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文檔簡介
1、畢業(yè)生超市工作心得體會畢業(yè)生超市工作心得體會篇一學校:xx學院專業(yè):化學工程與工藝年級:姓名:學號:實踐單位:實踐時間:出于對“實踐出真知”,“適應社會需要”理念的認知,我在家鄉(xiāng)的佳和超市二樓商場部做了一個小小的銷售員。雖是一次短短的寒假社會實踐,卻讓我收獲良多!1月08日上午我到人力資源部報名,1月09日上午我到人力資源部領取了工卡,第二天我們所有的實習生接受了一個簡短的培訓,大致內容就是有關我們的管理制度和服務態(tài)度問題,因為我們都知道佳和超市是非常注重服務的。至此我正式開始了我一個月的工作生涯。雖然以前經歷過類似的銷售,有些工作經驗,但是面對一個新的工作崗位,我的內心還是有點忐忑。超市實習
2、報告。而且剛開始時發(fā)生的調崗事件,更讓我對自己失去信心。由于崗位的需求我由女裝部調到男裝部。不過我還是很快的接受并且讓自己適應了這個崗位。接下來的工作中,我不斷的觀察、學習,并且積極向老員工們請教。對于每一細小的工作內容都努力去弄清楚其工作流程、工作標準,并抓住機會詢問一些其他部門乃至其它店的運營狀況,以了解更多知識。就這樣,我一步步努力著,一步步進步著,向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力。在服裝部每天都要清理許許多多的貨物,都需要仔細的清理,否則就會有失誤,清理失誤是件很麻煩的事。超市實習報告。貨物有時候看的眼花繚亂的,而數(shù)字和價格確實非常能夠鍛煉我的能力的。當然耐心、細心是不可或缺的條件
3、。來說,上午是清閑的(體力上)。下午就不同了,下午的忙碌是夠想象的!這里的工作到了晚上九點就結束了。不過臨近過年時的工作真是讓人吃不消啊,為了能夠讓百姓有充足的購物時間,我們幾乎是所有的員工加入了全天班的隊伍當中,當然我也是和老員工們在一起為百姓熱情的服務。在上的上班時間是八點半,下班時間為晚上九點半。更為忙碌的時候我們的午飯幾乎是和晚飯一起吃。這種狀態(tài)一直持續(xù)到大年二十九。每次結束一天工作后,回家后洗漱完就躺在床上舒舒服服的休息回味的所有事并在心里小小總結一下。當然過完年之后就相對比較清閑一點,每天八個小時的工作時間我很快就適應了。只是短短的一個月,但卻讓我過得無比的充分。累和苦并存著。但苦
4、中的樂卻無比的甘甜,讓我甘之如飴。這短短的一個月,讓我感覺到是真真正正的長大了??粗冒俜职俣呐Q來的訂單真的很快樂!艱辛的路是漫長的但歡樂的汗水澆的之花卻是無比的嬌艷!嘗試和努力付出的人是體會滋味的。天我學會的還真不少呢,比如說與客商的換位思考、耐心、細心、和誠心。換位思考,懂得怎么樣才能使客戶滿意,想客戶之所想、憂客戶之憂。當然交流必不可少的經驗,這貿易太了。你不會與人交流那生意自然是做不了的,交流這門藝術我可是好要好好進修!好像可以看見的成長呢,從心底里高興為高興呢!在工作中,我也犯了許多錯。比如算錯帳、說錯話、拿錯貨我相信我的最大努力錯可以改掉并且的。在未來的進修中相信我能夠學到
5、更多的知識,努力的理論知識面和動手能力。讓二者有機的起來,鍛煉的能力,相信我會優(yōu)秀并且對社會和有的人!一個月的時光一晃而逝。轉眼間到了離職的時候了。我真的從內心不想離開,因為我還想留在這里進修更多、體驗更多;而我也急迫盼望著離開,因為我急于將我的所學所得用到今后的生活進修中去。假期實踐不僅使我體驗了生活,更使我學會了生活,理解了生活。在這一個月的社會實中我受益匪淺。如果還有這樣的機會我還會積極加入,努力去進修更多,體驗更多。畢業(yè)生超市工作心得體會篇二1、實習目的1、深切社會實踐,接觸實際工作,了解企業(yè)現(xiàn)實狀況和現(xiàn)代企業(yè)營銷管理理念,特別是現(xiàn)代企業(yè)營銷管理的發(fā)展趨勢。2、將大學四年在學校所學的理
6、論知識同企業(yè)實際操作結合起來,理論聯(lián)系實際,以加深對所學專業(yè)理論知識的理解,熟練掌握營銷管理在企業(yè)中的運作。3、掌握營銷的實際工作經驗,增強對大學期間所學營銷知識的駕馭和掌握能力4、掌握企業(yè)營銷過程和營銷管理工作的組織形式與基本方法,綜合運用所學知識進行調查研究,以培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。二、公司簡介聯(lián)華超市創(chuàng)建于1991年5月,是上海首家以發(fā)展連鎖經營為特色的超市公司,目前聯(lián)華已成為現(xiàn)今中國最大的商業(yè)零售企業(yè),形成了大型綜合超市(大賣場)、超級市場、便利店等多元業(yè)態(tài)聯(lián)動互補的競爭優(yōu)勢。在上海、北京、天津、江蘇、浙江、安徽、江西、廣東、山東、山西、河南、河北、遼寧、吉林、新疆、內蒙等20
7、多個省市和自治區(qū)的100多個城市建立了強大的連鎖經營網(wǎng)絡,是消費者最信賴的商業(yè)品牌。發(fā)展壯大后的聯(lián)華著力打造核心競爭力,在戰(zhàn)略創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等方面不斷取得新突破。聯(lián)華在全國建起了商品采購網(wǎng)絡,建成了國內首家大型智能化配送中心,先進的計算機信息系統(tǒng)已經覆蓋了聯(lián)華的所有門店,實現(xiàn)了商業(yè)管理的自動化。2003年銷售規(guī)模達200多億元,門店數(shù)近2600家。再次以雄厚的實力奠定了在中國零售業(yè)的龍頭位置。聯(lián)華超市股分有限公司,有“零售連鎖推土機”之稱,至2004年,聯(lián)華公司以營業(yè)額計已連續(xù)6年位列中國零售業(yè)榜首,大型綜合超市、超級市場及便利店是三大主要經營零售業(yè)態(tài)。2004年以聯(lián)華為首
