危險品生產(chǎn)使用企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、危險品生產(chǎn)使用企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，有效貫徹、落實、實施中華人民共和國職業(yè)病防治法，保證企業(yè)正常、穩(wěn)定發(fā)展。2、適用范圍適用于本公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理。3、機構(gòu)設(shè)置及職責3.1成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，全面負責公司內(nèi)職業(yè)病危害的防治工作，綜合辦主任任副組長，具體負責抓好本項工作；職業(yè)病防治辦公室設(shè)在公司綜合辦，綜合辦主任任綜合辦主任，成員由各車間、部門的主要負責人組成，具體負責本車間、本部門的職業(yè)病防治工作。4、工作程序及要求職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物

2、質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。我公司的職業(yè)危害因素有：氯氣、溴素、氫溴酸、噪聲。 造成的職業(yè)病有：氯氣、溴素、氫溴酸中毒，噪聲耳聾。危害因素分布范圍：氯氣儲罐區(qū)、生產(chǎn)裝置區(qū)，噪聲產(chǎn)生源為機械設(shè)備。職業(yè)危害因素監(jiān)測點：氯氣儲存區(qū)和汽化區(qū)、儲罐區(qū)裝卸車處、車間內(nèi)、操作室內(nèi)。檢測頻次：每年由壽光市衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)危害因素檢測。 檢測方法：執(zhí)行國家相關(guān)的檢測方法標準。4.1職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行

3、分類管理，綜合治理。4.2企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險待遇。4.3公司組織有關(guān)部門加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀念，提高勞動者自我健康保護意識。4.4職工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。4.5公司提供有效的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護辦法和個人使用的職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。4.6綜合辦每年一次聯(lián)系防疫部門對工作

4、場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當在精通位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援步伐和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對發(fā)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其精通位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當載明發(fā)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治步伐等。4.7不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4.8可能發(fā)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護步伐。其防護辦法用度應(yīng)當納入建

5、設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。4.9企業(yè)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應(yīng)確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。4.10在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標志、報警辦法、沖洗辦法、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。確定責任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記錄，確保其處于正常狀態(tài)。4.11各部門應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，制訂切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責任人、責任部門、目標、

6、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。4.12職業(yè)危害防治步伐 a) 按照巡檢制度對生產(chǎn)設(shè)備進行定時巡檢，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏立即處理；b) 按照設(shè)備管理制度對生產(chǎn)設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、防腐和潤滑，按照檢修計劃定時檢修設(shè)備，檢修完畢進行驗收和試車，確保檢修質(zhì)量；c)對于有有毒物質(zhì)的設(shè)備應(yīng)密閉或負壓操作，或者設(shè)置排毒罩，生產(chǎn)車間內(nèi)裝置換氣扇，增加透風次數(shù)，確保車間內(nèi)透風良好；根據(jù)毒物性質(zhì)配備防毒面具、面罩；在有毒有害場所設(shè)置有毒氣體檢測報警儀和淋洗、洗眼器；d)對于噪聲危害應(yīng)對發(fā)生噪聲源的設(shè)備和辦法采用阻尼、減振降噪、固定設(shè)備管道、消聲等辦法，設(shè)置隔

7、音操作室，減少操作人員的接觸時間，發(fā)放耳塞等；e)對于高低溫設(shè)備和管道應(yīng)進行保溫隔熱防冷，設(shè)置隔離區(qū)域，發(fā)放降溫防暑用品和勞動防護用品；f)對于粉塵危害應(yīng)采用濕法作業(yè)或采用除塵辦法，生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置除塵引風機，排擠塵毒；發(fā)放防塵口罩；g)綜合辦應(yīng)按照國家勞動防護用品配備標準制訂企業(yè)發(fā)放標準，按時發(fā)放，并監(jiān)督教育操作人員按照使用規(guī)則佩戴和使用；h)綜合辦和各部門應(yīng)對從業(yè)人員進行職業(yè)危害培訓，培訓形式可采取培訓教育、張貼或懸掛警示標志和警示說明、安全漫畫、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等方式。以便從業(yè)人員了解生產(chǎn)經(jīng)營過程中危險化學品的特性和預(yù)防及應(yīng)急處理步伐；i編制職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練

