2022年帶團導(dǎo)游工作總結(jié)_第1頁
2022年帶團導(dǎo)游工作總結(jié)_第2頁
2022年帶團導(dǎo)游工作總結(jié)_第3頁
2022年帶團導(dǎo)游工作總結(jié)_第4頁
2022年帶團導(dǎo)游工作總結(jié)_第5頁
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1、第 頁2022帶團導(dǎo)游工作總結(jié)帶團導(dǎo)游工作總結(jié)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導(dǎo),我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是我收集整理的帶團導(dǎo)游工作總結(jié),歡送大家分享。帶團導(dǎo)游工作總結(jié)1即將到來,作為在這個行業(yè)從事導(dǎo)游工作近6年來,從來沒有做過一次總結(jié),總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優(yōu)秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看,確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?今年的導(dǎo)游培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背

2、后的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業(yè)的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅游的潛規(guī)那么的帶著下,哪里公平?沒有穩(wěn)定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜歡這個職業(yè),也熱愛這個工作,一直堅持到現(xiàn)在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的開展吧!說說我的帶團經(jīng)歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經(jīng)驗,只能說是一種互相學習吧!從XX年拿上導(dǎo)游證的這一刻,我覺得自己是個導(dǎo)游工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區(qū),自己真的快樂的不得了,但是剛拿上導(dǎo)游證,沒有

3、一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當時心情直接跌到谷底,經(jīng)過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的 號碼,也更別說帶團了。我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業(yè),第二個工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我?guī)F,我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導(dǎo)游全部都出外帶團了,社里讓我?guī)F,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導(dǎo)游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團隊質(zhì)量的問題,毅然要求我?guī)湍莻€導(dǎo)游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導(dǎo)游生涯的第

4、一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領(lǐng)導(dǎo),讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不干了。第三份工作,那就是進入國旅的那一年,對我的培養(yǎng)和鍛煉,讓我正式參加了寧夏地接導(dǎo)游的隊伍,我也認識了比我年長一些的導(dǎo)游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然后30人的專列帶起,我發(fā)現(xiàn)自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是答復(fù)不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經(jīng)過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便

5、一如既往的向前走?,F(xiàn)在從國旅出來了,我任然感謝以前在國旅工作的那些樂于把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現(xiàn)在。從XX年開始選擇做兼職,我算不上是優(yōu)秀導(dǎo)游,覺得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來對待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯了,但是我同時聽到很多優(yōu)秀導(dǎo)游的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,XX年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到寧夏對我們這里的風土人情都很感興趣,說我們這里的導(dǎo)游實在,老實,不知道從什么時候開始,網(wǎng)上就有關(guān)于導(dǎo)游欺客宰客,導(dǎo)游毆打客人,導(dǎo)游等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們竭力再維護寧夏旅游的形象,

6、我們西部旅游開展慢,起步晚,我們導(dǎo)游的整體素質(zhì)不是很高,但是我們西北人老實實在的種種行為還是消除了客人對導(dǎo)游不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅游環(huán)境一直能健康的開展。今年我?guī)F接受投訴三次,第一次投訴原因是因為旅行社為了降低本錢,雇傭不是旅游車隊的車子接待游客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導(dǎo)游應(yīng)該要和司機、全陪、領(lǐng)隊互相溝通合作才能防止這些事情的發(fā)生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題里我也是沖動了,所以說沖動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低本錢可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導(dǎo)游工作實在是一

7、個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結(jié)賬的時候和餐廳發(fā)生了一些爭吵,我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最后住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以后發(fā)現(xiàn)房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態(tài),對任何環(huán)節(jié)都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近塊錢,因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導(dǎo)游報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應(yīng)該被投訴的,原因是我沒有一直陪著客人

8、,把人家冷落了,天哪,什么樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當干部,現(xiàn)在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什么方法把她陪舒服了,快樂了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社里扣了三個月的工資,我現(xiàn)在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導(dǎo)游,我要為旅行社維護更多的客戶,因為我,可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了??傊鰧?dǎo)游工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你

