關(guān)于公司年會活動策劃范文6篇_第1頁
關(guān)于公司年會活動策劃范文6篇_第2頁
關(guān)于公司年會活動策劃范文6篇_第3頁
關(guān)于公司年會活動策劃范文6篇_第4頁
關(guān)于公司年會活動策劃范文6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 關(guān)于公司年會活動策劃范文6篇 下面是我整理的關(guān)于公司年會活動策劃范文6篇 公司年會策劃方案,供大家參閱。 關(guān)于公司年會活動策劃范文1 辭舊迎新之際,為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風(fēng)貌,增進友情、增加分散力,公司將舉辦20 xx年度總結(jié)表彰暨20 xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。 一、年會主題: 20 xx年度總結(jié)表彰暨20 xx年迎新年會 二、年會時間:(時間待定) (1)年會策劃及預(yù)備期( 年 月 日至 月 日): 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日): 本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。

2、 (3)年會倒計時期( 年 月 日): 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 (4)年會正式演出時間: 年 月 日 三、年會地點: (待定) 四、年會目的: (1)對20 xx年公司進展成果總結(jié),以及制定20 xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度方案、方向、目標(biāo)等。 (2)加強員工之間的溝通,增加團隊幫助的意識,提升公司的綜合競爭力量。 (3)表彰優(yōu)秀,通過嘉獎方式,調(diào)動員工樂觀性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表現(xiàn)。 (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 (5)讓員工充分的呈現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。 (6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互

3、動,讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。 五、參會人員: (待定) 公司全體人員,約 人左右。 參會人員 六、年會設(shè)置獎項: (待定) 七、年會預(yù)算 略 八、年會分工準(zhǔn)時間進度 略 九、年會流程 略 關(guān)于公司年會活動策劃范文2 策劃書即對某個將來的活動或者大事進行策劃,并呈現(xiàn)給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書,是實現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。那么公司年會活動策劃書怎么寫?以下僅供參考! 時間:20 xx年1月1日 地點:XX度假村 參與人數(shù):全體人員 參與部門:公司內(nèi)全部部門 所需時間總計:2小時 一、 活動目的 1、xxx 2、xxx 3、xxx 4、 增加員工的分散力,提升公司的競爭力 對

4、20 xx年工作進行總結(jié),對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo) 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調(diào)動起來,投入到將來的工作中。 5、 加強三店員工的溝通與溝通 二、 年會主題 專心前行 ,輝煌20 xx 三、 年會支配 1、 年會形式 領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插嬉戲抽獎活動同時聚餐 2、 年會人員支配及職責(zé) 1) 會場總負(fù)責(zé):李莫非 主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配 2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):劉昊軒 主要工作:年會策劃、會議節(jié)目支配、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集; 3) 人員分工、布場及撤場支配:金丹 主要工作:人

5、員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜支配; 4) 活動主持:馬清瑩 主要工作:依據(jù)活動流程進行活動主持。 5) 員工簽到、物品預(yù)備:胡牧笛 主要工作:負(fù)責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關(guān)物品的預(yù)備和傳遞 6) 音樂燈光:賀姣萌 主要工作:負(fù)責(zé)年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換 7) 現(xiàn)場照相、錄像:倪新新 主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制 四、 會場布置 1、 會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置) A. 用投影儀投影出背景 主要內(nèi)容:本公司的LOGO及年會主題 B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 C.將桌椅排放成U字型 2、 會場外 A. 指示牌 制作一個禮儀小姐的指示牌,設(shè)置簽處處

6、。 五、 年會流程 1、 主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭; 2、 表彰優(yōu)秀員工; 如:獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等 3、 員工文藝匯演、嬉戲(穿插進行); A. 演出名單 1) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、 節(jié)目形式:詩歌朗誦 節(jié)目時間:2分鐘 參加人員:全體售前員工(銷售、市場、財務(wù)) 2) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、xxx 3) XX部門 1、 2、 3、 節(jié)目形式:大合唱 節(jié)目時間:XX 參加人員:XX 節(jié)目形式:XX 節(jié)目時間:XX 參加人員:XX 4) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、 節(jié)目形式:XX 節(jié)目時間:XX 參加人員:XX B. 嬉戲內(nèi)容(獲勝者有小