8、； g)每年組織職工進行健康查體，對于有疑似職業(yè)病的職工應(yīng)進行復(fù)查；若確診患有職業(yè)病應(yīng)調(diào)離原崗位，并進行職業(yè)病診治；k)每年委托防疫部門對職業(yè)危害因素進行檢測，并將檢測結(jié)果進行公告。4.13企業(yè)或醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，確診的，還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。4.14每年一次組織職工健康查體，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知職工。4.15職工有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護步伐的作業(yè)。4.16塵毒、噪聲、高溫等監(jiān)測點應(yīng)依據(jù)下列準繩和標準確定： 1根據(jù)塵毒物質(zhì)經(jīng)常逸散和發(fā)生噪聲的范

9、圍，工人經(jīng)常停留或延續(xù)操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監(jiān)測點。2凡屬同種物質(zhì)存在同一廠房，不應(yīng)以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點，應(yīng)按實際情況確定監(jiān)測點。3在同一地點有兩種毒物存在時，應(yīng)劃分按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點。4在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監(jiān)測點。 5塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。6塵毒、噪聲監(jiān)測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由綜合辦審批。5、相關(guān)文件工作場所有害因素職業(yè)接觸限值6、相關(guān)記錄職業(yè)衛(wèi)生防治計劃生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測記錄 職工健康檔案 職業(yè)衛(wèi)生檔案第二篇：危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管

10、理制度安全生產(chǎn)管理制度一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程1 、駕駛員安全生產(chǎn)操作規(guī)程2 、押運員安全生產(chǎn)操作規(guī)程3 、裝卸管理人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程二、安全生產(chǎn)崗位責任制1 、法人崗位責任2 、總經(jīng)理崗位責任3 、分管經(jīng)理崗位責任4 、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位責任5 、安全管理員崗位責任6 、 GPS 監(jiān)控員崗位職責7 、駕駛員崗位責任8 、押運人員崗位責任三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度四、危險貨色運輸?shù)怯浿贫任?、從業(yè)人員安全管理制度六、安全例會制度七、安全培訓和教育學習制度八、車輛設(shè)備安全管理制度九、事故處理應(yīng)急預(yù)案十、惡劣天氣危貨運輸應(yīng)急預(yù)案第三篇：易燃易爆危險品使用管理制度易燃、易爆物品的儲存使用制度1、儲存、使用人員必

11、須熟悉易燃易爆危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成凈化或人身傷害；2、儲存、使用人員在操作過程中，應(yīng)穿戴好必要的防護用品，并按有關(guān)操作規(guī)程進行操作；3、根據(jù)易燃易爆物品的種類、特性，在庫房作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的安全辦法、設(shè)備，并按照國家標準和國家有關(guān)規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求；4、對易燃易爆危險物品的儲存量和用途如實記錄；5、易燃易爆物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理；6、易燃易爆物品的包裝物、容器，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。重復(fù)使用的危險化學品包裝物、容器在使用前，應(yīng)進行檢查，并作好記錄；7、在易燃易爆品的包裝內(nèi)附有與

12、本化學品完全一致的化學品安全技術(shù)說明書，并在包裝（包括外包裝件上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險化學品完全一致的化學品安全標簽。8、儲存時碼放不能過高。泡沫、紙箱類的碼放高度與燈之間的距離應(yīng)大于0.5米。第四篇：化學危險品儲存使用管理制度化學危險品儲存使用管理制度一、危險品按毒性、燃燒爆炸特性以及滅火方法的不同，劃分設(shè)置專庫分間、分類，專柜貯存，各種物品要標有名稱、燃爆特性和滅火方法。二、庫房要有明顯的安全標志和防火步伐，與民用建筑間距不低于30m，庫房之間有防火墻，消防通道暢通，消防器材隨時啟用。三、庫房具有良好的透風排風裝置及必要的避雷辦法。四、庫房內(nèi)電氣辦法應(yīng)符合防火防爆要求，開關(guān)和照明采用防爆

