述職報告怎么寫

1、第 PAGE47 頁 共 NUMPAGES47 頁述職報告怎么寫述職報告怎么寫 篇11. 我叫_，現(xiàn)任_，供應(yīng)支部工會主席，半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)和部長的正確帶領(lǐng)下，與供應(yīng)部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：2. 忙碌而充實(shí)一年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：3. 作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷。本草綱目。序：夫醫(yī)之為

2、道，君子用之以衛(wèi)生，而推之以濟(jì)世，故稱仁術(shù)。因此，雖然在相當(dāng)長的歷史時期，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高，但是強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近20_年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風(fēng)，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：4. 20_年的工作，本人能圍繞年初制定的目標(biāo)，自覺配合，積極工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同志大力配合支持下，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔（德、能、勤、績、廉）等方面述職如下：5. 在圖

3、書館領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在館領(lǐng)導(dǎo)的支持和監(jiān)督下，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以發(fā)展壯大圖書館工作為中心，踏實(shí)工作，盡職盡責(zé)開拓圖書館事業(yè)，使自身建設(shè)和各項(xiàng)工作都取得積極成效，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，下面，將自己評館員以來的思想和工作情況作以匯報，述職如下：述職報告怎么寫 篇2開頭：本人于20_年10月調(diào)任鎮(zhèn)至今，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“三個三”工作機(jī)制和一個主體、五個打造工作思路，全面煥發(fā)“敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流”精氣神，克難攻堅、重抓落實(shí)，以黨的十八大和十八屆三中全會為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十三屆八次全會、市委四

4、屆五次全會、縣委十三屆七次全會精神。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難”活動。立足工作實(shí)際，充分發(fā)揮個人主觀能動性和正能量，解放思想，迎難而上，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動了各項(xiàng)分管工作的順利開展，較好地履行了工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來在思想政治理論學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、廉政建設(shè)等方面的情況匯報如下：結(jié)尾：本人在工作中取得了一些成績，但同時也存在著一些問題，(應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng))如：全心全意為人民服務(wù)的水平還有待進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)不細(xì)致、不扎實(shí)，時松時緊、時軟時硬。適應(yīng)新形勢、新情況的主動性還不夠等。在今后的工作中，本人將發(fā)揚(yáng)成績、加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)不足、

5、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提速、提質(zhì)、提效努力實(shí)現(xiàn)推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)上規(guī)模、城建促提升、農(nóng)業(yè)創(chuàng)特色、黨建出亮點(diǎn)、民生增福祉、社會治理促和諧，勇當(dāng)昂首闊步再跨全市第一方陣排頭兵，建設(shè)宜居宜業(yè)富裕幸福新。向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。述職報告怎么寫 篇3首先感謝各位長期以來對物價工作的關(guān)心、重視和支持。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向各位評議代表作述職報告，請予評議。今年以來，_區(qū)物價局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關(guān)心支持下，始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、解決好關(guān)系人民群眾切身利益的價格問題作為物價工作的第一要務(wù)，認(rèn)真落實(shí)價格調(diào)控和治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化價格監(jiān)管和服務(wù)，大力開展

6、價格誠信活動，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，使得價格管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到全面提升，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn)。一、堅持依法治價，切實(shí)履行價管職能今年是物價形勢最嚴(yán)峻的一年，由于受國際石油、糧食價格上漲和國內(nèi)豬肉價格上漲等因素影響，全國cpi指數(shù)一直在高位運(yùn)行，市場物價已成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。在面臨著空前壓力很大的情況下，我局認(rèn)真履行“調(diào)控、管理、監(jiān)督、服務(wù)”職能，在政府關(guān)心、群眾關(guān)注的價格熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上做了富有成效的工作。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是認(rèn)真分解目標(biāo)任務(wù)。市“兩個目標(biāo)”下達(dá)后，區(qū)政府專題部署，明確由分管副區(qū)長專門負(fù)責(zé)，制定_區(qū) 2008年

7、價格調(diào)控和治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見作一級分解。我局會同區(qū)發(fā)改局將各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任，二次分解到區(qū)教育、衛(wèi)生、建設(shè)、房產(chǎn)、勞動等15 個責(zé)任部門。再由各責(zé)任部門三次分解，具體目標(biāo)落實(shí)到科室和基層單位。區(qū)政府、責(zé)任部門和職能單位，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，全區(qū)形成了職能部門具體抓，責(zé)任單位深入抓的格局，做到責(zé)任落實(shí)到位、到崗、到人頭。二是定期檢查考核。結(jié)合我局目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，實(shí)行季度考核、半年考核和年終考核，并建立“一局一檔”目標(biāo)管理臺帳。三是開好三個會，即年初目標(biāo)分解簽字會、半年工作推進(jìn)交流會、全年工作總結(jié)會，確保目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。同時對不達(dá)標(biāo)的責(zé)任單位實(shí)行一票否決，不得參加先進(jìn)評比并追究領(lǐng)導(dǎo)相

8、應(yīng)責(zé)任。10月份，區(qū)政協(xié)主席會議專題聽取了我局落實(shí)兩個目標(biāo)責(zé)任制情況的匯報，區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)通過現(xiàn)場觀看、現(xiàn)場匯報、現(xiàn)場點(diǎn)評，對我局近年來所做的價格調(diào)控和治亂減負(fù)工作給予了充分肯定和高度評價。(二)建立工作制度，強(qiáng)化收費(fèi)管理。一是嚴(yán)格收費(fèi)許可證年審制度。上半年，我會同區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局等部門以收費(fèi)許可證年審、換證為契機(jī)，對我區(qū)在冊的210個收費(fèi)許可證進(jìn)行了嚴(yán)格年審。通過認(rèn)真審驗(yàn)共注銷收費(fèi)許可證26個，更正錯誤15處、清理空掛項(xiàng)目8個、重新?lián)Q發(fā)收費(fèi)許可證50個。年審率達(dá)到100%。目前全區(qū)共發(fā)收費(fèi)許可證184個。2007年全區(qū)行政事業(yè)收費(fèi)金額共16324.56萬元，占全區(qū)財政收入5.26%。其中行政性

