甲方要求的施工進(jìn)度進(jìn)行組織和安排。3.乙方必須嚴(yán)格按照所定外立面效果圖顏色、格局進(jìn)行施工，不能私自變更。八、主要部位質(zhì)量控制1.嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收

17、規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工和質(zhì)量驗(yàn)收。2.嚴(yán)格控制好每個(gè)部位的材料顏色與工藝要求。3.在刷涂前，首先刮外墻膩?zhàn)觾杀?，必須保證棱角順直方正。4.乙方乳膠漆的施工質(zhì)量須按甲方要求：涂刷均勻，無(wú)漏涂、無(wú)漏刷、無(wú)流墜，無(wú)明顯色差;對(duì)建筑物的窗戶(hù)、地面及其他設(shè)施無(wú)污染，如有污染由乙方負(fù)責(zé)清理。5.真石漆施工流程：施工工序墻面檢查修補(bǔ)、棱角找直、清理墻面批膩?zhàn)?遍抗堿封閉底漆施工主涂層真石漆施工修理勾縫透明保護(hù)漆施工清理場(chǎng)地。6.真石漆、乳膠漆產(chǎn)品的品種、顏色、質(zhì)量必須符合設(shè)計(jì)要求，并按技術(shù)交底施工。7.真石漆噴涂表面顏色一致，花紋、花點(diǎn)大小均勻，無(wú)明顯接槎、漏噴、漏涂、透底、流墜等現(xiàn)象。8.注意成品保護(hù)，嚴(yán)

18、格執(zhí)行三檢制度，做到自檢、組檢、交接檢查，嚴(yán)格控制刷涂質(zhì)量。九、文明施工及現(xiàn)場(chǎng)管理1、乙方要按照要求管理好自己的施工場(chǎng)地，要保持施工場(chǎng)地清潔、衛(wèi)生。2、乙方生活污水、垃圾等要投放指定地點(diǎn)。3、不準(zhǔn)隨地大小便、扔煙頭如發(fā)現(xiàn)則重罰。十、雙方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行施工技術(shù)交底，明確各部位的施工內(nèi)容，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與其他班組之間的工作。2.甲方認(rèn)真審查乙方提供的材料計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施供應(yīng)到場(chǎng)。3.甲方向乙方提供施工現(xiàn)場(chǎng)水電端口。(乙方人員嚴(yán)禁私自接電)。4.乙方在承擔(dān)該工程任務(wù)中，要向甲方提供乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員名單及身份證復(fù)印件，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度，進(jìn)行三級(jí)教育和安全培訓(xùn)。5.乙方在施工中，必須服

19、從甲方的指揮安排，并協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。確保工程質(zhì)量，在施工中必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求;若質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，所造成的返工人工費(fèi)、材料費(fèi)等由乙方全部承擔(dān)。1)乙方在施工中，下班前要將自己所造成的建筑垃圾應(yīng)及時(shí)清理干凈，嚴(yán)禁對(duì)其它已經(jīng)施工完的成品造成污染。2)乙方操作人員要和其他班組成員搞好關(guān)系，不準(zhǔn)酗酒、打架，如有發(fā)生，甲方將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰(200_元)。3)由于高空作業(yè)，乙方操作人員在吊籃上作業(yè)時(shí)要帶好安全帽、系好安全帶，不按此操作者罰款_元_元。6.安全：乙方要給進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的操作人員辦理好安全保險(xiǎn)，必須保證每個(gè)工人都得嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，在施工中未按照施工安全規(guī)

20、范操作及甲方有關(guān)規(guī)章制度造成的一切安全事故，由乙方全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。7.乙方在工期、質(zhì)量、安全文明施工上未達(dá)到要求，且又達(dá)不到雙方合同約定的要求，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，所造成的損失由乙方全部負(fù)責(zé)承擔(dān)。十一、工程款支付：十二、違約責(zé)任1.若乙方不按甲方要求及國(guó)家施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工、不能按時(shí)完成工程任務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)。2.合同有效期：本合同雙方簽字后生效，工程驗(yàn)收無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，結(jié)算后自行失效。3、以上協(xié)議雙方共同遵守，如有違約追究違約方責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙、雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字即時(shí)生效。甲方：(簽字)乙方：(簽字)電話(huà)：_ 電話(huà)：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日2022年外商投資企業(yè)集體合同范本（四）甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方愿將新蔡縣余店鎮(zhèn)文化路商住樓外墻乳膠漆工程委托給乙方施工完成。為維護(hù)雙方權(quán)利，明確雙方責(zé)任，結(jié)合實(shí)際情況，制定如下條款，雙方共