2022年標準版?zhèn)€人入職勞動合同

1、2022年標準版?zhèn)€人入職勞動合同甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為

2、期限：自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方從事_崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為_。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。每周休息日為_。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周

3、期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：(一)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其

4、他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定_.五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，

5、發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前_日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條

6、 本勞動合同_式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(簽字或蓋章)：_法定代表人或委托代理人_(簽字或蓋章)：_簽訂日期：_年_月_日2022年標準版?zhèn)€人入職勞動合同（二）甲方：_乙方：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、試用期崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、試用期月薪甲方聘用乙方的月薪為_元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根

7、據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利。a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務(wù)。a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利。a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位，

8、須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)。a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)

9、一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效法人代表：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日2022年標準版?zhèn)€人入職勞動合同（三）甲方：_乙方：_身份證號：_甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均

10、由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月_日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照_元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作

11、假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試

12、用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日2022年標準版?zhèn)€人入職勞動合同（四）甲方：_乙方：_甲、乙雙方在平等互利的原則下按照中華人民共和國經(jīng)濟合同法、建筑安裝工程承攬條例及建筑工程合同條例，經(jīng)協(xié)商，乙方同意承擔甲方安裝工作，并達成協(xié)議如下：一、合同文件組成1、安裝勞務(wù)合同2、施工現(xiàn)場管理規(guī)范及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。3、七大協(xié)議附件4、施工圖紙、技術(shù)要求

13、、設(shè)計變更5、安裝費、結(jié)算單2_條文件與安裝勞務(wù)合同具有相同效力。二、施工范圍及內(nèi)容該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項目，包括工程材料的接收、卸車、保管;材料的垂直運輸、水平運輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作;并做好工程的成品保護，清洗，直至業(yè)主及監(jiān)理驗收。三、工程日期開工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議開工日期為準?？⒐と掌冢阂约追脚c建設(shè)方合同、協(xié)議竣工日期為準。四、勞務(wù)費勞務(wù)費單價一次包干。1、玻璃幕墻制作安裝費：沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)2、鋁合金格柵制作安裝費：割片、鉆頭、勞防用品)3、鋁板裝飾線條制作安裝費：(含耗材，包括電焊條、美紋紙、泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品)4、

14、預(yù)埋件和后置埋件安裝費：勞務(wù)費總價按實際面積結(jié)算。勞務(wù)費總額(暫定)_元。五、勞務(wù)費增減1、若工程項目增加，按甲方審核增加項目的單價記取，并核算出單項勞務(wù)費，計入勞務(wù)費總額。2、若工程項目減少，該項目單項勞務(wù)費從勞務(wù)費總額中扣除。六、甲方責任1、甲方派項目經(jīng)理在工程現(xiàn)場管理與施工相關(guān)一切事務(wù)。2、負責提供給乙方施工用圖紙一套。3、甲方對乙方承接工程的質(zhì)量、進度、安全、文明施工等進行監(jiān)督、指導。4、甲方負責提供給乙方全部工程材料(超定額部分按公司規(guī)定處理)5、甲方負責協(xié)助乙方解決工人住宿問題。6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。7、甲方負責與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作。8、甲方負責按

15、業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室，配置相應(yīng)設(shè)施。七、乙方責任1、乙方必須嚴格按甲方要求進行施工，達到甲方工程質(zhì)量驗收標準(內(nèi)控標準)及工程合同要求達到_的質(zhì)量評定等級要求。2、乙方必須嚴格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度。必須嚴格服從項目部的管理。3、承包單位需負責本工程的現(xiàn)場加工。實際投入的設(shè)備、儀器應(yīng)滿足工程進度要求。4、到現(xiàn)場的材料，乙方負責卸車、保管，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù)，在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進行賠償。5、設(shè)置隊長和專職“三大員”。6、乙方必須按甲方項目經(jīng)理要求隨時增加施工人員以保證施工進度。7、乙方負責施工人員食宿、庫房圍護及材料存放

16、設(shè)施費用。8、乙方應(yīng)嚴格按投標時向甲方提供的人員名單派遣施工人員，不經(jīng)允許不準替換，否則按每人_元標準處罰乙方。9、乙方應(yīng)嚴格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設(shè)施，負責按甲方要求管理施工人員，現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故，所產(chǎn)生的后果及費用由乙方承擔。10、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行防火規(guī)定，若因乙方原因出現(xiàn)火災(zāi)，乙方承擔一切損失，并接受甲方處罰。11、乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)勞動保障方面的政策、法規(guī)、法律，不得拖欠、苛扣工人工資，否則甲方有權(quán)直接發(fā)放，直至終止合同。12、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設(shè)置相應(yīng)的保護措施以避免破損、丟失。13、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料實施定量管理，并建立領(lǐng)用料制度。14、現(xiàn)場管理

