全國(guó)7月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題

1、全國(guó)7月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題Lnj一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分） 下列屬于中國(guó)公務(wù)員的是（A ）1-1某縣政協(xié)主席B.某公司董事長(zhǎng)C.某大學(xué)校長(zhǎng)D.某房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)公務(wù)員法律關(guān)系的核心內(nèi)容是（D ）2-20公務(wù)員的職責(zé)和職位B.公務(wù)員的報(bào)酬和福利C.公務(wù)員的分級(jí)與分類D.公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù) 中國(guó)綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次有（B） 3-50A.6個(gè)B.8個(gè)C.10 個(gè)D.12 個(gè)成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是（ A ）3-52A.級(jí)別B.工資C.權(quán)責(zé)D.學(xué)歷 中國(guó)公務(wù)員的分類制度是（B ）1-16職位分類職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合品位分類

2、品位分類為主，品位分類和職位分類相結(jié)合 中國(guó)新錄用的公務(wù)員的試用期是（C ）4-74A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.18個(gè)月公務(wù)員錄用考試的平等原則是指（C ）4-63A.身份平等B.權(quán)利平等C.法律地位平等D.人格平等8.報(bào)考省級(jí)公務(wù)員一般的學(xué)歷要求是（C ）4-61A.中專以上C.本科以上B.大專以上D.碩士研究生以上9.除個(gè)別國(guó)家外，大多數(shù)國(guó)家公務(wù)員考核的周期是(B )5-76A.半年C.2年B1年D.3年10.下列屬于選任制公務(wù)員的是（D ） 6-98A.某廳巡視員C.某局主任科員B.某局副局長(zhǎng)D.某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)11.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因健康原因而提出的辭職是（B）11-225教材沒標(biāo)

3、準(zhǔn)答案A.因公辭職C.責(zé)令辭職B.自愿辭職D.引咎辭職12.下列有權(quán)對(duì)公務(wù)員記一等功獎(jiǎng)勵(lì)的審批機(jī)關(guān)是（C ）7-132A.某縣政府C.某省政府B.某地級(jí)市公安局D.某省司法廳下列不屬于公務(wù)員處分的是（D ） 7-144 A.記過C.降級(jí)B.記大過D.降職根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員功績(jī)卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，能夠獲得的獎(jiǎng)勵(lì)是（D ）7-131A.嘉獎(jiǎng)B.記二等功C.記三等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)某公務(wù)員散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，其行為直接違反了（A ）7-134A.政治紀(jì)律B.廉政紀(jì)律C.組織紀(jì)律D.道德紀(jì)律公務(wù)員警告處分的期間是（A ） 7-144A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月負(fù)責(zé)主管全國(guó)干

4、部教育培訓(xùn)工作整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)的機(jī)關(guān)是（B ）8-161A.國(guó)務(wù)院B.中共中央組織部C.國(guó)家行政學(xué)院D.人力資源和社會(huì)保障部任職培訓(xùn)的對(duì)象是（C ） 8-154A.所有公務(wù)員B.新錄用的公務(wù)員C.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D.從事專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員張某是某行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理人員，受單位派遣到某大學(xué)接受會(huì)計(jì)電算化課程培訓(xùn)，這種培訓(xùn)應(yīng)屬于（A ） 8-154A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.上崗培訓(xùn)C.任職培訓(xùn)D.初任培訓(xùn)公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是（A ）2-31A.刑事責(zé)任B.身份處分C.行政處分D.賠償責(zé)任在公務(wù)員交流中，不屬于調(diào)任職務(wù)的是（B ）9-178A.副調(diào)研員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長(zhǎng)D.科長(zhǎng))9-191下