9、收費(fèi) 417.88萬元，比上年減少33.5%;事業(yè)性收費(fèi)比上年增長35.3%;經(jīng)營性收費(fèi)354.8萬元，比上年增長39.1%。二是實(shí)行收費(fèi)公示制度。各責(zé)任單位堅持向社會公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和依據(jù)，全區(qū)共設(shè)立社區(qū)公示欄(牌)64個，學(xué)校公示欄(牌)36個，醫(yī)院公示欄(牌)34個，景點(diǎn)公示欄(牌)10個，行政事業(yè)單位公示欄(牌)24個。我局為區(qū)政務(wù)大廳里的收費(fèi)單位統(tǒng)一制作了公示牌。還結(jié)合國家、省取消部分行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的通知，以及區(qū)非稅收入管理制度改革，對全區(qū)各機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面清理，對涉及的5家行政機(jī)關(guān)的6項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目及時通知注銷和變更。為增加收費(fèi)透明度，及時將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)

10、準(zhǔn)，通過網(wǎng)絡(luò)公示，擴(kuò)大社會宣傳面、知情面。三是建立企業(yè)付費(fèi)情況監(jiān)測制度。我局選擇了20家不同類型的企業(yè)作為監(jiān)測點(diǎn)，經(jīng)常上門走訪服務(wù)，了解企業(yè)付費(fèi)情況，傳達(dá)價費(fèi)政策，傾聽企業(yè)呼聲，及時幫助、解決企業(yè)遇到的價費(fèi)問題和其它困難，有的行政部門借企業(yè)辦理年檢和其它行政許可事項(xiàng)時搭車收費(fèi)問題得到了糾正。截止日前已累計印發(fā)涉企收費(fèi)目錄2000冊。四是堅持定期檢查考核制度。繼續(xù)實(shí)行價格調(diào)控和治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制的百分制考核辦法，開展日常、半年和年終考核，并把目標(biāo)責(zé)任制的檢查考核與教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、房地產(chǎn)等專項(xiàng)檢查結(jié)合起來，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。今年我局和區(qū)紀(jì)委聯(lián)合對全區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)、醫(yī)療價格、教育收費(fèi)等開展了專項(xiàng)檢

11、查，加大目標(biāo)責(zé)任制檢查考核力度，起到了很好的效果。五是實(shí)行社會監(jiān)督制度。我局聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員、46名社區(qū)義務(wù)物價員，及時反映和監(jiān)督群眾生活中發(fā)生的亂收費(fèi)問題，加強(qiáng)對收費(fèi)的監(jiān)督。(三)落實(shí)價格干預(yù)措施，確保價格穩(wěn)定。根據(jù)國家要求，從1月31日起部分重要商品及服務(wù)實(shí)行臨時性價格干預(yù)措施，為保持市場價格基本穩(wěn)定，我們主要采?。阂皇羌哟蟊O(jiān)測力度，提高監(jiān)測頻率。對米、面、油、肉、奶、蛋等6大類100余種重要商品和服務(wù)價格建立嚴(yán)格的監(jiān)測報告制度，加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場、大型超市的價格監(jiān)測，監(jiān)測范圍涉及糧油、蔬菜、肉類、水產(chǎn)、水果等100多個居民生活必需品。利用_市價格監(jiān)測網(wǎng)為平臺，實(shí)行一周三報價格監(jiān)測信息，對

12、重要商品和特殊時段實(shí)行“日測日報”。分析價格形勢，編發(fā)我區(qū)物價動態(tài)簡報，供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考。二是積極開展宣傳，強(qiáng)化企業(yè)價格自律意識。召開了由各大食品經(jīng)營企業(yè)參加的價格政策提醒會，向企業(yè)和經(jīng)營者發(fā)放價格法、臨時價格干預(yù)措施實(shí)施辦法以及實(shí)行明碼標(biāo)價、禁止價格欺詐提醒函等宣傳資料，指導(dǎo)企業(yè)自覺遵守價格法律法規(guī)，提高企業(yè)和經(jīng)營者價格自律意識。制作價格干預(yù)政策宣傳展版，深入企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行巡展。三是加強(qiáng)市場監(jiān)管，規(guī)范價格行為。重點(diǎn)檢查串通漲價、哄抬價格、囤積居奇等不正當(dāng)價格行為，在檢查中對少數(shù)商戶存在惜售、標(biāo)價不全、調(diào)整標(biāo)價不及時、促銷標(biāo)價不規(guī)范等現(xiàn)象，進(jìn)行批評教育，并幫助完善了明碼標(biāo)價。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)

13、、區(qū)人大代表、政協(xié)委員以及相關(guān)職能部門，還進(jìn)行了兩次市場物價檢查。四是嚴(yán)格執(zhí)行減免鮮活農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)收費(fèi)政策。為保障春節(jié)雪災(zāi)期間的市場供應(yīng)和價格穩(wěn)定，我們對相關(guān)部門執(zhí)行車輛入場費(fèi)、市場管理費(fèi)減免政策進(jìn)行監(jiān)管，共減免40多萬元。五是堅決執(zhí)行臨時價格補(bǔ)貼聯(lián)動機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)1-9月，共為低收入群體發(fā)放臨時價格補(bǔ)貼148.405萬元。國務(wù)院糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)6月份來我區(qū)時，察看了進(jìn)香河集貿(mào)市場、鎖金四村社區(qū)，對我區(qū)價格水平平穩(wěn)，價格監(jiān)管得力，老百姓生活有保障表示非常滿意。(四)開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范價格秩序。一是開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。我局把“價格服務(wù)進(jìn)校園”活動與開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查相結(jié)合，對今年義務(wù)教育階段

