2022年工會幫扶慰問制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年工會幫扶慰問制度三溪中學(xué)工會慰問制度一、慰問對象：在校及離退休教職工，及其父母、岳父岳母、公公婆婆及其配偶。二、慰問范圍：1、本制度只限于紅白喜事(即教職工的婚喪嫁娶)遵照思南縣委、縣人民政府_年_月_日關(guān)于“嚴(yán)禁國家干部職工違規(guī)辦酒席”的聯(lián)合通知執(zhí)行慰問。2、慰問對象如系許家壩地區(qū)范圍內(nèi)的，學(xué)校工會_上戶慰問；3、慰問對象如系許家壩地區(qū)以外的，根據(jù)學(xué)校具體情況作臨時安排。三、慰問項目及慰問金1、教職工結(jié)婚。工會_全體教職工進(jìn)行恭賀，統(tǒng)一收禮金。男教職工結(jié)婚，工會贈送價值不超過_元的禮品，鞭炮二盤(價值不超過_元)。女教職工結(jié)婚，工會購買價值不超過

2、_元的禮品。2、教職工生小孩，符合計劃生育國策的，工會代表學(xué)校進(jìn)行慰問，不_，不統(tǒng)一收禮金，贈送價值不超過_元的禮品。3、“三八”婦女節(jié)，工會對在校女教職工進(jìn)行，慰問禮品價值_元左右，在校工作的服務(wù)崗位女性，慰問禮品價值_元。9、在校教職工因病住院，學(xué)校工會對其慰問，贈送慰問品價值_元左右。10、凡我校在冊教職工之父母_，工會_全體教職工進(jìn)行慰問，統(tǒng)一收禮金，學(xué)校工會贈送禮金_元，花圈一個(價值不超過_元)，鞭炮二盤(價值不超過_元)、祭帳一床(價值不超過_元)。公公婆婆及岳父岳母_，工會代表學(xué)校進(jìn)行慰問，贈送禮金_元，花圈一個(價值不超過_元)，鞭炮一盤(價值不超過_元)。以上制度自公布之日

3、起實(shí)施。2022年工會幫扶慰問制度（二）為增強(qiáng)我司工會_的凝聚力，增進(jìn)員工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊精神，樹立員工團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有探、喪有悼”，同時使我司的工會工作更加扎實(shí)有效、有章可循，按照_工會法、中華全國總工會_等法律法規(guī)和各項文件精神，特制定本制度。一、探視、慰問的范圍和標(biāo)準(zhǔn)(一)在職員工因工傷或生病住院在_天以上(不含_天)，工會派人探視，送價值_元的慰問品。(一般一個年度內(nèi)安排慰問一次，如屬重大疾病再次住院、重大手術(shù)等特殊情況，可增加一次探視)(二)在職員工去世的，工會_相關(guān)人員吊唁，送花圈一個，并送其家屬_元慰問金。(三)在職員

4、工直系親屬住院在_天以上(不含_天)，工會派人探視，送價值_元的慰問品。(一般一個年度內(nèi)安排慰問不超過三次)(四)在職員工直系親屬去世的，工會派人吊唁，送花圈一個，并送慰問金_元。(五)在職員工初次結(jié)婚的，工會派人祝賀，送價值_元禮品。(六)在職員工或配偶符合國家政策生育子女的，工會派人祝賀，送價值_元禮品。(七)在職員工生日當(dāng)天，工會通過一定的形式予以祝賀，并送價值_元禮品(鮮花和生日蛋糕)。(八)在職員工本人或家庭成員患重大疾病，或需長期治療的慢性重病，個人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)較重且影響家庭基本生活的困難家庭，工會應(yīng)關(guān)心員工的工作和生活，并視情況一次性給予_元至_元困難補(bǔ)助金。(九)因受自然災(zāi)害和重

5、大意外，生活臨時發(fā)生困難的員工家庭，工會派人慰問，并視情況一次性給予_元至_元困難補(bǔ)助金。二、探視、慰問的程序(一)在職員工及其直系親屬傷病及亡故慰問、在職員工結(jié)婚生育，由員工所在部門向工會提出；在職員工家庭困難，由員工自行或由所在部門向工會提出。(二)因重大疾病或重大手術(shù)等特殊情況需要增加探視的，工會應(yīng)向黨委報告，合理確定探視次數(shù)和慰問標(biāo)準(zhǔn)。三、不予探視、慰問的情況(一)違反計劃生育條例造成生活困難者。(二)因受罰款處罰造成生活困難者。(三)因購(建)房屋或個人不當(dāng)原因而造成生活困難者。(四)受法律法規(guī)、治安處罰以及公司紀(jì)律處分者。(五)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)且完不成工作任務(wù)者。四、特殊情況的探視、慰問(一)因工受傷、亡故的，除工會進(jìn)行探視、慰問外，其他待遇按國家、省和州的各項規(guī)定進(jìn)行。(二)雙職工享受同等待遇，但僅按照一方的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探視、慰問。(三)在職員工住院、直系親屬住院及亡故，在_市范圍內(nèi)的，工會派員探視、慰問；不在_