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1、第 頁2022給領導抱歉信匯總七篇給領導抱歉信匯總七篇在人們往來越來越密切的今天,需要使用抱歉信的事情愈發(fā)增多,我們通常在對別人表示賠禮抱歉時會用到抱歉信。相信很多朋友都對寫抱歉信感到非常苦惱吧,以下是我?guī)痛蠹艺淼慕o領導抱歉信7篇,歡送大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。給領導抱歉信 篇1尊敬的領導:您好!首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易放棄,其二:公司的薪水足夠我的時尚消費理念,過了這個村可能就沒有這個店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,

2、故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開抱歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。您一直是我們的典范,我會一直向您學習與請教的。給領導抱歉信 篇2敬愛的領導,各位同事:大家好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點沖動。我成認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己

3、的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。特此抱歉!給領導抱歉信 篇3尊敬的.領導:您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的開展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最正確的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠于是我翻開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難

4、作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當初進入公司時您對我的滿懷期許給領導的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,老實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。給領導抱歉信 篇4尊敬的單位領導:在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份抱歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職

5、的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份(給老婆的抱歉信)踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂 沖動就是魔鬼 ,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。 現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位奉獻力量,為單位創(chuàng)收開展而努力。給領導抱歉信 篇5尊敬的李領導:您好!首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。關(guān)于在處理XX一事上,由于本人年輕考慮不周到,做事比擬沖動魯莽,遇事

6、不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為了更好地干好工作,懇請您予以諒解。您一直是我們的典范,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,并且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!給領導抱歉信 篇6尊敬的領導:我錯了!*年*月*日,我與同事*發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與*同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導致了*月*日我再次和他出手打架。其實,不管我個

7、人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)、“團隊組織“一個人的個人修養(yǎng)等文章。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比

8、一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我要積極地做好表現(xiàn),通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣闊的同事監(jiān)督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創(chuàng)更美好的未來。*年*月*日給領導抱歉信 篇7尊敬的領導:于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也

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