2022辦公室水電管理制度范本

1、第PAGE10頁(yè)共NUMPAGES10頁(yè)2022辦公室水電管理制度范本一、各部門(mén)負(fù)責(zé)人是日常水電管理工作的第一責(zé)任人，其所在部門(mén)有違反本制度行為的，負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二、各部門(mén)需要新增或更換水電設(shè)備，須向物業(yè)管理中心書(shū)面申請(qǐng)，由物業(yè)管理中心報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可更換或新增。三、干部、職工要愛(ài)護(hù)水電設(shè)備，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣，杜絕“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”的現(xiàn)象。四、各部門(mén)發(fā)現(xiàn)水電故障應(yīng)及時(shí)向物業(yè)管理中心報(bào)修，由物業(yè)管理中心安排專(zhuān)業(yè)人員維修。任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自對(duì)水電管線(xiàn)進(jìn)行維修改造。五、嚴(yán)禁亂拉亂接水管和電線(xiàn)。外單位或個(gè)人使用本處水電，必須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按規(guī)定交納水電費(fèi)用。六、嚴(yán)禁使

2、用電爐和自備大功率電器設(shè)備，違者處以_元罰款。七、因使用不當(dāng)、違規(guī)操作、亂拉亂接水電發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由當(dāng)事人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。用水后沒(méi)有關(guān)閉水閥或無(wú)人在崗時(shí)未關(guān)閉電燈、電器，造成水電浪費(fèi)的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除當(dāng)事人或部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資_元。八、水電管理部門(mén)應(yīng)盡職盡責(zé)，保障各部門(mén)水電正常供應(yīng)，因責(zé)任心不強(qiáng)、管理不善，造成斷水?dāng)嚯?，影響日常工作的，?yīng)追究水電管理責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。九、物業(yè)管理中心是本處水電管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全處水電設(shè)備的_、維護(hù)、費(fèi)用收取、結(jié)算、日常管理及監(jiān)督檢查工作，范圍包括辦公場(chǎng)所、生活場(chǎng)所(食堂)、出租房屋及委托代管的水電用戶(hù)。十、本制度由

3、物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)。電話(huà)管理制度一、各部門(mén)行政負(fù)責(zé)人是本部門(mén)電話(huà)管理的第一責(zé)任人。二、各部門(mén)需要_公務(wù)電話(huà)的，寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)物業(yè)管理中心報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、干部職工在使用電話(huà)時(shí)，必須做到。通話(huà)簡(jiǎn)明扼要、言簡(jiǎn)意明、長(zhǎng)話(huà)短講，嚴(yán)禁用公務(wù)電話(huà)打各類(lèi)信息臺(tái)和電話(huà)聊天。四、干部職工嚴(yán)格遵守電信部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，使用公務(wù)電話(huà)的部門(mén)要加強(qiáng)管理，避免無(wú)人監(jiān)管和失控現(xiàn)象，對(duì)故意破壞電信設(shè)備的，經(jīng)查實(shí)后，由當(dāng)事人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。五、各部門(mén)確公使用長(zhǎng)途電話(huà)的，須向物業(yè)管理中心辦理登記手續(xù)。六、各部門(mén)必須嚴(yán)格控制電話(huà)費(fèi)用，物業(yè)管理中心每月_日前公布上月電話(huà)費(fèi)。七、如發(fā)現(xiàn)利用公務(wù)電話(huà)長(zhǎng)時(shí)間聊天、撥打信息臺(tái)

