2022年夜間值班管理制度范文

1、第PAGE13頁(yè)共NUMPAGES13頁(yè)2022年夜間值班管理制度范文值班管理制度一、目的為規(guī)范公司的安全管理，完善公司的生產(chǎn)安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班制度。二、要求責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。三、職責(zé)1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。3、督查門衛(wèi)人員值班情況、檢查生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)人員安全情況。4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的抽查、并督促生產(chǎn)人員按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)把質(zhì)量控制關(guān)。四、制度細(xì)則1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，18：307：00。夜間21：00以前原則在一樓辦公室值班，21：00休息(值班人員必須在一樓值班室休息)2、值班人員準(zhǔn)時(shí)

2、到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。3、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括。倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于_次。4、值班人員負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)人員行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)抽煙的和酒后上崗者及時(shí)制止，并報(bào)人力資源進(jìn)行通報(bào)處罰。發(fā)現(xiàn)一次處罰50_元。5、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司總經(jīng)理。7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通。8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并保證一

3、人在崗。不得出現(xiàn)空崗情況。9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。發(fā)現(xiàn)一次視情況扣罰20_元。濰坊天元防水材料有限公司10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰_元，對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。12、值班人員值日表見(jiàn)附表。本制度自_年_月_日起執(zhí)行2022年夜間值班管理制度范文（二）目的：為了保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況。要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。制度細(xì)則：一、值班人員嚴(yán)格遵守值班

4、時(shí)間，晚7：00早7：00。二、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。三、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括。倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)、等，每晚_次，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨2_點(diǎn)。四、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。五、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。六、認(rèn)真履行工作職責(zé)。七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇重要情況，必須提前做好代班工作，代班同志必須恪守值班制度并報(bào)辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。八、值班期間不得飲酒、不得帶外

5、人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。九、認(rèn)真填寫值班交接記錄。十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50_元，對(duì)人員安全突發(fā)事件未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。項(xiàng)城市奧發(fā)發(fā)制品有限公司_年_月_日2022年夜間值班管理制度范文（三）1目的進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)管理措施的落實(shí)，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)，防止事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。2范圍明確值班管理職責(zé)，規(guī)范值班程序，適用于公司各級(jí)值班人員。3職責(zé)_公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)夜間各級(jí)值班人員的管理工作及考核。3.2根據(jù)各級(jí)工作職責(zé)范圍

6、，做好夜間生產(chǎn)管理，行使生產(chǎn)調(diào)度職能，負(fù)責(zé)夜間生產(chǎn)的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的組織、搶修和對(duì)外工作聯(lián)絡(luò)。3.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級(jí)上報(bào)。期間有權(quán)調(diào)度公司人力、物力等資源。3.4加強(qiáng)夜間巡查，全面掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀況，督促員工在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，糾正違章違紀(jì)并進(jìn)行考核。3.5對(duì)值班過(guò)程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患要及時(shí)組織處理，暫時(shí)不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動(dòng)向，宣傳公司文化及經(jīng)營(yíng)理念。3.7調(diào)度會(huì)上通報(bào)值班期間出現(xiàn)的各類問(wèn)題。4值班體系_公司級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)一名。4.2部(工段)級(jí)值班人員一名

7、。4.3電儀維修、機(jī)械維修工員各二名。4.4高壓電力運(yùn)行工一名。4.5物資供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)值班各一名。5值班時(shí)間：當(dāng)天白班下班至次日8。00。6值班巡檢頻次_公司級(jí)：白班下班23：00；凌晨1：004：00；凌晨4：007：00；在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)各巡檢一次。6.2部、工段值班。每運(yùn)行班全面巡檢至少兩次以上；主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域、部位，每運(yùn)行班至少進(jìn)行一次專項(xiàng)安全巡檢。6.3機(jī)械、電儀維修工。生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)每運(yùn)行班至少巡檢二次以上。6.4高壓運(yùn)行工。生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)，每運(yùn)行班至少巡檢二次以上。7管理人員值班規(guī)定7.1值班巡檢應(yīng)持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認(rèn)。7.2發(fā)生

