醫(yī)院2022年創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結(jié)

1、 醫(yī)院2022年創(chuàng)建清廉醫(yī)院工作總結(jié)“清廉醫(yī)院”建設(shè)活動啟動以來，*縣人民醫(yī)院結(jié)合實際，推進此項活動“走深入實”，營造了風清氣正的醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。一、高位推進織密廉政“責任網(wǎng)”1、醫(yī)院充分發(fā)揮黨總支在清廉醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，為清廉醫(yī)院建設(shè)提供堅強的組織保障，成立了以*、院長*為組長、各分管領(lǐng)導為副組長的清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導小組，緊緊圍繞“創(chuàng)清廉醫(yī)院，樹醫(yī)德醫(yī)風”主題，堅持高起點謀劃，高標準推進，堅持將清廉醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)院黨建、醫(yī)療救治、疫情防控等工作同部署、同推進、同落實、同考核。2、醫(yī)院明確*為第一責任人，嚴格壓實領(lǐng)導班子“一崗雙責”的崗位責任，督促各科室負責人

2、迅速推進管長遠、打基礎(chǔ)的清廉陣地建設(shè)，全院上下形成了一級抓一級，層層抓落實的濃厚創(chuàng)建氛圍。3、醫(yī)院制定下發(fā)了黨風廉政建設(shè)活動方案，將清廉醫(yī)院建設(shè)目標任務(wù)分解到各科室，提標對標，嚴扣細則，全面履行公益職能，在廉政方向引領(lǐng)下抓好主責主業(yè)。二、多方發(fā)力營造清廉“氛圍濃”1、學習立廉。醫(yī)院以“*,*”主題教育、“*學習教育”等為載體,主要采取“理論學習中心組引領(lǐng)學、支部主題黨日活動集中學及黨性教育基地實踐學等方式，深學細悟篤行*、*等重要理論；新員工崗前培訓必學從醫(yī)廉政要求，提拔中層干部前必搞廉政談話，醫(yī)共體黨建大講堂上必先講廉潔課，重點關(guān)注不正之風的新動向、新表現(xiàn)，防范不廉潔行為“慢性入侵”，思想上

3、時刻筑牢的廉潔“防火墻”。2、文化育廉。醫(yī)院在門診、外科樓LED屏每天必滾動播放廉政標語，在行政樓走道設(shè)置廉政教育專欄，各科室將醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)“九項準則”設(shè)置為辦公電腦屏保，醫(yī)院簡報、微信公眾號和網(wǎng)站經(jīng)常性宣傳“拒收紅包”等清廉從醫(yī)的典型，醫(yī)院走廊建成廉潔文化廊。3、活動促廉。醫(yī)院以黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機,與文明單位創(chuàng)建和清廉家風教育相結(jié)合,扎實開展系列廉政活動，促進清廉醫(yī)院建設(shè)。每年初層層簽訂一份廉潔從醫(yī)承諾書，每季度觀看一次警示教育片，每年到黨性教育基地開展一次清廉體驗，舉辦一次廉政知識競賽等寓教于樂的清廉文化活動。三、建章立制構(gòu)筑拒腐“防火墻”醫(yī)院在清廉醫(yī)院建設(shè)過程中

4、，緊盯醫(yī)保經(jīng)費使用、物價管理、醫(yī)藥采購、設(shè)備耗材采購、辦公用品采購、干部選拔等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學規(guī)范運行，依照程序辦事，加強廉政風險防控機制建設(shè)，構(gòu)筑起拒腐促廉“防火墻”。1、采購招標上平臺。醫(yī)院一直堅持對藥品采購實行在全省統(tǒng)一平臺上集中招標，并對醫(yī)用氧采購、耗材采購、醫(yī)療設(shè)備、辦公用品采購、裝修改造采購等全部納入平臺招標范圍，嚴格規(guī)范采購流程，將采購過程全部公開，杜絕暗箱操作。2、招聘選拔全透明。醫(yī)院每年人員招聘和干部選拔都嚴格招聘程序、細化環(huán)節(jié)監(jiān)督，確保公開透明。邀請縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，考試、考核結(jié)果及時進行公示，確保招聘選拔工作在陽光下進行。3、重要崗位常輪換。醫(yī)院強化

