教研組考核方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)李家鎮(zhèn)中教研組（備課組）工作考核方案教研組和備課組是推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)行教育科研，探討課堂教學(xué)效益，實(shí)施素質(zhì)教育的核心組織；教研組和備課組的每一位成員都是教學(xué)活動(dòng)和教育科研的直接參與者。為使我校的教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，為加強(qiáng)教研組和備課組的職能，健全對(duì)教研組和備課組的考核機(jī)制特制定我校教研組和備課組學(xué)期量化考核方案。一、考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 1.考核組成員組成：每學(xué)年由校長、教務(wù)處、各年級(jí)組及有關(guān)人員具體實(shí)施考核評(píng)價(jià)。2.考核辦法：由教導(dǎo)處牽頭，各教研組和備課組負(fù)責(zé)收

2、集、展示一學(xué)期工作的實(shí)績，考核組成員按教研組和備課組量化打分方案打分。每學(xué)期打分結(jié)果公布，一學(xué)年量化評(píng)估一次。3.考核結(jié)果的使用：考核結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依據(jù)；考核結(jié)果作為教研組長學(xué)年津貼發(fā)放的依據(jù)。 4.獎(jiǎng)勵(lì)辦法：（1）根據(jù)得分高低按 1 ： 1 ： 1 的比例確定“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”教研組和備課組。 （2）獲“優(yōu)秀教研組（備課組）”稱號(hào)的教研組（備課組），發(fā)給教研組（備課組）一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。（3）評(píng)為“優(yōu)秀教研組（備課組）”“良好教研組（備課組）”“合格教研組（備課組）”的組長分別發(fā)給教研組（備課組）長獎(jiǎng)金100元、80元、60元，對(duì)優(yōu)秀教研組長和備課組長發(fā)給榮譽(yù)

3、證書。（4）每學(xué)年以教研組為單位推薦評(píng)選2名教研積極分子，學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金50元。二、“優(yōu)秀教研組（備課組）”一票否決內(nèi)容 1.組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。 2.組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。 3.組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置的任務(wù)現(xiàn)象。 4.組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事。 5.期末監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為者。三、量化考核方案：附李家鎮(zhèn)中教研組備課組考核量化評(píng)分表教研組備課組學(xué)年考核量化評(píng)分表_教研組（備課組） 年 月 日項(xiàng)目考 核 內(nèi) 容得分備注考核組長10分1、教研組長每期按時(shí)上交教研組工作計(jì)劃與總結(jié)，1分。2、每位教研

4、組長每學(xué)年上一節(jié)示范課，1分。3、每學(xué)年對(duì)本組內(nèi)教師隨堂聽課不少于10節(jié)（第一學(xué)期、第二學(xué)期各不少于5節(jié)），做好聽課記錄。每少聽1節(jié)扣1分。3分。4、校內(nèi)教研活動(dòng)要求有時(shí)間、有地點(diǎn)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有效果，無故不組織教研活動(dòng)或備課活動(dòng)1次扣2分。組內(nèi)教研活動(dòng)記錄齊全，每少1次扣1分，不詳實(shí)扣0.5分。5分。教學(xué)常規(guī)教研活動(dòng)考 勤1、教師能按時(shí)、科學(xué)地制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，每缺一人次扣1分。2分。2、作業(yè)布置適當(dāng)，批改認(rèn)真，違反一人次扣1分。3分。3、教案編寫認(rèn)真，按時(shí)上交學(xué)校檢查，不按時(shí)上交每人次扣1分。3分。4、未經(jīng)教務(wù)處登記、批準(zhǔn)，私自調(diào)課每人次扣1分。2分。5、上課遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，上

5、課期間擅自離開教室者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分。5分。6、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議和各級(jí)教研活動(dòng)，無故不參加每人次減1分，遲到、早退每人次減0.5分。5分。7、組內(nèi)老師積極參加匯報(bào)課、賽課活動(dòng)，教師無故不參加1人次減0.5分。5分。8、教研組備課組按時(shí)開展教研活動(dòng)，內(nèi)容充實(shí)、記錄詳細(xì)，一人次不參加減0.5分。5分。教學(xué)成績 1、以片區(qū)或?qū)W校統(tǒng)考統(tǒng)閱為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)位次處于前50%（若有小數(shù)收為整數(shù)）的都予以記分獎(jiǎng)勵(lì)。若該備課組或教研組有一個(gè)片區(qū)第一名記8分，第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分2、綜合組在音、體、美、英語、科技創(chuàng)新等比賽中，團(tuán)體獲縣級(jí)一、二、

6、三等獎(jiǎng)，分別記30分，25分、20分。市級(jí)各等分值在區(qū)級(jí)基礎(chǔ)上乘以1.5。（只記一個(gè)最高等級(jí)的分值）教研教改1、獲片級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一、二、三等獎(jiǎng)分別記2分、1分、0.5分；片區(qū)級(jí)研究課記2分；縣級(jí)研究課記3分；市級(jí)研究課記4分；省級(jí)研究課記6分。（業(yè)務(wù)主管部門組織，學(xué)校推薦才認(rèn)可）2、進(jìn)入縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽,獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別記6分，4分，2分；市級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別記8分、6分、4分，省級(jí)在市級(jí)基礎(chǔ)上乘以2。3、由學(xué)校組織選送，經(jīng)教育主管部門評(píng)選，每篇論文或經(jīng)驗(yàn)文章在區(qū)級(jí)參評(píng)，獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別記4分，3分、2分；市級(jí)分別記8分、6分、4分；省級(jí)分別記10分、8分、6分。(同一篇目只記一個(gè)最高等級(jí)；若幾人合著論文獲獎(jiǎng)，將該論文分值平均記入教師個(gè)人得分)4、校