自貢市人力資源和社會(huì)保障局清理后的行政權(quán)力共項(xiàng),其中行政審批

1、自貢市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力清理結(jié)果自貢市人力資源和社會(huì)保障局清理后的行政權(quán)力共85項(xiàng)，其中行政審批（行政許可）5項(xiàng)，行政確認(rèn)9項(xiàng)，行政征收1項(xiàng)，行政給付1項(xiàng)，行政強(qiáng)制1項(xiàng)，行政處罰58項(xiàng)，其他行政權(quán)力10項(xiàng)。附件： HYPERLINK /DocAnnex/2012/9/17/2788c573fbec49e1a8b5673b823bfe17.doc o t _blank 自貢市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力目錄、行政權(quán)力事項(xiàng)及流程圖附件：自貢市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力目錄序號(hào)編碼行政權(quán)力名稱權(quán)力類型實(shí)施主體1人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)審批行政審批（行政許可）自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）2外

2、國(guó)人來(lái)自貢就業(yè)許可行政審批（行政許可）自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）3臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可行政審批（行政許可）自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）4民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批行政審批（行政許可）自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）5特殊工時(shí)制度審批行政審批（行政許可）自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）6市級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審定行政確認(rèn)自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）7市級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格審定行政確認(rèn)自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）8工傷認(rèn)定行政確認(rèn)自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）9市級(jí)參保單位職工退休審批行政確認(rèn)自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）10市級(jí)參保企業(yè)職工

3、提前退休審批行政確認(rèn)自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）11市本級(jí)參保單位職工就業(yè)失業(yè)登記行政確認(rèn)自貢市就業(yè)服務(wù)管理局（授權(quán)）12市本級(jí)參保單位參加社會(huì)保險(xiǎn)登記行政確認(rèn)市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）13市本級(jí)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定行政確認(rèn)市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）14市本級(jí)參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定行政確認(rèn)自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局（授權(quán)）15市本級(jí)參保單位及職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收行政征收市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保

4、險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）16市本級(jí)參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付行政給付市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）17對(duì)未按規(guī)定繳納或代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位加收滯納金、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行政強(qiáng)制1.自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）2.市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）18對(duì)未經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，擅自設(shè)立且名稱中帶有“自貢”、“自”、“ZIGONG”等字樣的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及無(wú)人力資源服務(wù)許可證在我市從事人才中介服務(wù)行為的處罰

5、行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）19對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)改變名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等，未按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）20對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超越許可證核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動(dòng)行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）21對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不依法接受檢查或提供虛假材料行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）22對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供虛假信息或作出虛假承諾，與招聘方或應(yīng)聘方串通損害另一方利益行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）23對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)偽造、涂改、租借、轉(zhuǎn)讓

6、許可證行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）24對(duì)用人單位在招聘活動(dòng)中向應(yīng)聘人收取費(fèi)用或以招聘為名謀取不正當(dāng)利益行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）25對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)未在其服務(wù)場(chǎng)所醒目位置懸掛許可證及其他登記證件，公布服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱及監(jiān)督電話行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）26對(duì)用人單位面向社會(huì)公開招聘人才，未如實(shí)公布擬招聘人才的數(shù)量、崗位、待遇及人才應(yīng)具備的學(xué)歷、職稱等條件，發(fā)布虛假招聘信息行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）27對(duì)繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記的處罰行

7、政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）28對(duì)繳費(fèi)單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）29對(duì)用人單位申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）30對(duì)從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假鑒定意見或診斷證明，或收受當(dāng)事人財(cái)物的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）31對(duì)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金或者社會(huì)保險(xiǎn)待遇支出的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）32對(duì)用人單位依照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）33對(duì)用人單位違反工傷

8、保險(xiǎn)條例第十九條規(guī)定拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）34對(duì)繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）35對(duì)繳費(fèi)單位偽造變?cè)焐鐣?huì)保險(xiǎn)登記證的,或者未按規(guī)定從繳費(fèi)個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的或者未按規(guī)定向職工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）36對(duì)單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、或者不在規(guī)定期限內(nèi)

9、提交失業(yè)人員名單、檔案的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）37對(duì)未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）38對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）39對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）40對(duì)用人單位招用人員簡(jiǎn)章內(nèi)容不真實(shí)，致使求職者上當(dāng)受騙等行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）41對(duì)用人單位向求職者或被錄用人員收取或變相收取費(fèi)用等行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障