5、重要崗位管理，出臺了干部輪崗管理辦法，對財務(wù)、人事、招標辦、藥劑、工程建設(shè)等重要崗位的中層干部，建立“四排一控”風險排查機制，原則上三年進行一次輪崗。2021年，醫(yī)院對5個重點部門職能科室負責人和7名科室護士長進行了輪崗，有效防止崗位不廉現(xiàn)象，進一步激發(fā)干部隊伍創(chuàng)新創(chuàng)效活力。四、常態(tài)監(jiān)檢多方打造“監(jiān)控眼”1、監(jiān)督強，則醫(yī)風清。醫(yī)院圍繞社會各界關(guān)注熱點，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的廉潔風險點，打造廉潔行醫(yī)“監(jiān)控天眼”。2、數(shù)據(jù)比對看指標。醫(yī)院利用大數(shù)據(jù)比對，緊盯門診均次費用、住院均次費用等重點指標，加大藥品、高值耗材、處方的監(jiān)管力度，每月開展病歷及處方分析，促進合理檢查、合理治療、合理用藥，提高群眾

6、獲得感與滿意度。3、信息公開常監(jiān)督。醫(yī)院強化信息公開機制，藥品價格、醫(yī)療服務(wù)價格在醒目位置公開。設(shè)立投訴中心，設(shè)置廉潔行醫(yī)意見箱，公布投訴電話，暢通群眾監(jiān)督反饋的各類渠道。4、服務(wù)調(diào)查促提升。醫(yī)院每月對病人進行滿意度調(diào)查，和病人進行深度溝通交流，了解病人需求。同時在質(zhì)控平臺對各種滿意度進行匯總分析，對突出問題在全院通報，切實督促相關(guān)科室進行整改落實。5、專項行動強檢查。圍繞肅醫(yī)療行風、轉(zhuǎn)變工作作風、樹立醫(yī)德新風等內(nèi)容，密集開展專項“清風行動”，審計科不定期對醫(yī)院招標、人事管理、采購、公務(wù)接待費用等進行專項審計；醫(yī)院積極配合完成公立醫(yī)院巡查、醫(yī)療亂象專項治理、高值耗材專項整治、科室“三合理一規(guī)范

7、”專項整治，各個專項活動都認真對待，經(jīng)常性檢查督辦，獲得上級領(lǐng)導的肯定，打造出老百姓信得過的“清廉醫(yī)院”。五、創(chuàng)新舉措，醫(yī)心向廉“清風吹”1、一切以病人為中心，是清廉醫(yī)院建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。醫(yī)院不斷創(chuàng)新舉措，有效解決人民群眾最關(guān)心的熱點難點問題，使民眾深切感受到“醫(yī)”心向廉清風來。2、落實便民舉措。醫(yī)院建立了出院患者隨訪制度，幫助患者解決出院后的實際困難；在門診、急診等處均增加了收費窗口，減少患者排隊等候情況；調(diào)整充實門診、急診、專家門診力量，完善導醫(yī)導診服務(wù)，健全急救綠色通道，方便群眾就醫(yī)；打造以病人需求為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，改善患者就醫(yī)體驗；建設(shè)三大遠程中心，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與醫(yī)院互聯(lián)互通，

8、病人在基層享受到縣級醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。3、推進智慧建設(shè)。開展了在線繳費、查詢報告單、預約掛號等，進一步優(yōu)化了就醫(yī)流程，精準醫(yī)療緩解“看病難”。建設(shè)智慧停車場，增設(shè)了停車位數(shù)量，有效緩解了停車場資源緊張的壓力。4、送醫(yī)到基層。醫(yī)院以“323”活動為契機，結(jié)合“百項技術(shù)百日宣傳”活動，組建專家小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)，開展健康講座、義診等，送醫(yī)到基層。今年以來，醫(yī)院共開展基層巡講等各項活動21場次，義診11場次，受益群眾5000余人次，讓清廉醫(yī)院建設(shè)惠及廣大群眾。5、清風勁吹好揚帆。清廉醫(yī)院建設(shè)以來，推動廉潔行醫(yī)蔚然成風，優(yōu)質(zhì)服務(wù)清風拂面，醫(yī)院累計有20人退回“紅包”*余次，共計人民幣*余元，收到錦旗18面，表揚信30余封。清廉醫(yī)院建設(shè)有力地促進了醫(yī)院綜合實力提升，7月9日，由*醫(yī)院管理中心主辦的“中國醫(yī)院競爭力大會”發(fā)布了醫(yī)院藍皮書：中國醫(yī)院競爭力報告（2022），從醫(yī)療技術(shù)、資源配置、醫(yī)院運營三個維度，評選出了2021年縣級