13、型，線路穿管鋪設(shè)，不準架設(shè)臨時線。五、庫房門窗要堅固，并向外開，要有防止陽光直射庫內(nèi)的步伐。六、庫房設(shè)專人管理，并對化學危險品的管理人員和操作人員要嚴格考核，配備化工專業(yè)技術(shù)等級高，有實際經(jīng)驗、責任心強的人，經(jīng)安全教育考核合格后上崗，同時要登記造冊，建立安全檔案。七、庫房必須建立健全來人登記、危險品驗收及保管使用、庫內(nèi)禁火、動火管理制度和記錄。八、危險品的露天存放要符合防火防爆的要求。爆炸物質(zhì)、一般易燃物質(zhì)、遇水燃燒物質(zhì)、劇毒物質(zhì)和濃酸不得露天存放。九、嚴格執(zhí)行化工、易燃易爆物品安全守則及化工保管工、劇毒品保管工的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)題目及時處理。十、對庫房的安全、消防、衛(wèi)生辦法要根據(jù)危險性設(shè)置

14、相應(yīng)的防火、防爆、透風、溫度調(diào)節(jié)、防潮、防雨等步伐和器材。十一、不準在庫房內(nèi)或在危險品的鄰近進行實驗、分裝、打包和其他可能引起火災(zāi)的任何不安全操作和休息。十二、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，庫房內(nèi)和庫房周圍嚴禁明火作業(yè)，如須明火作業(yè)，必須經(jīng)計劃與物資管理處和保衛(wèi)處批準，且距庫房30m以外，并派人值班監(jiān)護，準備滅火器材，嚴格在庫房周圍引燃敗草、枯葉。十三、使用部門支付化學危險品應(yīng)根據(jù)需要支付最少量，支付時必須經(jīng)實驗室主任簽章，并由主管實驗室的院（系領(lǐng)導(dǎo)批準，到計劃與物資管理處支付。隨用隨領(lǐng)，剩余量及時退庫。 十四、實驗臺、器具、儀器、地面濺有化學危險品時應(yīng)立即清除潔凈。 十五、廢棄的易燃、易爆物品應(yīng)裝入金屬罐

15、內(nèi)，并加蓋密封，妥善處理。十六、化學危險品如有被盜、丟失，要立即報告院（系領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門。十七、管理人員對化學品藥庫的安全檢查，每天很多于二次，對性質(zhì)不穩(wěn)定。容易分解變質(zhì)的化學危險品，要有專人定期進行測溫、化驗并作好記錄。十八、主管部門要定期對庫房進行防火、防盜為重點的安全檢查和核對帳物，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，重大隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。第五篇：礦山企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 職業(yè)病防治責任體系及職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司2015年6月1日00目 錄職業(yè)病防治責任制度-1 一 總經(jīng)理職責-1 二 主管副總經(jīng)理職責-1 三 安全部職責-2 四 綜合辦公

16、室職責-3 五 生產(chǎn)技術(shù)部職責-3 六 各生產(chǎn)廠職責-4 七 生產(chǎn)廠長職責-4 八 作業(yè)長職責-5 九 班組長職責-6 十 職業(yè)危害崗位員工職責-7 十一 專（兼職職業(yè)衛(wèi)生人員職責-7 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責-9 職業(yè)衛(wèi)生管理制度-12 一 職業(yè)危害告知制度-12 二 職業(yè)危害申報制度-14 三 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度-15 四 職業(yè)危害防護辦法維護檢修制度-17 五 職業(yè)病防護用品管理制度-19 六 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度-211七 職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度-23 八 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度-25 九 職業(yè)危害事故報告和查詢拜訪處理制度-27 十 職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度-28