10、局（法定）42對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)拒絕勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)職業(yè)介紹許可證實(shí)施年檢等行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）43對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定，未懸掛職業(yè)介紹許可證及其他登記證件，明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）44對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)未建立服務(wù)臺(tái)賬，或雖建立服務(wù)臺(tái)賬但未記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）45對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在職業(yè)中介服務(wù)不成功后未向勞動(dòng)者退還所收取的中介服務(wù)費(fèi)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）46對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定第58條第2、6、7

11、、9、10、11項(xiàng)規(guī)定發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容，介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)等行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）47對(duì)用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）48對(duì)就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為無(wú)合法證照的單位或無(wú)合法身份證件的人員提供就業(yè)中介服務(wù)等行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）49對(duì)外國(guó)人或者用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）50對(duì)違反技師合格證書、技術(shù)等級(jí)證書、特種作業(yè)人員操作證的核發(fā)辦法和規(guī)定，濫發(fā)上述證書的處罰行政處罰自貢市人力資源

12、和社會(huì)保障局（法定）51對(duì)職業(yè)技能鑒定站（所）亂收費(fèi)等行為處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）52對(duì)違反職業(yè)技能鑒定規(guī)定偽造、仿制或?yàn)E發(fā)技術(shù)等級(jí)證書、技師合格證書、高級(jí)技師合格證書的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）53對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)或者職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）54對(duì)無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察等行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）55對(duì)用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障

13、局（法定）56對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）57對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的；勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）58對(duì)用人單位未按照規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）59對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）60對(duì)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）61對(duì)用人單位

14、拒絕或拖延簽訂集體合同等行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）62對(duì)用人單位違反對(duì)集體協(xié)商代表的特殊保護(hù)規(guī)定行為的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）63對(duì)非法招用未滿十六周歲的未成年人的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）64對(duì)為未滿十六周歲的未成年人介紹就業(yè)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）65對(duì)民辦學(xué)校違規(guī)辦學(xué)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）66對(duì)社會(huì)組織和個(gè)人擅自舉辦民辦學(xué)校的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）67對(duì)民辦學(xué)校出資人違規(guī)取得回報(bào)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）68對(duì)民辦學(xué)校未按規(guī)定

15、將出資人取得回報(bào)比例的決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，或者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案的材料不真實(shí)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）69對(duì)民辦學(xué)校管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）70對(duì)違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）71對(duì)違反對(duì)女職工保護(hù)規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）72對(duì)違反對(duì)未成年工保護(hù)規(guī)定，侵害未成年工合法權(quán)益的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）73對(duì)違反執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保

16、障局（法定）74對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）75對(duì)違反企業(yè)年金試行辦法規(guī)定的處罰行政處罰自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）76舉辦人才交流會(huì)備案其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）77從事技術(shù)工種人員高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書核發(fā)其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）78職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)審批其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）79集體合同審查其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）80專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書和職務(wù)任職資格證書核發(fā)其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）81

17、職權(quán)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理其他行政權(quán)力1.自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）；2.自貢市人事考試中心（授權(quán)）82專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育違規(guī)行為處理其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）83勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）84人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查其他行政權(quán)力自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）85社會(huì)保險(xiǎn)稽核其他行政權(quán)力市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）自貢市人力資源和社會(huì)保障局行政權(quán)力事項(xiàng)及流程圖一、行政審批（行政許可）類 共5項(xiàng)序 號(hào)1行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱人才中

18、介服務(wù)機(jī)構(gòu)審批實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）行政權(quán)力依據(jù)1.國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定（國(guó)務(wù)院第412號(hào)令）第86項(xiàng)：項(xiàng)目名稱設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批；實(shí)施機(jī)關(guān)縣級(jí)以上人民政府人事行政主管部門。2.人才市場(chǎng)管理規(guī)定（人事部、國(guó)家工商行政管理總局令第1號(hào)、第4號(hào)）第七條：未經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)，不得設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。第八條：設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理權(quán)限由縣級(jí)以上政府人事行政部門審批。第十六條：審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)其批準(zhǔn)成立的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行檢查或抽查，并可以查閱或者要求其報(bào)送有關(guān)材料。第十七條：人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有改變名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、

