2022年工作態(tài)度檢討書匯編15篇

1、第 頁2022工作態(tài)度檢討書匯編15篇工作態(tài)度檢討書在某件事出現(xiàn)失誤后，為了防止再次出現(xiàn)相同情況，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。來參考自己需要的檢討書吧！下面是我?guī)痛蠹艺淼墓ぷ鲬B(tài)度檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。工作態(tài)度檢討書1尊敬的領(lǐng)導、同事們：你們好!我懷著愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、效勞態(tài)度欠缺的決心!我于XXXX年XX月XX日下午XX時左右與病人發(fā)生了口角，作為醫(yī)務人員，我沒有履行好自己的職責，違反了醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。我作為醫(yī)院這一效勞行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實在是不應該。經(jīng)過一番的深刻思考，我認識到自

2、己效勞態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。經(jīng)過思考糾其原因，我認識到自己有時對病的效勞態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對病人的態(tài)度比擬生硬，這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病，履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改正自新的時機。在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我非常感謝領(lǐng)

3、導這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領(lǐng)導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人，尊重病人就是尊重自己，保護病人就是保護醫(yī)院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換回病人的舒心。 檢討人：XXXXXXX年XX月XX日一個合格護士應該

4、做到：學做事并需學會做人哦!重病人就是尊重自己，保護病人就是保護醫(yī)院。 用真誠的心，去善待痛苦中的病人。 把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。 將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換您的舒心。檢討人：XXXXXXX年XX月XX日工作態(tài)度檢討書2尊敬的xx：您好！我是xxx餐館的一名員工，我叫xxx，我來到xxx餐館工作至今已經(jīng)半年多了。跟您說句實在話，其實在這半年多的時間我每天都工作得很開心，不僅僅是因為同事們都很好相處，還因為老板您對我們都很好，您每次從外面出差回來都會給我們帶小禮物，偶爾還會請我們吃飯。在我心目中，您真的是一個對員工十足好的好老板。不過昨天中午在咱們餐館發(fā)生了一件事，

5、害咱們餐館給人落下了話柄，在此，我想跟您說聲：“對不起，如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會給您添了個這么大的麻煩。昨天中午咱們餐館一如既往的來了許多客人吃飯，其中有一位客人他在收銀臺點了餐，但是沒有拿號碼牌，于是他就直接選了個位置坐了下來。大概過了二十多分鐘的樣子，正當我們工作人員都忙的不可開交的時候，只聽見那位客人突然重重地拍了下桌子，對著我們店里的工作人員大聲的吼道：“你們餐館是怎么回事啊，都過去怎么久了還沒跟我上菜，這辦事效率能不能快點！聽他這么說，我頓時心里就來火了：“這位先生，麻煩你講點理行嗎？你買單了沒啊，連個號碼牌都沒有。聽我怎么說，那位客人更生氣了：“我怎么沒買單，你們自己沒給

6、我牌，你們這些人是不是都健忘啊，此時此刻我心里更加火大了：“這位先生你也太搞笑了吧，我們這里一般買了單都會有號碼牌，你沒有號碼牌憑什么說你買了單。就這樣你一句我一句，眼看事情就要到不可收拾的地步，突然收銀員xx走了過來，她告訴我說她剛剛看了下監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)這位客人確實是買了單，由于當時太忙了是她一時忘記叫這位客人領(lǐng)號碼牌了，所以這件事情的責任還是在于我們正當我想要跟這位客人抱歉時，只見他突然說：“我呸！什么效勞態(tài)度嘛，以后再也不來這鬼地方吃飯了，說完他便氣沖沖地走了。老板，真的很抱歉，是我沒有弄清楚事情的來龍去脈就隨意指責這位客人，我給我們餐館蒙羞了，真的很對不起。過后我會親自找到這位客人然后跟他

7、道個歉，我也會一定會改正這個脾氣大的壞毛病，謹遵“顧客至上的宗旨，希望老板看我這么誠心誠意的份上給我一次改正的時機。此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日工作態(tài)度檢討書3尊敬的領(lǐng)導：我錯了x月x日，在工作中，我不僅僅沒有認真投入工作，還并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風松散的必然結(jié)果，也是與咱們時代要求樹新風，講禮貌，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細

8、回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比擬高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比擬熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，效勞行業(yè)必須要有標準的行為準那么，工作時刻我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心

9、，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工

10、作落實好。做好呢。同時，如果在咱們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現(xiàn)，咱們工作的提高將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自我的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次時機，使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的奉獻，請領(lǐng)導堅信我。此致敬禮檢討人時間工作態(tài)度檢討書4尊敬的超市領(lǐng)導：您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀

11、崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客抱歉，向這位顧客寄送一封書面抱歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，

12、我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！非常抱歉！檢討人：xxx20 xx年xx月xx日工作態(tài)度檢討書5尊敬的單位領(lǐng)導：您好！對于我工作效勞態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起?，F(xiàn)如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到