8、的中國第一大零售集團百聯(lián)集團銷售規(guī)模達6762714萬元、5493門店數(shù)個,其中聯(lián)華超市公司銷售額為3068494萬元。聯(lián)華超市集團全國擴張由來已久,聯(lián)華超市自1997年起就開始了向上海以外的地區(qū)發(fā)展,他們的向外推進策略是以上海為核心沿著滬寧滬杭高速公路向外延伸,相繼在揚州、寧波、南京、杭州及蘇州等地開設連鎖門店。接著在全國以跳躍式擴展的戰(zhàn)略推進方式擴展,采取的是框架策略,在華東、華北、華中以及華南地區(qū)把聯(lián)華的連鎖店全面鋪開。聯(lián)華在全國300多個城市進行了考察,最終排出了一份60多個城市的名單,這些城市基本上都是省會城市,計劃單列城市以及人口在150萬以上的其他城市。對于合資店中的當?shù)睾献骰锇?/p>
9、,聯(lián)華選擇的原則是當?shù)赜袑嵙Φ纳虡I(yè)集團、上市公司或者有資本的大公司。在管理上是統(tǒng)一化和本地化相結合,統(tǒng)一的是采購、經營方式以及營運模式;本地化的是商品、經營手段和人力資本。聯(lián)華的全國拓展三個方面取得了成效:一是實施低成本規(guī)模擴張的發(fā)展戰(zhàn)略,并在穩(wěn)中提速,不盲目布點,新布網(wǎng)點以省會城市為首選,且通過專家評估和論證,同時在各大城市尋找“龍頭”企業(yè)為合作伙伴,采取合資、購并、加盟等形式,與聯(lián)華合作聯(lián)手后,既釋放了聯(lián)華潛在的品牌、物流、管理、信息等優(yōu)勢,又使聯(lián)華借助當?shù)卦衅髽I(yè)的銷售網(wǎng)絡、倉儲設施和熟悉當?shù)鼐用裣M需求等資本優(yōu)勢,實行互補和共享。這樣一來,投入少,時間短、收效快。聯(lián)華向外擴展的具體實施
10、流程為第一選擇城市或者伙伴,然后組建班子進行市場調查,再接著招聘人員進行強化培訓。在業(yè)態(tài)方面,將采用多元業(yè)態(tài)協(xié)調發(fā)展的模式,以大帶小,就是以大賣場動員便利店,發(fā)揮組合經營優(yōu)勢,節(jié)約經營成本。聯(lián)華的拓展也不是為了市場而放棄盈利目標,聯(lián)華與國內企業(yè)在市場的聯(lián)合拓展過程中強調兩者兼顧。聯(lián)華在向外拓展市場的過程中非常重視支撐體系的建立,所謂支撐體系就是商流、物流、人才流和信息流。聯(lián)華與本土企業(yè)聯(lián)合的成功經驗:1、整合的理念和方法與其他企業(yè)不一樣,整合沒有采取縱向整合,沒有采取重組整合,而是保留原企業(yè)的架構,保留原有班子,只派1、兩個人;二、充分信任和依靠原有團隊,原團隊有責任心,有敬業(yè)精神,他們的積極
11、性都很高,績效也很好;三、資本共享,聯(lián)合后的新公司依然保留原有架構,采用區(qū)域化管理的模式,但同時又在資本上與總部共享,例如相同商品的采購、跨地區(qū)的聯(lián)合采購等,由此形成采購規(guī)模,下降成本。三、實習過程和內容我實習的崗位是上海聯(lián)華超市股分有限公司第一分公司商品部助理,第一是熟悉公司內部的具體情況以及公司在當前市場上所處的階段,其次是了解其他超市的商種類類及價格,并作出價格對比表,及商品銷售跟蹤表,再次是做好與采購部等其他部門的溝通,最后是整理商品促銷信息,制定銷售計劃。第一,是了解連鎖超市的市場現(xiàn)狀。要想很好地融入一個新的工作環(huán)境,就要第一這個行業(yè)的現(xiàn)狀。因此實習一開始我就系統(tǒng)進修了超市這個行業(yè)的
12、發(fā)展狀況,并對我公司的市場現(xiàn)狀有明確了解。在這幾天的進修中,我了解到連鎖超市在我國出現(xiàn)已有十多年的歷史,從發(fā)展至今,中國連鎖超市的年平均增長速度在70%左右,并迅速向大中城市蔓延,新增店鋪數(shù)量也在猛增。連鎖超市已成為零售業(yè)的支流業(yè)態(tài),為中國擴大內需,拉動經濟增長作出重大貢獻?,F(xiàn)在的零售業(yè)競爭如林,我公司6家分店采用統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一經營方針、統(tǒng)一服務標準和統(tǒng)一銷售價格的一體化戰(zhàn)略模式,在中牟地區(qū)占據(jù)有利位置。其次,是了解其他超市的商種類類及價格。在市場營銷中,價格決定著企業(yè)產品的銷路,也決定著消費者的購買行為,是商業(yè)交換的核心內容。公司的管理人員需要靈活掌握價格對策,合理制定商
13、品價格,增強公司競爭能力。在制定價格策略時,了解競爭對手的價格情況顯得尤為重要,它是超市營銷中取勝的關鍵。因此,搜集其他超市商品的種類和價格是我這段時間的重要任務。對比其他超市與本超市商品的種類:對于相同種類的商品還要對比價格的差異,并制作商品價格對比表交給商品部經理;對于不同種類的商品,如我超市所缺的商品要及時報知部門經理,并對新增商品做好銷售跟蹤表;對于我超市有而其他超市缺的商種類類也要及時報知經理,以防貨物堆積或商品供應不足。再次,做好與其他部門的溝通,尤其是采購部。超市所有部門都是核心部門,各個部門之間,通過分工明確,協(xié)調工作,為主顧提供一個高質量服務,完美購物環(huán)境體驗,最終增加超市營
14、業(yè)額。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額,這也是提供享受購物環(huán)境的物質保障。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞。尤其是商品部與采購部的聯(lián)系最密切,交流最多,所以這兩個部門之間的溝通也顯得尤為重要。我要定期按照商品部經理的指示填寫進貨報表。對于供不應求或供過于求的商品通知采購部調整進貨數(shù)量。商品部和采購部溝通的良好溝通可以另貨品少積壓,進而下降超市成本。最后,整理商品促銷信息,制定銷售計劃。在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的情況下,零售行業(yè)在品牌,服務,商品,素質等相持難分高下情況下越來越需要通過促銷這一殺手锏,使自己立于不敗之地。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁宣稱,他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進的.超市促銷模
