吉林大學(xué)《人事行政學(xué)》在線作業(yè)一答卷

1、吉大18春學(xué)期人事行政學(xué)在線作業(yè)一-0002試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)統(tǒng)一實行職務(wù)等級工資制后，為協(xié)調(diào)全國各地區(qū)職工的工資關(guān)系，把全國分為幾個工資區(qū)()10個9個12個11個答案:D2.當(dāng)一個人發(fā)出信息或有行為表現(xiàn)后，便從別人那兒得到恰如其分的、預(yù)期的反響，這是（）交叉式交流互補式交流隱蔽式交流語言交流答案:B3.沒有以下哪個環(huán)節(jié)，人事行政管理過程就不可能成為一個連續(xù)封閉的回路()人事辭退人事激勵人才流動人事監(jiān)督答案:D4.下面哪層是屬于能級最低的職位群()決策層管理員執(zhí)行層操作層答案:D5.人事系統(tǒng)的根本原則是()民主原則效率原則公開原則平等

2、原則答案:A6.規(guī)定了國家行政機關(guān)人事管理工作中的組織設(shè)置、職責(zé)范圍、運行機制等內(nèi)容的是（）行政體制人事行政體制經(jīng)濟(jì)體制司法體制答案:B7.科舉制廢除是在()1905年1906年1907年1912年答案:A8.下面不屬于人事統(tǒng)計對象的是()醫(yī)師助教大學(xué)生中學(xué)職員答案:C9.要實現(xiàn)人事行政管理法律化，首先必須從哪里入手()人事立法人事執(zhí)法人事監(jiān)督人事研究答案:A10.()是人事行政管理的總原則。任人唯賢黨管干部德才兼?zhèn)鋬晒俜滞敬鸢?B二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)11.下面屬于職能性人才流動的動因有()夫妻兩地分居專業(yè)不對口與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張人才積壓浪費照顧父母答案:CDE12.我國

3、政府公職人員錄用的基本方式主要是()。招募聘任升任轉(zhuǎn)任答案:ABC13.人事激勵的特點是()從自動力到推動力個體自身因素的影響從推動力到自動力他人的影響自動力是一個內(nèi)在的變量答案:ABE14.升職的主要依據(jù)是()工作需要工作能力突出貢獻(xiàn)學(xué)歷答案:AB15.人事計劃的監(jiān)督形式有()目標(biāo)監(jiān)督方法監(jiān)督人員監(jiān)督時間監(jiān)督政策監(jiān)督答案:ABDE16.堅持理論聯(lián)系實際的原則，在人員培訓(xùn)中應(yīng)做到()“干什么、學(xué)什么”“學(xué)什么、考什么”“缺什么、補什么”“全面規(guī)劃”“嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”答案:ABCDE17.測評者的構(gòu)成包括()自我測評同級測評下級測評上級測評組織測評答案:AB18.人事檔案的特點包括()內(nèi)容的專指性內(nèi)容的真實性形式的復(fù)雜性內(nèi)容的全面性動態(tài)性答案:ABDE19.在工業(yè)革命前夕，當(dāng)時西方國家實行的人事管理制度主要有()兩種類型恩賜官職制公務(wù)員制度政黨分肥制世襲制答案:AC20.國家工作人員工資的特點是()來自國民收入的初次分配來自國民收入的再分配實行職位工資制實行崗位工資實行職務(wù)工資制答案:BE三、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)21.激勵程度與激勵效果成正比關(guān)系。()答案:錯誤22.越級提拔容易挫傷本單位其他工作人員的積極性。()答案:錯誤23.社會主義工資社會保障職能的前提是“不勞者不得食”。()答