14、學(xué)生全面免費(fèi)提供教科書政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查;對幼兒園不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費(fèi)進(jìn)行監(jiān)管;對公辦高中招收擇校生“三限”政策(限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù))進(jìn)行監(jiān)督;對十三中高中教育成本進(jìn)行了監(jiān)審;取消了從學(xué)生伙食費(fèi)提留10%作為管理費(fèi)的不規(guī)范做法。開展“規(guī)范教育收費(fèi)示范區(qū)”活動，組織全區(qū)中小學(xué)校長進(jìn)行價格政策培訓(xùn)。教育亂收費(fèi)的投訴明顯下降。二是開展醫(yī)療價格專項(xiàng)檢查。根據(jù)國務(wù)院糾風(fēng)辦等六部委關(guān)于開展醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)治理的通知精神，我局聯(lián)合區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)衛(wèi)生局等單位，重點(diǎn)對玄武醫(yī)院等4家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價格進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。并與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合下文，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)醫(yī)療單位的價費(fèi)公示。

15、幫助全區(qū)8個社區(qū)醫(yī)院全面建立了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品價格電腦觸摸屏查詢系統(tǒng)，實(shí)行社區(qū)醫(yī)療價格公示，使群眾看病交費(fèi)明白，就診費(fèi)用大幅降低。針對群眾投訴養(yǎng)老院存在超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和擅自立項(xiàng)收費(fèi)問題，我局聯(lián)合區(qū)民政局、區(qū)養(yǎng)老院協(xié)會召開全區(qū)18家養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)會議，發(fā)放了價格提醒函，并進(jìn)行政策宣傳和價格培訓(xùn)。三是開展商品房價格專項(xiàng)檢查。認(rèn)真執(zhí)行我市以穩(wěn)定房價、規(guī)范秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，以“一房一價”為核心內(nèi)容的價格調(diào)控政策(簡稱“房價新政”)，對普通商品住宅實(shí)行政府指導(dǎo)價管理。今年共審核新月、凱豐、中冶、中惠等房地產(chǎn)開發(fā)公司普通商品房和公寓開發(fā)項(xiàng)目5個，面積36.27萬平方米。通過加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，房地產(chǎn)市場價格秩序得

16、到規(guī)范、房價過快上漲的勢頭得到了有效遏制。四是開展旅行社價格專項(xiàng)檢查。根據(jù)市物價局、市旅游局關(guān)于規(guī)范旅行社明碼標(biāo)價行為的通知精神，召開了“_區(qū)規(guī)范旅行社明碼標(biāo)價行為”的專題工作會議，會同區(qū)旅游局共同開展了“規(guī)范旅游行業(yè)明碼標(biāo)價”為主題的專項(xiàng)檢查。對最新旅游業(yè)價目簿、價目表和電子顯示屏格式如何規(guī)范填寫做了詳細(xì)的講解和培訓(xùn)，在對全區(qū)57家旅行社檢查中發(fā)現(xiàn)的沒有按新規(guī)定明碼標(biāo)價、標(biāo)價不規(guī)范等行為，及時進(jìn)行提醒告誡，限期整改。共處理3家罰款6300元。為促進(jìn)我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起到了積極作用。(五)規(guī)范明碼標(biāo)價，倡導(dǎo)明碼實(shí)價。今年重點(diǎn)抓好100家大商場，大市場明碼標(biāo)價典型示范工作，并著重打造“珠江路明

17、碼標(biāo)價示范街”。一是舉辦了“_區(qū)百家企業(yè)物價員培訓(xùn)班”，全區(qū)二十多個行業(yè)100多家企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和物價員參加了培訓(xùn)。二是建立了百家企業(yè)價格管理人員網(wǎng)絡(luò)。形成單位有負(fù)責(zé)人管物價、有專職物價員、下屬柜臺經(jīng)營戶有負(fù)責(zé)人的企業(yè)物價管理隊(duì)伍。三是主動指導(dǎo)服務(wù)。重點(diǎn)對全區(qū)主要干道沿線，窗口單位，大市場，大商場，大超市經(jīng)營戶開展服務(wù)指導(dǎo)，發(fā)放關(guān)于依法實(shí)行明碼標(biāo)價、禁止價格欺詐提醒函1300余份，引導(dǎo)各經(jīng)營戶增強(qiáng)自覺遵守明碼標(biāo)價及有關(guān)價格法律、法規(guī)意識。同時組織物價干部、義務(wù)物價員加強(qiáng)對珠江路明碼標(biāo)價檢查指導(dǎo)和規(guī)范工作。四是倡導(dǎo)明碼實(shí)價。7月份，我們選擇金鷹天地、德基廣場、香港新世界、南京商廈等10家有影響

18、的大商場作為倡議單位，向全區(qū)商業(yè)企業(yè)，特別是百貨行業(yè)倡導(dǎo)明碼實(shí)價，促進(jìn)價格誠信，并在徳基廣場舉行大型現(xiàn)場會，組織全區(qū)300家企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場觀摩，在全社會產(chǎn)生較大影響。同時我們開展了“三信三優(yōu)”評比，推動了誠信經(jīng)營。今年新培育了37家市級“三信三優(yōu)”參評單位。舉辦了6次價格法規(guī)知識講座和宣傳活動;向企業(yè)發(fā)放“價格誠信事”音像資料50份;幫助企業(yè)制定了一套“企業(yè)內(nèi)部價格管理制度”。為“三信三優(yōu)”單位提供價格培訓(xùn)、咨詢服務(wù)500 人次，召開經(jīng)驗(yàn)交流會5次，協(xié)助“三信三優(yōu)”企業(yè)解決價格問題10余件，定期發(fā)放最新價格政策和宣傳資料4000多份，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。(六)關(guān)注民生價格，創(chuàng)新價格服務(wù)。按照國

19、家發(fā)改委開展價格服務(wù)進(jìn)萬家活動的要求，我們結(jié)合我區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮我區(qū)社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢，認(rèn)真開展了價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動。通過活動的開展，取得了很好的成效。5月份，市物價局在我區(qū)召開了價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作現(xiàn)場觀摩會，7月份，我區(qū)作為全國唯一的區(qū)縣代表，在全國價格工作會議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，大會對我區(qū)價格服務(wù)工作給予了充分肯定，在全國物價系統(tǒng)產(chǎn)生了較大的影響。一是明確五進(jìn)工作目標(biāo)。我們把價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動與區(qū)委提出的打造“全國和諧社會樣板區(qū)”緊密結(jié)合起來，把構(gòu)建和諧社區(qū)的理念融入價格工作實(shí)踐中去，強(qiáng)調(diào)把推進(jìn)基層物價工作要把社區(qū)作為主戰(zhàn)場，明確了“人員隊(duì)伍進(jìn)社區(qū)，價格公示進(jìn)社區(qū)，信息咨詢進(jìn)社區(qū)，接訪受理進(jìn)社區(qū)，

