續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議范文

1、第 PAGE5 頁(yè) 共 NUMPAGES5 頁(yè)續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議范文續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議范本甲方(企業(yè))：_ 乙方(員工)：_部門：_ 性別：_出生年月：_ 家庭地址：_ 電話：_ 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_年_月_日至_年_月_日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_年_月_日至_年_月_日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行：本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人：(或委托代理人) _年_月_日_年_月_日乙方確認(rèn)于_年_月_日收到本協(xié)議文本。簽名：_年_月_日 溫馨提醒：本文檔僅供參考，具體請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況為準(zhǔn)；本文檔發(fā)布者不

2、承擔(dān)任何法律責(zé)任。無(wú)以言表的好。勞動(dòng)合同通知書：我們雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同（期限：年月日至年月日）將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于月求辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。特此通知xxxxx公司年月日簽收回執(zhí)1、（） 本人同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。2、（） 本人不同意與xxxxx公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因：。簽收人簽 名：簽 收 日 期：說明：您若同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，在括號(hào)內(nèi)打勾（），若不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，在括號(hào)內(nèi)打叉（），最后簽名寫日期確認(rèn)并按我公司要求辦理相關(guān)手續(xù)。附法律依據(jù)：中華

3、人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十四條勞動(dòng)合同終止情形：（一）勞動(dòng)合同期滿的；第四十五條 勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四

4、）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。參考意見：注意勞動(dòng)合同的續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期