15、式。在促銷前期我的工作是給商品部經理提出一些關于促銷時間,促銷主題,促銷方式,宣傳媒體等方面的建議,并在經理指點下完成本次促銷活動執(zhí)行方案的紙質文檔,還要通知各區(qū)加入促銷活動的商種類類、價格及數(shù)量并幫助營業(yè)員完成促銷時期的商品陳列。促銷中期我會記錄各個商品促銷情況,以備后期經理做總結時參考。促銷后期對經理總結的不雅點進行記錄,并以電子檔的形式保存。在實習過程中,使我認識到,商品部是超市重要的組成部分。商品部工作的好壞直接影響到公司的盈利,進而影響到公司其他一系列問題。四、實習體會這兩個月,好比是一個過渡期從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段。它使我在實踐中了解社會,學到了很多書本上沒有的知識,
16、接觸了形形色色的人等等,使理論專業(yè)知識和實踐做到了很好的結合,更加豐富了我的文化知識。更為重要的是,鍛煉了我的動手能力和做事上的耐心、細心,同時也學到了怎樣很好的與人溝通和交流。在這為期兩個月的實習中,我學到了很多,也思考了很多。不僅對連鎖超市這個行業(yè)有了詳細的了解,而且進修了超市價格策略和促銷策略的制定。但是在我實習的過程中也發(fā)現(xiàn)了不少問題并提出了自己的一些看法。第一,提高服務質量。這次實習我感受最深的就是零售企業(yè)中服務質量的重要。各個消費者的個性不盡相同,營業(yè)人員需要更多的耐心來對待主顧,盡量做到百問不厭,消費者下次才會光顧,這樣才能給超市帶來最大效益,所以好的服務則是超市無形的資產。提高
17、服務質量第一就要在主顧購物過程中下足文章,讓主顧對服務態(tài)度滿意。這一點主要就請求導購員有良好的服務態(tài)度,與一些專業(yè)的導購知識。其次要做好售后服務,及時準確的解決好主顧的咨詢與投訴。對產品過期,變質等引起的不愉快要及時的向消費者由衷地道歉,并負責換貨,提供消費者適用的商品。因主顧使用商品不恰當而引起的問題,要耐心的講解,引導其正確使用。在處理咨詢投訴問題時候應本著不損害公司的原則,盡量讓咨詢投訴者感到滿意。處理這些問題時絕對不能出現(xiàn)諸如以下的不禮貌用語“這種問題連三歲小孩都懂?!薄耙环皱X,一分貨?!薄安豢赡?,絕對不可能發(fā)生這種事兒。”“這種問題不關我們的事,請直接去問生產廠家,我們只負責賣貨?!?/p>
18、第二,合理控制員工活動性。眾所周知,零售業(yè)的低成本控制以及工作時間的倒班制都是形成員工高活動性的重要因素之一。但我個人認為,不難否認薪資是造成員工流失率居高不下的原因之一,但更多的應該涉及到情感管理上的一些問題。在員工管理上注重情感管理的加強和運用,多與員工溝通,及時了解員工的心理靜態(tài),發(fā)現(xiàn)波動情緒及時解決和協(xié)調,盡量避免員工出現(xiàn)辭職和離職等現(xiàn)象,從而防止產生群體連帶效應。第三,實現(xiàn)供銷超市的規(guī)?;洜I。同大型外資連鎖企業(yè)相比,供銷超市連鎖企業(yè)明顯處于弱勢位置,企業(yè)發(fā)展中必須實施集團化、規(guī)模化戰(zhàn)略。發(fā)展大型連鎖超市發(fā)展以結構調整為重點,聯(lián)合、購并和跨地區(qū)合作是擴大規(guī)模的方向,這種合作還包括與外
19、資企業(yè)之間的合作。在跨區(qū)域發(fā)展中要以發(fā)達地區(qū)的連鎖企業(yè)為主,在穩(wěn)步推進的同時,采取全國布點、以點帶面進而實現(xiàn)規(guī)?;M瑫r在發(fā)展規(guī)?;B鎖經營中,供銷超市應堅持以盈利動員增長的原則,避免盲目擴大規(guī)模。還可通過資產重組、企業(yè)兼并等方式,盡快提高供銷連鎖超市的組織化水平,實現(xiàn)規(guī)模經營和效益。第四,提高物流管理水平。要加強超市連鎖,防止超市連鎖水平低制約了物流的發(fā)展水平,進行強強戰(zhàn)略聯(lián)盟。供銷超市應選擇綜合性大型生產商,如寶潔、海爾等物流管理水平較高的企業(yè)進行強強戰(zhàn)略聯(lián)盟,通過聯(lián)盟的形式借助于計算機實現(xiàn)信息共有。超市以此實行供應鏈管理-即構jit型的自動訂發(fā)貨系統(tǒng),通過一定的形式實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),借助于這種信
20、息系統(tǒng),生產商除了迅速了解超市的庫存情況外還能及時了解商品在超市各連鎖店的銷售量、庫存量、價格等數(shù)據(jù)。加快物流人才培養(yǎng)。超市不僅需要熟悉物流服務組織、運輸組織管理、熟悉市場營銷的專業(yè)人才,而且需要計算機網(wǎng)絡技術以及物流信息開發(fā)維護的專業(yè)人才五、實習總結實習兩個月的工作時間雖然不長,但是我非常珍惜這次工作的機會,在有限的時間里加深對實際企業(yè)的了解,找出自身的不足。實習后我了解在工作中我們必必要進行總結分析,不僅只是努力忘我地工作,還要能回過頭對工作的經驗進行總結分析,考慮怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、層次化、流水化。能做到忙而不亂,層次清楚。總體來說這次是對我的綜合素質的
21、培養(yǎng),鍛煉和提高。而且,通過這次實習,在市場營銷方面我感覺自己有了一定的播種,而且更加喜歡這門課了。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的進修和工作中逐步的積累,不斷豐富自己的經驗才行?,F(xiàn)在,我認識到必必要做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質。同時,注重專業(yè)知識的進修。這樣,才能使自己有扎實的文化基礎,迎接以后失業(yè)中各種嚴峻的挑戰(zhàn)。最后,我向我的指點老師王怡然老師和實習