19、法定代表人以及停業(yè)、終止等情形的，應(yīng)當(dāng)按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。3.四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例第八條：設(shè)立人才中介服務(wù)組織，應(yīng)當(dāng)以書面形式向政府人事行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并按本條例第七條的要求提交有關(guān)證明材料。第十二條：人才中介服務(wù)組織有改變名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等情形的，應(yīng)當(dāng)按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。第十條：人事行政機(jī)關(guān)對(duì)許可證實(shí)行年度公告制度。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體做出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。人才中介服務(wù)

20、機(jī)構(gòu)審批流程圖（法定辦結(jié)時(shí)限20個(gè)工作日，承諾辦結(jié)時(shí)限13個(gè)工作日）負(fù)責(zé)人審批，作出予以批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)決定（限3個(gè) 工作日）作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)審查作出處理（限1個(gè)工作日，不計(jì)算在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)）制作決定文書（限2個(gè)工作日）通知申請(qǐng)人領(lǐng)取許可證書組織現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)(至少2名執(zhí)法人員)（限5個(gè)工作日）承辦人提出審查意見（限3個(gè) 工作日）申請(qǐng)人提出申請(qǐng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式不屬本部門職權(quán)范圍作出并送達(dá)處理決定申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式序 號(hào)2行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱外國(guó)人來(lái)川就業(yè)許可實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（授權(quán)）行政權(quán)

21、力依據(jù)1.國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定（國(guó)務(wù)院第412號(hào)令）第93項(xiàng)：項(xiàng)目名稱外國(guó)人入境就業(yè)許可；實(shí)施機(jī)關(guān)省級(jí)及其授權(quán)的地（市）級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門。2.勞動(dòng)部、公安部、外交部、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定（勞部發(fā)199629號(hào)）第五條：用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(以下簡(jiǎn)稱許可證書)后方可聘用。第十二條：用人單位應(yīng)持申請(qǐng)表到本單位所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或其授權(quán)的地市級(jí)勞動(dòng)行政部門辦理核準(zhǔn)手續(xù)。第十三條：中央級(jí)用人單位、無(wú)行業(yè)主管部門的用人單位聘用外國(guó)人，可直接到勞動(dòng)行政部

22、門發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)和辦理就業(yè)許可手續(xù)。第十六條：用人單位應(yīng)在被聘用的外國(guó)人入境后15日內(nèi)，持許可證書、與被聘用的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同及其有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件到原發(fā)證機(jī)關(guān)為外國(guó)人辦理就業(yè)證，并填寫外國(guó)人就業(yè)登記表。第十九條：被聘用的外國(guó)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期滿時(shí)，其就業(yè)證即行失效。如需續(xù)訂，該用人單位應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門提出延長(zhǎng)聘用時(shí)間的申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)并辦理就業(yè)證延期手續(xù)。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：1.按照信訪條例，依法信訪。2.依據(jù)四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例向市政府法制工作機(jī)構(gòu)投訴。外國(guó)人來(lái)自貢就業(yè)許可流程圖（法定辦結(jié)時(shí)限20個(gè)

23、工作日、承諾辦結(jié)時(shí)限12個(gè)工作日）負(fù)責(zé)人審批,作出予以許可或不予許可決定（限7個(gè)工作日）作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)審查作出處理（限1個(gè)工作日，不計(jì)算在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)）制作決定文書（限2個(gè)工作日） 通知申請(qǐng)人領(lǐng)取許可證書承辦人提出審查意見（限3工作日）申請(qǐng)人提出申請(qǐng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式不屬本部門職權(quán)范圍申請(qǐng)材料不齊全，不符合法定形式作出并送達(dá)受理決定序 號(hào)3行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（授權(quán)）行政權(quán)力依據(jù)1.國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定（國(guó)務(wù)院第412號(hào)令）

24、第94項(xiàng)：項(xiàng)目名稱臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可；實(shí)施機(jī)關(guān)省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門及其授權(quán)的地（市）級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門。2.勞動(dòng)和社會(huì)保障部臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（部令第26號(hào)）第四條臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度。用人單位擬聘雇或者接受被派遣臺(tái)、港、澳人員的，應(yīng)當(dāng)為其申請(qǐng)辦理臺(tái)港澳人員就業(yè)證（以下簡(jiǎn)稱就業(yè)證）；香港、澳門人員在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)由本人申請(qǐng)辦理就業(yè)證。經(jīng)許可并取得就業(yè)證的臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)受法律保護(hù)。第七條用人單位為臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)申請(qǐng)辦理就業(yè)證，應(yīng)當(dāng)向所在地的地（市）級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提交臺(tái)灣香港澳門居民就業(yè)申請(qǐng)表和

