員工安全生產(chǎn)目標責任書18篇

1、員工平安生產(chǎn)目標責任書（精選18篇） 員工平安生產(chǎn)目標責任書（精選18篇） 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇1 為了使生產(chǎn)平安化，增強各部門平安生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和掌握生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，制造平安舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的平安與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定平安生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書。 一、職責目標 依誰主管，誰負責原則，執(zhí)行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避開職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)平安生產(chǎn)規(guī)范化。 二、職責要求與范圍 1、遵守勞動紀律，執(zhí)行平安規(guī)章制和平安操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)

2、象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關電源等行為。 2、保證本崗位工作地點和設備，工具的平安.整潔，不隨便拆除平安防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。 3、準時反映.處理擔心全問題，進取參加平安生產(chǎn)搶險工作。 4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業(yè)人員平安。健康的錯誤決定和行為提提議或批判。 班組長： 操作員工： 年月日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇2 為加強公司平安生產(chǎn)工作管理，有效掌握和削減各類事故發(fā)生，削減傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命平安，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)平安生產(chǎn)法等法律、法規(guī)的規(guī)定

3、，結合公司實際，特簽訂20_年平安生產(chǎn)目標職責書。 一、掌握目標 杜絕平安事故發(fā)生 二、工作目標 1、執(zhí)行平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關規(guī)定，各職責單位負責人對本職責單位平安生產(chǎn)全面負責，是平安生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員專心學習，貫徹落實相關法律、法規(guī)和平安規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程。 2、組織制定并實施職責單位的生產(chǎn)平安事故應急管理和操作崗位應急措施。 3、要建立健全平安生產(chǎn)管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員平安教育，加強從業(yè)人員平安意識，和平安操作技能培訓。 4.、加強平安管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶

4、班和平安人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場平安管理二是專項整治，規(guī)范用電，機械平安運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和平安負責人按月組織平安大檢查，準時消除生產(chǎn)平安事故隱患三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等平安部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。 5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。 6、全面推動平安質量標準化建設，建立平安質量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現(xiàn)場平安管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等平安事故發(fā)生。 7、發(fā)生平安

5、事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施搶救，防止事故擴大。 本平安目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把平安生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)完善明天! 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇3 X年度職工平安生產(chǎn)責任書 為專心貫徹平安第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把平安工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標，使平安工作更加規(guī)范化、標準化，達到平安重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室討論，各部門與員工簽訂平安生產(chǎn)責任書，簽訂責任書如下： 一、掌握指標 1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零 2、重大火災(爆炸)

6、事故為零 3、重大設備事故為零 4、職工工傷為零 5、重大責任事故為零 6、事故隱患整改率為100% 二、責任內容 1、履行崗位平安責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項平安管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決聽從管理。 2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，樂觀接受平安管理人員和其他人員對自身行為的批判和建議并準時改正。 3、平安文明生產(chǎn)，嚴格平安操作規(guī)程及平安管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。 4、嚴格按規(guī)定落實各項平安檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。 5、杜絕違章行為，開好平安車，保障乘

7、客的平安。 6、樂觀參加交運出租公司舉辦的各種平安培訓和平安學習、平安活動、事故應急演練，把握作業(yè)所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 三、檢查考核方法 1、根據(jù)交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。 2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。 四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自X年1月1日起至X年12月31日。 部門主管(簽字)： 員工(簽字)： 日期： 日期： 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇4 一、平安生產(chǎn)目標 為貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的

8、職責意識，掌握和削減平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進平安生產(chǎn)進展。根據(jù)公司平安生產(chǎn)職責制和平安獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂平安生產(chǎn)管理目標職責書。 二、員工平安職責 自覺遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“平安第一，預防為主”的方針。 自覺遵守工作場所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。 無有效平安措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。 有權拒絕不貼合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。 員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、訂正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或擔心全因素應當立即向有關領導報告。 進入施工現(xiàn)場時

9、，須愛惜和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。 自覺參加和理解各種平安生產(chǎn)教育和培訓，嫻熟把握本職工作所需要的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。 8、上下班途中留意交通平安，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。 9、辦公室人員在下班時留意辦公室的平安保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。 10、出差在外要留意乘坐車、船平安，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者 不貼合平安行駛條件的車船或