13、自己身上有很多缺點、缺乏需要檢討與改正。第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)心，也給單位領(lǐng)導造成了困擾。最后我寫一下對今后保證：第一，我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，防止出現(xiàn)工作錯誤。第二，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度。檢討書：20 xx年xx月

14、xx日工作態(tài)度檢討書6尊敬的領(lǐng)導：您好!我很抱歉，在近期的工作期間，我因為自身的思想態(tài)度問題，給大家留下了不好的印象。甚至。影響到了我們的工作任務，影響了客戶體驗。造成了許多的問題和麻煩，甚至要讓領(lǐng)導和同事們幫助處理。對此，我真的感到很懊悔，真的對不起大家!自xx年x月參加公司以來，至今我已經(jīng)來到xx崗位有x月工作時間了。對于自己的工作和任務，其實我早已經(jīng)在您和同事們的幫助下熟悉了。但即使如此，我卻還是沒您能處理好自己的工作職責，甚至在工作中用這樣消極的態(tài)度去面對自己職責，這不僅是對自己崗位的不負責，還是對工作的不重視!經(jīng)過自我的嚴格反思，我也意識到自己在行為上的嚴重錯誤。這樣的情況，不僅僅是

15、我我在思想上對工作的不重視，也是我對于工作責任心的欠缺。如今回憶我在近期工作上的種種情況，連我自己都不禁為自己的表現(xiàn)感到慚愧。工作是工作，生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問題，影響了自己的心態(tài)，帶著消極懈怠的態(tài)度處理自己的責任和問題!這不僅讓工作變得散漫無紀律，甚至還會影響身邊的同事們!但我卻沒有意識到自己的問題，甚至一昧的沉浸在自我的消極之中，不僅僅的是我的責任問題，更是我對公司的熱愛和對集體的態(tài)度不端正!我很抱歉，近期來，以為自身家庭方面的許多問你題，在不知不覺中，我竟沉迷在了自己的事情中。不僅在家里想，甚至在個工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過會給工作帶來這樣大的麻煩，

16、沒有想過自己的“簡單思考會給工作帶來這樣的影響。感謝您能在工作中及時的提醒我這些問題。讓我意識到自己已經(jīng)給大家?guī)砹撕芏嗟穆闊?。沒能自主認識到這些問題，我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤，是我在工作上的缺乏。此次的反省后，我定會在思想上嚴格的要求自己，認真的對待今后的每一次工作任務!嚴謹?shù)墓芾砗米约旱乃枷牒蛻B(tài)度。我對自己沒有認真負責的履行作為xx公司員工的職責抱歉!但望您能原諒，對于今后的任務，我定會嚴格以待，用認真和嚴謹，回饋領(lǐng)導對我的教導。我定不會讓您失望。此致敬禮!檢討人：xxx20 xx年x月x日工作態(tài)度檢討書7尊敬的領(lǐng)導：您好！對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對

17、自我工作失誤的檢討和改正措施：第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重缺乏?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是經(jīng)過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的根底上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。其二，我在業(yè)務操作方面依然存在缺乏，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘假設我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自我還生疏的工作環(huán)境，能讓自我的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能防止我此次失誤的發(fā)生。其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情景

18、，是要為整個銀行工作的整體開展分析供應準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生過失。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情景就會存在必須的不準確性。而工作不標準的情景倘假設屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。此致敬禮！檢討人：xx20 xx年xx月x日工作態(tài)度檢討書8尊敬的領(lǐng)導：您好！我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在

19、工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客抱歉，向這位顧客寄送一封書面抱歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市

20、領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！檢討人：xxx20 xx年x月x日工作態(tài)度檢討書9尊敬的領(lǐng)導：您好！近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：1、責任心不夠：對待客戶提出的問

21、題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對，不應該總說員工的優(yōu)點，應該及時批評員工的缺點。2、部門管理不標準：首先是自己沒有以身作那么，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想方法幫助改正，應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。3、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不

22、夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。4、自身能力問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的時機。還應該努力學習好業(yè)務水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才。通過會議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的缺乏，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也

23、希望大家繼續(xù)觀察我。此致敬禮！檢討書：20 xx年xx月xx日工作態(tài)度檢討書10尊敬的xx領(lǐng)導：您好！實在不好意思，這次在工作過程中出現(xiàn)這樣的事情，我對此也是相當?shù)碾y受。身為客服的我竟然還會出現(xiàn)在工作中態(tài)度不好的事情，這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思?，F(xiàn)在來想那件事，我個人的過錯是極大的，完全都是怪我身為客服還沒有方法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題，但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析，現(xiàn)在我更是想清楚了我自身最需要改良的點。其實那天我的心情本來就不太好，再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了，當

24、然我這般的態(tài)度也是被顧客所抓住，一直嚷嚷著要投訴我，所以我更是沒有控制住當時的情緒，在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了，其實只要我當時沒有方寸大亂，一切都還是不會發(fā)生的。但是這件事還是發(fā)生了，我也知道現(xiàn)在挽救實在有些晚了，但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯(lián)系并向其抱歉，去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽，我會盡量去做一些挽救，即使我并不知道如何挽救，但假設是領(lǐng)導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的，那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升