4、，一經(jīng)查實(shí)，除補(bǔ)交電話(huà)資費(fèi)外，扣發(fā)當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金_元。八、本制度由物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)。票據(jù)管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)票據(jù)管理，根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定，結(jié)合本處實(shí)際，制定本制度：一、本處使用票據(jù)的種類(lèi)1、公路運(yùn)輸管理費(fèi)收據(jù)(一式四聯(lián)：存根、記帳、收據(jù)、繳訖證)2、客運(yùn)附加費(fèi)繳訖證(一式四聯(lián)：存根、記帳、報(bào)查、收據(jù))3、貨運(yùn)附加費(fèi)繳訖證(一式四聯(lián)：存根、記帳、報(bào)查、收據(jù))4、_省行政性收費(fèi)票據(jù)5、_省事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(上繳財(cái)政)6、_省_市收款收據(jù)封面(計(jì)劃財(cái)務(wù)科內(nèi)部往來(lái)結(jié)算使用，一式三聯(lián)：存根、收據(jù)、記帳)二、各種票據(jù)是有價(jià)證券，由計(jì)劃財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理，計(jì)劃財(cái)務(wù)科設(shè)立專(zhuān)(兼)職票管員崗位，各種票據(jù)

5、分別從市財(cái)政局、省財(cái)政廳領(lǐng)取、保管、發(fā)放、審核和解繳，計(jì)劃財(cái)務(wù)科必須建立票據(jù)帳薄，確保如實(shí)反映各種票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)存和票據(jù)繳銷(xiāo)情況。三、轄區(qū)各縣(市、區(qū))運(yùn)管站必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)票據(jù)管理工作，應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)到計(jì)劃財(cái)務(wù)科領(lǐng)、銷(xiāo)票據(jù)，并建立領(lǐng)銷(xiāo)帳薄。計(jì)劃財(cái)務(wù)科應(yīng)根據(jù)各部門(mén)實(shí)際需要核定發(fā)放數(shù)量，實(shí)行交舊領(lǐng)新制度。各部門(mén)必須嚴(yán)格遵守，不得隱瞞截留，坐支和挪用。四、各部門(mén)必須保證各種票據(jù)的安全，嚴(yán)防票據(jù)被盜或丟失。如發(fā)生被盜或丟失，應(yīng)及時(shí)書(shū)面上報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)科，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，由計(jì)劃財(cái)務(wù)科根據(jù)具體情況對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以處罰，具體規(guī)定如下：因保管不善導(dǎo)致票據(jù)被盜、丟失，按賠償管理制度執(zhí)行，并視情節(jié)給予當(dāng)事人行政

6、處分，同時(shí)給予部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)。五、計(jì)劃財(cái)務(wù)科每年應(yīng)不定期對(duì)各部門(mén)領(lǐng)取的票據(jù)使用管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)票據(jù)管理情況納入年終工作考核。六、本制度由計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)。財(cái)務(wù)收支審批制度為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，根據(jù)_會(huì)計(jì)法和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、單位主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，具有財(cái)務(wù)收支審批的權(quán)限，嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)收支審批“一支筆”制度。當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)出差在外，發(fā)生的不可延遲的款項(xiàng)收支，計(jì)劃財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)征求具有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，按領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)辦理。若出差時(shí)間較長(zhǎng)，單位領(lǐng)導(dǎo)可以委托其他處領(lǐng)導(dǎo)代理行使審批權(quán)限。二、縣站經(jīng)費(fèi)的審批程序：由計(jì)劃財(cái)務(wù)科分管人員按照_人事科的運(yùn)

7、管站人數(shù)造表，提出撥款計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，計(jì)劃財(cái)務(wù)科按審批后的結(jié)果辦理付款事宜。三、處內(nèi)各部門(mén)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批程序：由經(jīng)辦人在原始憑證上說(shuō)明事由并簽名，經(jīng)主管的科室、支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)批示審核，再經(jīng)主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后，計(jì)劃財(cái)務(wù)科方可辦理報(bào)銷(xiāo)。四、辦理公務(wù)領(lǐng)取支票的審批程序：經(jīng)辦人按規(guī)定的格式詳細(xì)填寫(xiě)借用支票單，經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由計(jì)劃財(cái)務(wù)科按規(guī)定辦理。五、職工因公借用備用金的審批程序：用款科室、支隊(duì)提前三天造支出計(jì)劃，申報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可到計(jì)劃財(cái)務(wù)科辦理。借款人按規(guī)定的格式填寫(xiě)借款單，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，由計(jì)劃財(cái)務(wù)科按規(guī)定辦理。前次借款無(wú)故沒(méi)有還清的，不予辦理再借款。出差回處后_天及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。六、從