10、遇惡劣天氣盡量避開乘坐，以免事故發(fā)生。 11、進取參加各種平安生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立平安第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并實行有效的平安防護措施，無必要的平安防護措施時應準時上報部門領導請示解決落實。 12、發(fā)生工傷事故，要準時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。 關心自我四周的平安生產(chǎn)情景，向有關領導或部門提出平安合理化提議或意見。 三、員工平安目標承諾 1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故(含交通事故在內)。 2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人平安防護。 3、進取參加各項平安類活動。 4、杜絕“三違”行為。 5、進取參加事故應急演練與

11、救援。 6、努力提高平安管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、平安類資證。 7、保守公司平安信息。 8、遵守國家平安生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關平安技術標準和公司相關平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。 四、獎懲 經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司平安生產(chǎn)獎懲管理制度，管理類考核依據(jù)公司平安生產(chǎn)獎懲管理制度及部門相關規(guī)定執(zhí)行。 五、附則 本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。 職責人(簽字)：部門主管(蓋章)： 年月日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇5 平安生產(chǎn)責任書 為了嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作

12、，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂平安生產(chǎn)責任書，以資遵守。 一、責任雙方 甲方： 乙方： 二、責任目標 嚴格根據(jù)平安生產(chǎn)法及工廠平安生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標如下。 1.不發(fā)生重、特大平安生產(chǎn)事故、事件。 2.不發(fā)生因工死亡、重傷。 3.不發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)病等事故。 4.不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。 5.不發(fā)生負主責以上道路交通死亡事故。 三、甲方權利和義務 1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現(xiàn)場平安防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規(guī)章制度進行懲罰。 2.對新聘員工進行平安生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特

13、殊工種人員，必須進行專業(yè)平安技術培訓，經(jīng)有關部門考核取得合格操作證后，才準其獨立操作。 3.加強員工的平安生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起平安第一、生產(chǎn)必須平安、平安為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度。 4.教育引導員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患準時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。 5.發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。 四、乙方權利與義務 1.乙方應聽從工廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反平安勞動保護法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。 2.乙方應遵守各項平安操作規(guī)程，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲憊作業(yè)，

14、嚴禁不受平安教育就上崗作業(yè)。 3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不損害自己，不損害別人，不被別人損害，嚴禁帶無關人員進入工廠。 4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不損害自己，不損害別人，不被別人損害，嚴禁帶無關人員進入工廠。 五、獎罰方法 1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責任，并解除勞動合同。 2.乙方在生

15、產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔經(jīng)濟賠償 3.乙方因違反工廠平安生產(chǎn)管理制度而造成工廠設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。 4.乙方惡意破壞工廠設備、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。 六、其他 1.對已簽訂平安生產(chǎn)責任書能遵守平安規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂平安責任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。 2.本平安責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇6 一、平安管理措施 1.堅持“平安第一，預防為主、綜合治理

16、”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、危險化學品平安管理條例、生產(chǎn)平安事故報告和調查處理條例、平安生產(chǎn)違法行為行政懲罰方法、國務院關于進一步加強平安生產(chǎn)工作的決定以及重慶市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理條例等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關于平安工作決定以及企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。 2.根據(jù)平安工作要求，各單位應將平安生產(chǎn)任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實平安生產(chǎn)制，層層簽訂平安工作目標職責書，逐級檢查考核，獎懲分明。 3.嚴格遵守平安工藝規(guī)程和平安技術操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的平安管理制度，以工藝過程的

17、平安性以及危險作業(yè)的平安性為重點，專心進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)平安檢查表，并嚴格執(zhí)行。 4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝平安以及各類危險作業(yè)的平安管理，異常要做好工作變動時段的平安管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情景下的作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的平安應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質平安水平和本單位的平安管理水平。 5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監(jiān)督管理，確保變更過程平安。 6.加強

18、監(jiān)控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。 7.根據(jù)企業(yè)平安標準化工作要求，持續(xù)深入地全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，構成日常性、規(guī)范性的習慣。 8.根據(jù)企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康平安管理和平安標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康平安體系的建設和完善工作，不斷改善平安管理績效。 9.平安生產(chǎn)措施、整改、平安科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在平安措施整改、平安科技的實施全過程中的自身平安以及工作進度和質量。 二、平安生產(chǎn)組織人員保證體系： 1.合理作好平安生產(chǎn)人