22、單位表示真誠的感謝,感謝你們給我這次實習機會,并在實習過程中給與指點和幫助,使我得到了一次很好的鍛煉。畢業(yè)生超市工作心得體會篇三1、實習目的通過本次畢業(yè)實習,了解和熟悉超市物流,倉儲,營銷以及管理等相關知識。使學到的計算機,營銷渠道管理,數(shù)據(jù)庫,物流,市場營銷,經濟管理等理論知識跟實踐相結合,在實習中檢驗,提高自己專業(yè)能力和技巧。二、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務實習時間:20 xx年3月15日20 xx年5月8日實習單位:深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場實習崗位與負責事務:收貨部收貨員主要負責事物是接收供應商貨物,收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔,執(zhí)行公司退貨或報損工作,保證周轉倉
23、內商品碼放有序,通道順暢,重點商品管理盤點等等。三、實習主要內容(一)實習單位簡介:人人樂連鎖商業(yè)集團股分有限公司,成立于1996年4月。2000年跨入廣東省大型連鎖商業(yè)企業(yè)前列,2001年躍居中國連鎖百強第18位,進入中國企業(yè)500強,截止2008年12月,人人樂在全國20多個市級以上城市,已擁有經營門店81家,簽約門店100多家,員工人數(shù)超過1、8萬人,2008年銷售額突破100億元。2009年1月13日在深成功上市。深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場(現(xiàn)代城店)下屬人人樂連鎖商業(yè)集團股分有限公司。是人人樂第一家集大賣場、百貨、生活體驗館于一體大型購物廣場?,F(xiàn)代城店實行“大百貨(高檔百貨)+小超市
24、(精品超市)”布局,百貨為主,超市為輔,以超市促進百貨,百貨動員超市戰(zhàn)略,提升公司整體銷售額。現(xiàn)代城店分為一,二,三樓,一樓主要有周大福,肯德基,屈臣氏,蒸功夫等連鎖,二樓和三樓一半都是百貨區(qū)域,三樓另一半是超市區(qū)域,營業(yè)面積3萬平方米。百貨和超市均有適量的店鋪招租?,F(xiàn)代城店有收貨部,商品部,防損部,促銷部,客服部,人事部,財務部等等部門,部門健全,制度完善。(二)實習具體過程實習具體過程可以分為三個階段:進修,成長,相對成熟期三階段。第一個階段,03月16-03月31日的進修期階段,這一階段,一邊加入培訓進修,一邊工作。把進修到的知識馬上應用于工作,在工作中檢驗,熟悉,改進,使我提升很快。這
25、一階段主要進修了接收供應商貨物,退貨,報損相關流程,進修rf機(無線終端速錄機)和無線電子磅稱的使用,殘損倉和退貨倉貨物管理,相關單據(jù)使用公司泰斯碼系統(tǒng)(一種主要使用數(shù)據(jù)庫原理的系統(tǒng))進行錄入保存以及傳財務單據(jù)等等。第二個階段,04月1日-04月20日的成長期。這一階段主要是通過重復工作進一步熟悉公司相關流程和工作技巧,提高工作效率,同時接受上司布置的一些比較重要工作進行鍛煉,比如對制作退貨單,報損單等有關單據(jù)進行審單,配合商品部進行重點商品盤點等等。第三個階段,04月20日05月7日的相對成熟期。我基本上可以獨立完成收貨部80%的工作,這個階段,上司對我比較信賴,可以放手我去做一些相對比較重
26、要的事情。配合總公司對收貨部一些工作的改進工作和倉儲改造工作,讓一個人獨立上一個班次等等。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收,相關單據(jù)錄入審核以及轉送,重點商品管理等等,把相對于一些比較簡單如接收供應商商品工作,報損,退貨工作移交給新人或是其他員工。四、實習總結與建議(一)實習工作的總結在這段將近2個月的實習時間里,從對超市物流,營銷等迷糊的情況下,通過在收貨部,由最基礎的接受供應商商品到配合總公司對收貨部一些工作改進等等相關工作的實踐上,使我對超市物流,營銷,倉儲以及管理相關知識有了相對解和熟悉。現(xiàn)揀一些認識和經驗總結如下:(1)在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的情況下,零售行業(yè)在品牌,服務,商
27、品,素質等相持難分高下情況下越來越需要通過成本這一殺手锏,使自己立于不敗之地。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁就宣稱,他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進的超市物流系統(tǒng)。在實習過程中,使我認識到,收貨部是超市物流很重要組成部分。收貨部工作的好壞直接影響到公司的經營成本,進而影響到公司其他一系列問題。比如,我在初次退貨錄單中,由于疏忽,把商品數(shù)量錄錯,在返配回配送中心后,又返配回了門店,在商品一來一去的運輸過程中,這就增加了公司的運輸成本。(2)超市倉儲是一門大學問,比如既要保持商品一定庫存量保證賣場不會出現(xiàn)缺貨少貨,又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導致商品積壓,增加商品因發(fā)現(xiàn)不及時出現(xiàn)臨期過期等事情發(fā)生,這
28、會提高公司損耗率,增加公司運營成本和損失。比如在4月份底商品清場轉場工作中,就發(fā)現(xiàn)到大量因商品庫存量大導致的臨期過期和盤點難問題。還有倉儲管理上要使商品排放有序,易于識別,方便拿取,保重商品安全不能使商品遭到損害,以及合理利用倉儲有限的空間等等。(3)超市所有部門都是核心部門,各個部門之間,通過分工明確,協(xié)調工作,為主顧提供一個高質量服務,完美購物環(huán)境體驗,最終增加超市營業(yè)額。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額,這也是提供享受購物環(huán)境的物質保障。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞。比如,商品第一要通過收貨部驗收,接受質量好的商品,根據(jù)商品條碼等相關信息錄入系統(tǒng),為財務和收銀等等提供相關信息
