農(nóng)村公路管理所崗位設(shè)置方案

1、農(nóng)村公路管理所崗位設(shè)置方案為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)聘用制度和崗位管理制 度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)市委辦 公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)心市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實 施細(xì)則（試行的通知（*辦201018號）等有關(guān)文件精神， 結(jié)合單位實際，制定本方案。一、單位基本情況（一）單位機(jī)構(gòu)編制情況1、主要職責(zé)和任務(wù)：具體承擔(dān)農(nóng)村公路的日常管理養(yǎng)護(hù)工 作，組織養(yǎng)護(hù)工程的實施，對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗收。受同級 交通部門授權(quán)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村公路路政管理工作。2、單位規(guī)格：副科級。隸屬于區(qū)交通局，屬事業(yè)性質(zhì)。3、經(jīng)費形式：自收自支。4、編制設(shè)置:編制數(shù)45名，其中所長1名，副所長2名。

2、 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個，名稱分別是：辦公室、工程股、養(yǎng)護(hù)股、路政股、 計劃統(tǒng)計股、財務(wù)審計股。（二）現(xiàn)有人員情況實有人數(shù)43人，其中：管理人員2人；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù) 10人（副高級1人，聘任1人；中級5人，聘任5人；初級4 人，聘任4人）；工勤技能人員31人（高級工11人，中級工 13人，初級工7人）。二、崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn) 換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向 崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動單位各類人 員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)農(nóng)村公路事業(yè)的發(fā)展。（二）基本原則堅持科學(xué)合理、精簡效能的原則；

3、堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、 按崗聘用、合同管理的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦 事的原則。三、組織機(jī)構(gòu)（一）崗位設(shè)置工作組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為保證單位事業(yè)崗位設(shè)置工作順利進(jìn)行，成立本單位崗位設(shè) 置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：*，支部書記、所長副組長：*，支部副書記*，副所長*，副所長成員：*，辦公室主任*，工程股股長*，養(yǎng)護(hù)股股長*，計劃統(tǒng)計股股長*，財務(wù)審計股股長（二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)傳達(dá)國家、省、市有關(guān)崗位設(shè)置管理工作的文件精神，宣 傳崗位設(shè)置工作政策，廣泛聽取單位職工的意見和建議；制定本單位崗位設(shè)置方案及具體實施方案；協(xié)調(diào)和處理崗位設(shè)置工作中出現(xiàn)的各種情況和存在的問 題。四、擬設(shè)置崗位情況

4、本單位擬設(shè)置崗位總量47個，其中：管理崗位6個，專業(yè) 技術(shù)崗位17個工勤技能崗位24個。主體崗位是工勤技能崗位， 占崗位總量的51.06%。（一）管理崗位的名稱、等級、數(shù)量總數(shù)6個，占單位崗位總量的12.76%。其中：八級1個， 九級4個，十級1個。單位領(lǐng)導(dǎo)崗位1個。其中：八級職員1個，名稱是農(nóng)村公 路管理所所長；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位5個。其中：九級職員4個，名稱分別 是辦公室主任1個，計劃統(tǒng)計股股長1個，養(yǎng)護(hù)股股長1個，財 務(wù)股股長1個。其他管理崗位1個。其中：十級職員1個。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例1、高級專業(yè)技術(shù)崗位1個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例6.7%，為 副高級七級崗位。2、中級崗

5、位6個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例40%。其中：八級 崗位2個，九級崗位2個，十級崗位2個。3、初級崗位8個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例53.3%。其中：十一 級崗位3個，十二級崗位3個，十三級崗位2個。（三）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例工勤技能崗位24個，占單位崗位總量的53.3%。其中：技術(shù) 工二級1個、技術(shù)工三級6個，技術(shù)工四級16個，技術(shù)工五級2個。五、相關(guān)問題的處理意見所領(lǐng)導(dǎo)正職設(shè)置為管理崗位，實行管理、專業(yè)技術(shù)同時 聘任（主要任職崗位為專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位），工資按專業(yè)技術(shù)人員 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所領(lǐng)導(dǎo)副職設(shè)為專業(yè)技術(shù)崗位，實行專業(yè)技術(shù)聘任，同 時擔(dān)任一定的管理職務(wù)，工資按專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、崗位說明書1、農(nóng)村公路管