19、員組織安排，切實保證平安生產(chǎn)的最低在崗人數(shù) 2.嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度： 四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的平安運行。 各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班平安生產(chǎn)及各類問題準時處理。 雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日平安生產(chǎn)工作正常進行。 工作變動時段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)(包括單位間和單位內的交叉作業(yè))的協(xié)調監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、平安進行。 履行平安生產(chǎn)應急救援(預案)制度規(guī)定的相應職責。 其它平安生產(chǎn)人員的組織保證。 三、平安生產(chǎn)工作目標 1、杜絕工亡事故、重傷事

20、故、重大火災事故、重大危化品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。 2.火災事故直接經(jīng)濟損失_元。 3.設備事故直接經(jīng)濟損失_元。 4.環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失_元。 5.一次12人輕傷事故(含中毒、窒息)_次。 6.隱患自檢率_%，整改合格率_%。 7.杜絕各類違章作業(yè)(含各種規(guī)程)和違章指揮。 8.嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)組織人員保證體系，確保平安生產(chǎn)。 9.按時完成布置的平安工作任務。 四、考核獎懲方法 1.平安生產(chǎn)工作職責期限為20_年1月1日000時至20_年_月31日2400時。 2.按企業(yè)經(jīng)濟職責制獎懲。 3.依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關專業(yè)文件包括平安風險嘉獎制度進行獎懲。 重慶_化工廠

21、職責單位： 負責人：負責人： 20_年_月31日20_年_月31日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇7 為嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的平安健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂平安生產(chǎn)職責書。 一、平安生產(chǎn)掌握指標 1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零 2、不發(fā)生火災事故、中毒事件 3、因工輕傷為零 4、不發(fā)生刑事案件 5、不發(fā)生環(huán)境污染事件 6、不發(fā)生職業(yè)病 7、不發(fā)生特大質量、工藝事故 二、平安生產(chǎn)主要工作任務 為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須實行有力措施，專心履行職責。 1、聽從領導指揮、管理。專心學習本崗位的

22、工藝流程和平安操作規(guī)程規(guī)范。 2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。 3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的平安職責，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。專心執(zhí)行交接班制度。 4、對自我崗位出現(xiàn)的平安隱患要準時整改，對無力整改的要準時實行措施，并上報主管領導和平安生產(chǎn)管理部門。 5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員損害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。 6、保證本崗位工作地點和設備、工具的平安、整潔、保證平安防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。 7、學習平安知識，進取參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動

23、條件提出合理化提議。 8、準時反映、處理擔心全問題，進取參加事故搶救工作 9、生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必須聽從平安。 三、考核 1、考核期限20_年1月1日至20_年12月31日。 2、假如有違反平安生產(chǎn)管理制度、平安操作規(guī)程和員工手冊里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任 3、對本年度出色完成平安生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予嘉獎 本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。 _有限公司 主管領導鑒字： 員工簽字 20_年月日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇8 為了嚴格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好平安生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護

24、意識,杜絕特、重大事故削減一般事故，第一熱源與員工簽訂平安生產(chǎn)責任書，(以下簡稱責任書)以此遵守。 一、根據(jù)平安第一、預防為主、綜合治理的國家平安方針，專心貫徹國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于平安生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。 二、聽從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反平安勞動保護法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。 三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不損害自己，不損害別人，不被別人損害，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。 四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成擔心全隱患

25、、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。 五、樂觀參加各類平安生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，專心學習平安技術知識，自覺接受平安生產(chǎn)教育，不斷提高自身的平安素養(yǎng)和技術水平能正確分析、判定和處理本崗位存在的各類事故隱患，把握必要的現(xiàn)場急救知識按規(guī)定實施平安檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患準時報告并按要求整改到位。 六、熟悉本崗位平安環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業(yè)嚴格交接班，必須交接平安生產(chǎn)情況，為接班人員制造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。 七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司

26、和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)平安行為。愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等擔心全事故，均自行承擔全部責任。 八、應正確使用和妥善保管平安工器具、消防器材和勞動保護用品對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并照實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。 九、在上班期間不聽從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身損害、設備損壞、經(jīng)濟損失和平安事故的，由私自外出人員自行全部負責。 十、在下班時，需專心檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、