25、下列有效文件：（一）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證明；（二）擬聘雇或者接受被派遣人員的個(gè)人有效旅行證件；（三）擬聘雇或者接受被派遣人員的健康狀況證明；（四）聘雇意向書或者任職證明；（五）擬聘雇人員從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，提供擬聘雇人員相應(yīng)的職業(yè)資格證書；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。第十條香港、澳門人員在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，由本人持個(gè)體經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、健康證明和個(gè)人有效旅行證件向所在地的地（市）級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)辦理就業(yè)證。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到香港、澳門人員提交的文件之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理。第十二條用人單位與聘雇的臺(tái)、港、澳人員終止或者解除勞動(dòng)合同，或者被派遣臺(tái)、港、澳人員任職期

26、滿的，用人單位應(yīng)當(dāng)自終止、解除勞動(dòng)合同或者臺(tái)、港、澳人員任職期滿之日起10個(gè)工作日內(nèi)，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)之日起30日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)保障行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：1.按照信訪條例，依法信訪。2.依據(jù)四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例向市政府法制工作機(jī)構(gòu)投訴。臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)許可流程圖（法定辦結(jié)時(shí)限10個(gè)工作日、承諾辦結(jié)時(shí)限7個(gè)工作日）負(fù)責(zé)人審批,作出予以許可或不予許可決定（限3個(gè)工作日）作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)當(dāng)

27、場(chǎng)審查作出處理（限1個(gè)工作日，不計(jì)算在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)）制作決定文書（限2個(gè)工作日） 通知申請(qǐng)人領(lǐng)取許可證書承辦人提出審查意見（限2工作日）申請(qǐng)人提出申請(qǐng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式不屬本部門職權(quán)范圍申請(qǐng)材料不齊全，不符合法定形式作出并送達(dá)受理決定 序號(hào)4行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）行政權(quán)力依據(jù)1.民辦教育促進(jìn)法第十一條：舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門備案。2.民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例第十一條：設(shè)

28、立民辦學(xué)校的審批權(quán)限，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.四川省實(shí)施辦法第七條第六款：以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，初級(jí)的由縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門審批，中級(jí)的由市（州）勞動(dòng)保障行政部門審批，高級(jí)的由省勞動(dòng)保障行政部門審批并送同級(jí)教育行政部門備案。4.四川省勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā)四川省社會(huì)力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批辦法的通知（川勞職1999100號(hào)）。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體做出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批流程圖（法定辦

29、結(jié)時(shí)限60個(gè)工作日，承諾辦結(jié)時(shí)限19個(gè)工作日）申請(qǐng)人提出申請(qǐng)服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)審查作出處理（限1個(gè)工作日，不計(jì)算在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)）不屬于本廳職權(quán)范圍申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)作出并送達(dá)受理決定一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容承辦機(jī)構(gòu)承辦人提出審查辦理意見（限8個(gè)工作日）專家實(shí)地考察評(píng)估（限35個(gè)工作日，不計(jì)算在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)）承辦人匯總評(píng)估意見（限3個(gè)工作日）承辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核（限2個(gè)工作日）負(fù)責(zé)人審批，作出予以同意或不予同意決定（限4個(gè)工作日）制作決定文件、證書（限2個(gè)工作日）通知申請(qǐng)人領(lǐng)取決定文件、證書）序 號(hào)5行政權(quán)力編碼

30、行政權(quán)力名稱特殊工時(shí)制度審批實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）行政權(quán)力依據(jù)1.勞動(dòng)法第三十九條：企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。2.勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法的通知(勞部發(fā)1994503號(hào))第七條第二款：地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案。3.四川省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法的通知(川勞計(jì)19952號(hào))：企業(yè)(不含中央直屬企