8、生產(chǎn)異常情況，視具體情況該上報(bào)應(yīng)迅速上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報(bào)至單位主要負(fù)責(zé)人。7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負(fù)責(zé)人安排其他人員代替。7.5值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經(jīng)公司值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。8維修人員值班規(guī)定8.1電、儀、機(jī)械維修人員，做好巡檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的記錄和處置記錄。8.2每晚10：00前值班人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或維修室，10：00后可到宿舍休息。8.3電儀、設(shè)備出現(xiàn)故障，由值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知相關(guān)維修人員，維修工_分鐘內(nèi)必須到達(dá)檢修現(xiàn)場(chǎng)。8.4高壓運(yùn)行值班人員做好職責(zé)范圍內(nèi)巡檢、保障、服務(wù)工作。8.5物資供應(yīng)和倉(cāng)庫(kù)人員夜間值班，隨時(shí)做好物資供應(yīng)或領(lǐng)用準(zhǔn)備。9

9、考核9.1未盡值班管理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)受到影響，給予50_元處罰。9.2未按值班規(guī)定要求，給予10_元處罰。10本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。2022年夜間值班管理制度范文（四）一、目的為了確保夜間生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行以及出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)予以解決處理，現(xiàn)特制定夜間值班制度：二、適用范圍本制度適用于華泰焦化一廠所有夜間值班人員。三、內(nèi)容1.值班時(shí)間：每日下午下班至次日早8：00。2.值班地點(diǎn)：焦化一廠廠內(nèi)3.值班人員：根據(jù)辦公室每月編排的干部夜間值班表執(zhí)行4.值班要求：1)廠部、科室、車間所有領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)必須_小時(shí)開機(jī)。2)廠部(科室)值班領(lǐng)導(dǎo)每天晚上20。00到公司四樓總調(diào)會(huì)議室

10、開會(huì)。3)車間值班人員每晚20。30在焦化廠值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室開碰頭會(huì)。4)科室、車間值班人員必須按值班表安排執(zhí)行，當(dāng)天下午不準(zhǔn)離開廠區(qū)，若有事必須給當(dāng)天廠部值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，給調(diào)度室打招呼，并找替班人，調(diào)度室做好記錄。若出現(xiàn)值班人員調(diào)整，未向調(diào)度室打招呼，罰款其_元。5)生產(chǎn)正常運(yùn)行出現(xiàn)變化，車間要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室第一時(shí)間匯報(bào)給廠值班領(lǐng)導(dǎo)，再根據(jù)情況匯報(bào)總調(diào)。6)當(dāng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運(yùn)行，需要調(diào)集人員積極處理故障(不值班人員要隨叫隨到)。7)廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律，所查問(wèn)題記錄詳細(xì)，次日晨會(huì)通報(bào)檢查問(wèn)題。8)廠部、科室人員值班后不休息，車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下，

11、經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，可以休息半天。此規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。華泰焦化一廠_年_月_日2022年夜間值班管理制度范文（五）一、總則為了加強(qiáng)公司的夜間生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制訂本管理制度。二、值班模式及人員組成1、值班時(shí)間周一至周日20：00-次日8：002、值班干部_唐工劉工郭工石工田工車工王工李工鑒工夜間干部值班要求1、值班干部當(dāng)值之日參加當(dāng)天白班及夜班班前會(huì)。2、干部值班應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，夜間不得睡覺(jué)，值班地點(diǎn)為個(gè)人辦公室、dcs控制室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，值班期間應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前需穿戴好工作服及其他勞動(dòng)保護(hù)用品。輪

12、值干部下夜班后安排好本部門當(dāng)天上午工作后可以回宿舍休息，下午13：30準(zhǔn)時(shí)上班。3、夜間干部值班實(shí)行巡查制度，要求每_小時(shí)水生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次。4、值班干部應(yīng)認(rèn)真填寫當(dāng)天值班記錄，記錄包括如下內(nèi)容：4.1值日當(dāng)天各班組(白班、夜班)生產(chǎn)情況，產(chǎn)量、生產(chǎn)批準(zhǔn)；4.2場(chǎng)內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；4.3安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在安全隱患；4.4各班組人員出勤情況；4.5下一班次接班應(yīng)注意事項(xiàng)。5、值班干部在值班期間，有權(quán)直接安排其他部門員工的工作，遇到崗位操作或其他技術(shù)上的問(wèn)題，應(yīng)先詢問(wèn)專業(yè)人員，不得違章指揮。6、干部值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、設(shè)備運(yùn)行情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要