7、禮品) 活動后嬉戲獎、參加獎 1、松鼠大樹 目的:促進團隊合作力量,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性和。 要求:(1) 事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮 松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學(xué)員擔(dān)當(dāng)自由人。 (2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,自由人的口令有三個: 第一個口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必需離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。 其次個口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必需離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時快速扮演大樹,落單的人就變成了新的

8、自由人。 第三個口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊伍當(dāng)中,落單的人就變成了新的自由人。 (3) 聽到自由人的口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,由于自由人是一種落后者的角色。 (4) 2個自由人的時候,相互商議 共同喊出口令。 2、踩氣球 目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作力量。 要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。 步驟:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開頭后,相互踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。 3、007嬉戲 目的:這

9、個嬉戲也是考驗反應(yīng)力量。笑聲比較多。 要求:(1) 大家站成一圈,5-10人為佳。 (2) A任意指一個人(B)說“0”,B接著任意指一個人(C)說“0”,C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),最少要大叫“啊”,D旁邊的兩個人需要舉起手來,表示驚嚇投降。 (3) D不能舉手,需要發(fā)聲,而旁邊2人只能舉手,不能發(fā)聲,否則都是錯。 (4) 一次錯誤產(chǎn)生后,由錯誤人重新開頭??啥啻沃貜?fù)。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。 4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎; 一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運獎:10名 5、xxx 6、 公司員工大合影 會

10、餐; 會餐環(huán)節(jié),老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞; 六、 活動結(jié)束 關(guān)于公司年會活動策劃范文3 一、意義:企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必需進行的公司年會,每家企業(yè)都賜予了不同程度的重視,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的方案和展望,更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分預(yù)備了,好的年會總離不開前期策劃的。 二、內(nèi)容:公司年會策劃包括許多內(nèi)容,例如:年會的主題、年會形式、年會流程、年會嬉戲、年會演出、年會預(yù)算等,這里主要針對前四項

11、做概述: 1、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂,同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會也許的預(yù)算等做充分的了解,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題; 2、年會形式:年會形式是年會活動的組成部分,是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、嬉戲、頒獎等環(huán)節(jié),對于求新的年會策劃來說,年會形式創(chuàng)新成了必不行少的一項; 3、年會流程:年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必需是基本年會策劃,并且在執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順當(dāng)實施的,這需要對年會

12、各環(huán)節(jié)做基本的了解; 4、年會嬉戲:年會嬉戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會嬉戲的種類許多,有團隊嬉戲、互動嬉戲、搞笑嬉戲等,年會嬉戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,年會嬉戲除了嬉戲本身好玩且好實施外,還需要嬉戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動力量。 三、服務(wù)流程:年會策劃是項專業(yè)的活動,年會策劃公司也應(yīng)當(dāng)有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項: 1、面訪溝通:無論哪類活動,策劃前必需與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意,也不是紙上談兵的夸夸其談,我們出的任一策劃方案必需是依附客戶公

13、司背景、年會背景和客戶方要求的; 2、初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,雙方確立初步合作意向; 3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,我們會成立特地的項目組,就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃; 4、年會服務(wù)合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認(rèn)可,此時需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款; 5、年會執(zhí)行方案的確認(rèn):在策劃初案的基礎(chǔ)上進行深化、細(xì)致的執(zhí)行方案確認(rèn); 6、項目進度支配:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認(rèn),物料制作、演員選定、演出編排、布展等; 7、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場,幾大項目小組全程執(zhí)行,確保年會活動萬無一次; 8、撤

