2022年企業(yè)銷售助理崗位職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年企業(yè)銷售助理崗位職責(zé)1.建立、劃分銷售區(qū)域，建立代理人銷售檔案、客戶基本檔案、客戶銷售檔案。2.調(diào)研市場信息，改進客戶合作，促銷產(chǎn)品。3.根據(jù)市場情況，協(xié)同制定團隊、散客銷售政策并督導(dǎo)銷售政策執(zhí)行。4.根據(jù)市場情況，協(xié)調(diào)與競爭公司的合作。5.負(fù)責(zé)收集航班銷售信息，監(jiān)控航班銷售情況，并做好航班銷售。銷售助理崗位職責(zé)大全(二)1.負(fù)責(zé)客戶資料庫的建立與維護，提供客戶資料的查詢、錄入和維護等工作。2.負(fù)責(zé)外部客戶合同與報價等資料的建檔、歸檔及維護;負(fù)責(zé)部門各種報告的建檔、歸檔和整理工作;負(fù)責(zé)市場營銷_文件的編號、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

2、3.負(fù)責(zé)部門所有物品和辦公工具的申購、領(lǐng)用、發(fā)放和登記等工作;負(fù)責(zé)新人職同事的資料錄入并分發(fā)相關(guān)辦公文具等;負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門“6S”工作的開展和銷售人員各種報告的及時遞交。4.負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記;負(fù)責(zé)部門文件的復(fù)印工作，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員快遞業(yè)務(wù)的跟進與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時傳遞給相關(guān)收件人。5.負(fù)責(zé)市場營銷部內(nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作。6.負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時工作任務(wù)。銷售助理崗位職責(zé)大全(三)1.全面負(fù)責(zé)2_個區(qū)域的售前、售中、售后支持工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待，各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。2.負(fù)責(zé)重要客戶考察接待工

3、作，協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源分配，保證高效完成區(qū)域客戶接洽工作。3.了解及熟悉區(qū)域項目的運作，協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的順利進行及售后發(fā)貨的跟蹤，協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件，保證合同的正常執(zhí)行。4.熟悉所支持區(qū)域的市場及競爭實際，定期反饋公司所轄區(qū)域的研究報告。5.給予他人關(guān)于銷售支持、客戶接待工作方式及具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。銷售助理崗位職責(zé)大全(四)1、依據(jù)送貨單財務(wù)記賬聯(lián)做好各客戶經(jīng)理、拓展主任、零售主任及公司客戶的鋪貨、收款“客戶明細賬”及“商品發(fā)出明細賬”;“客戶明細賬”以區(qū)域分頁明細登記，“商品發(fā)出明細賬”以品牌名和商品

4、品種規(guī)格分頁明細登賬。2、據(jù)“客戶明細賬”做好“銷貨日報表”。3、每日與財務(wù)、倉管、銷售業(yè)務(wù)人員對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。4、每月底向銷售部經(jīng)理、公司財務(wù)提供商品發(fā)出日報表和收款月報表。5、協(xié)助公司財務(wù)整理會計檔案或開具發(fā)票。6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部信息的上傳下達及橫向部門間信息的傳遞。7、建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計檔案。8、負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計，對各類銷售報表進行審核、整理匯總。9、進行統(tǒng)計信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和銷售部反饋統(tǒng)計結(jié)果，在已批準(zhǔn)的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查詢和咨詢。10、做好經(jīng)銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺賬工作，負(fù)責(zé)銷售合同任務(wù)完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計。1

5、1、負(fù)責(zé)客戶銷售到款、提貨及余額明細統(tǒng)計，并對各類銷售報表進行審核、整理和匯總。銷售助理崗位職責(zé)大全(五)1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;4、參與公司績效管理、考勤等工作;5、獎懲辦法的執(zhí)行;6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;9、參與公司行政、采購事務(wù)管理;10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;11、做好材料收集、檔案管理、文書起草

6、、公文制定、文件收發(fā)等工作;12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。2022年企業(yè)銷售助理崗位職責(zé)（二）一.總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理體制本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三.管理內(nèi)容凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛

7、、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。四.門衛(wèi)人員門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。門衛(wèi)的雇傭。1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。五.附則本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。2022年企業(yè)銷售助理崗位職責(zé)（三）1、值班人員必須做到：門衛(wèi)室內(nèi)不存放

8、垃圾;保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔經(jīng)?；?上班期間不睡覺、不干私活;在門衛(wèi)室內(nèi)不抽煙;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語，禮貌待人。2、值班人員必須嚴(yán)格履行職責(zé)，對各種車輛進廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號碼和車號，出廠貨車憑出廠驗證書方可放行，如有特殊情況向總經(jīng)理請示后予以放行。3、外來人員聯(lián)系工作，做好來訪登記，視具體情況對待。外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，需向總經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理請示，同意后方可由我廠人員陪同進入。4、值班人員對非本公司工作人員及對進廠施工人員進出廠，應(yīng)詳細詢問并確認(rèn)后方可放行，本公司職工需佩戴出入證進出，兒童無成人陪同下嚴(yán)禁進入公司。5、值班人員要嚴(yán)格交接班手續(xù)，在交接班時應(yīng)將本班情況，

9、對下一班交待清楚，并做好記錄，以便于有據(jù)可查。6、值班人員監(jiān)督公司職員上下班情況，對違紀(jì)行為應(yīng)及時上報。7、值班人員每天保持廁所、工廠主干道、自行車棚等公司公共場所的衛(wèi)生。8、值班人員二十四小時內(nèi)經(jīng)常對整個工廠進行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時匯報。遇到陰天下雨，要注意各個門窗。及時做好防雨工作。9、值班人員需配合上級部門臨時交給的任務(wù)。10、本制度從_年_月_日起執(zhí)行。2022年企業(yè)銷售助理崗位職責(zé)（四）一、目的為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護良好的企業(yè)形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。二、責(zé)任1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記

10、，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度;2、負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報主管部門;3、負(fù)責(zé)公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。三、內(nèi)容及要求1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上10：006：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接;2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示_證件”、“請您填寫來賓登

11、記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤3、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫來客登記表，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。4、凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強行闖入者，應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事;6、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況，重要信息要及

12、時反饋給有關(guān)部門;7、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界。8、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍(含樓梯過道)的清潔工作，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。9、外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫來客登記表后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。四、門衛(wèi)的工作權(quán)限1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū);2、上班時間有權(quán)拒絕無主管簽名的請假條或辦事條的員工出門;3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。五、處罰標(biāo)準(zhǔn)1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視