20、監(jiān)管服務(wù)進(jìn)社區(qū)”的五進(jìn)工作目標(biāo)，讓物價干部走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)基層，讓群眾了解物價政策，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到明明白白消費(fèi)，讓社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位規(guī)范價費(fèi)行動，做到誠實(shí)守信。二是構(gòu)筑八有服務(wù)載體:(一)有社區(qū)價格監(jiān)督站。全區(qū)設(shè)立8個社區(qū)價格監(jiān)督站。(二)有街道價格監(jiān)督協(xié)會。通過自愿、自治形式，由社區(qū)內(nèi)超市、農(nóng)貿(mào)市場、醫(yī)院、學(xué)校等單位組織起來的街道價格監(jiān)督協(xié)會，定期開展活動。(三)有社區(qū)物價員隊(duì)伍。聘請的64名社區(qū)物價員，以及200多家大型商場建立的500余名物價員隊(duì)伍，形成了價格工作組織網(wǎng)絡(luò)。(四)有大型公共電子顯示屏。在人員較為密集的社區(qū)、廣場、商場、農(nóng)貿(mào)市場門前，樹立大型電子顯示屏，滾動播出價格政策、價費(fèi)

21、咨詢、投訴辦法等，廣泛宣傳價格常識。(五)有價格信息網(wǎng)絡(luò)終端。在全區(qū)8個街道和64個社區(qū)居委會服務(wù)大廳建立了價格信息服務(wù)網(wǎng)服務(wù)終端，開辟了價格服務(wù)的“綠色通道”。(六)有社區(qū)價格宣傳欄。價格宣傳專欄覆蓋64個社區(qū)，及時公示與群眾生活密切相關(guān)的物業(yè)、停車、老年公寓等價費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(七)有價格宣傳巡回展版。制作了3套宣傳展板，每個月在全區(qū)各社區(qū)廣場、企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)組織巡展。(八)有價格服務(wù)手冊。印制了30000冊價格服務(wù)手冊，免費(fèi)向群眾發(fā)放。三是圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)價格問題開展服務(wù)。如自去年以來，因食品價格上漲引起一些群眾不滿情緒，我們充分發(fā)揮社區(qū)義務(wù)物價員、街道價格監(jiān)督協(xié)會的作用，利用電子顯示屏，社區(qū)價格公

22、示欄，社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺等，大張旗鼓地進(jìn)行正面宣傳，對社區(qū)重點(diǎn)商店、超市進(jìn)行巡查，對借機(jī)漲價的一些苗頭及時糾正。以及重點(diǎn)抓好社區(qū)醫(yī)療價格服務(wù)，規(guī)范教育收費(fèi)行為，加強(qiáng)社區(qū)物價收費(fèi)管理、停車場收費(fèi)管理、老年公寓收費(fèi)管理等，維護(hù)了群眾的權(quán)益，使群眾在我們的服務(wù)中得到實(shí)惠。今年是價格法頒布十周年，我局隆重開展了大型廣場紀(jì)念活動，組織數(shù)千名群眾開展價格法知識競賽，向群眾免費(fèi)贈送印有價格法宣傳內(nèi)容的雨傘200 把，擴(kuò)大了社會影響。四是發(fā)揮“五員”隊(duì)伍作用。區(qū)物價局充分發(fā)揮企業(yè)物價員、社區(qū)物價員、物價信息網(wǎng)絡(luò)員、收費(fèi)員和行風(fēng)監(jiān)督員這“五員”在社會各層面上的作用，在價格政策宣傳、市場價格監(jiān)測、價費(fèi)行為督察以及價格服

23、務(wù)監(jiān)督等方面全方位開展工作。“五員”覆蓋全區(qū)，保證價格服務(wù)工作無盲點(diǎn)，形成了縱向到底、橫向到邊的價格服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。述職報告怎么寫 篇4述職報告，就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。述職報告是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。述職報告與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人述職報告經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。述職報告的基本要求：1.述職報告必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績和缺點(diǎn)。這是述職報告的中心。述職報告的目

24、的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。述職報告的注意事項(xiàng)：1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚。述職報告是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到述職報告的

25、目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的.，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。述職報告中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。述職報告的基本格式?、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙叮雎殘蟾娼?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期述職報告怎么寫 篇5個人述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。個人述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。一般

26、由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。怎么寫好個人述職報告？要注意下面幾點(diǎn)寫作要求：（1）實(shí)事求是。述職報告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。（2）寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。（3）內(nèi)容要周詳，述職報告要重點(diǎn)突出。在全面匯報任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的，不是評功

27、擺好，而是為了說明是否稱職。（4）情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。（5）態(tài)度要誠懇。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提。述職報告怎么寫 篇6我是第一次做述職報告，我想述職與競爭上崗不同，不講自己的各種優(yōu)點(diǎn)，而是要總結(jié)任職幾年來工作的得與失、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，提出今后工作的努力方向。另外講到完成的工作任務(wù)和成績的時候，應(yīng)指出這是全室同志共同努

28、力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德，努力工作和對我工作的大力支持。對計算中心基本任務(wù)和發(fā)展方向的認(rèn)識計算中心作為高能所的計算中心，決定了它為高能物理科學(xué)研究服務(wù)的根本宗旨?；救蝿?wù)也就是全所科研網(wǎng)絡(luò)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)存儲、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)批處理等大科學(xué)實(shí)驗(yàn)所必須的計算環(huán)境建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)管理及發(fā)展。由于計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，原來只能統(tǒng)一購買，集中使用的計算機(jī)由能力更強(qiáng)、技術(shù)更先進(jìn)的服務(wù)器、工作站，甚至微機(jī)所取代，va_機(jī)的淘汰就是時代變化的標(biāo)志。計算能力的分散和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得計算中心的基本任務(wù)有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實(shí)驗(yàn)基地的發(fā)展，由于實(shí)驗(yàn)規(guī)模變得越來越大，數(shù)據(jù)量成數(shù)量級增加，他們的計算中