31、業(yè))符合辦法規(guī)定的條件，須實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的，按下列辦法報(bào)批：省屬企業(yè)和在省級(jí)工商管理部門登記注冊(cè)的無(wú)主管部門企業(yè)，直接報(bào)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳審批；其他企業(yè)由市、地、州勞動(dòng)行政部門審批。4.四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度管理有關(guān)問(wèn)題的通知(川勞社辦200844號(hào))第三條：勞動(dòng)保障行政部門原則上按照以下范圍受理用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請(qǐng)：省屬國(guó)有企業(yè)、在省工商行政管理部門登記注冊(cè)的用人單位、省直部門實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請(qǐng)由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳受理，其所屬具有法人資格的機(jī)構(gòu)或部門在其他市、州工商行政管理部門登記注冊(cè)的，由登記注冊(cè)地勞

32、動(dòng)保障行政部門受理。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體做出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。特殊工時(shí)制度審批流程圖（法定辦結(jié)時(shí)限20個(gè)工作日、承諾辦結(jié)時(shí)限15個(gè)工作日）負(fù)責(zé)人審批,作出予以批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)決定（限3個(gè)工作日）作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)審查作出處理（限1個(gè)工作日，不計(jì)算在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)）制作決定文書（限2個(gè)工作日）通知申請(qǐng)人領(lǐng)取決定文書組織現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)(至少2名執(zhí)法人員)（限5個(gè)工作日）承辦人提出審查意見（限5個(gè)工作日）申請(qǐng)人提出申

33、請(qǐng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式不屬本部門職權(quán)范圍作出并送達(dá)處理決定申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式二、行政確認(rèn)類 共9項(xiàng)序 號(hào)6行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審定實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局(法定)行政權(quán)力依據(jù)1.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非許可行政許可審批項(xiàng)目的通知（國(guó)辦發(fā)200462號(hào)）第80項(xiàng)：項(xiàng)目名稱基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格審查；實(shí)施機(jī)關(guān)各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政主管部門。2國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定（國(guó)發(fā)199844號(hào)）“五、加強(qiáng)醫(yī)療管理服務(wù)”：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括中醫(yī)醫(yī)院）和定點(diǎn)藥店管理。3.

34、四川省貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定的意見（川府發(fā)199930號(hào)）第六部分：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店管理。4.四川省勞動(dòng)廳等部門關(guān)于印發(fā)四川省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法的通知（川勞發(fā)20004號(hào)）第七條：統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)及有關(guān)材料，組織有關(guān)部門和專家組成資格認(rèn)定小組，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)資格進(jìn)行審查。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

35、資格審定流程圖申請(qǐng)人提出申請(qǐng)對(duì)申請(qǐng)審查作出處理不屬本部門職權(quán)范圍的作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式作出并送達(dá)受理決定申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容需要安排現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審資格認(rèn)定小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審承辦人審核，提出處理建議負(fù)責(zé)人審批，作出予以確認(rèn)或不予確認(rèn)決定制作決定文書通知申請(qǐng)人領(lǐng)取決定文書序 號(hào)7行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格審定實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）行政權(quán)力依據(jù)1.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非許可行政許可審批項(xiàng)目的通知（國(guó)辦發(fā)200462號(hào)）第81項(xiàng)：項(xiàng)目名稱基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格審

36、查；實(shí)施機(jī)關(guān)各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政主管部門。2.國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定（國(guó)發(fā)199844號(hào)）“五、加強(qiáng)醫(yī)療管理服務(wù)”：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括中醫(yī)醫(yī)院）和定點(diǎn)藥店管理。3.四川省貫徹的意見（川府發(fā)199930號(hào)）第六條：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店管理。4.四川省勞動(dòng)廳等部門關(guān)于印發(fā)四川省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法的通知（川勞發(fā)20006號(hào)）第六條：統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)零售藥店申請(qǐng)及提供的各項(xiàng)證明材料，組織有關(guān)部門和專家組成資格認(rèn)定小組，對(duì)零售藥店的定點(diǎn)資格進(jìn)行審查。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服

37、：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格審定流程圖申請(qǐng)人提出申請(qǐng)對(duì)申請(qǐng)審查作出處理不屬本部門職權(quán)范圍的作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式作出并送達(dá)受理決定申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容需要安排現(xiàn)場(chǎng)審查資格認(rèn)定小組成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審承辦人審核，提出處理建議負(fù)責(zé)人審批，作出予以確認(rèn)或不予確認(rèn)決定制作決定文書通知申請(qǐng)人領(lǐng)取決定文書序 號(hào)8行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱工傷認(rèn)定實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）行政權(quán)

38、力依據(jù)1. 工傷保險(xiǎn)條例第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。2. 工傷