17、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程-31 一 鑿巖工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-31 二 機動車司機職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-33 三 破碎機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-35 四 球磨機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-37 五 裝（渣工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-38 六 焊工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-39 七 爆破員職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-41 八 透風機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-43 九 水泵工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-45 十 電工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-47 十一 空壓機工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程-48 2015職業(yè)健康監(jiān)護計劃與實施方案-502職業(yè)病防治責任制度一 總經(jīng)理職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職

18、業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，自動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的看法，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作報告，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項提防步伐。5、根據(jù)“三同時”準繩，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能發(fā)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核贊成方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危

19、害防護辦法與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的查詢拜訪和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。7、對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。二 主管副總經(jīng)理職責1、嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責1 組織制訂并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；2、每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和題目，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治辦法經(jīng)費等投入的有效實施；3、保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力；4、及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。三 安全部職責1、安全部負責公司職業(yè)病預(yù)防

20、、統(tǒng)計管理工作。2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。3、負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。4、查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為，對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。5、負責制訂本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；6、負責做好本公司新建、改建、擴建工

21、程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；7、組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相2 關(guān)工作；8、組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護辦法、個體職業(yè)防護等工作；四 綜合辦公室職責1、負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理看法。2、負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。3、負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。4、人力資源處負責與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當將工作過程中可能發(fā)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。5、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的

22、作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得消除或者終止與其訂立的勞動合同。6、建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。7、對生產(chǎn)辦法、防護辦法維護情況進行檢查，確保安全運行。五 生產(chǎn)技術(shù)部的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程3 中的職業(yè)病危害因素種類、來源、發(fā)生部位等技術(shù)資料。六 各生產(chǎn)廠職責1、各生產(chǎn)廠負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不

23、得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。2、各廠應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救辦法。3、各單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在精通位置設(shè)置安全標志。4、各廠應(yīng)當自動采取綜合防治的步伐，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。七 生產(chǎn)廠長職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)

24、衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，自動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的看法，并責成有關(guān)部門及4 時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作報告，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項提防步伐。5、根據(jù)“三同時”準繩，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能發(fā)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核贊成，切實做到職業(yè)病防護辦法與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的查詢拜訪和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

25、7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。八 作業(yè)長職責1、認真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”， 作業(yè)長是本車間的安全生產(chǎn)第一責任人。2、負責制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊要事故預(yù)案。3、每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。4、負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。5、經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。6、發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保

26、護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效步伐，并落到實處，同時及時上報有關(guān)部門。7、充分施展作業(yè)長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考核。九 班組長職責認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)題目及時解決，不能解決的要采取臨時控制步

27、伐，并及時上報。對新工人（包括調(diào)換工種的工人進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進步伐要及時組織貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確看法，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。6 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的查詢拜訪處理。十 職業(yè)危害崗位員工職責1、參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2、正確使用、保管各種防護用品、器具和防護辦法；3、不違章作業(yè)，并

28、制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告；4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。十一 專（兼職職業(yè)衛(wèi)生人員職責1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)步伐、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場

29、檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令7 改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故查詢拜訪處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。內(nèi)坤宏2015010關(guān)于建立內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知一、 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)為保障我礦職工人身安全與身體健康，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，規(guī)范我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作，本著“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，經(jīng)公司研究決定，建立了由總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員以下：組 長：劉書金副組長：楊志國 崔 棟成 員：高顯一 朱喜海 張海峰 荊圣佳 包寶柱 夏品

30、慈張林寬 高福雙專職衛(wèi)生管理人員：朱喜海附：職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責內(nèi)蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司2015年6月5日9 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責：1、 制訂各職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生 管理制度和操作規(guī)程。2、 組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。3、 組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向安全生產(chǎn)行政部門報告，并向勞動