9、得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經(jīng)死了,學著做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。帶團導(dǎo)游工作總結(jié)2一、掌握帶團細節(jié),不出漏洞,防止損失接送站、團隊餐、購物和個人習慣。接送站雖然不算復(fù)雜,也不太容易出現(xiàn)問題,但一旦出現(xiàn),必定是大問題,接站失誤會影響團隊中所有游客的旅游情緒,之后在你帶團過程會增加溝通障礙,送站那么更為關(guān)鍵,一旦因為導(dǎo)游的工作失誤而導(dǎo)致誤機誤站,所產(chǎn)生的損失包括補票費、住宿費和餐費等將全部由導(dǎo)游承當;在用餐方面,導(dǎo)游需要注意的是目前在北京團隊餐的餐標通常很低,餐廳只能保證八菜一湯的數(shù)量,而質(zhì)量方面就需要導(dǎo)游

10、來監(jiān)督了,導(dǎo)游通常要在接站時就為用餐上可能出現(xiàn)的矛盾比方用餐質(zhì)量、餐廳環(huán)境和排隊等問題做好事先鋪墊,讓游客有個心理準備,不至于在用餐開始時鬧情緒;購物是導(dǎo)游創(chuàng)造收入的最正確途徑,而游客對購物也有比擬特殊的情緒,這一點上我們在下面的第六條中會做詳細說明;關(guān)于個人習慣,這里要說的是衛(wèi)生和平安方面,作為一個導(dǎo)游以室外工作為主,北京的天氣相對枯燥多風,對于個人衛(wèi)生方面尤其注意,在夏天堅持每天下團后洗澡,防止身上出現(xiàn)異味,這是對游客的尊重也是對自己的尊重,在服裝搭配上也要注意,我們建議在第一天接站時最好穿正裝,以襯衫或西服為主給游客以職業(yè)導(dǎo)游的感覺,在后面幾天由于需要長距離的行走和爬山,建議改為休閑裝,

11、不過要注意色彩的搭配;平安這里指的是財產(chǎn)平安,目前在北京,導(dǎo)游帶團中涉及到的門票和餐費一般都由導(dǎo)游現(xiàn)金支付給對方,導(dǎo)游攜帶的包內(nèi)時常會超過萬元,還有用于餐廳和購物店的單據(jù),導(dǎo)游要注意保管,防止遺失或失竊。二、妥善處理客人、司機、全陪、旅行社和景區(qū)的關(guān)系地陪、全陪和司機是一個效勞集體,三人要在導(dǎo)游效勞過程中及時商量工作的進展細節(jié),以及應(yīng)付可能出現(xiàn)的問題,一個團隊對于旅游好壞的感受,很大程度取決于這個效勞集體的合作情況。在這三人中地接導(dǎo)游要占主導(dǎo)地位,全陪和司機全力進行配合,但實際情況往往并不是這樣,尤其是對新導(dǎo)游來講。有時候全陪依仗組團社的名義對地接效勞方面指指點點,不愿配合地接導(dǎo)游的工作,而司

12、機有時也因為賺不到錢也會發(fā)牢騷,甚至與游客或?qū)в螤巿?zhí),這是需要地接導(dǎo)游從中協(xié)調(diào),來努力創(chuàng)造一個相對和諧的合作氣氛。新導(dǎo)游在談話技巧和為人處事方面可能還不夠老到,但只要向?qū)Ψ奖憩F(xiàn)出足夠的誠意和耐心,相信無理取鬧的人還是非常少的。作為地陪來講,對全陪要主動爭取配合,及時溝通信息;對司機要做到互相尊重、互相諒解。對于游客,很多人旅游主要抱以獵奇、休閑和交流的目的來的,很少有想學習的,但北京的景點大多是歷史景點,所以我們更需要把導(dǎo)游詞做得更為詼諧幽默,使游客容易理解而且對導(dǎo)游大加敬佩。在帶團過程中時常會出現(xiàn)各種問題,游客也容易對導(dǎo)游抱怨甚至是投訴,導(dǎo)游遇到問題時首先要想到顧及游客的感受,在第一時間安撫