29、心經(jīng)歷了向網(wǎng)絡(luò)中心和數(shù)據(jù)中心的轉(zhuǎn)化。我所的發(fā)展與國外一樣，bepc-ii建成后，數(shù)據(jù)量會增加兩個數(shù)量級。計算中心已經(jīng)完成了向網(wǎng)絡(luò)中心的轉(zhuǎn)化并正在向數(shù)據(jù)中心發(fā)展，這是必然趨勢。目前我們與國外著名高能物理實(shí)驗(yàn)基地在技術(shù)上差距很大，在這個發(fā)展過程中面臨的技術(shù)問題是很多的，我們必須研究國外最新發(fā)展的先進(jìn)技術(shù)，才能不斷滿足物理學(xué)家的需求，并跟上世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進(jìn)技術(shù)有：1. 基于san的數(shù)據(jù)存儲技術(shù)，包括數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)庫2. 大型pc-farm，并行計算，任務(wù)分割與負(fù)載平衡3. 網(wǎng)格計算4. 面向?qū)ο蟮姆椒ê图夹g(shù)5. 先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)6. 系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)改革及科研隊(duì)伍建設(shè)1999年研

30、究室改革實(shí)行的按需設(shè)崗、按崗聘任由于計算中心人員流失，搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養(yǎng)、離職休養(yǎng)的以外，每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設(shè)置和關(guān)鍵崗位安排上我們做得很認(rèn)真。我們堅決停止了長期得不到經(jīng)費(fèi)支持，長期沒有進(jìn)展的課題，而提出了有發(fā)展前途的新課題；我們在所領(lǐng)導(dǎo)的督促下，取消了專職值班人員，將系統(tǒng)維護(hù)人員從8人減少到4人；將信息組與網(wǎng)絡(luò)組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況下，由室出面安排各課題的負(fù)責(zé)人。特別是在國家增加了對我所的經(jīng)費(fèi)支持后，所批準(zhǔn)了校園網(wǎng)改進(jìn)和san兩大課題，對計算中心科技隊(duì)伍的形成起到了極大的促進(jìn)作用。各課題負(fù)責(zé)人都很盡職盡責(zé)，上述兩個課題已經(jīng)形成了強(qiáng)有力的科研

31、隊(duì)伍。 課題組和課題研究情況1999年以前，除了許榕生研究員從科學(xué)院爭取來的“入侵防范軟件研制”以外，沒有象樣的研究課題。1999年國家增加了經(jīng)費(fèi)支持，計算中心根據(jù)所科研特別是bes目前和近幾年的需求，結(jié)合計算中心的發(fā)展方向，提出了“高能所校園網(wǎng)改造”和“建設(shè)基于san的新一代網(wǎng)絡(luò)分布式數(shù)據(jù)處理與存儲環(huán)境”兩大課題，并建立了課題組。再加上系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行組和網(wǎng)絡(luò)安全組，全室有了四個課題組。系統(tǒng)組原先只負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行，1999年研究室改革后，計算中心集中了優(yōu)秀人才和研究生成立了san課題組，以楊大鑒研究員掛帥，研究并準(zhǔn)備建設(shè)下一代的計算環(huán)境。san是近兩三年發(fā)展的新技術(shù)，我們是國內(nèi)研究、打

32、算掌握并實(shí)施的第一家，設(shè)備價格高昂而且具有相當(dāng)?shù)碾y度。課題組在一年多時間里做了大量調(diào)研工作，對一些廠家的解決方案做了認(rèn)真的評價和測試，為建設(shè)新一代數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)管理環(huán)境減少購買設(shè)備中的風(fēng)險打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。課題組準(zhǔn)備在今年下半年實(shí)施，年底到明年年初建成基于文件管理的san系統(tǒng)。由四名同志組成的系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行組擔(dān)負(fù)起幾個計算平臺的維護(hù)工作。她們原來是技術(shù)上要求不高的值班員，幾年來，計算中心注意對她們的培訓(xùn)和改善學(xué)習(xí)條件，她們也努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在她們已經(jīng)完成了由值班員向系統(tǒng)管理員的轉(zhuǎn)變。許榕生研究員領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)安全研究組幾年來，承擔(dān)了國家和科學(xué)院的幾項(xiàng)重大網(wǎng)絡(luò)安全研究任務(wù)，獲得了科學(xué)院科

33、技進(jìn)步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，為社會上許多單位提供網(wǎng)絡(luò)安全咨詢和服務(wù)，得到了良好的社會效益，并在社會上有一定的知名度。該課題組的運(yùn)行方式與其他三個課題組不同，它與社會其他實(shí)體合作，引進(jìn)外單位資金，使用外單位合作人員，與外單位共享研究成果。應(yīng)該說，計算中心僅給予他們寬松的條件，并沒有特別的支持，而他們表現(xiàn)了旺盛的生命力。述職報告怎么寫 篇7一、怎樣寫述職報告述職報告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成。(1)述職報告的標(biāo)題可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。(2)述職報告的稱呼工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

34、(3)述職報告的正文述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分。述職報告的開頭。述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。述職報告的主體。述職報告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分

35、析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。二、述職報告寫作要求寫好述職報告，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求：(1)實(shí)事求是。述職報告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個人與集體

36、、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。(2)寫“述職報告”要形成制度。不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。(3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點(diǎn)突出。在全面匯報任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。(5)態(tài)度要誠懇。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心

