2022年工傷事故處理及報告制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年工傷事故處理及報告制度一、施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后，負傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場有關人員應立即報告。報告程序：輕傷事故報告質安部，同時填寫事故報告表，于兩天內報告項目經(jīng)理；重傷、死亡以上的事故，由項目經(jīng)理報告集團公司經(jīng)理和安全部門，將事故概況(發(fā)生的時間、地點、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡要經(jīng)過和原因)填寫事故快報，呈報集團公司。二、項目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統(tǒng)逐級上報，即報告集團公司和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后，必須保護好現(xiàn)場，迅速采取必要的措施，搶救人

2、員和財產(chǎn)，防止事故擴大，任何人或部門不得隱瞞、虛報或拖延不報。四、輕傷事故由集團公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員參加的事故調查組進行調查。五、重傷、死亡事故由集團公司及主管部門會同企業(yè)所在地勞動、公安部門。六、工會組成事故調查組進行調查。七、重大死亡事故，必須按照企業(yè)的隸屬關系，由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者_有關主管部門會同同級勞動、公安、監(jiān)察部門、工會組成調查組進行調查。八、事故調查的人員，必須具有事故調查所需的某一方面的專長并與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。九、事故調查必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況，確定事故責任人，提出事故處理意見和防范措施

3、的建議，寫出事故調查報告。十、事故調查組(成員)有權向發(fā)生事故的企業(yè)的有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。十一、事故調查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，應報上級勞動部門和有關部門處理，仍不能達成一致意見的報同級人民政府裁決，但不可超過事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。十二、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由企業(yè)及其主管部門負責處理。十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的，由集團公司主管部門或者集團公司按照國家有關規(guī)定，對有關

4、負責人予以處罰，構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。十四、對在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家規(guī)定對有關負責人、直接責任人予以處罰，構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。十五、對在調查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由本單位按照有關規(guī)定予以處罰，構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。十六、傷亡事故處理工作應當在_日內結案，特殊情況不得超過_日，傷亡事故處理結案后，應公布處理結果。十七、集團公司主管部門負責執(zhí)行對事故責任人的處罰，組織防范措施的落實以及做好善后處理的各

5、項工作，及時通報。2022年工傷事故處理及報告制度（二）1.工傷事故概念，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。2.傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為：輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故，按照建設部第_號令工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定即：2.1一重大級事故:一次死亡_人以上或經(jīng)濟損失_萬元以上。2.2二級重大事故:一次死亡_人以上_人以下，經(jīng)濟損失_萬元以上_萬元以下。2.3三級重大事故:一次死亡_人以上_人以下，或經(jīng)濟損失_萬元以上_萬元以下。2.4四級事故:一次死亡_人以下或重傷_人以上_人以下，或經(jīng)濟損失_萬元以上不滿_萬元的事故。3事故類別：有物體打擊、提升

6、、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、放炮、爆炸等其他傷害。4事故報告調查處理程序4.1事故快報4.1.1傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或逐級上報。4.1.2企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應立即報告主管部門和當?shù)貏趧硬块T。4.1.3最遲不得超過_小時，報告內容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等。4.1.4企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報表”，并做到準確、及時，可比如千人重傷率_(重傷人數(shù)平均職工人數(shù))_1034.2現(xiàn)場保護4.2.1保護好現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

7、4.2.2如搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。4.2.3傷亡事故現(xiàn)場的清理，如無特殊原因，應經(jīng)事故調查機關同意。4.3事故調查4.3.1企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負責人組織質保部、工程部、經(jīng)理部等部門進行調查。4.3.2發(fā)生一次一人以上三人以下重傷或死亡事故由企業(yè)主管部門、當?shù)貏趧硬块T、行政主管、工會組織等部門進行調查，4.3.3一次死亡三人以上事故由省級有關部門組織調查。4.4事故分析4.4.1原因分析，即是直接原因還是間接(管理方面)原因。4.4.2事故性質是責任事故，非責任事故還是破壞事故要分清。4.5事故處理。4.5.1事故處理必須執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不能放過；事故責任者未受到處理不放過，整改防范措施不落實不放過，員工未受到教育未吸取教訓不能放過；4.5.2對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責任三種。4.5.2.1經(jīng)濟處罰：一是企業(yè)內部按企業(yè)獎懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機關按有關行政法規(guī)查處。4.5.2.2行政處分：按照干部、職工管