27、平安事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受懲罰。 十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以懲罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的全部損失。 十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等擔心全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的全部損失。 十三、發(fā)生任何事故應準時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并根據(jù)四不放過原則，專心開

28、展事故調查，總結閱歷，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。 十四、專心完成上級布置的其他平安生產(chǎn)工作。 十五、本責任書一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。 單位(蓋章)： 員工(簽字)： 年 月 日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇9 為進一步落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責任，全面強化平安生產(chǎn)基礎管理，提高企業(yè)平安生產(chǎn)保障能力，增強企業(yè)全員平安責任意識，預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命平安。根據(jù)黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據(jù)平安生產(chǎn)法、消防法、特種設備平安法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等有關法規(guī)、規(guī)章、標準，結合*年度計劃，

29、特簽定本平安生產(chǎn)責任書。 一、責任期限 自20 xx年1月1日起，至20 xx年12月31日止。 二、平安管理部平安生產(chǎn)目標 1、一般及以上生產(chǎn)平安事故起數(shù)為零 2、一般及以上火災事故起數(shù)為零 3、特種設備一般事故起數(shù)為零 4、職業(yè)病發(fā)生率為零 5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零 6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零 7、一般及以上食品平安事故起數(shù)為零 8、新員工崗前部門級、班組級平安培訓教育完成率100% 9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。 三、平安管理部平安生產(chǎn)責任 1、專心貫徹落實國家平安生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關平安生產(chǎn)工作的指示、精神參加

30、建立、健全企業(yè)平安管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門平安生產(chǎn)責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位平安生產(chǎn)責任制，確保把平安生產(chǎn)責任層層分解，并落實到詳細崗位。 2、建立、健全企業(yè)平安生產(chǎn)目標管理制度，指導、監(jiān)督各部門落實平安措施，完成平安生產(chǎn)工作任務，保障企業(yè)各項平安生產(chǎn)工作的正常有序開展。 3、參加制定企業(yè)平安生產(chǎn)會議制度，定期召開平安生產(chǎn)工作會議，評價平安生產(chǎn)目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關平安生產(chǎn)工作，并保存相關記錄。 4、加強企業(yè)平安培訓教育工作。與人力資源部協(xié)作完成新員工崗前企業(yè)級平安培訓教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓教育監(jiān)督相關部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操

31、作人員培訓計劃，與人力資源部協(xié)作完成培訓相關工作，保障持證上崗率組織開展全員平安培訓、宣傳教育工作教育和督促員工嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程監(jiān)督各部門照實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施建立企業(yè)平安培訓檔案，記錄平安培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。 5、監(jiān)督各部門主管的建設項目平安設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內平安設施、平安監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行牢靠，關鍵部位、重點環(huán)節(jié)平安措施落實到位。 6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的平安警示標志。

32、 7、監(jiān)督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關部門建立平安設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐平安裝置、火災報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設施進行常常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。 8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業(yè)場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的

33、平安管理制度，并實行牢靠的平安措施。 9、監(jiān)督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實平安管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。 10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關規(guī)章制度監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所平安生產(chǎn)條件，操作狀況、設備運行情況和平安生產(chǎn)工作的完成情況準時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的平安問題，不能處理的應準時上報企業(yè)負責人監(jiān)督相關責任人落實整改措施建立事故隱患排查治理檔案，照實記錄事故隱患檢查及處理情況自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。

34、11、定期檢查并監(jiān)督相關部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、平安出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。 12、監(jiān)督各相關部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實平安措施。 13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，樂觀改善作業(yè)場所平安衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。 14、指導、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)平安管理問題

35、，應當準時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。 15、接受企業(yè)負責人委托編制生產(chǎn)平安事故應急救援預案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行常常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。 16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監(jiān)督相關部門迅速實行有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。 17、監(jiān)督相關部門加強員工交通平安、食品平安方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生平安，避開食物中毒事故的發(fā)生。 18、加強企

36、業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力氣、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的平安防控網(wǎng)絡。定期開展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，準時監(jiān)督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發(fā)生。 19、發(fā)生平安事件后，協(xié)作企業(yè)負責人根據(jù)四不放過的原則進行事件調查。 20、自愿承擔由于以上平安生產(chǎn)責任未落實或落實不到位造成的后果及法律責任。 企業(yè)負責人：平安管理部負責人： X年XX月XX日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇10 為了進一步落實平安生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司20 xx年度平安生產(chǎn)目標的內容，經(jīng)公司討論決定總經(jīng)理與財務部簽訂平安生產(chǎn)目

