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個人績效評估表姓 名所屬部門匯報對象上級主管年 月 日至 年 月 日工作指標衡量標準計劃完 成日期實際完成個人自 評結果上級主管 評估權重業(yè)績指標紀律態(tài)協(xié)作性度責任心指標積極性專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力能創(chuàng)新能力:標溝通能力表達能力協(xié)調能力合 計被評估人簽字:年 月 日部門主管簽字:年 月 日隔級主管簽字:年 月 日人力資源部注:評估結果標準1、卓越:4.5-5 分。2、優(yōu)秀:3.5-4.5 3、良好:2.5-3.5。4、需改進:1.5-2.55、不足:1.5以下加班申請單部門加班人員加班原因加班時間自_年_月_日時至年_月_日時共計:部門主管行政人事部總經理備注工作交接單
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