29、。其次商品被商品部按照相關知識和規(guī)定進行上架排放,同時保障商場衛(wèi)生等等提供一個舒服購物環(huán)境,經營管控部,對商品進行檢查,防止商品質量出現(xiàn)問題或是標價出現(xiàn)問題。促銷部,根據(jù)店總安排,進行一些促銷活動,對主顧人流進行引導。主顧購買商品,這時候就是收銀部的工作了。如果這中間出現(xiàn)什么問題,就需要客服部進行調節(jié)。(二)畢業(yè)實習的體會、播種這次畢業(yè)實習,使我受益匪淺,有很多播種和體會:(1)心態(tài)上調整的體會播種學校人向社會人轉變,在學校接受了16年的教育,真正的和社會接觸并不是太多,而這次畢業(yè)實習,則是由學校人走向社會人一個緩沖階段。在這個過程中最需要調整的就是心態(tài)。我們并不是什么天之驕子,也沒有什么可以
30、值得炫耀的資本,而從學校走出就直接到一個公司最基層上班,接受公司嚴格的規(guī)章制度約束,以及體力,心力上等等的挑戰(zhàn),當然會使很多同學落差很大。這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調整。要有一切歸零心態(tài),從零開始,我們不可以改變環(huán)境,只有改變自己來適應這個環(huán)境。(2)相關知識上的播種我由一個不熟悉超市物流,倉儲,營銷,管理等等,到對這些相關知識的了解熟悉。以及與自己相關知識的進一步進修加強,如數(shù)據(jù)庫,管理學,物流學,計算機,財務會計,營銷渠道管理等等。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的,在工作中,我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢,這促使我改進和加強。(3)人生目標感的清晰通過這次實習,我自身其他各
31、方面都有所提升,如交際,口才,做事情,心理等等,但是最大的播種,是讓我認清了我自己身上的優(yōu)勢和不足,以及如何去規(guī)劃自己的時間,工作,生活,使我的許多目標變的清晰。(三)建議與想法這次實習使我提升不少,很感謝學校和人人樂提供這樣的機會,當然其中也有一些個人想法與建議:(1)在人人樂工作這兩個月,使我接觸到了零售業(yè)上最先進的制度和技術,但是也發(fā)現(xiàn)了公司這樣那樣的問題,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)問題,不是因為制度和技術原因,而是在執(zhí)行公司規(guī)章制度上出現(xiàn)的失誤,再好的制度只有執(zhí)行下去了才可以說是成功的制度。這需要人人樂加強對管理等知識上面進修,可以把管理做到更好,使得各部門各司其職,井然有序,提高公司效益。(2)學
32、校方面上,應該實習比較靈活的實習時間,而不是現(xiàn)在這樣的一刀切。有許多同學愿意留在實習單位繼續(xù)工作下去,但是這實習時間和公司請假規(guī)章制度有沖突,所以這時候需要學校比較靈活時間的支持。(3)對我個人而言,我想以后不管做什么事情的時候,特別是很重要的一些事情上,尤其要冷靜理性。如果一件很重要的事情,一時還無法決斷,這時候,停停,多聽聽身邊人和有伶俐人的的意見,或不要馬上決定,考慮一下再決斷。學車畢業(yè)心得體會1雖然不懂他們是在練什么,但是我感覺到開車是件很爽的事情。我對南湖駕校的印象很好,我直接去了32隊,因為32隊的口碑很好,盡管有很多人給我推薦了幾個其他的大隊,我還是自作主張選擇了32隊,現(xiàn)在想來
33、確實不會后悔。報名那天,小紅姐叫周隊長(還不知道他是我?guī)煾?帶我坐上車的后面體驗一下轉八字的感覺,其實真的沒什么感覺,可能是開車的是個新手吧!辦理手續(xù)也很簡單,其實都是小紅姐一個人在張羅,一切都很順利。原本以為拿到卡去上理論課會等很久,沒想到一個星期左右,小紅姐就電話來說叫我去聽課,從此我就正式進入學車階段,開始了駕校的進修生活(有一次和小紅姐聊天,偶然得知我是被陰差陽錯的被安排到提前聽課的那一批,我還真有點不好意思呢!)聽課刷卡真變態(tài),一天要定時刷3次卡,在座無虛席的大教室里,我一個人坐在角落,塞著耳機做著每一道交規(guī)題。幾天以后,我申請考科目一,我記得是一個周三的下午,體檢照相之后,我就去到
34、二樓的侯考室,等了半個小時左右就進機試考場了,郁悶的是我考試的時候正逢駕校題庫升級,就是說有一部分題書上是沒有的,說來也懸乎,我還真的差點掛了,當我把分數(shù)給師傅和小紅姐時,他們也在慶幸,但是我覺得我沒有達到自己的請求,到現(xiàn)在還有點小失望!科目一考完了,天下起了大雨。小任師傅在車里簡單的提了一下車的構造,這就意味著我步入了學車的第二階段,可惜雨太大,那一天沒有真正的上車操作。我練車時間還算是比較充裕的,每個星期都可以去練兩到三天。起初,周師傅簡單的教我轉方向盤的方法,面對著一個光光的方向盤,我真的提不起興趣,這居然被師傅發(fā)現(xiàn)了,說“叫你轉個方向盤不好好轉,一會上車手就亂了!”呵呵,果然,我一上車
35、就莫名的緊張,方向盤被我抓的死死的,左腳練習松抬離合麻死了!那一陣子,可能是我學車的時候比較嚴肅,師傅說我從來不笑,其實我是個慢熱的人,只有在熟人面前才會活潑一點,不過我之后確實活潑了(自封為隊里的公主,很開心的是大家都這么叫我,真是配合啊!),混熟之后,我覺得練車很輕松、很開心!師傅們說我練車很扎實,很穩(wěn)當,由于我自己不急著拿駕照,想在車隊里耗著,所以就沒有急著叫小紅姐安排我考試,其實是想把功底練的更加扎實些。我真的覺得我是個遇事很順的人,考科目二那天,天氣很好,抽到的項目也是最簡單的,我是隊里最后一個考的,中午在車里小睡了一下,臨近考場的時候,師傅說“等你的好消息啊!”看來,師傅很放心我,