13、游客,對游客的態(tài)度要做到周總理說過的“不卑不亢、落落大方八個字,不盲目接受游客過分的要求。旅行社是導(dǎo)游的工作開始點,導(dǎo)游主要接觸的社內(nèi)工作人員為計調(diào)或計調(diào)經(jīng)理,他的主要職責是負責給導(dǎo)游派團、落實旅游用到的房、餐、車等事宜,計調(diào)與導(dǎo)游屬于上下級關(guān)系,在帶團過程中,要服從計調(diào)對旅游活動的安排,配合計調(diào)落實各項工作細節(jié)。當然,有些旅行社有些不成文的規(guī)定,例如導(dǎo)游掙錢多了要給計調(diào)或經(jīng)理送紅包,俗稱“打喜兒,在這里我們不鼓勵這種行為,因為錢這個東西送得越多人家越不嫌多,把毛病慣出來,想改都改不了了。當然,對于一般感情上的交流還是可以發(fā)揚的,比方逢年過節(jié)給社里買點飲料什么的,這個到算不上是“打喜兒的。與景

14、區(qū)根本上是一種純粹的工作關(guān)系,記得注意在進景區(qū)前佩帶好導(dǎo)游證,配合景區(qū)的檢票人員清點人數(shù),在游覽過程中出現(xiàn)緊急情況,比方游客受傷等要盡快與景區(qū)工作人員聯(lián)系,爭取他們的配合。三、迅速了解上團的實用知識,最快地讓理論與實際相結(jié)合書上的東西是用來讓你了解這個行業(yè)所必須明白的東西,把這些東西融會貫穿,你才可以成為一個合格的導(dǎo)游,當然僅僅是合格的導(dǎo)游,要成為優(yōu)秀的導(dǎo)游你還需要有很長的路要走。要培養(yǎng)自己一個善于總結(jié)的習慣,在下了一個團之后,寫一篇心得,記錄下自己上團時經(jīng)歷的事情,遇到的困難,得到的收獲等等,甚至可以詳細到團隊住宿飯店的評價,司機的信息,上團的收入等,堅持這個整理經(jīng)驗的習慣,你手上的這些資料

15、,將是你在忙過第一年進入淡季后最好的學習材料。你會感覺你的帶團技能比別的新導(dǎo)游要快數(shù)倍不止。很多老導(dǎo)游到現(xiàn)在還堅持著這個習慣。四、準備好歡送詞和歡送詞,快速拉進與游客之間的關(guān)系,了解客源地的情況歡送詞包括問候、自我介紹、城市介紹、旅游行程介紹、預(yù)先提醒、旅游考前須知等,前三項在書中已經(jīng)有了比擬詳細的闡述,這里重點說說后三項,關(guān)于旅游行程介紹,主要是要游客明白自己在北京的這幾天主要要去什么地方、吃什么風味、進什么商店,因為游客手里大多也有一份組團社發(fā)給的行程,所以這里導(dǎo)游的工作實際上是核對雙方的行程有什么不同之處,如果只是時間上有些出入的話,向游客簡單解釋下就可以了,但如果發(fā)現(xiàn)有什么地方完全不同

16、或缺少工程的時候要立即向旅行社匯報,以求得到及時處理。預(yù)先提醒主要是防范在事后的游覽過程出現(xiàn)了問題對游客產(chǎn)生的情緒影響,如果導(dǎo)游在事先有個鋪墊,那么效果就會好很多,比方在用餐上,導(dǎo)游可以說,我們來北京旅游,由于價格的原因旅行社為大家安排的都是便餐,就是正規(guī)的中餐,但它并不是北京菜,所以大家要諒解,另外旅游旺季用餐頂峰期間會餐廳會比擬擁擠,請大家有個心理準備,這樣可以防止之后很多游客的抱怨。旅游考前須知主要包括平安(旅游期間游客的人身平安和財物平安)、準時(強調(diào)團隊的整體性和提醒游客注意守時)、衛(wèi)生(景點衛(wèi)生和車內(nèi)衛(wèi)生)、天氣(提醒注意天氣變化預(yù)防感冒)等四個方面,隨著你帶團經(jīng)驗的增加,你也可以