39、認(rèn)定辦法第二條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。第四條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流

40、井區(qū)人民法院提起行政訴訟。工傷認(rèn)定流程圖部門負(fù)責(zé)人審批，作出予以批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)決定對(duì)職工或直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，向用人單位發(fā)出工傷認(rèn)定舉證通知書，用人單位15日內(nèi)答復(fù)。經(jīng)辦人員對(duì)申請(qǐng)人提交的資料進(jìn)行審核制作決定文書向雙方當(dāng)事人送達(dá)決定書具體經(jīng)辦人員對(duì)當(dāng)事人提交的資料或調(diào)查取得的資料進(jìn)行全面審查，提出審查意見科室負(fù)責(zé)人復(fù)審，形成是否工傷的意見申請(qǐng)人提出申請(qǐng)需要調(diào)查的，組織人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證，形成調(diào)查報(bào)告。申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，發(fā)給不予受理通知書。作出受理決定申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容序 號(hào)9行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)參保單位

41、職工退休審批實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保障局（法定）行政權(quán)力依據(jù)1.四川省人民政府辦公廳關(guān)于對(duì)應(yīng)保留行政審批項(xiàng)目的通知（川辦發(fā)20056號(hào)）第143項(xiàng)：實(shí)施項(xiàng)目企業(yè)職工退休審批；實(shí)施機(jī)關(guān)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障部門。2.國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法（國(guó)發(fā)1978104號(hào)）第四條:黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。3.國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退

42、職的暫行辦法（國(guó)發(fā)1978104號(hào)）第一條：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為

43、不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)參保單位職工退休審批流程圖參保單位提出退休審批申請(qǐng)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查并作出處理申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式受理申報(bào)申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容退休審批崗位審核，生成待遇審核結(jié)果負(fù)責(zé)人審批，作出退休審批決定制作退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核匯總表、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審批表通知參保單位領(lǐng)取決定文書審核結(jié)果經(jīng)本人簽字確認(rèn)單位及本人對(duì)結(jié)果有異議的序 號(hào)10行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)參保企業(yè)職工提前退休審批實(shí)施主體自貢市人力資源和社會(huì)保

44、障局（法定）行政權(quán)力依據(jù)1.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非許可行政許可審批項(xiàng)目的通知（國(guó)辦發(fā)200462號(hào)）第82項(xiàng)：項(xiàng)目名稱參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工提前退休審批；實(shí)施機(jī)關(guān)省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門。2.國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（國(guó)發(fā)1978104號(hào)）第一條：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的”。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。收費(fèi)依

45、據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人民政府或四川省人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)參保企業(yè)職工提前退休審批流程圖對(duì)申請(qǐng)單位提供的提前退休審批表和職工原始檔案等資料審核負(fù)責(zé)人審批，作出批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)決定申報(bào)資料不齊全、不符合規(guī)定告知申請(qǐng)單位補(bǔ)齊相關(guān)資料制作決定文書申報(bào)資料齊全、符合規(guī)定不屬本部門職權(quán)范圍作出不予受理決定，并告知向有關(guān)單位申請(qǐng)通知申請(qǐng)單位領(lǐng)取決定文書申請(qǐng)單位提出辦理提前退休審批申請(qǐng)承辦人審核，提出處理建議文書資料存檔備查序 號(hào)11行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)參保單位

46、職工失業(yè)登記實(shí)施主體自貢市就業(yè)服務(wù)管理局（授權(quán)）行政權(quán)力依據(jù)1社會(huì)保險(xiǎn)法第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。2失業(yè)保險(xiǎn)條例第十六條：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)

47、到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。3四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例第十六條：失業(yè)人員應(yīng)持本單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等有關(guān)材料，在60日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取有關(guān)證件。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15日內(nèi)審核確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格和期限，并予以公布。相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人力資源和社會(huì)保障局提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)參保單位職工失業(yè)登記流程圖用人單位及時(shí)出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明失業(yè)人員60日內(nèi)到戶口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記用人單位

48、15日內(nèi)告知市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核失業(yè)人員是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金將符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件人員應(yīng)領(lǐng)取的待遇資金劃撥到戶口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)序 號(hào)12行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)參保單位參加社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)施主體市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）行政權(quán)力依據(jù)1社會(huì)保險(xiǎn)法第五十七條：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦

49、理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第七條：繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)。登記事項(xiàng)包括：?jiǎn)挝幻Q、住所、經(jīng)

50、營(yíng)地點(diǎn)、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號(hào)以及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。第九條：繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。3.工傷保險(xiǎn)條例第四十六條：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：（二）核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄。4四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例第七條：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記。5.社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法第三條：縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主管社會(huì)保險(xiǎn)登記。第五條：從事生產(chǎn)

51、經(jīng)營(yíng)的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。第九條：繳費(fèi)單位的以下社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法向原社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理變更社會(huì)保險(xiǎn)登記：（一）單位名稱；（二）住所或地址；（三）法定代表人或負(fù)責(zé)人；（四）單位類型；（五）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼；（六）主管部門；（七）隸屬關(guān)系；（八）開戶銀行賬號(hào)；（九）省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項(xiàng)。第十二條：繳費(fèi)單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形，依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。第二十條：社會(huì)

52、保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)已核發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)登記證件，實(shí)行定期驗(yàn)證和換證制度。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人力資源和社會(huì)保障局提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)參保單位參加社會(huì)保險(xiǎn)登記流程圖用人單位自成立或用工之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查不屬于本部門職權(quán)范圍告知向有關(guān)單位申請(qǐng)申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容承辦人審核，提出處理建議負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)制作社會(huì)保險(xiǎn)登記證書通知參保單位領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證書申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式依法予以受理序 號(hào)13行政權(quán)

53、力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定實(shí)施主體市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）行政權(quán)力依據(jù)1.社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。第六十二條：用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收

54、機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第十條：繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法第四條：繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)。第八條：繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)

55、額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人力資源和社會(huì)保障局提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定流程圖用人單位提出申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查進(jìn)行審作依法受理申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容承辦人審核，提出處理建議負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)申請(qǐng)材

56、料齊全、符合法定形式不屬于本部門職權(quán)范圍告知向有關(guān)單位申請(qǐng)通知申報(bào)單位領(lǐng)取決定文書制作決定文書序 號(hào)14行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定實(shí)施主體自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局（授權(quán)）行政權(quán)力依據(jù)1.國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非許可行政許可審批項(xiàng)目的通知（國(guó)辦發(fā)200462號(hào)）第75項(xiàng)：項(xiàng)目名稱工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定；實(shí)施機(jī)關(guān)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2.社會(huì)保險(xiǎn)法第三十四條第二款：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。3.工傷保險(xiǎn)條例第八條第三款：統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行

57、業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。收費(fèi)依據(jù)無(wú)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)相對(duì)人維權(quán)渠道對(duì)實(shí)施主體作出的該行為不服：在60日內(nèi)依法向自貢市人力資源和社會(huì)保障廳提出行政復(fù)議申請(qǐng)，或者在3個(gè)月內(nèi)依法向自貢市自流井區(qū)人民法院提起行政訴訟。市本級(jí)參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定流程圖用人單位提出申請(qǐng)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查進(jìn)行審作依法受理申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容承辦人審核，提出處理建議負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式不屬于本部門職權(quán)范圍告知向有關(guān)單位申請(qǐng)通知申報(bào)單位領(lǐng)取決定文書制作決定文書三、行政征收類 共1項(xiàng)序 號(hào)15行政權(quán)力編碼行政權(quán)力名稱市本級(jí)參保單位及職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)施主體市級(jí)社會(huì)

58、保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)（自貢市就業(yè)服務(wù)管理局、自貢市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、自貢市職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心）（授權(quán)）行政權(quán)力依據(jù)1.社會(huì)保險(xiǎn)法第四十四條：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。第六十一條:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十二條：用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。2.勞動(dòng)法第七十四條：社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和

59、運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金。3失業(yè)保險(xiǎn)條例第二條：城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條:勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本條例的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。4.工傷保險(xiǎn)條例第四十六條：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：（一）根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第六條：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，也可以由勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的 HYPERLINK /view/2561991.htm t _blank 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

60、構(gòu)征收。6.實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定(人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào))第二十條:職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。7.四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例第四條：勞動(dòng)保障行政部門所屬的就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，是承辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），具體負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理和失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。8.四川省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例的通知（川府發(fā)199919號(hào)）第二條：全省各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)。征收標(biāo)準(zhǔn)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)：用人單位按照本單位職工工資總額的20%繳納；職工按照本人工資的8%繳納。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