13、及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見(jiàn)。7、干部在非值班期間，手機(jī)應(yīng)保持_小時(shí)開機(jī)，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無(wú)人接聽或關(guān)機(jī)情況。8、干部值班應(yīng)按在事先排定的值班表輪值，因病和其他原因不能值班的應(yīng)第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào)，進(jìn)行請(qǐng)假或調(diào)班，請(qǐng)假或請(qǐng)調(diào)班值班的，代為值班者應(yīng)付一切責(zé)任。9、在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當(dāng)，公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。2022年夜間值班管理制度范文（六）一、簽到制度：所有看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時(shí)上班曠工處罰：無(wú)故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。二、簽到，過(guò)時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽，并以罰款_元的處理。如私自離開按曠工處理。三、脫崗處罰，無(wú)論什么

14、原因(不請(qǐng)假)發(fā)現(xiàn)一次扣_小時(shí)加班工，脫崗一小時(shí)扣除當(dāng)天看夜工，超過(guò)二小時(shí)作曠工處罰。四、睡崗處罰。晚上_點(diǎn)至凌晨_點(diǎn)時(shí)間內(nèi)睡崗，一次扣工_小時(shí)，其他時(shí)間睡崗一次扣_小時(shí)的處罰。如果值班時(shí)在宿舍睡覺(jué)，扣除10的看夜工。五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰。發(fā)現(xiàn)一次以扣除_天考勤的處罰，_月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。六、請(qǐng)假無(wú)人替班處罰。準(zhǔn)假后自行商量替班，不予處理，如無(wú)人替班，扣除當(dāng)天工資。七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣_小時(shí)以上的值班工。八、如果公司管理人員在_分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時(shí)找不到，扣除_天的工資。九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的

15、被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。十、值班時(shí)私自調(diào)崗，發(fā)現(xiàn)無(wú)當(dāng)時(shí)的值班工，以罰2夜的值班工資。十一、不服從命令，不聽指揮，無(wú)理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)現(xiàn)一次以罰_天的值班工。十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行_元以上的罰款。獎(jiǎng)勵(lì)制度能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進(jìn)行物質(zhì)和現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。以上制度敬請(qǐng)各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。公司值班工人簽字工地負(fù)責(zé)人簽字公司負(fù)責(zé)人簽字_年_月_日2022年夜間值班管理制度范文（七）一、目的規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。二、要求責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理_能力。三、職責(zé)1、代表公司全權(quán)處

16、理夜間_。2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。3、督查門衛(wèi)人員值班情況。四、制度細(xì)則1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。3、值班到崗后啟動(dòng)車間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括。倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于_次。5、注意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。6、遇_(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢

17、通，對(duì)講機(jī)要充分利用到位，不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實(shí)遇特殊情況，必須提前做好代班工作，代班同志必須恪守值班制度，并在值班簽到表上標(biāo)明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾_等不良行為。10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰_元，對(duì)人員安全_未做到及時(shí)處理和匯報(bào)視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。11、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。12、值班人員_及值日表見(jiàn)附表。五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：參與值班職工，每月輪休天數(shù)由_天增加為_天。無(wú)特殊

18、情況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)_日及以上連休情況。值班人員簽字處：本制度自_年_月_日起執(zhí)行_通電纜有限公司2022年夜間值班管理制度范文（八）1、目的進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)管理措施的落實(shí)，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)，防止事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。2、范圍明確值班管理職責(zé)，規(guī)范值班程序，適用于公司各級(jí)值班人員。3、職責(zé)_公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)夜間各級(jí)值班人員的管理工作及考核。3.2根據(jù)各級(jí)工作職責(zé)范圍，做好夜間生產(chǎn)管理，行使生產(chǎn)調(diào)度職能，負(fù)責(zé)夜間生產(chǎn)的_、落實(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的_、搶修和對(duì)外工作聯(lián)絡(luò)。3.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等事故的指揮、_、處置，并逐級(jí)上報(bào)。期間有權(quán)調(diào)度公司人力、物力等資源。3.4加強(qiáng)夜間巡查，全面掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀況，督促員工在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，糾正違章違紀(jì)并進(jìn)行考核。3.5對(duì)值班過(guò)程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患要及時(shí)_處理，暫時(shí)不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動(dòng)向，宣傳公司文化及經(jīng)營(yíng)理念。3.7調(diào)度會(huì)上通報(bào)值班期間出現(xiàn)的各類問(wèn)題。4、值班體系_公司級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)一名。4.2部(工段)級(jí)值班人員一名。4.3電儀維修、機(jī)械維修工員各二名。4.4高壓電力運(yùn)行工一名。4.5物資供應(yīng)及倉(cāng)庫(kù)值班各一名。5、值班時(shí)間：當(dāng)天白班