17、自己在歡送詞中添加上一些你認為游客值得注意的東西。關(guān)于歡送詞的形式,建議采用對話式或問答式,這樣消除了導(dǎo)游照本宣科的死板形象,也可以順便了解一下游客的實際情況,當你在講完歡送詞后,應(yīng)該做到對團隊的人員構(gòu)成、職業(yè)和收入等方面有了初步的了解。歡送詞包括回憶旅游過程、代表導(dǎo)游效勞集體對游客的配合和理解表示感謝、征求游客的建議和意見、送上美好的祝福幾個方面。歡送詞是屬于錦上添花的東西,前面的行程走的非常順利,一段精彩的歡送詞可以把游客的情緒推向最高潮,但如果之前發(fā)生了很多不愉快,即使歡送詞做的再精彩也無濟于事。五、帶團過程中組織活動,調(diào)節(jié)氣氛團隊旅游中最精彩的當然是景點內(nèi)的參觀,但在整個游覽過程中,車

18、上時間一般要多于景點游覽,在游客進入對你再生動的講解也提不起精神的時候,做個游戲或講個笑話就是最好的提神方法。游戲有很多的種類,導(dǎo)游根據(jù)游客不同的性格、職業(yè)找一些適宜的來操作。笑話是一個很敏感的東西,很多地區(qū)的導(dǎo)游以講或政治類的笑話為擅長,我們建議大家不要這樣做,這樣會降低你導(dǎo)游的身價,讓人覺得你像是個嘩眾取寵的小丑。建議大家可以去上網(wǎng)找一找,或者直接從一些傳統(tǒng)的相聲段子中截取一些精華,講笑話也同樣可以表現(xiàn)出人的修養(yǎng)。在市內(nèi)堵車、長城回來的路上、游客出現(xiàn)抱怨情緒等時候,組織一些活動是非常明智的選擇。六、做一名謙虛謹慎、八面玲瓏的導(dǎo)游員導(dǎo)游是一項前途光明的工作,但從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上講,導(dǎo)游工作的平均年

19、限在3-4年,很多導(dǎo)游在入行一兩年就轉(zhuǎn)做其他了,可能因為收入與支出不成正比;旺季身體過度疲勞;經(jīng)常受委屈等很多原因,就不一一贅述了。所以,行內(nèi)開玩笑地講,當你工作的第二年時,就已經(jīng)是老導(dǎo)游了。那時候,你在帶團中可能已經(jīng)有跟你團學習的新導(dǎo)游了。而你的收入,也比第一年有了很大的提高。這時候很多導(dǎo)游開始進入了一種驕傲自滿、不求上進的階段。說話的時候沒有了以往的謙虛,變成更多的自我吹噓和夸夸其談;放棄了繼續(xù)學習提高的努力,進入了一種花天酒地的生活。還有不少導(dǎo)游沾染上了行內(nèi)最流行的通病吹牛,就是把自己帶團中取得的“戰(zhàn)績添油加醋地向同行介紹,不分場合地點,甚至在公交車中打 說這事也是旁假設(shè)無人。且不說這些

20、行為讓很多同行嗤之以鼻,就說造成公眾的社會影響有多惡劣,導(dǎo)游更應(yīng)該為維護自身職業(yè)的良好輿論環(huán)境作出努力。真正的導(dǎo)游在什么情況都不應(yīng)該放棄學習,更不能放棄謙虛的態(tài)度,態(tài)度是決定一切的。導(dǎo)游也是人,但導(dǎo)游應(yīng)該是一個謙虛謹慎、八面玲瓏的人!帶團導(dǎo)游工作總結(jié)3掐指一算做導(dǎo)游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經(jīng)試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續(xù),為了繼續(xù)而毅然選擇參加旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。接下來200 x年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結(jié)

