2022年安培中心安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
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2022年安培中心安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)
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1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年安培中心安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)教育方針,遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,搞好教培中心的業(yè)務(wù)保安工作2、負(fù)責(zé)全礦職工的安全教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)普教的管理工作。3、負(fù)責(zé)全礦職工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)負(fù)管理責(zé)任。4、負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)的職工安全培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),認(rèn)真選派有關(guān)人員參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),并做好外出培訓(xùn)人員的思想教育和安全教育。5、按上級(jí)要求,做好職工學(xué)歷教育工作,及時(shí)為職工提供信息,創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,為參加自學(xué)考試的職工做好報(bào)名工作。6、按照礦“三、三、四”結(jié)構(gòu)工資考核規(guī)定,負(fù)責(zé)職工的

2、安全技能考核工作。7、負(fù)責(zé)來(lái)礦實(shí)習(xí)學(xué)生的聯(lián)系、安排工作。8、為各生產(chǎn)輔助單位職工建立培訓(xùn)檔案,及時(shí)了解職工參加培訓(xùn)及持證上崗情況。9、為外出學(xué)習(xí)人員辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。2022年安培中心安全生產(chǎn)責(zé)任制(二)安委會(huì)下設(shè)辦公室是安委會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu),設(shè)在安全監(jiān)督科,其職責(zé)是:(一)貫徹、落實(shí)國(guó)家、地方和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。(二)推行安全、科學(xué)管理方法,組織開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),編制職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,監(jiān)督檢查職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施。(三)制訂燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。(四)組織職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對(duì)有嚴(yán)重事故隱患的部

3、門下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。(五)策劃并參加制訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,組織協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。同時(shí)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。(六)配合綜合辦公室做好三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)工教育工作。配合工會(huì)、辦公室開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。(七)積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律,提出防范措施。(八)按“四不放過(guò)”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),負(fù)責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析,并作出報(bào)告。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。(九)參加使用新技術(shù)、

4、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”審查,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審查、設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”制度執(zhí)行。(十)制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制公司勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。(十一)督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護(hù)工作。(十二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作,組織開(kāi)展燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。(十三)組織開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。(十四)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展安

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