14、場,年會圓滿結(jié)束:年會舉辦完畢后,清理現(xiàn)場,結(jié)清款項,年會圓滿結(jié)束。 關(guān)于公司年會活動策劃范文4 一、年會主題: xx有限公司20 xx年年終總結(jié)暨迎新年會。 二、年會時間: 20 xx年1月xx日上午09點00分至18點00分 會議時間:09:1011:10 午宴時間:12:0014:00 迎新年會時間:14:0018:00 三、年會地點 會議室地點:公司 午宴地點:xx 年會消遣地點:xxKTV 四、年會參會人員 公司全體員工 五、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下兩部分: (一)年終總結(jié)會議 09:0009:10全體參會人員準(zhǔn)時到達公司參與會議。(組織簽到) 09:1009:2

15、5大會第一項:由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。 09:2510:30大會進行其次項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。 10:3011:10大會進行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 11:1014:00大會結(jié)束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。 14:0018:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動地點參與迎新會。 (二)午宴支配 12:0012:10午宴正式開頭:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。 12:1014:00用餐時段: 14:0018:00消遣時段: 18:0020:00晚宴時段 (三)KTV時段: 嬉戲1:(猜成語) (道具):以預(yù)備好的成語名片 嬉戲規(guī)章:由xx

16、x組織提前將成語標(biāo)簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合嘉獎一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱 2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲 嬉戲2:踩氣球。 道具:100個氣球。 嬉戲規(guī)章:分為兩組,一組23個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,相互踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者嘉獎抽取紅包一次,反之嘉獎一杯酒或一杯水。 嬉戲2:擊鼓傳花。 用具:新年吉利物。 嬉戲規(guī)章:全體員工做成一排,其中一人新年吉利物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)

17、,鼓響時眾人開頭依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則嘉獎一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然假如花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式打算勝敗者。 主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首明天會更好。 幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包。 有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,紅包里面嘉獎大小不一。 最終主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會預(yù)備及相關(guān)留意事項 (一)年會的通知與宣揚:公司辦公室于今日向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于20 xx年度年終總結(jié)表彰會議暨迎新會通知,對本次年會活動進行公示和宣揚,達到全員知悉。 物品的選購:抽獎禮品、紅包禮品

18、、筆、紙、抽獎箱。 (二)現(xiàn)場拍照:提前支配好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 關(guān)于公司年會活動策劃范文5 一, 明確會議主題 會議主題要明確,經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨,因此,會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商溝通會,某某廠商聯(lián)誼會”等,而應(yīng)當(dāng)直奔主題,作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓全部經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨,避開讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理預(yù)備,從而使雙方均不滿足。 二, 充實會議內(nèi)容 1, 會議內(nèi)容要有教育性 現(xiàn)今許多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套,找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本狀況,然后就吃飯喝酒,讓公司業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商在酒桌上

19、“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動,以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨。會后,公司算帳,利潤不能支撐費用,代理商愁眉苦臉,以后說到經(jīng)銷商會議就是可怕,經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感愛好,由于召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外,沒有其它實際的意義,并且也和代理商一樣,看不到利益,學(xué)不到東西。因此我認(rèn)為,在召開訂貨會的會議內(nèi)容除了向經(jīng)銷商宣揚品牌后,可以更多去選擇提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理水平,關(guān)心分析行業(yè)進展趨勢,指導(dǎo)經(jīng)銷商做出更好的促銷方案,言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品,并關(guān)心分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。信任,經(jīng)銷商會對以上題材更有愛好。 2, 會議主持人要專業(yè)。 專業(yè)的會議主持人會讓會

20、場的氣氛輕松,明快,同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。 3, 會議時間 經(jīng)銷商會議的時間段:產(chǎn)品銷售旺季前和產(chǎn)品銷售旺季后。 會議的時間不能太長也不能太短,應(yīng)堅持以四個小時為基本原則。 第一個小時重點突出宣揚公司品牌和產(chǎn)品的賣點。其次個小時應(yīng)當(dāng)請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報告發(fā)言,同時公布當(dāng)次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應(yīng)當(dāng)以文藝性的節(jié)目或者以活躍現(xiàn)場氣氛為主。第四個小時,以參觀會場展覽產(chǎn)品并現(xiàn)場訂貨。 三, 增加會議效果 會前工作主要為: (1)確定訂貨會的邀請對象,細(xì)節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起打算作用的人員。 (2)確定訂貨會的主推品項:做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的,因