25、自己，讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。因為我的原因讓領(lǐng)導與公司承受了這樣的不好的言語，我的內(nèi)心也相當?shù)牟缓檬?，不過在我對自己進行深刻的分析之后，我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現(xiàn)這樣的問題，完全是我未將正確的狀態(tài)擺放在工作上，更是沒有以一位客服的要求來進行工作，這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態(tài)，讓自己在接下來的工作中去更加發(fā)奮向上，將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領(lǐng)導失望的。因為我自己未處理好，讓領(lǐng)導幫我承受的一切，我是必須要跟領(lǐng)導說一聲抱歉，畢竟假設是沒有我這次的行為還不會讓領(lǐng)導受如此

26、的委屈。如今想來，我更是堅決的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領(lǐng)導再對我失望。此致敬禮！檢討人：xxx20 xx年x月x日工作態(tài)度檢討書11尊敬的領(lǐng)導你好;20 xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證就將營業(yè)間門翻開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位

27、規(guī)定的原那么于不顧。自我放縱，丟棄原那么我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)

28、導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都缺乏以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次時機，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。最后，我希望廣闊員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。xxxxx月xx日工作態(tài)度檢討書12尊敬的單位領(lǐng)導：您好！回憶錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況，遭領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。在此，我懷著深

29、深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務平安就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)平安問題就得不到及時處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地抱歉。作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的平安。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、抱歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導的檢討、的答復。經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴

30、露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問題就及時向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整，以的精神狀態(tài)做好保險工作。請領(lǐng)導相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。此致敬禮！xxx20 xx年x月x日工作態(tài)度檢討書13尊敬的領(lǐng)導、同事們：你們好!我懷著愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心

31、、效勞態(tài)度欠缺的決心!我于XXXX年XX月XX日下午XX時左右與患者發(fā)生了口角，作為醫(yī)生，我沒有履行好自己的職責，違反了醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。我作為醫(yī)院這一效勞行業(yè)的一名員工，與患者發(fā)生口角實在是不應該。經(jīng)過一番的深刻思考，我認識到自己效勞態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和患者發(fā)生了口角。經(jīng)過思考糾其原因，我認識到自己有時對病的效勞態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對患者的態(tài)度比擬生硬，這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病，履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個

32、改正自新的時機。在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我非常感謝領(lǐng)導這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領(lǐng)導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人，尊重

33、患者就是尊重自己，保護患者就是保護醫(yī)院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的患者，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給患者。將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換回患者的舒心。檢討人：XXXXXXX年XX月XX日工作態(tài)度檢討書14工作態(tài)度檢討書，好寫，像查抄一樣，只要你上學寫過查抄，那就會寫，我感想只要寫的誠篤，認真，態(tài)度端正，表下定奪就可以了，至于用詞上切忌華美，要寫的儉樸，明了，深刻就ok。領(lǐng)導不是不容許你出錯，他只是想看看你對過失的相熟程度，沒什么寫吧，我也要寫，占地10平米,無需電腦美術(shù)根底,萬元致富,5元本錢賣200元,老百姓也愿制作,月利3萬.專利技術(shù)致富,實實在在,不怕刀劃火燒,風

34、吹雨淋永不褪色,全套設備技術(shù)5780元剛進廠就礦了2天工，呵呵，實在我是對使命中意，我是一名淺近員工，高中畢業(yè)，又上過中專，也剛出來沒多久，可我感想本人很有管理方面的才能，我上學時代不斷都是班長，以是脫離這里使命做個淺近工人我不寧愿寧肯，我也想給領(lǐng)導反響一下我的內(nèi)心感到沾染，可又沒勇氣，怕他看不起我這新人，沒方法為了混口飯吃，只有寫了，不過我會勤勉，我相信我不是淺近人!我也希望有和我相似的同胞一起勤勉吆! 創(chuàng)業(yè)是指某個人發(fā)現(xiàn)某種信息、資源、時機或掌握某種技術(shù),利用或借用相應的平臺或載體,將其發(fā)現(xiàn)的信息、資源、時機或掌握的技術(shù),以一定的方式,轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造成更多的財富、價值,并實現(xiàn)某種追求或目標的過

35、程感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次時機向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!首先針對XX年6月9號，我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的問題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到

36、你，這不僅是一個人的根本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處分，很感謝，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!還有對于李總我真的很感謝你，對于你對生活和工作的態(tài)度一直以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實我很清楚，我并不只是這一次犯錯，在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提醒自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡單的數(shù)據(jù)輸錯，或打錯一些簡單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會在效率的根底上達不成質(zhì)量，對工作生活的態(tài)度上也很散漫，你的每次小朋友我能明白是對我的無言也是對我的提醒甚至是對我的又一次時機!真的很感謝，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我答復我只是現(xiàn)在沒有錢但我并不窮，你說讓我多多請客，我明白你的意思，李總，一直以來我有在努力，雖然我知道我現(xiàn)在做的真的很不夠好，外貿(mào)都將近3個月了，一些根本簡單的事情我已經(jīng)做好，但還有太多的沒有做好