17、嚴格執(zhí)行公司施工現(xiàn)場管理制度，同意按安裝隊獎罰制度考核與獎罰。15、進場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金_萬元。1、甲方有權(quán)對乙方進行全方位管理，對乙方承擔工程的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督、檢查，如達不到公司及工程業(yè)主要求，甲方有權(quán)按招標書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰，直至終止合同。2、甲方有權(quán)要求乙方按當?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應(yīng)的手續(xù)。3、甲方有權(quán)對乙方的施工情況全方位考核，該工程結(jié)束后監(jiān)理對其工程驗收，如驗收標準分數(shù)低于_分罰勞務(wù)費_%;低于_分取消其承攬新工程資格;并扣罰勞務(wù)費_%。4、甲方有權(quán)在乙方施工人員不足無法滿足進度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內(nèi)增派

18、人員，甲方有權(quán)自行安排增加人員，費用按實際發(fā)生計算，按面積計算不優(yōu)惠，并從乙方安裝費中扣除。八、乙方權(quán)利1、乙方有權(quán)要求甲方提供施工用的圖紙，技術(shù)文件及安裝材料。2、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的指令。3、乙方有權(quán)對甲方派駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理不良行為向工程經(jīng)理申訴。九、結(jié)算方式1、勞務(wù)費以支票或電匯形式支付。2、施工過程中，甲方每月按工作量、進度的_%支付勞務(wù)費，額度不超過_元/人。月，竣工驗收前，安裝勞務(wù)費支出不得超過安裝勞務(wù)合同總額的_%.3、工程經(jīng)公司集團監(jiān)理部內(nèi)部竣工驗收以后，并經(jīng)用戶及當?shù)刭|(zhì)監(jiān)站竣工驗收合格，經(jīng)營部結(jié)合集團監(jiān)理部驗收質(zhì)量等級報告進行安裝費用總結(jié)算。4、

19、本工程保修款為勞務(wù)費總額的_%，工程合同保修期滿后一次付清。十、工程竣工驗收質(zhì)量等級與安裝勞務(wù)費掛鉤的規(guī)定1、工程施工質(zhì)量等級：工程內(nèi)部驗收前安裝勞務(wù)費支出不得超過安裝勞務(wù)費總額的_%，剩余費用_%.工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級分為優(yōu)質(zhì)、良好、合格、整改后合格、不合格五個等級，工程竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級與安裝隊剩余費用掛鉤，對安裝隊的考核以現(xiàn)場安裝質(zhì)量為主。2、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后仍不合格的，扣罰安裝隊全部剩余費用(總安裝費的_%)3、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后合格，扣罰安裝隊剩余費用的_%。4、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級合格，安裝費結(jié)算額為：剩余費用_驗收得分100.5、竣工內(nèi)

20、部驗收質(zhì)量等級良好，安裝費結(jié)算額為：剩余費用_驗收得分100.6、竣工內(nèi)部驗收質(zhì)量等級優(yōu)質(zhì)，安裝費全額支付，符合精品條件的工程，按集團精品工程獎勵規(guī)定嘉獎安裝隊。十一、違約責任1、工程竣工驗收未達到業(yè)主要求的質(zhì)量等級，執(zhí)行公司相關(guān)制度。2、違約按投標書的相關(guān)處罰條款處罰。十二、保修1、工程驗收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無償保修。2、保修所發(fā)生的材料費、工具設(shè)備費、人工費按公司規(guī)定處理，即：因乙方原因造成的維修費用由乙方負責;因甲方原因造成的維修費用由甲方負責。十三、其他條款1、投標書、承諾書、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效力。2、其它未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。十四、合同有效期本

21、合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_年_月_日 _年_月_日2022年標準版?zhèn)€人入職勞動合同（五）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責乙方的日常人事管理。(二)負責支付乙方工資，每日_元。(三)其它。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。(

22、二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職

23、業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及

24、規(guī)定哺乳期內(nèi)的。4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿。2、合同期內(nèi)乙方死亡。3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解

25、除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_年_月_日 _年_月_日2022年標準版?zhèn)€人入職勞動合同（六）甲方：_乙方：_鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下：一、合同期限第一條：本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中試用期至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位(工種)工作。第三條：乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責任書)的標準。第四條：乙方每周工作時間為_天，每天工作_小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條：乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條：未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條：甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第