8、銀行提取現(xiàn)金審批程序：出納人員按規(guī)定審批用款理由，方可支取。七、本制度由計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)。計(jì)算機(jī)使用管理制度一、計(jì)算機(jī)設(shè)備是本處實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的專(zhuān)用性設(shè)備，各部門(mén)必須指定專(zhuān)人操作，非本部門(mén)指定人員不得操作，非工作需要不得使用計(jì)算機(jī)，嚴(yán)防病毒的侵入。二、計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)備的購(gòu)置、轉(zhuǎn)移和報(bào)廢必須嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法規(guī)定執(zhí)行。各部門(mén)需購(gòu)置、更新計(jì)算機(jī)設(shè)備、軟件及購(gòu)置計(jì)算機(jī)耗材和維修設(shè)備的，寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，由計(jì)算機(jī)管理科報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)審批。三、為嚴(yán)防病毒侵害計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁各部門(mén)購(gòu)買(mǎi)、使用非法盜版軟件和來(lái)路不明的光盤(pán)、軟盤(pán)，禁止利用計(jì)算機(jī)玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)、_、播放和下載黃色、迷信等不健康信息，未經(jīng)

9、批準(zhǔn)不得隨意在業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上自行_或刪減應(yīng)用程序。四、為確保行業(yè)管理_和本處知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及信息資源安全，未經(jīng)主管處長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁向外單位人員泄露本處計(jì)算機(jī)管理信息。五、計(jì)算機(jī)操作人員應(yīng)編制專(zhuān)供本人使用的_和口令，并定期更換，以防止他人隨意操作；計(jì)算機(jī)運(yùn)行時(shí)，操作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得隨意離開(kāi)，工作結(jié)束后，應(yīng)按程序關(guān)機(jī)斷電，并整理好相關(guān)物品。六、計(jì)算機(jī)操作人員必須按技術(shù)規(guī)程和技術(shù)要求使用計(jì)算機(jī)，凡因違章操作致使計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)備受到損壞的，按賠償制度執(zhí)行。七、各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備，必須經(jīng)常保持清潔，定期對(duì)計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備進(jìn)行除塵保養(yǎng)。八、凡違反本制度第四條所列禁止事項(xiàng)之一的，每發(fā)

10、現(xiàn)一次，扣除當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金_元。九、本制度由計(jì)算機(jī)管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)。業(yè)務(wù)大廳工作制度一、工作人員必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入工作崗位，做到不遲到、不早退、不擅離崗位。二、工作人員工作期間必須按規(guī)定著交通運(yùn)政制服，做到著裝整齊，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，儀表端莊，于左胸前統(tǒng)一佩戴上崗證。三、工作人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)做到文明、熱情、認(rèn)真、耐心，不刁難、不推諉，即來(lái)即辦，講求效率，全心全意地為業(yè)戶(hù)服務(wù)。四、工作人員必須恪盡職守，工作時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，特殊情況需經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，但不得在工作區(qū)域會(huì)客，時(shí)間不得超過(guò)_分鐘，必要時(shí)應(yīng)將負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)委托他人代辦。工作時(shí)間杜絕閑談、串崗。五、工作人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)窗口形象，中午嚴(yán)禁酗酒