37、標責任書，詳細內容如下： 一、目標值： 1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。 2、現(xiàn)金平安保管，不發(fā)生盜竊事故。 3、每月足額提取平安生產(chǎn)費用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。 4、平安培訓合格率為100%。 二、本單位平安工作上必須做到以下內容： 1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和平安技術措施費的需要，按計劃準時提取平安技術措施費，勞保保護經(jīng)費及其它平安所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。 3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。 4、負責審查平安技術措施費在項目的落實情況 5、負責審核各類事故處

38、理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內容。 6、根據(jù)國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準 7、協(xié)助平安部門組織本部門人員的教育和培訓工作。 8、協(xié)助平安主管部門辦理平安獎、罰的手續(xù) 9、保證平安生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、平安教育費用，確保資金到位。 10、遵守交通規(guī)章，保證上下班路上的平安。 11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人伴隨確保其生命平安和資金的平安。 12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。 13、對現(xiàn)金、印章、重要票證專心保管，確保其平安，避開資料的泄露或公司財產(chǎn)

39、損失。 三、 平安獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)平安目標的根據(jù)公司平安管理規(guī)定和工作說明書進行考核嘉獎對于未實現(xiàn)平安目標的根據(jù)公司規(guī)定進行懲罰。 2、接受主管領導指派人員對平安生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時罰相關負責人500元。 4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時罰相關負責人300元。 5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。 7、公司、政府組織平安檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象

40、，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批判。 8、平安管理目標全部達標，嘉獎500元。 四、本責任狀一式二份。 五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20 xx年12月31日止。 總經(jīng)理(簽字)： 財務部(簽字)： 年 月 日 年 月 日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇11 為順利完成公司年度工作目標，專心貫徹執(zhí)行國家勞動保護法、平安生產(chǎn)法以及公司有關平安生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡平安文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的平安，同時將平安生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此平安生產(chǎn)責任書。 一、簽訂內容 1、員工承諾在公司工作期間必須聽從公司的平安管理，嚴格遵守公

41、司的各項平安規(guī)章制度和操作流程。 2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現(xiàn)擔心全隱患時，須準時進行掌握，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人。 3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務平安行為。 4、員工在下班時，須專心檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等平安事故或損失，公司將追究員工相應責任。 5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成擔心

42、全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。 6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留意人身平安，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。 7、員工須專心遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。 8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器

43、，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的擔心全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。 9、員工須專心遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。 10、員工應愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。 11、熟知應知應會并把握四不損害詳細內容，樂觀參加公司和部門組織的應急預案演練。 生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求 12、樂觀參加班組平安教育活動，學習本崗位平安技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。 1

44、3、嚴格遵守各項平安生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等擔心全、不文明行為。 14、接受公司的平安教育和平安技術交底，必須在平安教育登記表和平安技術交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須專心執(zhí)行平安技術措施，保證工程施工的平安。 15、樂觀參加創(chuàng)建平安文明示范工程活動，保證做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。 16、加強班前、班中、班后的平安跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前平安交底和班后平安講評活動。 17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。 18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用平安防

45、護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。 19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。 20、若發(fā)生平安事故或發(fā)現(xiàn)重大平安隱患，員工必須立即報告公司，并樂觀協(xié)作公司及有關部門進行調查處理。 二、違規(guī)行為處理 工作時間必須準時到崗，不得脫崗辦私事，戴好平安帽，高空作業(yè)必須系好平安帶，平安帶必須高掛低用，開工前準時提醒施工單位在施工現(xiàn)場四周設置平安防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要準時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或平安隱患要準時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的懲罰。 本責任書自簽訂之日起一年內有效。 (注：正反面打印，同類用工性質多人