37、聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提。述職報告怎么寫 篇8緊張、忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束。本學(xué)期，在吳校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在生活教師、夜班護(hù)理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進(jìn)展和提高。但是，與吳校長開學(xué)初提出的穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中改革；服務(wù)育人，管理育人；管理工作要規(guī)范化、程序化的工作原則及四條工作重點(diǎn)和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。下面把本學(xué)期的工作向領(lǐng)導(dǎo)和全體老師匯報如下：一、聽從領(lǐng)導(dǎo)，

38、服從分配，統(tǒng)一理念，找準(zhǔn)定位本學(xué)期因工作調(diào)整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務(wù)處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理，要說沒有壓力，那是不現(xiàn)實(shí)的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標(biāo)，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學(xué)前的迎新準(zhǔn)備工作，開學(xué)后的學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，學(xué)生衣、食、注行的服務(wù)與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學(xué)生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理，

39、逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀(jì)律、艱苦樸素、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，為學(xué)生打好學(xué)會做人的基矗二、深入實(shí)際，調(diào)查研究，不斷完善管理方法要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究。本學(xué)期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W(xué)生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發(fā)現(xiàn)問題，與老師、學(xué)生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實(shí)自己的管理是否正確，因?yàn)榉?wù)對象和服務(wù)者，是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者，只有他們的反映和實(shí)施的結(jié)果，才能準(zhǔn)確地檢驗(yàn)自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還

40、能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作角色。三、加強(qiáng)生活教師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，營造良好的工作氛圍生活區(qū)的工作要做到學(xué)生滿意、家長滿意、學(xué)校滿意，生活教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊(duì)伍和具有高尚品德，腳踏實(shí)地，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生，具有服務(wù)意識和管理學(xué)生能力的生活教師隊(duì)伍。本學(xué)期，述職報告吳校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過競聘，讓能力較強(qiáng)的教師從事管理工作兼生活教師，加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強(qiáng)了統(tǒng)一理念培訓(xùn)，業(yè)務(wù)（常規(guī)工作）培訓(xùn)，勞動紀(jì)律培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)，管理學(xué)生方式方法培訓(xùn)，教職工日常行為及儀表

41、禮儀規(guī)范培訓(xùn)，如何接待家長及參觀者的培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，基本上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路，得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，提高了對工作的責(zé)任感和責(zé)任心，提高了服務(wù)意識和管理能力。生活教師的組織紀(jì)律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進(jìn)。對畢業(yè)班的學(xué)生，我們從本學(xué)期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理，要做好學(xué)生情緒穩(wěn)定工作，保證學(xué)生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。另外，工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，工作互相補(bǔ)位，提高工作效率，大家能夠心情

42、舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協(xié)力主動補(bǔ)位，沒有因?yàn)槔蠋煻倘倍绊懝ぷ鳌Ｔ诠ぷ髦邢嗷ヌ嵝?，相互幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對那些沒有經(jīng)過培訓(xùn)的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學(xué)理念，掌握生活區(qū)的工作特點(diǎn)和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樯顓^(qū)的工作，不是靠幾個或十幾個人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?，F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和

43、本學(xué)期的整體工作，充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，力求管理工作規(guī)范化、程序化俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，一個部門如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度，這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學(xué)期，根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn)，制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調(diào)整，調(diào)動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核，采用三級量化考核辦法，即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時反饋給生活教師，便于及時糾錯和改進(jìn)，并與工資直接掛鉤。通過檢查評比，表揚(yáng)獎勵工作優(yōu)秀者，批評處罰工作較差

44、者，維護(hù)了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調(diào)動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學(xué)生貴重物品和現(xiàn)金管理制度，生活區(qū)物品領(lǐng)用管理制度，生活教師工作程序及職責(zé)等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應(yīng)該如何做，對我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范，也是對我們的一種最好的保護(hù)。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。五、在生活管理中，加強(qiáng)德育服務(wù)含量，為學(xué)生打好做人的基礎(chǔ)準(zhǔn)軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育是我校的辦學(xué)理念。根據(jù)我校學(xué)生的

45、情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越（物質(zhì)生活、文化生活、教育條件、接受信息件）。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期，分辨是非能力較低，可塑性很強(qiáng)。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產(chǎn)生不良影響。一些學(xué)生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀(jì)律、艱苦奮斗、行為習(xí)慣、道德風(fēng)貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對學(xué)生所存在的問題，我們采取了一下方法： 對學(xué)生要管。惰性，人皆有之，戰(zhàn)勝惰性的關(guān)鍵就是訓(xùn)練。習(xí)慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學(xué)生是教育的對象，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅持不懈是行為訓(xùn)練的必由之路。要使人

46、的偶然行為鞏固下來成為經(jīng)常性習(xí)慣行為，一定要在明理中強(qiáng)化，在強(qiáng)化中明理。事實(shí)上這就是對學(xué)生愛的具體體現(xiàn)，當(dāng)然，嚴(yán)格要求和管理，并不是簡單、粗暴的體罰或訓(xùn)斥。本學(xué)期，充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用，從檢查六不規(guī)定為切入點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校的接送工作，利用廣播、早操講評，做好學(xué)生回家、返校時應(yīng)注意事項(xiàng)的教育工作。為防止學(xué)生物品丟失，我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現(xiàn)象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學(xué)期通過全體生活教師堅持不懈的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理，學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進(jìn)，使很多同學(xué)改掉了以前的不

47、良行為習(xí)慣，違犯六不規(guī)定的現(xiàn)象越來越少，最后兩次檢查，只有三、四人。六、加強(qiáng)安全教育，消除安全隱患安全是我們學(xué)校賴以生存和發(fā)展的基本保障體系，責(zé)任重于泰山。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生安全事故，是對我們在座各位的嚴(yán)峻考驗(yàn)。本學(xué)期在全體員工的共同努力下，到目前為止，學(xué)生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作：（一）貫徹落實(shí)校長對安全工作的要求和指示，加強(qiáng)安全意識，從思想上引起高度重視。（二）建立安全事故責(zé)任制，進(jìn)行從級管理，簽訂了助理、干事、組長安全責(zé)任書，生活教師對組長負(fù)責(zé)。形成從上之下的安全網(wǎng)絡(luò)管理體系，使安全工作的落實(shí)得到了可靠的保障。（三）安全工作重在教育，重在防范。我們加強(qiáng)

