停鐘中學行風建設(shè)自查

1、停鐘中學行風建設(shè)自查報告周澤文為深入貫徹落實民主評議教育系統(tǒng)行風具體實施方案，我校成立了行風評議領(lǐng)導小組，制定了行風建設(shè)實施方案，同時對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查。針對社會、家長反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。為全面提高我校的行風建設(shè)，為教育教學保駕護航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下： 一、嚴格執(zhí)行、規(guī)范收費我校能認真貫徹執(zhí)行寧鄉(xiāng)縣教育局、物價局的關(guān)于教育收費的文件精神，嚴格收費標準。開學前，學校在校務公開欄公布開學通告，公開了收費項目、收費標準和收費程序。一些協(xié)辦性的收費都是在學生自愿的原則下進行的，并發(fā)放收據(jù)。學校在

2、學期中，做好了對貧困學生的幫困助學工作，對一些家庭貧困的學生通過廣東商會給予相關(guān)費用資助，確保這些學生不因貧困而輟學。二、師德教育、敬業(yè)奉獻我校在平時的工作中，每周都召開教師會議，進行政治學習，特別是組織教師開展了學習師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)的活動，并要求教師撰寫心得體會。建立了辦公室辦公制度和辦公室文化，每位教師在開學初簽訂教師公開承諾書，在學校的各項評優(yōu)活動和職稱評審中，采用一票否決制，并不定期地對學生問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時解決。因此，我校師生無嚴重違法違紀現(xiàn)象，也無體罰和變相體罰的現(xiàn)象。我校以黨員教師為楷模，引導全體教師發(fā)揚忘我的工作精神，行政人員手機必須24小時開機，隨時保證與家長和學

3、校的聯(lián)系暢通。教師不僅在學校工作盡職盡責嘔心瀝血，星期六日，我們每期還對學生進行了家訪，深得家長的好評。三、校務公開、接受監(jiān)督學校堅持每周行政例會制，堅持周一的教師例會制，做到凡重大事情集體討論決定。嚴格接受上級和社會的監(jiān)督，公開、公平、公正。學校及時向全體教師通報學校收支情況。定期召開教職工代表大會，充分發(fā)揮教師的民主監(jiān)督作用。在學校開設(shè)校務公開欄，做到事事公開化，接受社會和家長教師的監(jiān)督。四、服務師生，家長滿意 學校能做到增強為廣大師生服務的意識，以人民群眾滿意為標準開展工作。學校嚴把收費關(guān)，切實做到減輕家長的負擔，學校同時加強食堂管理，堅持每餐三菜一湯【二葷一素一湯】的標準，讓在學校就餐

4、的學生吃得好、吃得放心、吃得衛(wèi)生。學校食堂無克扣學生伙食的現(xiàn)象，得到了上級領(lǐng)導，學生及家長的好評。五、依法行政、規(guī)范管理我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè)，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強學生家長監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強化各職能部門工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。六、綜合治理、安全第一為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作作為重點，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量，提高

5、素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。安全工作責任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案，投資12000元安裝了監(jiān)控設(shè)備，重點部位專人守護。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園，2013年創(chuàng)建了縣安全文明校園。七、存在的問題行風建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：一是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強，有一例體罰學生的現(xiàn)象;個別教師業(yè)務水平亟待提高;部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;，個別教師與學生溝通的方式還缺點藝術(shù)性。二是學生獨生子女多，他們的行為習慣養(yǎng)成不到位，上學放學路上個別學生 亂扔果皮紙屑、愛吃垃圾零食等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。在今后的工作中，學校領(lǐng)導班