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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁安全規(guī)章制度安全操作規(guī)程評審與修訂記錄安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程評審與修訂記錄 評審內容評審時間主持人評審標準評審項目 符合性可操作性其他評審結論評審人員 （簽字）部門 簽字 部門 簽字審批意見每一處都很認真的文章。首尾呼應，重點突出。安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程評審與修訂制度1目的：明確安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審及修訂的時機及頻次，確保相關文件的有效性和適用性。2適用范圍：安全管理文件、安全操作規(guī)程的評審及修訂工作。 3職責：3.1安環(huán)部負責組織公司安全管理文件的評審及修訂， 3.2生產部負責組織安全操作規(guī)程的評審及修訂。 3.3各部門

2、負責本部門安全管理文件的評審及修訂。 4評審與修訂：4.2.1與法律、法規(guī)符合性；4.3.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據(jù)之一。4.4.1定期評審修訂：根據(jù)公司安全管理工作的實際情況，各相關職能部門應組織對所有安全管理文件、安全操作規(guī)程的定期評審修訂，定期評審每年不得少于一次，根據(jù)評審結果至少三年修訂一次。 4.4.2非定期評審修訂：當出現(xiàn)下列情況時各有關部門應對安全管理文件、安全操作規(guī)程進行非定期評審修訂： a:發(fā)生嚴重的安全問題及重大的安全事故時； b:發(fā)現(xiàn)事故隱患、出現(xiàn)事故苗頭時；c:法律、法規(guī)、標準及其它相關文件發(fā)生變化時；d:組織的領導層、內部機構、安全方針和目標、生產場所有發(fā)生較大改變時；e:公司領導認為有必要時。4.5修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。 4.6修訂依據(jù)：4.6.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。 4.6.2安全生產制度評審結果。4.6.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。4.7修訂后的安全生產規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經理審批后，修訂版發(fā)布實施。 5安

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