48、對生活教師安全意識培訓(xùn)，更主要的是教育學(xué)生提高自身安全防范意識。根據(jù)生活區(qū)的實(shí)際情況，查找安全隱患，學(xué)生床鋪是否牢固，電風(fēng)扇、洗衣機(jī)、電線、插座是否破損漏電，學(xué)生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學(xué)生洗澡時打鬧，窗外的涼衣桿是否堅固，學(xué)生參加體育活動時，注意做好準(zhǔn)備活動，以防發(fā)生損事故等。本學(xué)期，把安全工作一直納入到常規(guī)工作考核之中，做到天天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時保修，及時消除安全隱患。（四）在關(guān)鍵時段，我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節(jié)課后，有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服，這段時間是生活教師的松動時間，但是，為了學(xué)生的安全，只好犧牲休息時間，在樓層走動管理。每周六，全校學(xué)生松動管理，這是我們生

49、活教師最擔(dān)心的一晚，特別是低年級的學(xué)生和女同學(xué)，生活教師全神貫注，教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。七、存在的問題1、對生活區(qū)的管理工作了解不夠、認(rèn)識不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失，浪費(fèi)糧食現(xiàn)象，早操質(zhì)量不高等。2、培訓(xùn)力度還不夠，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠，導(dǎo)致個別員工工作責(zé)任心差，上班睡覺，空崗現(xiàn)象，對學(xué)生服務(wù)意識淡薄，管理學(xué)生方法粗暴簡單，體罰學(xué)生等。八、下學(xué)期工作打算隨著下學(xué)期學(xué)生人數(shù)的增加，工作難度和壓力越來越大，怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn)，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手：1、首先要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，進(jìn)一步熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)，研究生活區(qū)的工作

50、的特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，做好各項(xiàng)工作的安排，重在抓落實(shí)。2、加強(qiáng)員工的理念培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷完善對員工的考核制度和評價機(jī)制，加強(qiáng)常規(guī)工作（寢室、餐廳、早操）的檢查力度，使勞動制度和工資制度有效的結(jié)合，獎懲分明，充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。觀念轉(zhuǎn)變，與學(xué)校的辦學(xué)理念保持統(tǒng)一，自覺、主動、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成本職工作，樹立窗口形象。3、加強(qiáng)學(xué)生的德育工作，從小事入手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。對學(xué)生要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，動之以情，曉之以理。繼續(xù)加大對六不規(guī)定的檢查力度，從源頭杜絕學(xué)生的攀比之風(fēng)和錢、物丟失現(xiàn)。述職報告怎么寫 篇9一、盡職盡責(zé)，為人師表本人堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)

51、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛黨的教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，服從組織的安排，對教育教學(xué)事業(yè)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)做好本職工作;團(tuán)結(jié)教師，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做到為人師表，教書育人，處處以良師的言行嚴(yán)格要求自己，起表率作用;認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“十六大”精神及榮辱觀，并將其貫徹到教育教學(xué)工作中。二、終身學(xué)習(xí)，只為教育社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步。我深知當(dāng)一名教師如果不重視更新自己的知識，將會被時代所淘汰，為了跟上時代的步伐，培養(yǎng)出符合社會要求的接班人，我不心斷努力提高自身的素質(zhì)，積極參加青年骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、普通話培訓(xùn)學(xué)習(xí)、計算機(jī)初、中級知

52、識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公修課培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，參加鎮(zhèn)教學(xué)業(yè)務(wù)知識講座和校內(nèi)外的教研教學(xué)活動。以及利用互聯(lián)網(wǎng)和小學(xué)語文教師班主任之友師道等教學(xué)雜志了解當(dāng)前的教學(xué)教改動態(tài)等，積累別人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更新自己的教學(xué)方法和教育觀念，從而不斷提高自己的理論水平、實(shí)踐能力和工作效率。三、大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐教學(xué)工作中，我認(rèn)真地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)，并以此為依據(jù)，刻苦鉆研教材、教法;根據(jù)實(shí)際情況，精心地備好每一節(jié)課，上好每好每一節(jié)課，努力地向課堂的四十分鐘要質(zhì)量;課后認(rèn)真批改作業(yè)。課堂里，我?guī)е鴦?chuàng)新的意識去實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐新的教育理念，以“激活課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生興趣”為起點(diǎn)，采取“綜合性學(xué)習(xí)”“選擇性學(xué)習(xí)”等新穎的教學(xué)模式進(jìn)

53、行教學(xué)，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生，真正體現(xiàn)學(xué)生的主動地位，使學(xué)生想學(xué)、樂學(xué)，使課堂教學(xué)效率得以提高。在每學(xué)期的期末質(zhì)檢中，我所任教的學(xué)科平均分、合格率、優(yōu)秀率均能達(dá)到學(xué)校教學(xué)管理制度的要求。在做好教學(xué)工作的同時，我還積極參加教研、教改活動。主動承擔(dān)教研、教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的公開課，并根據(jù)自己制定的教改專題認(rèn)真撰寫教學(xué)論文和上好公開課。在任現(xiàn)職期間堅持每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課，所上的課都得到了全校老師的一致好評。本人所寫的教學(xué)論文淺談良好課堂氣氛的創(chuàng)設(shè)在鎮(zhèn)刊物教學(xué)新探20_年11月刊登，學(xué)生動起來，課堂活起來一文在縣教與學(xué)20_年1期刊登，并獲20_年縣百篇優(yōu)論文一等獎。四、日常管理，傾注愛心教育應(yīng)該是溫

