2022年工廠承包經營合同范本

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年工廠承包經營合同范本乙方：易_為提高生產經營效益，將企業(yè)扭虧為盈，經公司全體股東協(xié)商，將原氨法生產工藝改造成酸法生產工藝，并向下游產品伸延，經甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方投資對原生產工藝進行改造，并由乙方承包生產經營，現(xiàn)達成如下協(xié)議，以資共守。一、承包生產經營期限：自二O_年四月一日起至二O_年四月一日止，時間為五年，第一年度免交生產經營承包費用，第二年度上交股東梁永福承包經營款肆拾萬元，其余股東按此股份比例上交費類推，第三年度到第五年度共三個年度每個年度上交股東梁永福承包經營款叁拾萬元，其余股東按此比例類推。二、承包期滿后的投資固定資產與設備處理

2、。對乙方本次改造投資的固定資產及設備，承包期滿后對有使用價值的固定資產及設備按國家標準計提折舊后的剩余價值，由下屆承包人支付給乙方。三、承包期內，乙方生產經營需要銀行貸款，以甲方名義申報貸款，甲方同意將其名下的固定資產作為貸款抵押。甲方及股東必須及時配合辦理相關貸款手續(xù)。乙方必須按時歸還貸款，并以易世峰所持股份作擔保。乙方以公司名義向政府及相關部門申請項目支持資金歸乙方所有，費用由乙方承擔。四、乙方承包期所產生的債權、債務均由乙方自行承擔，甲方概不負責。五、乙方在承包期內承擔企業(yè)法人的全部權利與義務，注重安全生產，乙方在生產經營中所產生的安全事故均由乙方承擔責任及相關費用，甲方概不負責。六、乙

3、方_、_年承包款按每年_萬元計算，在此承包期內，乙方代公司償還原公司固定資產投資欠款、土地款，辦理環(huán)保許可證所支付款項及應由公司承擔的其它款項，在乙方應上交的承包款項中扣除后剩余部門再分配給各股東。杜冬云應得承包款交梁永福代收。七、未盡事宜，雙方本著友好與實事求是的原則，協(xié)商解決。甲方：乙方：_年_月_日2022年工廠承包經營合同范本（二）發(fā)包方：_(以下簡稱甲方)法定代表人：_承包方：_(以下簡稱乙方)住所地：_法定代表人：_訂立本合同的背景：_年，由_鎮(zhèn)農工商總公司與甲方簽訂的土地承包合同，實際上由乙方承包經營，并且得到了發(fā)包方及其村民(代表)的一致同意，同時也取得了_鎮(zhèn)人民政府的批準?，F(xiàn)

4、根據(jù)我國農村土地承包法及相關法律政策之規(guī)定，并經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經營甲方所有的土地一事達成如下一致協(xié)議，望雙方共同遵守：一、承包標的、數(shù)量及四至范圍乙方承包的土地為甲方擁有的_畝土地，其四至范圍詳見附圖。二、承包期限承包期限為_年，但因乙方已于_年實際上已承包了本合同項下土地，故本合同的承包期限為本合同生效之日起至_年_月_日止。三、承包土地的用途本合同項下的土地用于種植葡萄、水果、種苗、綠化苗木等其他農作物。四、甲方的權利、義務1.權利(1)監(jiān)督乙方依照本合同的約定的用途合理利用和保護土地;(2)制止乙方損害承包地和農業(yè)資源的行為;2.義務(1)維護乙方的土地承包經營權，不得非

5、法變更、解除本合同;(2)不得干涉乙方的生產經營自主權和正常的生產經營活動。(3)為乙方的生產經營活動提供方便;(4)依據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，組織、安排本集體經濟組織內的農業(yè)基礎設施建設。五、乙方的權利、義務1.權利(1)依法享有承包地使用、收益的權利，有權自主組織生產經營和處置產品;(2)在取得土地承包經營權證后，乙方擁有的土地承包經營權可以依法采取轉讓、出租、入股、抵押或其他方法流轉。2.義務(1)維持土地的農業(yè)用途，不得用于非農建設;(2)依法合理利用土地，不得給承包地造成永久性損害。六、承包金的數(shù)量及其支付期限承包金為每年_萬元，在每年_月_日之前付清。七、違約責任1.甲方不得違反

6、本合同第四條 約定的義務及法律法規(guī)的強制性規(guī)定，否則，乙方有權單方決定是否解除本合同，并要求甲方賠償乙方所有的投入和違約金_萬元。2.乙方如違反了本合同第五條 約定的義務及法律法規(guī)的強制性規(guī)定，則甲方有權收回土地，并要求乙方賠償給土地造成的損失;乙方超出合同規(guī)定付款期限的，則按每天萬分之二支付未付部分的違約金。八、其他約定1.在承包期內，因自然災害或其他不可抗力嚴重毀損承包地的，在取得甲方、甲方村民代表及_鎮(zhèn)人民政府及農業(yè)主管部門同意后，甲方同意對乙方承包的土地進行調整，或按毀損土地面積在承包金中予以扣減，直至土地恢復種植能力;2.甲方保證甲方村民不得在合同承包期內無故干擾、侵犯乙方的自主經營

7、活動，如對乙方造成損害的，甲方必須予以賠償。3.承包期內，乙方交回承包地或者甲方依法收回承包地時，乙方對其在承包地上投入而提高土地生產能力的，有權獲得相應的補償。4.承包期內，甲方不得單方面解除本合同，不得以任何借口或理由強迫乙方放棄或變更土地承包經營權，更不得以劃分“口糧田”和“責任田”等為由收回承包地搞招標承包，也不得將承包地收回抵頂欠款。5.土地承包經營權流轉的轉包費、租金、轉讓費等，歸乙方所有，甲方不得擅自截留，且必須配合乙方土地流轉事項，但采取轉讓方式流轉的，應當取得甲方的同意。6.承包期內若遇政府征用，則除土地補償金歸甲方外，其余款項一律歸乙方所有，未征用部分則繼續(xù)承包，承包金也按

8、比例調整。九、爭議的解決在履行本合同過程中，若有爭議，首先由甲、乙雙方協(xié)商解決;若協(xié)商未果，任何一方都可以向人民法院起訴。十、本合同一式柒份，在雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，壹份用于向有關部門申領土地承包經營權證，另貳份分別報南潯鎮(zhèn)人民政府及農業(yè)主管部門備案。十一、特別條款在簽訂本合同時，乙方有充分理由相信甲方對本合同項下的土地發(fā)包已取得了甲方的村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表的同意，且已報請南潯鎮(zhèn)人民政府批準。2022年工廠承包經營合同范本（三）1、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。3、工作任務

9、：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4、勞動報酬：按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5、勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、

10、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均

11、應提前30天通知對方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_合同簽訂日期：_年_月_日2022年工廠承包經營合同范本（四）甲方(用人單位)名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_ 職務：_地址：_乙方(勞動者)姓名：_ 年齡：_性別：_民族：_戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種

12、類：非農業(yè)戶口(_);農業(yè)戶口(_)居民身份證號碼：_國籍及護照號碼：_現(xiàn)住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成一定的工作為期限_第二條 工作內容甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國

13、家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：(一)_(二)_(三)_第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。二、甲方延長

14、乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生

15、產過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條 勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條 中約定)。第八條 本合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(

16、三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前_日內辦理。第十一條 本合同的解除一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)

17、秘密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五

18、)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償;符合本條第二款 (五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件