36、我覺得這是對我的肯定了!考完第二天,從小紅姐那兒得知我科目二得了兩個滿分,我甚是開心!父母知道這消息也一直在夸我!其實我最期待的是練路,說真的練樁太枯燥,我已經練到想吐了,不過這也確實讓我的倒樁技術變的很強大了,感謝師傅對我反眉練習的強化訓練!不得不說我很幸運,不知道是那天是沒人去練路還是師傅給我的嘉獎,帶著我一個人在南湖大道上練了一上午,心里那個開心和滿足啊!第一次練路確實有點小緊張,但是我開的還是比較有感覺的,我開車的膽子真的蠻大,一上車沒有恐懼感,真的感覺車和自己是一體的一樣.路考那天,開始天下著雨,越下越大,可是在我考試之前,雨突然停了,地上的雨水也干了,上天真的一直在眷顧我啊!考試一
37、切順利!哦耶!就這樣,簡簡單單、順順利利的從駕校畢業(yè)了!在駕校里,我還結交了很多朋友:小紅姐,太照顧我了,我有說不完的感激;周師傅,真的是個脾氣很好的教練,任何時候都是心平氣和;小任師傅,雖然教我的時間不長,但是還是混熟了,發(fā)現(xiàn)和他還是很聊得來的.;許文龍老師,胖胖的體型,底氣十足的,很像個助教呢;李萌姐,優(yōu)雅的氣質,很有親和力;熊姐,我進駕校的時候貌似她早就畢業(yè)了,我們是在車友會那次認識的,她畢業(yè)了還能經?;伛{??纯磶煾?,讓我真的很感動;謝鵬,綽號饅頭(貌似是我給取的),一直和我小打小鬧,讓隊里好不熱鬧!還有很多很多,學車不僅學到了技術,還能認識這么多朋友,還有很多老鄉(xiāng)哦!一提到駕校,提到學
38、車,甚至提到駕校里的人,我都有說不完的話題,真的,在隊里真的很開心,有時候我在想,是不是學的太快了,是不是不應這么早離開駕校我還是會經常回駕校的,師傅需要幫忙的時候我一定會回來!以后自己開車一定不丟師傅的人(目前似乎沒車開了,55555)!最后說一句:畢業(yè)了,拿照了,真的很開心,很知足!我的心愿是:開車帶著爸爸媽媽游玩,一家三口開開心心的隨心所欲的自駕游!爸媽,等著我哦!學車畢業(yè)心得體會2從報名起的第一天,我就認真對待理論進修和靜車實務操作。通過理論進修,使我懂得了不少交通安全法規(guī)知識,在駕校各位老師的指點下,我順利通過了理論考試這一關。上路進修駕車的第一天,我們的教官是駕校的書記趙長剛,他和
39、藹的語氣和態(tài)度,使我的擔心和害怕全部消失。大膽的我按照趙老師的指點,很順利地完成了當天的操作。有一天,是該校副校長張玉華老師帶我們上車,在操作每一個動作時,張副校長都是那么的認真、耐心地指點我們,使我對每次操作不當?shù)膭幼鞫加辛溯^深的印象,每天我都有很大提高。學車第11天,學校安排我們到江城跑長途,教練員是年輕的韓金小師傅。我又擔心了,一是我的年歲和他母親是一輩人,二是對他的教學技術有一點擔心。一路上,我與小韓師傅的代溝逐步縮小。沒有想到他那么年輕,而教練的水平是那么高,通過兩天長途實習,我的駕車技術大大提高,帶著豐收的成績我似乎感到有點驕傲。一天天的進步,更使我珍惜每天教練員的教導。交通駕校嚴
40、格的內部管理和每位教官的愛崗敬業(yè)精神,使我感觸很深。每天,他們頂著炎熱的太陽,耐心地指點每位學員,使我從心底里佩服他們。特別是他們從不計較工作時間和個人利益,每天工作時間都超過十多個小時,沒有星期天沒有節(jié)假日。由于進修駕駛的人員來自社會各方面,有的能利用正常時間來培訓進修,有的是利用休息時間來進修,但我們的教練員都能做到只要學員需要他們,隨時都能保證學員提出的任何進修請求??吹揭慌荚嚭细袢〉昧笋{駛證的學員,我充滿了信心,更感到學車年歲不是問題,只要有交通駕校那么多優(yōu)秀的教官,沒有畢業(yè)不了的學員。我真誠的感謝交通駕駛學校的各位領導和帶我的教練員,是你們的愛崗敬業(yè)精神使我樹立了進修駕駛的信心,
41、我會更加努力學好駕駛技術,不辜負帶我的每位教練員對我的耐心指點。學車畢業(yè)心得體會3我個人覺得應對理論考試,只要做好模擬題,通過考試是不難的。關鍵是心態(tài)問題,還有對考場的了解程度以及考試的流程。有了思想準備就不至于緊張,也就可以輕松發(fā)揮自社會實踐報告己的真實水平。這里寫下了自己在哈爾濱市駕駛員考試科目一理論考試的考試規(guī)程,希望對我的朋友有所幫助。其省市地區(qū)可能會有差別,不過肯定也是大同小異了。到了公安交警考驗處后,駕校會先把檔案發(fā)給個人保存,然后到侯考大廳后考。過了一會兒,一部分人又被安排進入考場的侯考室等待。因為微機考試并非一個班,一個班的一起考,而是只要考完一個,就可以補充進去一個。然后,輪
42、到我可以考了,先交檔案和身份證,一個警察在一個窗口給安排機位,比如我是34號,然后,領著到了34號機位,機器顯然是開著的,但不是用鼠標,而是用鍵盤,特制的鍵盤,上面只有幾個鍵,包括1,2,3,4鍵,分別代表A,B,C,D鍵,然后,1和2同時又可以作為對和錯的鍵,還有一個開始和結束鍵,還有上一題和下一題鍵。我們黑龍江是這樣的情況,別的省不知有沒有鼠標。電腦上面還有個攝像頭。第一核對自己的身份證號碼和姓名等,考官說,認為沒有問題了,點開始鍵,然后計時開始,并答題也開始。原來進門時那個考官拿著身份證和檔案就是在給我安排34號座位,到了機器那,顯示我的身份證和姓名等??雌饋硇畔⒒€真是方便。每答一題,
43、自動顯示下一題,先是判斷錯,然后是單選,與模擬考試中的試題的一樣,唯一不一樣的是用特制鍵盤,而非鼠標。100道題,45分鐘,題目內容和駕校一點通的完全一樣,但感覺交警指揮的題多些,我遇到了約5個,別的沒有什么特殊。最后,答完題,點結束,出現(xiàn)一個確認界面,再點結束的鍵,出現(xiàn)成績,然后,結束考試。結束后,初校長讓我到最開始的侯考大廳等待,成績單馬上就出來了,送到侯考大廳,我在成績單上簽了自己的名字-邢巍。以上是過程,說下經驗:1、答題時別緊張,因為,題目都是駕校一點通的,應該胸有成竹。題目一定看清再答。其實我們對那個特制鍵盤不熟,但答起來非常方便,速度也快,比鼠標要好,使一會就熟悉了。2、由于不了
44、解環(huán)境和上機的設備,因此,開始可能有點不習慣,屋子有點熱。其實這也沒什么,過一會兒以后,熟悉了就好了學車畢業(yè)心得體會47月份的時候,在同事的鼓噪之下,報了名去學車。原本,也是有這個打算的。N年前,就聽說過現(xiàn)代新文盲的定義:沒有駕照、不懂電腦、不會英語。想一想,即使沒有車,報個名,去體驗一下也不錯。領到駕校發(fā)的那本理論教材之后,沒想到,5月份太忙,簡直就抽不出時間來看。也沒想到,6月份還是太忙。斷斷續(xù)續(xù)的看了一點書。先前去考過電腦試的同事,回來一交流,兩個人只有一個人過了電腦試,考過的還是考了兩次,第二次才通過,另一個不過。都說,蠻難的。本來,打算要在7月初準備考的。一聽,覺得還是要準備充分一點