21、而實行哪款產(chǎn)品作為主推品種,就要對市場進行充分摸底,找出機會點最大的產(chǎn)品,如針對德賽目前的產(chǎn)品中,就要突出差異化產(chǎn)品DS-001學(xué)習(xí)DVD,充分突出它的賣點。細(xì)節(jié)之處是要避開主推的品項過全或促銷推廣產(chǎn)品無重點。 (3)制訂主推品項的訂貨政策:即對主推品項產(chǎn)品實行什么樣的促銷政策才能合適,才能起到擴大訂貨量的目的,促銷政策不到位也會影響訂貨會效果,細(xì)節(jié)在于訂貨政策的制定。 (4)確定訂貨會的主題:銷售產(chǎn)品需要一個理由,開訂貨會同樣也需要一個由頭,確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產(chǎn)生防范心理。 (5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底,一方面事前造勢讓客戶有正確熟悉和心理和預(yù)備,同時通過市

22、場狀況摸底圈定核心客戶,是訂貨會有的放矢。 (6)做好場地的選擇:主要依據(jù)邀請的人數(shù),規(guī)模,選定訂貨會會址,對場地的選擇要求,要做到交通便利,易于查找這一點。 (7)做好時間支配和訂貨資料的預(yù)備,依據(jù)邀請對象發(fā)邀請函,注明訂貨會時間地點,同時也可將產(chǎn)品資料,價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。 (8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題 會中的工作主要為: 通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶樂觀參加其中,調(diào)動客戶訂貨的樂觀性,同時可以消退客戶的防范心理,感染其它客戶 會后的工作主要為: 訂貨會開完后,只是訂貨會勝利的一半,如何落實是訂貨會最終勝利與否的重中之重,因而訂貨會

23、后一方面要將貨準(zhǔn)時送達訂貨客戶的手中,另一方面要做好電話的準(zhǔn)時跟蹤與走訪追蹤,收取保證金,確保真正達成意向 訂貨會開完要擅長總結(jié) 現(xiàn)在許多企業(yè),談到訂貨會基本上不談“訂貨后”,訂完了,好像已經(jīng)結(jié)束了,資金也來了。訂貨會還有許多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,數(shù)字是否有增加,生產(chǎn)力量是否能跟上,貼牌加工的廠家是否進一步去落實,這些都是亟待解決的。 四, 召開訂貨會的細(xì)節(jié)問題 1, 細(xì)心設(shè)計定貨會的政策 2,會前開票和會中開票相結(jié)合 3,找一個好的會議主持人 4,專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商 5,肯定要設(shè)置抽獎和禮品環(huán)節(jié) 6,設(shè)置餐桌就餐人員姓名 關(guān)于公司年會活動策劃范文6 一、年會時間:x

24、x月xx日 二、年會地點:外包車間 三、參與人員:公司高經(jīng)理、工廠全體員工 四、年會總旨:增加團隊合作精神,重在參加,友情第一,競賽其次?;顒舆^程中不得消失過激行為,文明競賽,肯定聽從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,如有爭議者,由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最終裁決。 五、會場布置及人員分工: 1、物品預(yù)備:XX 主要工作:會場用品、獎品等物品的預(yù)備。 2、會場內(nèi):全體員工,由XX帶領(lǐng) 門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾 3、獎品管理:XX 4、主持人:XX 5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組:XX 五、年會流程: 形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動嬉戲、抽獎、聚餐 年會節(jié)目單 8:3010:00會場布置、自由消遣 10:0010:02主持人開場詞 10:0210:10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長) 10:1015:30活動與互動嬉戲抽獎 16:3019:00聚餐 活動節(jié)目單 1、乒乓球單打(男員工) 規(guī)章:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采納三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采納三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,依據(jù)最終總積分決出前三名;裁判:蔚啟 2、跳繩(女員工) 規(guī)章:一人一組,采納計數(shù)法,按一次連續(xù)跳動的次數(shù)作為計分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論