54、馨的、洋溢著濃濃的愛的氛圍。因此，在班主任工作中，我堅定“沒有愛就沒有教育”的信念，給學(xué)生一顆誠摯的愛心，用愛心點(diǎn)燃學(xué)生心中的希望之火。后進(jìn)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)也不自學(xué)，性格內(nèi)向，于是，我針對這些情況，對他們的思想和生活上做到“三多”，即多談心、多表揚(yáng)、多家訪。利用課余時間和他們談心，談心時盡量創(chuàng)造輕松愉快的談話氛圍，讓他們在沒有任何心理壓力的情況下流露出自己的內(nèi)心世界，使自己及時真實(shí)地了解學(xué)生的思想動態(tài)。當(dāng)他們有了進(jìn)步，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，我就“小題大做”，及時給予表揚(yáng)，給其信心，樹其威信。平時一有空閑就和科任老師一起去家訪，隨時了解他們在家庭中的表現(xiàn)，與家長交流轉(zhuǎn)化信息。經(jīng)過努力，80%的進(jìn)

55、生的成績進(jìn)步明顯，后來都能考到六、七十分。另外，我還從學(xué)生的紀(jì)律、儀表、學(xué)習(xí)等方面做好學(xué)校日常管理工作，堅持開好周前會，落實(shí)教學(xué)上規(guī)檢查，抓好文明班的評比工作，堅持一費(fèi)制收費(fèi)，實(shí)行收支兩條線財務(wù)管理制度，民主理財，悉心將學(xué)校日常管理工作做得有條不紊。幾年來，我校學(xué)生都能做到團(tuán)結(jié)友愛、勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律、敢于創(chuàng)新。逐步形成了一個校風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃的良好育人氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。五、正視成績，展望未來“一分耕耘，一分收獲”，經(jīng)過我不懈地努力，二0_年本人被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”，二0_年年度考核獲優(yōu)秀等次。本人還有很多不足之處，如有關(guān)特困生、免費(fèi)生的政策向群眾解釋不夠清楚等，今后還要加倍努力，為教

56、育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量述職報告怎么寫 篇10開頭：我叫_，中共黨員，1986年8月參加工作，今年7月被上級任命為副校長，主抓學(xué)校安全法制工作，兼管六年級教學(xué)工作。身為副校長，我努力學(xué)習(xí)黨的教育方針，用新的教育教學(xué)理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī)，加強(qiáng)自身政治理論，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責(zé)任感。和同志和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，在自己工作范圍內(nèi)的事，能辦的辦，能改的改，能補(bǔ)的補(bǔ)，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實(shí)事求是，表里如一。 一年來，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成一年的工作。下面就我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做

57、一簡要匯報。結(jié)尾：回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來說，相差甚遠(yuǎn)，一年來的分管工作，雖說是平平凡凡，但卻是實(shí)實(shí)在在。然而我只是其中的一個協(xié)調(diào)者、參與者，而具體的落實(shí)者則是在座的行政人員及教職工，其實(shí)你們比我更辛苦。借此機(jī)會，我要向大家道聲辛苦，說聲謝謝，真的非常感謝你們對我工作的關(guān)心和支持，我想通過這次的述職，做到兼聽則明，這樣做一是對自身工作、學(xué)習(xí)、生活的回顧、小結(jié)、反省、自勉，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點(diǎn)和錯誤，知錯就改，使自己在今后的工作中更完善，更稱職今后，我將一如既往積極探索，為教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展，貢獻(xiàn)我的一份力量。

58、我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體行政人員的幫助下，在全校教職工的監(jiān)督、關(guān)心、支持下，只要自己立足本職，求真務(wù)實(shí)，盡心盡力就一定能把工作做得更好。述職報告怎么寫 篇11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、同志們!20_年悄然失去，回顧一年來的工作，我系在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞教學(xué)改革，具體做了以下幾方面的工作：一、教學(xué)日常管理工作我系在20_年度把穩(wěn)定教學(xué)秩序作為頭等大事，以教學(xué)改革為抓手，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心，以課程建設(shè)為基礎(chǔ)，全面貫徹學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理文件，嚴(yán)格按照學(xué)校文件精神進(jìn)行管理，教學(xué)秩序始終處于穩(wěn)定狀態(tài)。全年沒有發(fā)生一起教學(xué)事故，所有因公、因私調(diào)課，都進(jìn)行了及時、全面的補(bǔ)課

59、，教學(xué)質(zhì)量也有了一定的提高。全系完成9740學(xué)時的教學(xué)任務(wù)，教師每學(xué)期平均任課時數(shù)為140，平均每個教師每周工作量都在10個課時以上；完成11屆629篇畢業(yè)論文指導(dǎo)及09級 16個班級32周的綜合實(shí)習(xí)；完成第八屆技能節(jié)10個競賽項(xiàng)目2千多人次的比賽。我系四個教研室和四個中心按教務(wù)處和系部要求做好教學(xué)管理及組織工作，聽課、教學(xué)檢查定期進(jìn)行，教研室活動每兩周一次，并都有書面記錄。二、教學(xué)改革上半年，我系對“偵查”和“刑事技術(shù)”兩個專業(yè)的指導(dǎo)思想、定位、培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、服務(wù)對象進(jìn)行了充分的討論，依據(jù)討論結(jié)果對這兩個專業(yè)的課程體系及個別課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了整合和重構(gòu)。制訂了08級教學(xué)計劃，“刑事技術(shù)”專

60、業(yè)在原有基礎(chǔ)上，增設(shè)3個培養(yǎng)方向，“野生動植物物證技術(shù)方向”、“ 照相文檢方向”和“痕跡檢驗(yàn)方向”，進(jìn)一步明確實(shí)踐教學(xué)體系及學(xué)生應(yīng)掌握的核心技能。下半年在學(xué)校組織的課程聽證會上，我系12門課程參加了聽證，系里做了充分準(zhǔn)備，多次聽取課程組的試講，反復(fù)修改內(nèi)容，再加上老師們的精彩匯報，12門課程都得到學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會的高度評價，“課程定位準(zhǔn)確、內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理、改革思路清晰”。當(dāng)然，專家們也提出了大量具有前瞻性的建設(shè)性意見，特別是有些課程的定位、目標(biāo)、知識點(diǎn)的構(gòu)成，有不妥或不明確的地方，為我們把握專業(yè)改革方向，制訂教學(xué)計劃，重構(gòu)課程結(jié)構(gòu)開拓了思路。 20_年主要對“刑事圖像”、“現(xiàn)場勘查”、“刑事案