2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度

1、第PAGE15頁(yè)共NUMPAGES15頁(yè)2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度一、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)管理小組每半月不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫嚷鋵?shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到各部門，并要求及時(shí)整改。二、院控?zé)煴O(jiān)督員須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫燃按胧┞鋵?shí)情況，各科控?zé)熝膊閱T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全院?jiǎn)T工及其他工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給

2、予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)，年度內(nèi)出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。各部門對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，上級(jí)部門來(lái)院檢查發(fā)現(xiàn)科室存在醫(yī)務(wù)人員吸煙違反控?zé)熤贫?，扣發(fā)科室當(dāng)月獎(jiǎng)金_元。無(wú)煙醫(yī)院創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，并獲得愛衛(wèi)部門“徐州市無(wú)煙單位”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)科室元1000獎(jiǎng)金。六、各部門實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)月獎(jiǎng)金_元，每月累計(jì)。_.5.5七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿芾硇〗M根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制

3、度（二）一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到各部門，并要求及時(shí)整改。二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、獎(jiǎng)懲制度。1.巡查員(保潔員)要做到分管區(qū)域無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。每發(fā)現(xiàn)吸煙者一次扣_分，每處發(fā)現(xiàn)煙頭扣_分，累計(jì)每達(dá)到_分罰款_元。1.控?zé)煴O(jiān)督員要加大分管區(qū)域內(nèi)監(jiān)督檢查，并有記錄，做到區(qū)域內(nèi)無(wú)擺放煙具、無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭，每

4、發(fā)現(xiàn)一次扣減精神文明分_分，納入月度綜合考核兌現(xiàn)。_把控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量管理評(píng)比內(nèi)容?？?zé)熁顒?dòng)辦公室對(duì)全院各科控?zé)熐闆r要定期檢查考核，控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人不得參加各類先進(jìn)的評(píng)比，控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⒓酉冗M(jìn)單位的評(píng)比。4.對(duì)違反吸煙規(guī)定的員工，發(fā)現(xiàn)第一次進(jìn)行勸解，發(fā)現(xiàn)第二次以上者，除沒收香煙外，一次罰款_元，從當(dāng)月工資中扣除。五、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。六、定期對(duì)醫(yī)院小賣部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。七

5、、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。八、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙部辦(科室)獎(jiǎng)”，對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工和科室給予發(fā)放證書，加以表彰。九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。十一、本制度由醫(yī)院院辦會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度（三）為嚴(yán)格遵守控?zé)煿芾碇贫龋?chuàng)建“無(wú)煙機(jī)關(guān)”、“無(wú)煙科室”的目標(biāo)，鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)罰分明，特制定如下控?zé)煪?jiǎng)懲制度：一、創(chuàng)建“無(wú)煙科室”納入各科室日常管理內(nèi)容，進(jìn)行考核。二、對(duì)戒煙成功半年以上者，給予戒煙獎(jiǎng)勵(lì)_分。三、每發(fā)現(xiàn)科室區(qū)域內(nèi)有煙蒂_次_個(gè)扣科室_分。四、每發(fā)現(xiàn)科室區(qū)域內(nèi)設(shè)煙具一次扣科室_分。

6、五、在科室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)科室人員或外來(lái)人員有吸煙者如無(wú)人勸阻_次_人扣科室_分。六、各科室人中在無(wú)煙區(qū)吸煙者，每發(fā)現(xiàn)_次_人扣科室_分，并進(jìn)行批評(píng)教育，如發(fā)現(xiàn)累計(jì)_次以上吸煙者，罰款_元。2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度（四）為實(shí)現(xiàn)我院_年起全面禁煙，創(chuàng)建無(wú)煙單位，結(jié)合我門診部實(shí)際，特制定如下控?zé)煪?jiǎng)懲制度：一、門診部設(shè)立控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng)，在門診部開展科室創(chuàng)建無(wú)煙科室評(píng)比活動(dòng)，年評(píng)比中未發(fā)生違規(guī)者，年度科室獎(jiǎng)勵(lì)_元。二、每年獎(jiǎng)金中設(shè)立控?zé)煪?jiǎng)，_元/人?？剖夜茌牱秶鷥?nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定，扣除該科室當(dāng)月控?zé)煪?jiǎng)。三、凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本院人員，經(jīng)控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員檢查發(fā)現(xiàn)，每人每次扣罰獎(jiǎng)金_元

7、。四、外來(lái)人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，所在科室未進(jìn)行勸阻的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從當(dāng)月工資中扣罰科室_元每次。五、對(duì)主動(dòng)戒煙的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院免費(fèi)協(xié)助；對(duì)簽署戒煙承諾書且年底確實(shí)戒煙者，醫(yī)院每人一次性給予100獎(jiǎng)金，_年內(nèi)復(fù)吸者取消該獎(jiǎng)金。六、年終考評(píng)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決制”，即員工有違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊牟荒茉u(píng)為先進(jìn)個(gè)人。七、本制度從_年_月起執(zhí)行。2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度（五）一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門，并要求及時(shí)整改。二、控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以