46、可同簽一份) 公司： 員工(簽字區(qū))： 年 月 日 年 月 日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇12 為加強各單位負責人的平安管理意識，落實平安生產(chǎn)責任，根據(jù)國家平安生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負責、 管生產(chǎn)必須管平安 和誰主管、誰負責的原則，集團平安管理部制定20 xx年平安生產(chǎn)目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。 一、平安生產(chǎn)主體責任 1、各責任單位負責人是本單位平安生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解平安生產(chǎn)責任目標，層層簽訂平安責任書，落實平安責任到詳細員工。 2、各責任單位要配備專職(或兼職)平安管理人員，負責日常平安生產(chǎn)詳細工作，該平安員責任心強，具備相

47、當?shù)钠桨采a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。 3、責任單位每月至少開展一次平安生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和平安隱患整改記錄，保存兩年。 4、各責任單位每季度至少召開一次平安生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次平安工作落實情況和本次安排的工作。 5、各責任單位若發(fā)生平安生產(chǎn)事故時，應準時報告，稍微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團平安管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報懲罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。 6、責任單位必須建立平安生產(chǎn)工作檔案，包括平安培訓記錄、平安檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)懲罰等資料，歸

48、檔后妥善保存。 7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工平安負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其平安責任自負。 二、消防平安管理責任 1、責任單位每月開展消防平安檢查，無使用過期或失效的滅火器材。 2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。 3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、嫻熟使用消防器材。 4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。 5、責任單位嚴格遵守消防平安管理制度，無發(fā)生火災事故。 三、治安管理目標 1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。 2、本年度內未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。 3、本年度內無發(fā)生財物(含現(xiàn)

49、金)被盜案件。 四、貨物平安管理責任 1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，詳細考核方法見表1、表2。 2、對已發(fā)生的商務事故案件準時總結，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格根據(jù)四不放過原則進行處理，準時通報處理。 3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，樂觀宣導貨損貨差判定規(guī)章，每季度至少開展1次專題培訓或講座，削減商務事故的發(fā)生。 五、行車平安管理責任 1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有平安管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔平安責任和經(jīng)濟損失賠償責任。 2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次平安教育，書面記錄培訓

50、內容和簽到記錄。 3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘順風車等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。 4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失掌握在每公里 0.01元以內，配送車輛掌握在每公里0.008元以內，詳細考核方法見表1、表2。 六、勞動平安管理責任 1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。 2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴平安帽。 3、未發(fā)生負責人違反平安管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。 4、責任單位人員勞動平安事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行懲罰，詳細考核方法見表1和表2。 七、執(zhí)行平安績效考核 1、執(zhí)行年度平安績效

51、考核，集團平安管理部對各單位加強平安監(jiān)管，執(zhí)行20 xx年平安績效考核方法，詳見表1。 2、推行月度平安績效考核，各單位加強內部管理，削減平安事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團平安管理部準時統(tǒng)計，根據(jù)表2考核。 3、各單位加強日常平安管理，集團公司推行平安管理違規(guī)懲罰標準詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象準時懲罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)嘉獎。 本責任書一式四份，簽字生效，有效期 20 xx年1月 1日至 20 xx年12月 31日。 集團公司法人代表簽字： 職能部門負責人簽 字： 任職時間： 年 月 日 至 年 月 日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇13 為貫徹平安第一，預防為主的方針，嚴格遵守公司平安生產(chǎn)管理制度，嚴格

52、執(zhí)行操作規(guī)范：結合公司 年平安目標責任書和本年度平安生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進一步落實員工的平安生產(chǎn)責任，確保公司目標的實現(xiàn)和儲運貨物平安、準時、正確、高效地進的來出的去保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責任。根據(jù)公司消防平安管理方法、平安生產(chǎn)責任制、崗位職責、平安管理考核規(guī)定中的要求，結合公司實際，簽定本平安生產(chǎn)目標責任書。 一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務于公司。聽從公司及部門領導的管理和平安生產(chǎn)管理人員的協(xié)調、指揮努力學習，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務和管理水平不利于工作的事不做不利于團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持全都，

53、弘揚公司團隊合作精神牢固樹立平安生產(chǎn)服務，生產(chǎn)必須平安的思想，牢記為用戶服務、為平安生產(chǎn)服務的宗旨，以經(jīng)濟效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質服務樹立起海豐華城的良好企業(yè)形象。 二.嚴格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀，訂正違法，違章，違紀和各類擔心全、不文明行動對平安生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題，小事不過班，大事不過天，準時處理或上報專心遵守崗位平安、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設備工裝、工具維護保養(yǎng)和平安生產(chǎn)防火檢查制度，按規(guī)范準時

