安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

1、總經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹平安生產(chǎn)法律法規(guī),建立安 全生產(chǎn)保證體系,建立健全本單 位平安生產(chǎn)責(zé)任制對國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)貫徹的扣15分，未及時傳達(dá)貫徹的扣10分未建立公司平安生產(chǎn)責(zé)任體系的扣10分未制定公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制平安生產(chǎn)管理文件的扣10分，編制不完善的扣5分，未公布的扣 5分15分2加強平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，依法建立適 應(yīng)的平安管理機(jī)構(gòu)，簽訂確定崗 位職責(zé)未成立公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)平安生產(chǎn)責(zé)任的扣5分 對平安管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分1()分3年度平安生

2、產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分 未能到達(dá)企業(yè)年度平安生產(chǎn)管理目標(biāo)的扣30分30分4落實平安投入和教育培訓(xùn)未編制平安投入計劃的扣5分，未落實平安投入的扣10分未編制教育培訓(xùn)計劃的扣5分，未落實平安教育培訓(xùn)的扣10分15分5組織制定并實施本單位的事故 應(yīng)急救援預(yù)案未按上級有關(guān)部門的要求制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣10分，發(fā)生事故未能實施事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣15分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項平安檢查的扣10分15分6事故隱患或平安事故的處理與 整改發(fā)生事故未及時上報扣15分，未保護(hù)好現(xiàn)場扣1()分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施，未對責(zé)任人提出處理意 見

3、的扣10分15分考核工程合計100分副總經(jīng)理平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表j號考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1組織編制公司平安生產(chǎn)工作長 遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃，并組織實 施未編制公司平安生產(chǎn)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃扣5分 未編制年度計劃扣15分15分2組織召開平安生產(chǎn)會議，分析 研究平安生產(chǎn)形勢，對重大安 全生產(chǎn)問題及時做出決策加以 解決未組織平安生產(chǎn)會議扣10分未在會議上分析研究平安生產(chǎn)形勢扣5分對重大平安生產(chǎn)問題未及時做出決策加以解決的扣5分10分3組織公司應(yīng)急救援預(yù)案編制和 演練的領(lǐng)導(dǎo)工作未組織公司應(yīng)急預(yù)案的編制扣3()分 未組織應(yīng)急預(yù)案的演練扣15分30分4組織重大平安事故的搶救及調(diào) 查處理工作，并及時向

4、上級報 告未組織重大平安事故的搶救調(diào)查及處理工作扣15分 未及時報告上級口5分15分5組織對各單位平安生產(chǎn)考核工 作，開展平安生產(chǎn)活動，表彰 獎勵平安生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人未組織各單位的平安生產(chǎn)責(zé)任制考核工作扣1()分 未開展平安生產(chǎn)活動扣5分15分6組織平安生產(chǎn)大檢查，落實重 大事故隱患的整改未組織平安生產(chǎn)大檢查15分，對于重大平安事故隱患未及時提出整改方案扣10分15分考核工程合計100分平安管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核工程扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹執(zhí)行國家、部門和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī) 章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對公司平安生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍 內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

5、及時進(jìn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新和獲取，未及 時獲取扣2分。52協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的平安管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司各廠安 全部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安 全生產(chǎn)中的重大問題。對公司的平安生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān) 督檢查責(zé)任。未開展此項工作每項次扣1分。53組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的平安規(guī)章制度，平安技術(shù)規(guī)程和編 制平安技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。未及時修訂管理制度、平安技術(shù)規(guī)程并組織實 施每項次扣1分。54組織全公司平安生產(chǎn)綜合大檢查；專業(yè)平安檢查；節(jié)假日、 季節(jié)性專項檢查工作。按期對各車間的關(guān)鍵裝置重點部位、 重大危險源進(jìn)行平安檢查，催促各單位對不平安因素及時采 取措施，消除事故隱患

6、，確保平安生產(chǎn)，落實整改平安生產(chǎn) 上存在的問題和事故隱患未組織各種平安檢查并落實整改每項次扣（）.5 分。55監(jiān)督平安經(jīng)費的提取與使用，確保平安經(jīng)費足額提取和?？?專用。未按規(guī)定要求及時提取使用平安費用或?qū)？顚?用的不得分。56定期召開平安生產(chǎn)工作會議，分析公司平安生產(chǎn)形勢，及時 解決問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣平安生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，組織平安教育、 平安技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。未定期召開平安全生產(chǎn)工作會議每月次扣1 分。未組織開展平安生產(chǎn)競賽、平安教育、安 全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。每項次扣1 分。1()7催促指導(dǎo)責(zé)任單位新員工、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)教育及 從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作，確保持證上崗。

7、未做到新員工、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)教育 及從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作，保證持證上崗 每項次扣1分。108負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、平安措施、有毒有害 作業(yè)點塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設(shè)計工作。未組織制定重大事故隱患整改方案、平安措施、 有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理方案的規(guī)劃和設(shè) 計工作。每項次扣1分。109按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原 那么，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見， 采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時向上級平安管理部門 報告未組織對各類事故的調(diào)查處理.，擬定防范措施 和處理意見，采取防范措施?？?分。1010積極推進(jìn)公司平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要求各項基礎(chǔ)管理工作 沿著平安標(biāo)準(zhǔn)化程序走、標(biāo)準(zhǔn)做，提升企業(yè)平安管理水平。未積極推進(jìn)公司平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扣2分。511負(fù)責(zé)組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，及應(yīng)急 預(yù)案評審備案，落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)，并定期組織進(jìn)行 預(yù)案演練和評審。組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案， 及應(yīng)急預(yù)案評審備案，并定期組織進(jìn)行預(yù)案演 練和評審。每項次不合格扣1分。1512對內(nèi)部人員的履行平安生產(chǎn)職責(zé)和遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度情 況