45、好。忽然一天,在別的駕校學車的另一個同事聊起考試的事,他說,電腦試過了,94分,不難。還給了一個網(wǎng)址,用來在網(wǎng)上做習題的。想想再這樣拖下去不是辦法,別人能過,自己也能過。于是,咬咬牙,利用一切可以利用的時間,冒死的看書,上電腦找習題做。在網(wǎng)上考過幾回試,只有一回是上90分的。還是去考了。星期一大早,就奔去車管所。以為8:30可以考,沒想到,考試是要排隊的,得等第一批考完,才能進去考。在候考室里,看錄像。終于等到。驗證,進去坐好,點題,開始。一題接一題的點擊。才做了三十分多鐘,居然做完了。仔細檢查了一下,點擊提交,顯示98分。那種興奮的心情簡直無法言語!電腦考試過后,隨即而來的是進入了“實戰(zhàn)”階
46、段。這真是一個“痛苦”的階段。挨罵是家常便飯。先是學倒樁。這也不懂,那也不懂,手腳配合得慢,教的要領不能夠記著,倒樁甚至是倒了七八次都不進。幾天下來,還沒有找到什么“規(guī)律”。最感到“提心吊膽”的是跑路,老是被教練罵“掃平一街人”、“死字不知道怎么寫”等話。心里的壓力很大。日子一天天過去,工作又忙,考試的日期又迫近了,覺得這樣不是辦法。于是,又想到了上網(wǎng)找視頻,找別人的學車心得來研究,并向考試成功歸來的師長們叨教。終于找到了一點“小秘訣”,一個與教練所教的不一樣的“秘訣”。有了信心,又到駕校,用“小秘訣”來試一試。呵呵,果然成功。這回,教練臉上有了笑容。我也偷笑。在所有科目當中,最讓我為難的就是
47、單邊橋了,另外壓餅也是我不熟悉的科目,每次在練習中我的重點也都在這兩個科目上,看到其他的學員練習時都能順利地完成我的心里很著急。到了8月底我換了一個教練,新教練教學耐心細致,讓我學車的心情大好,感覺很快就找到了,最近的幾次練習,我的壓餅和單邊橋成功率都很高我也對通過考試信心大增。接著,快到了考試的時候了。我相信考試將會很順利。從7月中旬起到9月上旬,炎炎夏日里學車,那是一段難忘的日子雖然還沒有拿到駕證,那段“苦練”的學車日子,還是給了我一些啟發(fā):膽大心細、熟能生巧、勤能補拙等,這些體會,都浸泡在記憶里了.這些,其實,也是我們做人、處事的“技術”。學車畢業(yè)心得體會5我懷著激動又有些忐忑的心情在中
48、鐵二局駕校扎佐分校報名了考試。從報名起的第一天,我就開始認真對待考試中的每一個科目。通過理論進修,我懂得了不少交通安全法規(guī)知識,在駕校各位教練的指點下,我順利通過了理論考試這一關。第一天,是雷龍強教練一步一步指點我認識方向盤、駐車制動器、向我解說各種燈光的用途等一些基本的用車知識,他和藹的語氣和態(tài)度,使我的擔心和害怕全部消失。我開始嘗試著按照雷教練指點,很順利地完成了當天的一些基礎操作。第二天真正開始“動真格”進修倒車入庫了。駕校為我們幾位學員安排了教學經驗十分豐富的張艦巍教練帶著我們進修倒車入庫,從學踩離合器開始,一點一點由淺入深,一直到對倒庫中各個點位的講解,因為我個子較小的緣故,在練習倒
49、庫的過程中總是無法準確的掌握各個點位而導致倒庫不入,但是張教練從來沒有大聲訓斥我們學員,他不厭其煩的一遍一遍指點我找到適合我自己的點位。雖然練習倒庫和側方位停車才短短四五天時間,但我真的十分感謝張教練對我的幫助,在操作每一個動作時,張教練都是那么的認真、耐心地指點我們,糾正我們的不良習慣和駕車動操作,使我每次操作不當?shù)膭幼鞫寄艿玫郊皶r的改正,在練習中每天我都有很大的提高和進步?;镜牡管嚾霂旌蛡确轿煌\囘M修之后,由于要適應考試場地,我們開始了漫漫的全場練習之路。在這里我們又新認識了一位新教練,張佳友教練。剛開始看他黑黑的臉,覺得脾氣很不好,不好惹,但是真正接觸下來之后才發(fā)現(xiàn)臉那么黑完全是因為常
50、年指點學員練車風吹日曬造成的。在練習全場的這段時間里,同樣是從講解點位開始,一共7個考試項目,為了讓我們更清楚的知道,張教練每一個點都開著車帶著我們走一遍,每一個點位每一位學員都上車體驗,力求做到事無巨細。練車過程中,剛開始我很害怕放開離合器,但是教練不斷鼓勵我不要害怕,為了讓我和一眾學員克服恐懼的心理,教練就坐在副駕駛耐心的指點我們慢慢一點一點操作。兩天之后我終于能自如的放踩離合,也不再害怕了。每天的練車就是在考試之前暴露自己一個個問題的過程,在練習過程中教練都會給予我們自己操作的時間,或是坐在副駕駛陪同指點或是在監(jiān)控室不雅看,在每位學員結束之后都會對我們當次練習過程中暴露出來的問題進行總結
51、并且明確告知、糾正我們的錯誤操作方法。在每一個單獨的項目里,教練還會針對我們學員的問題因材施教,又將操作不好的例如半坡起步這樣的項目反復的再提出來多次練習,保證最佳的訓練效果。在這樣不斷練習和不斷改進的過程中,終于在12月21日我通過了科目二考試??颇慷荚嚂簳r告一段落了,扎佐分校嚴格的內部管理和每位教練的愛崗敬業(yè)精神,使我感觸很深。不管是炎熱的太陽或是刺骨的寒風,教練都耐心地指點每位學員,我從心底里佩服他們。特別是他們從不計較工作時間和個人利益,每天工作時間都超過十多個小時,沒有周末沒有節(jié)假日。由于進修駕駛的人員來自社會各行各業(yè),有的能利用正常時間來培訓進修,有的是利用休息時間來進修,但我們
52、的教練員都能做到只要學員需要他們,隨時都能保證學員提出的任何進修請求??吹揭慌荚嚭细袢〉昧笋{駛證的學員,我充滿了信心,更感到學車年歲不是問題,扎佐分校里有那么多優(yōu)秀的教練,沒有畢業(yè)不了的學員。在這里,我真誠地感謝中鐵二局駕校扎佐分校的各位領導和給予我指點和幫助的每一位教練。畢業(yè)實習心得體會 篇1是機會來的太巧還是我的運氣,竟然我可以在新開的幼兒園開始實習,當然這也是考驗我耐心與鍛煉我們能力的時候,因為我?guī)У陌嗉壥侵邪嗉?,我欣然接受了這項任務。現(xiàn)就談談我實習的體會:即將畢業(yè)的我,三個星期的實習使我深刻地感受到,自己在學校所學的知識只是一些空泛的理論,它與實際的幼教工作還存在著很大的區(qū)別。在看