11、。工作時(shí)間不在大廳進(jìn)餐、吃零食、吸煙，不利用微機(jī)玩游戲或進(jìn)行與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的操作。六、工作人員應(yīng)主動(dòng)維持工作秩序，不準(zhǔn)在內(nèi)部辦公區(qū)域受理業(yè)務(wù)。本處非大廳工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，工作時(shí)間一律不準(zhǔn)進(jìn)入內(nèi)部辦公區(qū)域，更不得替代業(yè)戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。各縣(市、區(qū))運(yùn)管站辦業(yè)務(wù)的人員應(yīng)著裝進(jìn)入大廳辦理業(yè)務(wù)。七、工作人員必須保持辦公環(huán)境的整潔，每天早晨清掃衛(wèi)生，整理辦公用品。應(yīng)做到文件資料存放整齊、規(guī)范，辦公設(shè)施清潔無(wú)塵。工作人員有責(zé)任教育、勸阻和制止業(yè)戶(hù)在大廳內(nèi)喧嘩、吸煙及亂扔雜物、紙屑、隨地吐痰等不良行為。八、工作人員必須秉公執(zhí)法，照章辦事，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，接受業(yè)戶(hù)的禮金、禮品和宴請(qǐng)。九、工作人員接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)文明

12、禮貌、簡(jiǎn)明扼要。不準(zhǔn)擱置話(huà)筒和占用辦公電話(huà)聊天。十、任何單位和個(gè)人一律不得在業(yè)務(wù)大廳散發(fā)宣傳材料或從事推銷(xiāo)活動(dòng)。十一、違反下列情況之一的，處罰規(guī)定如下：1、工作人員上班后_分鐘及下班前_分鐘內(nèi)，未按規(guī)定著裝者，每發(fā)生一次，扣發(fā)當(dāng)事人_%季度獎(jiǎng)，扣完為止。2、工作人員違反本制度第一、第二條者，扣發(fā)當(dāng)事人_%季度獎(jiǎng)。3、工作人員在內(nèi)部辦公區(qū)域受理業(yè)務(wù)、會(huì)客或擅離職守半小時(shí)以上的，每發(fā)生一次，扣發(fā)當(dāng)事人_%季度獎(jiǎng)。4、工作人員因工作失誤或工作態(tài)度不熱情、不文明，導(dǎo)致業(yè)戶(hù)不滿(mǎn)意，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、投訴的，視情節(jié)扣發(fā)當(dāng)事人_%-_%季度獎(jiǎng)，并通報(bào)批評(píng)，直至調(diào)離工作崗位。5、工作人員酒后上崗的，每發(fā)生一次，扣發(fā)當(dāng)

13、事人_%季度獎(jiǎng)，并通報(bào)批評(píng)，造成重大影響的，調(diào)離工作崗位。6、工作人員接受業(yè)戶(hù)的禮金、禮品和宴請(qǐng)，經(jīng)_查實(shí)者扣發(fā)全額季度獎(jiǎng)，予以通報(bào)批評(píng)，并調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重或失職瀆職造成重大影響的，予以辭退或開(kāi)除。7、工作人員擱置話(huà)筒或占用辦公電話(huà)聊天超過(guò)半小時(shí)以上者，一經(jīng)查實(shí)要補(bǔ)交電話(huà)資費(fèi)，并扣發(fā)當(dāng)事人_%季度獎(jiǎng)。8、本處職工代替業(yè)戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的，每發(fā)生一次，扣發(fā)當(dāng)事人_%季度獎(jiǎng)，并通報(bào)批評(píng)。十二、本制度由監(jiān)察室、_人事科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實(shí)。業(yè)務(wù)檔案室管理制度一、業(yè)務(wù)檔案不準(zhǔn)帶出檔案室，特殊情況需經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、查閱檔案需經(jīng)證照管理科負(fù)責(zé)人同意，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)。檔案資料需當(dāng)面交點(diǎn)清楚，在檔案