54、填寫崗位運行記錄。 三.嚴格執(zhí)行公司平安作業(yè)責任制度，堅持做到平安作業(yè)中自己不損害自己、自己不損害他人、自己不被他人所損害的三不損害。特殊作業(yè)應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設備或作業(yè)嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，專心協(xié)作做好船岸平安檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作樂觀履行公司簽發(fā)的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和將來人員準入等作業(yè)許可證職責，樂觀主動地作好崗位平安技術措施的落實，檢查，監(jiān)護，協(xié)作工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便實行應對措施，確保作業(yè)平安。 自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，平安帽，工作服

55、等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要常常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,準時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務在高空作業(yè)時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物保護公物人人有責，愛惜公司公共平安設施(消防器材，衛(wèi)生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償嚴格明火管理，嚴禁在禁火區(qū)吸煙和燃放煙花炮竹做好來司家屬，伴侶和小孩的平安教育和平安監(jiān)督看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生平安事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。常常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)

56、督施工單位做到工完、料盡、場地清，把平安文明作業(yè)落到實處。 四.專心履行崗位職責，做好本職工作，加強平安防范，生產(chǎn)調度是所在班組平安作業(yè)第一責任人，兼職所在班組平安員。生產(chǎn)調度負責平安生產(chǎn)工作，常常性地進行作業(yè)平安檢查，預防各類事故發(fā)生加強作業(yè)區(qū)域的平安保衛(wèi)，預防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災事故。 五.樂觀地完成好相關工作。專心做好無泄露、再線管道檢查樂觀協(xié)作、參加平安生產(chǎn)活動月、119消防日 、義務(兼)相仿隊崗位練兵 、平安創(chuàng)建和應知應會考核 等活動，并確保達標，力爭取得優(yōu)異成果。學習參加防御臺風預案和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救

57、災樂觀協(xié)作、 響應對突發(fā)事件案件的應急處理，嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。 六.嚴格執(zhí)行公司有關保密規(guī)定。有關文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴格密級、嚴格管理權限，確保不因自己而發(fā)生失密時間對特殊區(qū)域、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。 七.公司對平安生產(chǎn)作業(yè)責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級對平安生產(chǎn)作業(yè)責任落實不好的。將給予相應的懲罰。 員工平安生產(chǎn)責任人(員工)： 平安生產(chǎn)主要負責人(總經(jīng)理)： 海豐華城能源有限公司 年 月 日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇14 為嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的平安健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(

58、班組長)與全體員工簽訂平安生產(chǎn)責任書。 一、平安生產(chǎn)掌握指標 1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零 2、不發(fā)生火災事故、中毒事件 3、因工輕傷為零 4、不發(fā)生刑事案件 5、不發(fā)生環(huán)境污染事件 6、不發(fā)生職業(yè)病 7、不發(fā)生特大質量、工藝事故 二、平安生產(chǎn)主要工作任務 為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須實行有力措施，專心履行職責。 1、聽從領導指揮、管理。專心學習本崗位的工藝流程和平安操作規(guī)程規(guī)范。 2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。 3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的平安職責，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。專心執(zhí)行交接班制度。 4、對自己崗位出

59、現(xiàn)的平安隱患要準時整改，對無力整改的要準時實行措施，并上報主管領導和平安生產(chǎn)管理部門。 5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員損害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。 6、保證本崗位工作地點和設備、工具的平安、整潔、保證平安防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。 7、學習平安知識，樂觀參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。 8、準時反映、處理擔心全問題，樂觀參加事故搶救工作 9、生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必須聽從平安。 三、考核 1、考核期限20 xx年1月1日至20 xx年12月31日。 2、假如有違反平安生產(chǎn)管理制度、平安操

60、作規(guī)程和員工手冊里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任 3、對本年度出色完成平安生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予嘉獎 本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。 x有限公司 主管領導鑒字： 員工簽字 20 xx年月日 員工平安生產(chǎn)目標責任書 篇15 為了嚴格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好平安生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故削減一般事故，第一熱源與員工簽訂平安生產(chǎn)責任書，(以下簡稱責任書)以此遵守。 一、根據(jù)平安第一、預防為主、綜合治理的國家平安方針，專心貫徹國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于平安生產(chǎn)的