53、完前輩們的教學后,我感受到幼兒園教學其實是一個很靈活的過程,教師要運用多種教學方法才能讓孩子愉快、積極主動地去進修,才能取得好的教學效果。第一幼師對孩子要充滿愛心,自己要有耐心,老師自己要有特長,要學會不雅察孩子的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。時間久了,慢慢習慣了,就要開始給他們上課,讓他們要進修東西,我們也要像其他老師一樣學會備課,備課是老師應該做的最基本的事情,我們也要不斷進修老師的備課經驗。這次實習令我感受頗多,我不得不承認,新人就是新人。由于經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在平時的上課紀律上可以看出來。我上課的時候由于講課不生動,所以,往往有
54、時候紀律就不如有經驗的老師上課的好了。過后我也時刻對自己的教學方面進行不斷的深思,不斷的改進,通過自己的努力有了明顯的提高??傊氤蔀橛變航處?,一定要有責任心,要隨時不雅察孩子的一舉一動,避免意外的發(fā)生。要有很多很多的耐心、細心和愛心。社會的不斷進步,使幼兒園對幼兒教師的請求越來越高,尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn),學高為師,行正為范的內在也在不斷地加深。這就請求我不斷完善自己,準備全身心投入將來的教育事業(yè)。畢業(yè)實習心得體會 篇2因為我是經朋友介紹我來這家公司的,所以面試很簡單,將辦公室中幾臺電腦進行維護就可以,這也算是個測驗吧,我知道真正的考驗還在后頭。一個星期的試用下來,經理對我的總體印象
55、還算可以吧,所以我也就順利上崗實習了,一開始公司覺得公司的同事挺少,其他同事都聽說去深圳做工程了。公司暫時沒有外派工程,我只有在公司里看書,一些比較專業(yè)的書籍,如綜合布線工程實施與驗收,門禁系統(tǒng),防雷系統(tǒng),還看了一些公司的工程文檔,以加強對公司的了解。很快,工程隊的員工們回來了,很興奮的和他們聊得很火熱,他們也對我這個新人很照顧,這算是好的開始吧。慢慢的,他們又走了,繼續(xù)下一個工程,看到他們那么忙,我也很想加入他們那一行,畢竟綜合布線是我很希望進修的,也是我們網(wǎng)絡技術專業(yè)要掌握的一門技能。接下來的工作我主要是熟悉公司的業(yè)務,一句話就是什么都做,送貨發(fā)貨,還要做搬運,感覺好像是個打雜的。工作很辛
56、苦,所以那段時間很郁悶。機會終于來了,恩平的工程已經完工了,還有服務評獎器沒裝,以前我在學??蓮膩頉]接觸過的,那天我們公司的工程師對我說我,請求我去安裝的時候,我嚇了一跳,又喜又怕,怕自己經驗不足,做不好,但是考慮到有同事帶我,而且經理給我這個機會,我必須好好珍惜。到了恩平,見過幾個工程的主管和我們的另一個經理,他教會了我做工程的最基本的東西,就算是對我交代了。請求我做工程上的事情,都要和別人學會溝通,包括工程進度等。終于一切就緒,要開工了,開工前有請教過我們同事,也做過一些準備工作,所以做起來不至于手忙腳亂的,先看他示范性的做了幾次。然后他就監(jiān)督我,指出我錯的地方,這是我工作以來最充分的一天
57、了,接下來的工作就由我一個人完成了,他和經理要去上海辦事,只留下我一人指揮工人們工作。雖然不放心我,叮囑了一番后才走,但我想,我不會讓他們失望的。接下來的工作一切順利。完工那天,經理來了,對我的工作做了一番檢查,發(fā)現(xiàn)我在安裝完成后,沒有給他們銀行的工作人員做簡單的培訓,雖然事情不大,但對公司的影響不好。我也向經理承認這事我的疏忽,因為是第一次,經理只是以教育的態(tài)度說說我?;氐綇V州公司總部之后,我為這次工程做了總結,并向經理做了詳細的匯報,畢業(yè)實習快了三個多月,這次外派工作,是我學到最多東西的一次,我想接下來肯定還有很多這樣的機會的。這是我工作三個月之后的一些體會,希望我以后的工作能更加充分,學
58、到更多實用東西。畢業(yè)實習心得體會 篇3去年全國抗震救災工作正如火如荼進行著的時候,同窗幾年的同學們相繼被派遣到各個實習醫(yī)院實習。我跟另一同學被分到常德市第一中醫(yī)院,開始了臨床實踐生活。當時天氣確實也蠻熱,不過相比呆了好多年處在長沙的學校而言,常德市卻算市環(huán)境宜人,氣溫稍稍舒爽不少,我想這應歸功于常德綠化吧。醫(yī)務科主任鑒于我們初來乍到,也剛接觸臨床,就將我安排在了醫(yī)院輔助性科室B超、心電圖、及放射科。這些科室雖然不是醫(yī)院重點科室, 但因為是臨床各科的基礎輔助科室,所以每天都有很多患者來做檢查。有這樣一個機會我很榮幸,而且負責帶教我的B超科譚菲老師無論醫(yī)德和師德都是值得我所敬佩的,正好指點我這種初
59、出茅廬的學生。由于來應診的患者很多,使我有機會接觸各個病種,在此期間,我主要負責登記來訪的患者,以及譚老師在做B超檢查的時候,我?guī)椭涗洸∪说腂超各種數(shù)據(jù)包括孕婦的胎位等等。 有時譚老師忙不過來,我就幫她寫一些B超的診斷結論,然后經譚老師審核無誤簽字后交給患者。遇到很典型的病例,譚老師先叫我認真看、聽、觸仔細不雅察病情,然后指出這是什么病。離開這個科室之后,我到了大內科跟內科副主任。這里包括了呼吸、腎內、內分泌諸???。在這里我接觸到了更廣泛的病人,因為他們都住在醫(yī)院里面,使我有機會詳細 地詢問病情和不雅察變化。每收住一個新病人,我都和同實習的小薛同學主動測體溫、脈搏、量血壓,做心電圖,輔助老師
60、做體格檢查,認真地聽主任分析。在住院部 少不了寫病歷,老師寫完首次記錄后,一般讓我們寫住院記錄。厚厚的一大摞病例,我井井有條地查閱并一一寫完。 科室里面的老師夸我字寫得工整漂亮,這使我感到在這樣一個集體中很欣慰。假設是相對空閑時,我就和小薛來到病房詢問病情,囑咐患者一些注意事項,并和患者拉 家常,套近乎,病房內其樂陶陶。在此期間我主要熟悉了內科常見病的診斷和處理方法,熟悉了常用藥物,還做了許多急救工作。“人命至貴,有貴千金”,我感覺到自己肩上的擔子很重,更明白自己這份職業(yè)的神圣使命。我暗自發(fā)誓一定要學好本領,哪怕條件有限,我也要憑借自己的勤奮和對患者及其家屬的負責態(tài)度,盡量挽救生命。在骨外科,
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