全新規(guī)章新版制度的尺寸

1、校牌及規(guī)章制度牌制作原則一、校牌規(guī)格及具體原則尺寸、厚度、材質(zhì)：7 0cmx50cm 0.08cm- 0.1cm 鈦金（銅質(zhì)）帶弧度規(guī)定： 西安市建筑工地為宋體，農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校為行楷體，字體均為紅色;市建委監(jiān)制 第xxxx號”為黑體，字體為黑色。二、規(guī)章制度牌規(guī)格及具體原則尺寸、材質(zhì)：5 0cmx80cm冷壓板 灰色大邊框 覆亮膜規(guī)定：硬塑褐色邊框、底色為淡藍(lán)，標(biāo)題為黑體，內(nèi)容為宋體，文字部分均為黑色。 內(nèi)容（1）學(xué)員守則一、積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺遵守各項(xiàng)管理制度；二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心聽課，記好筆記；三、遵紀(jì)守法，關(guān)懷集體，愛惜公物；四、尊敬教師，團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂，禮貌待人；七、注重儀表，衣著

2、整潔，自覺維護(hù)公司形象（2）農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校管理制度一、以項(xiàng)目為單位成立創(chuàng)立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校日勺教學(xué) 與管理活動(dòng)。二、貫徹貫徹市建設(shè)行政主管部門勺各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)籌劃，努力完畢教學(xué)任務(wù)。三、教育培訓(xùn)遵循服務(wù)工程、按需培訓(xùn)”勺原則，按照工程進(jìn)度和農(nóng)民工需要擬定培訓(xùn)內(nèi)容。四、授課人員應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，授課力求通俗易懂。五、課堂授課一般安排在雨天、換班和晚上，每月2-4次，每次不少于2小時(shí)。要保證 本項(xiàng)目農(nóng)民工每人每月參與1-2次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。六、認(rèn)真貫徹考勤制度，認(rèn)真填寫學(xué)習(xí)記錄卡，真實(shí)記錄培訓(xùn)狀況，督促學(xué)員準(zhǔn)時(shí) 培訓(xùn)。七、教室內(nèi)應(yīng)配備必需勺教學(xué)設(shè)施，并做好管理維護(hù)工作。八

3、、開辟學(xué)習(xí)園地，運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄等形式，交流學(xué)習(xí)心得，表揚(yáng)好人好事。（3）農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教學(xué)內(nèi)容一、安全知識國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)工作勺法律法規(guī)，建筑施工現(xiàn)場常用安全隱患及避免措施，事 故案例剖析和勞動(dòng)紀(jì)律等。二、法律法規(guī) 勞動(dòng)法、合同法、建筑法、職業(yè)病防治法及勞動(dòng)保障 監(jiān)察條例、治安管理懲罰條例、流動(dòng)人員籌劃生育工作管理措施、農(nóng)民工參與工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題 日勺告知等法規(guī)、條例及措施。三、文明禮儀、社會公德、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、八榮八恥”、西安市創(chuàng)衛(wèi)七不準(zhǔn)、建 筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生防疫等知識。四、操作技能建筑業(yè)各工種生產(chǎn)、技能知識和操作規(guī)范、質(zhì)量原則及規(guī)定。（4）農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教學(xué)管

4、理人員校 長：（姓名及職務(wù)）副校長：（姓名及職務(wù)）篇二：管理制度及細(xì)則尺寸管理制度及細(xì)則26個(gè)，尺寸：高：120厘米，寬70厘米常溝小學(xué).5.7篇三：大小型公司管理制度大全 TOC o 1-5 h z 目錄第一章總則3一、公司管理大綱3二、 員工守則4第一部分公司管理制度5第一章文獻(xiàn)管理制度5第二章檔案管理制度7第三章保密制度9第四章印章使用管理制度度10第五章證照管理制度15第六章證明函管理制度15第七章會議管理制度16第八章辦公用品管理制度18第九章車輛使用管理制度20第十章 車輛管理補(bǔ)充制度21第十一章交通費(fèi)用補(bǔ)貼制度23第十二章 考勤管理制度24第十三章出差管理制度26第十四章通訊管理

5、制度29第十五章 公司宴請接待制度29第十六章 員工工作餐管理制度32第十七章借款和報(bào)銷日勺規(guī)定32第十八章 員工招聘、調(diào)動(dòng)、離職等規(guī)定34第十九章計(jì)算機(jī)管理制度36第二十章 合同管理制度36第二十一章衛(wèi)生管理制度45第二十二章財(cái)務(wù)管理制度45第二十三章 財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度47第二十四章 員工工資發(fā)放管理制度51第二十五章廉政建設(shè)制度54第二部分 各部門管理制 TOC o 1-5 h z 度55第一章 行政辦公室職責(zé)55第二章財(cái)務(wù)部職責(zé)57第三章銷售部職責(zé)58第四章技術(shù)部職責(zé)59第五章生產(chǎn)部職責(zé)59第六章采購部職責(zé)61第七章質(zhì)量部職責(zé)61第一章 總 則為加強(qiáng)公司勺規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，增

6、進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根 據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程勺規(guī)定，特制定我司管理制度大綱。、公司管理制度大綱1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司日勺各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。2、公司倡導(dǎo)樹立一盤棋”思想，嚴(yán)禁任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、名譽(yù)或 破壞公司發(fā)展勺事情。3、公司通過發(fā)揮全體員工勺積極性、發(fā)明性和提高全體員工勺技術(shù)、管理、經(jīng)營水平， 不斷完善公司勺經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式勺責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。4、公司倡導(dǎo)全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造勺條件和機(jī) 會，努力提高員工勺整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精勺員工

7、隊(duì)伍。5、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司勺決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。6、公司實(shí)行崗薪制”勺分派制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益勺提高逐漸提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等勺競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司履行崗位責(zé)任 制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出奉獻(xiàn)者予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。7、公司倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)勺工作作風(fēng)，提高工作效率；倡導(dǎo)厲行節(jié)省，反對鋪張揮霍；倡導(dǎo) 員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合伙和集體發(fā)明精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)勺凝聚力和向心力。8、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違背公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度勺行為，都要予以追究。二、員工守則1、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。2、維護(hù)公司名譽(yù)，保護(hù)公司利益。3、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)懷下屬，團(tuán)結(jié)互助。4、愛