5、列職務(wù)中應(yīng)該實(shí)行地域回避的是（BA.省長(zhǎng)B.自治縣縣長(zhǎng)C.區(qū)長(zhǎng)D.鄉(xiāng)長(zhǎng))9-178下列改變公務(wù)員身份的交流形式是（DA.掛職鍛煉B.輪換C.轉(zhuǎn)任D.調(diào)任A )9-188下列親屬關(guān)系中，不屬于任職回避的是（ A.姑表兄弟關(guān)系B.堂兄弟關(guān)系C.表舅甥關(guān)系D.夫妻關(guān)系根據(jù)公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員轉(zhuǎn)任的職務(wù)層次是（C ）9-180A.國(guó)家級(jí)正職以下B.國(guó)家級(jí)副職以下C.省部級(jí)正職以下D.省部級(jí)副職以下中國(guó)公務(wù)員工資制度中首要的基本原則是（D ）10-199A.法律保障原則B.平衡比較原則C.正常增資原則D.按勞分配原則中國(guó)女性公務(wù)員的產(chǎn)假一般是（B ） 10-213A.60 天B.90 天C.12

6、0 天D.180 天根據(jù)公務(wù)員法，公務(wù)員不受年齡限制，能夠申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臈l件是工作年限滿（C ） 11-234.資料僅供參考A.20 年B.25 年C.30 年D.35 年公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員被辭退的條件是 （B ）11-230A.曠工連續(xù)超過10天以上8.曠工連續(xù)超過15天以上C.曠工連續(xù)超過20天以上D.曠工連續(xù)超過25天以上中國(guó)人事仲裁的適用對(duì)象是（A ） 12-250A.聘任的公務(wù)員B.調(diào)任的公務(wù)員C.選任的公務(wù)員D.委任的公務(wù)員二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）公務(wù)員考核的原則包括 （ABCD ）5-79A.全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié) 合B.客觀公正C.分類考核D.考

7、用結(jié)合定性與定量結(jié)合工作紀(jì)律是限制公務(wù)員履 職行為的準(zhǔn)則，其要求主要包 括（ABCDE ）7-137公務(wù)員不得玩忽職守、貽誤 工作公務(wù)員不得壓制批評(píng)、打擊 報(bào)復(fù)導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾公務(wù)員不得濫用職權(quán)，侵害 公民、法人或其它組織的合法 權(quán)益公務(wù)員不得泄露國(guó)家秘密 或者工作秘密中國(guó)公務(wù)員交流的原則包 括（ABCD ）9-175A.依法進(jìn)行B.適才適用C.個(gè) 人服從組織D.合理原則E.強(qiáng)制原則公務(wù)員培訓(xùn)的技術(shù)方法包 括（ABCDE ） 8-166A.課堂講授法B.研討法C.案公務(wù)員不得弄虛作假，誤資時(shí)供位上任職重要公務(wù)尚未處理完畢，且 須由本人繼續(xù)處理正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查， 或者涉嫌犯罪，司法程序尚

8、未 結(jié)束法律規(guī)定不得辭職的其它 情形每小題6分，共30分）例分析法D.角色扮演法 E.合作研究法中國(guó)公務(wù)員辭職的限制性 條 件 包 括 （ABCDE ）11-222未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù) 年限在涉及國(guó)家秘密等特殊崗三、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，簡(jiǎn)述中國(guó)公務(wù)員制度對(duì)原干部人事制度的發(fā)展。1-16 答：中國(guó)公務(wù)員制度同已推行了幾十年的原干部人事制度相 比，不但繼承了其優(yōu)良傳統(tǒng)，而且有了很大的發(fā)展，在實(shí)踐 過程中形成了一些新的特點(diǎn)。（1）實(shí)行分類管理體制，這是針對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人 事管理制度弊端所進(jìn)行的改革。在原干部人事制度中，無論 什么干部，統(tǒng)統(tǒng)按一個(gè)模式管理，這樣不利于優(yōu)秀人才脫穎 而出，助長(zhǎng)了 “官本位”思想的滋生，甚至帶來人事管理中 的不正之風(fēng)乃至腐敗現(xiàn)象的滋長(zhǎng)。因此，分類管理就成為與 原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)。（2）實(shí)行激