21、:1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導(dǎo)游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據(jù),才能萬無一失。2:效勞工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游考前須知,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游平安問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導(dǎo)游假設(shè)在事先有個鋪墊,效果就會好很多。3:注意協(xié)調(diào)工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關(guān)系。4:導(dǎo)游要以不變應(yīng)萬變,出現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳。導(dǎo)游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發(fā)生意外情況也

22、要學會隨機應(yīng)變來妥善處理。5:書到用時方恨少,導(dǎo)游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結(jié)教訓,積累經(jīng)驗。6:維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權(quán)益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導(dǎo)游本身是一個效勞行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合群眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復(fù)。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。時間已消逝,我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮也許可以回頭看

23、看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力!,困難經(jīng)歷了,但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可防止要遇到三多人多車多壓力多,作為導(dǎo)游就要做到三心多一份細心,多一份小心,多一份誠心細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導(dǎo)游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內(nèi),隨時提醒客人歸隊。耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調(diào),以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?!皢瘟?,這時導(dǎo)游要耐心而迅速的勸客人歸隊。誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導(dǎo)游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。我付出,我努力!總相信“

24、一份耕耘,一份收獲!帶團導(dǎo)游工作總結(jié)4我是一名普通的導(dǎo)游,現(xiàn)供職于導(dǎo)游效勞管理中心。我是在年月參加全國導(dǎo)游資格證考試的,通過精心學習準備,順利的通過了考試,于年拿到了導(dǎo)游資格證。從年夏天開始,我真正成為了導(dǎo)游隊伍中的一員。從第一次舉起導(dǎo)游旗的那一刻起,我就立志要做一名合格的導(dǎo)游。通過兩年多的帶團,經(jīng)歷了很多,也收獲了很多,我也由一名單純的在校大學生成長為經(jīng)驗豐富的導(dǎo)游。兩年的成長,首先是與導(dǎo)游管理效勞中心(以下簡稱導(dǎo)服中心)一起成長的。在這兩年的時間里,導(dǎo)服中心經(jīng)歷了成立到解散,然后又一次的成立。新生事物總要有一個成長和成熟的過程,經(jīng)驗在一點一滴積累,導(dǎo)服中心也由草創(chuàng)時的管理不順逐漸走上了正規(guī)

25、化的管理道路。目前,導(dǎo)服中心已經(jīng)真正成為的導(dǎo)游集散中心、培訓中心和管理中心,成了名副其實的導(dǎo)游大家庭。正是有了正規(guī)化的管理和認真負責的培訓,才有了我們導(dǎo)游整體素質(zhì)的提高。導(dǎo)服中心十分重視日常管理和培訓工作,要求導(dǎo)游在拿到IC卡導(dǎo)游證之前必須接受足夠的培訓。培訓十分重視導(dǎo)游理論水平的提升,邀請大學、師范大學、財經(jīng)學院等教授學者親自授課,努力提高導(dǎo)游的理論水平。同時,導(dǎo)服中心還盡量給新導(dǎo)游提供現(xiàn)場模擬講解的時機,并且聘請經(jīng)驗豐富的老導(dǎo)游現(xiàn)場點評指導(dǎo),傳授經(jīng)驗,這樣的實踐性培訓對提高導(dǎo)游的帶團水平起到了十分關(guān)鍵的作用。在日常管理工作中,導(dǎo)服中心工作人員始終本著為導(dǎo)游、為旅行社、為旅游者效勞的態(tài)度,真誠關(guān)心每一位在編導(dǎo)游,為導(dǎo)游提供各種便利,工作人員經(jīng)常為了能及時給導(dǎo)游辦理派團手續(xù)而加班加點這些,不僅便利了導(dǎo)游,也便利了旅行社,當然,最終是為旅游者提供了及時效勞。從自身來講,我每時每刻不以導(dǎo)游員效勞標準來嚴格要求和衡量自

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