8、及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資(起始額度為_元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除)；每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的_%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。

9、六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資_元，每月累計(jì)。七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。八、定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)_元。十一、

10、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。景山衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰_元)2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰_元)3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰_元)，有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰_元)4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰_元)5、科室負(fù)責(zé)人未掌握

11、全科職工吸煙情況(處罰_元)6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰_元)7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰_元)8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰_元)9、對(duì)外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室_元/次罰款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為_元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除)；每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

12、11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)_元。2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R(shí)考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，科室獎(jiǎng)勵(lì)_元。3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加_分。4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)_元。5、對(duì)于戒煙_個(gè)月以上的職工，醫(yī)院給予_元獎(jiǎng)勵(lì)。6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予_元獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加_分，加以表彰。景山衛(wèi)生院控?zé)熝膊橛涗洷砜剖遥篲

13、年月項(xiàng)目?jī)?nèi)容巡查內(nèi)容巡查情況獎(jiǎng)懲意見本科室職工、患者及家屬是否在服務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共場(chǎng)所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙(無(wú)論何時(shí)何地)情況是否醫(yī)務(wù)人員是否接受來(lái)訪者的敬煙是否醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙是否醫(yī)務(wù)人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓?lì)和幫助吸煙者戒煙是否醫(yī)務(wù)人員是否能指導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控?zé)熡闷肥欠窨責(zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類先進(jìn)的評(píng)比是否控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)科室的評(píng)比是否科室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無(wú)擺放煙具、無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭是否其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說(shuō)明：沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內(nèi)打“”，有問題的要準(zhǔn)確記錄

14、，并及時(shí)反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度（六）控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門，并要求及時(shí)整改。二、各部門科室控?zé)煿芾碡?fù)責(zé)人須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第

15、三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資(起始額度為_元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除)；每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的_%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資_元，每月累計(jì)。七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)科室，每季度

16、在全院公布。八、定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，給予年度獎(jiǎng)勵(lì)。十一、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度（七）一、考核院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的

17、控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰_元)2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰_元)3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰_元)，有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰_元)4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰_元)5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰_元)6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰_元)7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰_元)8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰_元)9、對(duì)外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室_元/次罰款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。

18、10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為_元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除)；每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室。2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣

19、傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R(shí)考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)。3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工。4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工。5、對(duì)于戒煙_個(gè)月以上的職工。6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加以表彰。2022年控?zé)熆己嗽u(píng)估獎(jiǎng)懲制度（八）為了創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養(yǎng)教職員工健康的行為習(xí)慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、會(huì)議室等共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志，工作區(qū)以內(nèi)，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。2、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)及有關(guān)來(lái)訪人員，每位教職工都有責(zé)任和義務(wù)勸阻其嚴(yán)

20、禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，相關(guān)人員將受到通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。3、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責(zé)令其限期整改，若屢教不改，責(zé)令其停業(yè)整頓。4、學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各年級(jí)辦公室及各處室控?zé)熐闆r進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行分析，提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見，落實(shí)獎(jiǎng)懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰_元，第二次罰款_元，并在教師大會(huì)上做書面檢查。5、學(xué)校設(shè)立最佳控?zé)煪?jiǎng)，每學(xué)期評(píng)選一次，對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé)，鼓勵(lì)和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于獲得無(wú)煙辦公室實(shí)稱號(hào)的辦公室，年終給予_元獎(jiǎng)勵(lì)。6、學(xué)?？?zé)煿ぷ鲗?shí)行“誰(shuí)

21、主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度，各處室主任和年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄人員，若有違反，對(duì)當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)予以大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)，重復(fù)出現(xiàn)則按相關(guān)要求予以處罰。7、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。8、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個(gè)人師德考核，并且年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。中學(xué)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組_年_月中學(xué)控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核控?zé)熮k公室在學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室(本文所述科室指學(xué)校各處室、級(jí)組和科組)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰_元)2、室內(nèi)

22、無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰_元)3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰_元)，有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰_元)4、科室成員不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰_元)5、科室負(fù)責(zé)人未掌握所轄教師及員工吸煙情況(處罰_元)6、所轄教師及員工無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰_元)7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙教職工戒煙記錄(處罰_元)8、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰_元)9、對(duì)外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室_元/次罰款，從科室活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中扣除。10、全體教職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得在室外吸煙區(qū)面對(duì)學(xué)生吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全校通報(bào)批評(píng)并開始罰款(起始額度為_元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，依次累計(jì)，從當(dāng)年個(gè)人績(jī)效工資中扣除)；每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反學(xué)?？?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在學(xué)校開展創(chuàng)建“無(wú)煙學(xué)校”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)_元。2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R(shí)考核中