31、者公布。4、 為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)并防護辦法和個人防 護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。5、 組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，落實各項職業(yè)病危害 告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，病妥善儲存。6、 定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對 檢查出的題目及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的報告，及時采取步伐。10 8對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急步伐，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門查詢拜訪和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。9對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。

32、職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制訂本制度。1. 所屬各基層單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取步伐保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2. 安全科與已進、新進的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同時，應(yīng)將工作過程中可能發(fā)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護步伐和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。3. 員工在已訂立勞動合同期

33、間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，勞資科、安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所發(fā)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4. 發(fā)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在精通位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援步伐和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。5、對發(fā)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其精通位置，設(shè)12 置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明發(fā)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治步伐等內(nèi)容。6. 公司安全科應(yīng)定期或不定期的對各二級單位

34、職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。二、職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的規(guī)定，制訂本辦法。部屬各基層單位在工藝改造或采用新工藝后，新發(fā)生的職業(yè)危害因素的申報均應(yīng)嚴格按照本制度執(zhí)行。一、各基層單位申報職業(yè)危害時，應(yīng)當提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關(guān)資料：（一單位基本情況；（二發(fā)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術(shù)、工藝

35、和材料情況；（三作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。二、安全科在接到報送資料后，認真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配合，由安全科負責協(xié)調(diào)。通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。安全科根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護辦法和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向 綜合辦公室報告，提出相應(yīng)步伐和建議，并按照指示監(jiān)督落實。三、 安全科應(yīng)及時整理作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及相關(guān)材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。三、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本 實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職

36、業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制訂本制度。一、 職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本 的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援步伐;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、新員工入廠結(jié)合安全“三級教育”，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間通過定期培訓

37、或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及 新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能發(fā)生的危害及提防步伐，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。3、外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。4、 定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。5、所有的培訓資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各基層單位培訓情況應(yīng)每年1112月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。6、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或

38、考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各基層單位應(yīng)每年制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到礦長的批準后實施。五、每年按流程對其合規(guī)性進行評估修訂。六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。四、職業(yè)危害防護辦法維護檢修制度1、為了加強對職業(yè)病防護辦法管理，使職業(yè)病防護辦法正常運行，控制或者減少職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的相關(guān)要求，制訂本制度。2、本辦法所稱的職業(yè)病防護辦法（以下稱“防護辦法”，是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中發(fā)生的職業(yè)病危害因素為目的

39、，采用透風凈化體系或者采用吸除、阻隔等辦法以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。3、防護辦法在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護辦法，不得使用。4、建立防護辦法管理責任制，并采取下列管理步伐： (1)設(shè)置防護辦法管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼職防 護辦法管理員；(2)制訂并實施防護辦法管理規(guī)章制度；(3)制訂定期對防護辦法的運行和防護效果檢查制度。5、對防護辦法應(yīng)當建立防護辦法技術(shù)檔案管理： (1)防護辦法的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種 技術(shù)參數(shù)等；(2)防護辦法檢測、評價和鑒定資料；17 (3

40、)防護辦法的操作規(guī)程和管理制度； (4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； (5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。6、對防護辦法進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護辦法正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護辦法的效果進行綜合性檢測，評定防護辦法對職業(yè)病危害因素控制的效果。7、對勞動者進行使用防護辦法操作規(guī)程、防護辦法性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護辦法。8、不得擅自拆除或停用防護辦法。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護步伐，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護辦法的，應(yīng)當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記

41、錄。五、職業(yè)病防護用品管理制度為了認真貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的相關(guān)要求，規(guī)范勞動者的勞動防護用品的發(fā)放和使用，切實保障勞動者的健康，結(jié)合本公司實際，制訂本制度。1、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助步伐，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。2、本公司的職業(yè)病防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。3、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制勞動防護用品采購計劃，報

42、請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全用度中落實資金，由后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進行采購。3、特種勞動防護用品的購置，必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”“一標志”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證（檢測報告、產(chǎn)品合格證和特種勞動防護用品安全標志（由標志證書和標志標識組成。4、使用者嚴格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，執(zhí)行以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，并應(yīng)當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。5、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項