14、室進(jìn)行查閱，并需檔案人員在場(chǎng)。如復(fù)印檔案資料，需經(jīng)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并由檔案人員負(fù)責(zé)復(fù)印。三、外單位人員查閱檔案需首先經(jīng)處辦公室同意，并需出具單位介紹信和本人_明，檔案人員應(yīng)將介紹信留存。四、嚴(yán)禁在查閱的檔案上隨意勾劃涂改、擅加標(biāo)注，或蓄意損毀、抽取檔案資料。五、檔案查閱完畢，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)驗(yàn)收，及時(shí)做好歸檔工作，保證檔案資料的完整。六、檔案室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，不得存放與檔案無(wú)關(guān)的設(shè)施及物品，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入檔案室。七、檔案室應(yīng)做好防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)、防塵、防鼠、防污染，重點(diǎn)做好消防安全工作，嚴(yán)禁在檔案室吸煙，嚴(yán)禁存放易燃、_、易腐蝕危險(xiǎn)品，杜絕事故發(fā)生。八、每季度檢查一次

15、檔案保管情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施，確保檔案完整與安全。九、檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，要認(rèn)真履行交接手續(xù)。十、違反上述制度，造成檔案資料缺失、損毀的，視情追查當(dāng)事人有關(guān)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果或損失的，依法追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)或行政責(zé)任。十一、本制度由證照管理科負(fù)責(zé)督導(dǎo)和落實(shí)。2022辦公室水電管理制度范本（二）1.業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn)處理，客戶(hù)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、議價(jià)、合同簽訂、交貨、對(duì)賬、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)整理收款整個(gè)環(huán)節(jié)流程；2.跟進(jìn)訂單生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、交期進(jìn)行跟蹤；3.定期與客戶(hù)溝通，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系及負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理，并將結(jié)果反饋給客戶(hù)；4.負(fù)責(zé)和客戶(hù)對(duì)賬及催收貨款工作，配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)工作；5.協(xié)助業(yè)務(wù)

16、負(fù)責(zé)人進(jìn)行客戶(hù)端、廠內(nèi)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)、跟蹤及事務(wù)性工作處理；6.協(xié)助業(yè)務(wù)主管分派的區(qū)域業(yè)務(wù)處理，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，完成產(chǎn)品的技術(shù)、商務(wù)流程相關(guān)溝通工作，及訂單簽訂、執(zhí)行；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)；2022辦公室水電管理制度范本（三）1、按照公司要求，實(shí)施產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售計(jì)劃；2、聯(lián)系、跟進(jìn)、拜訪(fǎng)客戶(hù)，推薦公司產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；3、系統(tǒng)整合客戶(hù)資源，篩選行業(yè)客戶(hù)；4、協(xié)同技術(shù)工程師為客戶(hù)制作方案說(shuō)明書(shū)及報(bào)價(jià)；5、負(fù)責(zé)維持公司客戶(hù)關(guān)系，和客戶(hù)保持良好的信息溝通。2022辦公室水電管理制度范本（四）1、開(kāi)拓新的客戶(hù)、市場(chǎng)，尋找和把握合作機(jī)會(huì)。2、制訂個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，按照年度，季度銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)

17、成公司整體目標(biāo)。3、深入了解客戶(hù)各項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展情況，商務(wù)事宜的溝通和談判，包括總量、價(jià)格、交期及結(jié)款的確定等。4、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的及時(shí)收回。2022辦公室水電管理制度范本（五）1、負(fù)責(zé)搭建GS團(tuán)隊(duì)，制定GS團(tuán)隊(duì)的工作事項(xiàng)：2、組織玩家活動(dòng)，活躍玩家氣氛，營(yíng)造生動(dòng)有趣的游戲世界氛圍：3、善于維護(hù)客情關(guān)系，了解并針對(duì)用戶(hù)需求做特色化服務(wù)，提升用戶(hù)對(duì)平臺(tái)的粘度；4、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和GS為產(chǎn)品創(chuàng)造突出業(yè)績(jī)。2022辦公室水電管理制度范本（六）1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)隨時(shí)答復(fù)董事長(zhǎng)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為董事長(zhǎng)決策提供參考。4、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)務(wù)、各種會(huì)議的記錄等工作。6、妥善保管有關(guān)資料，不泄露銷(xiāo)售機(jī)密。7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2022辦