43、。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。6、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停放。7、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：（一采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；（二有意損壞勞動防護用品的；（三不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；（四弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的；（五個人私自購買勞動防護用品的；（六使自己損壞或失效勞動防護用品的。六、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或

44、濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的相關(guān)要求，制訂本制度。1、在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和定期檢測評價，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善儲存；職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)具體負責對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；定期檢測與評價委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行，檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2、 職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的

45、采樣規(guī)范等規(guī)范要求，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標準要求。3、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。4、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品，委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具檢測報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門填制職業(yè)21 病危害因素日常檢測結(jié)果告知書，并將檢測結(jié)果在職業(yè)衛(wèi)生欄進行公示。5、公司應(yīng)對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴

46、、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護步伐，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。6、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，職業(yè)衛(wèi)生科要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目。7、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給相關(guān)部門，督促其采取相關(guān)的治理步伐。8、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制訂檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。9、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準執(zhí)行。22七、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管

47、理制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能發(fā)生的職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況特制訂本制度：一、新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能發(fā)生職業(yè)病危害的，安全科將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護辦法所需用度應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目預(yù)案應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容，開端設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護辦法設(shè)計的內(nèi)容。四、可能發(fā)生嚴重職業(yè)病危害的建

48、設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在開端設(shè)計中編制職業(yè)病防護辦法設(shè)計專篇，安全科將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護辦法設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查贊成后方可施工。五、設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護辦法設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護步伐，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護辦法質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項目在竣工驗收前，安全科將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)23 生行政部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護辦法竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護辦法，項目部

49、必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價安全科應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。八、安全科按照建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護辦法設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。九、安全科應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護辦法審查、控制效果評價、防護辦法竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由安全科移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本規(guī)定解釋權(quán)歸安全科。每年按規(guī)定對其合

50、規(guī)性進行評估修訂。十二、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。24八、職業(yè)健康監(jiān)護、檔案管理制度1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進行一次職業(yè)危害健康體檢。4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。6、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得消除或者終止勞動合同。7、勞動者消除勞動合同時、單位必須如實、

51、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。9、對存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動條件，裝置職業(yè)病危害防護辦法。10、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定妥善儲存。 （1職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案的基本內(nèi)容包括： a、職業(yè)健康監(jiān)護委托書；b、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；25c、職業(yè)病報告卡；d、用人單位對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄； e、用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；（2職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：a、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； b、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

52、 c、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； d、職業(yè)病診療等健康資料。26九、職業(yè)危害事故報告和查詢拜訪處理制度1、各分公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。2、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援辦法。3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長報告，班組長要向車間報告，車間要向分公司值班經(jīng)理報告，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理報告。4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效步伐，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴重程度施行分級管理，嚴格按

53、照“四不放過”的準繩查詢拜訪處理職業(yè)危害事故。7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標管理責任制規(guī)定，對有關(guān)責任人進行責任追究。8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故查詢拜訪的有關(guān)資料要存檔儲存。9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。27十、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度（一 職責：1公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責任。2公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。 3公司安全環(huán)保辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負責職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理

54、全面監(jiān)督。5各車間負責配合安全環(huán)保辦組織對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓，應(yīng)急物資使用等工作。6公司后勤部，負責對職業(yè)病防治，預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進行采購。7公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需用度進行支付。8、對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。（二 工作要求1培訓公司安全科，依據(jù)安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓。2應(yīng)急救援2.1 應(yīng)急救援準繩：先救人再救物。28 2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各部門有限保障應(yīng)急救援工作

55、。 2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè) 健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護步伐參與救援。 3職業(yè)病應(yīng)急救援管理3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各車間應(yīng)及時上報公司安全生產(chǎn)委員會；3.2公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故透風裝置或排風體系，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。4應(yīng)急物資管理4.1公司在浸出車間東臨設(shè)有應(yīng)急物資，內(nèi)設(shè)有防化服、正壓式呼吸器、防毒面具、溶劑回收設(shè)，并設(shè)有專人管理. 4.2公司配備氣體檢測儀、呼救器等個體防護辦法，以確保作業(yè)場所實時檢測，并定期測試，以保證

56、作業(yè)人員安全。4.3浸出車間裝有溶劑泄露報警裝置、防護風機設(shè)備辦法，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。5.監(jiān)督與處罰5.1對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。29 5.2安全科監(jiān)督車間對安全防護步伐維護保養(yǎng)監(jiān)督，為進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。5.3安全科，依據(jù)職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。5.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未及時依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處罰。6.附則本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。30崗位職業(yè)健康操

57、作規(guī)程一、鑿巖工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職業(yè)危害告知：1、鑿巖工作業(yè)過程中存在粉塵、噪聲、振動職業(yè)危害；2、粉塵是指在生產(chǎn)中形成的，并能長時間懸浮在空氣中的固體微粒。在礦山開采、鑿巖、爆破、運輸、礦石粉碎、篩分、配料、冶煉過程中均可有大量粉塵外逸。長期吸入生產(chǎn)性粉塵可引起呼吸體系的各種疾病，如塵肺、粉塵性支氣管炎、肺炎、鼻炎等。3、噪聲有害于人的心血管體系進而影響人的神經(jīng)體系, 使人急躁、易怒。 其中首當其沖的是強噪聲對聽覺體系的損傷，會引起噪聲耳聾。4、振動對人體各體系均可生產(chǎn)影響，按其作用于人體的方式，可分為全身振動和局部振動。生產(chǎn)中常見的職業(yè)性危害因素是局部振動。人體長期暴露在強振動之下

58、，會在神經(jīng)體系、心血管體系、骨骼和聽覺等方面發(fā)生病癥。2、職業(yè)健康防護1、鑿巖工在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，不得隨意取下不用。 2、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品、要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。3、作業(yè)人員進入工作面前要先確認CO濃度（地下礦山、粉塵的31 濃度以及風速，符合規(guī)定時才能進入。4、作業(yè)前要對作業(yè)場所進行灑水、透風，保持作業(yè)地點清潔、潔凈。 5、作業(yè)前要對鑿巖機進行檢查、強化設(shè)備潤滑，保證工作時噪音降低到最小。6、嚴禁干鉆作業(yè)，鑿巖機作業(yè)時必須采用濕式作業(yè)。7、作業(yè)人員在作業(yè)過程中

59、若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，并上報負責人。8、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應(yīng)急處理步伐進行救援。32二、機動車司機職業(yè)健康崗位操作規(guī)程1、職權(quán)1、嚴格執(zhí)行操作技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。負責生產(chǎn)中不正常情況及事故的處理，負責設(shè)備的日常管理和維護，正確處理設(shè)備故障，搞好檢修。2、有權(quán)對違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程的行為提出批評建議，并及時報告。3、對不安全的設(shè)備、儀表和現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有權(quán)提出檢修或更換，消除職業(yè)危害。4、有權(quán)對于干擾本崗位操作和損壞本崗位設(shè)備及清潔健康的行為進行制止。5、有權(quán)拒絕違章指揮

60、和強令冒險作業(yè)。2、責任1、嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度。2、如不按安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程操作，負有違章違紀的責任，對本班記錄結(jié)果的真實性負全部責任。3、對本崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)情況負有全部責任，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 4、保證設(shè)備安全正常運行，如遇意外事故，負責趕緊處理于安全位置。5、對設(shè)備有提出更換檢修的責任，檢修后有驗收的責任。3、工段主要職業(yè)危害33 主要有害物粉塵、噪聲等對人體存在危害。4、職業(yè)健康操作規(guī)程1、操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2、對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。3、當物料發(fā)生泄漏時，