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文檔簡介
1、新學期華附矩陣繼續(xù)長跑,本周華附矩陣共完成 16 位校友的信息!本周四大熱門崗位審計與管理詳盡干貨來襲,深度工作內容與能力要求;騰訊校友介紹互聯(lián)網公司工作經歷,保潔銷售經理快銷行業(yè)經驗!詳情猛戳長。審計員行業(yè)基本情況提供審計、稅務、估值等多種類的專業(yè)服務。行業(yè)現(xiàn)狀前景發(fā)展現(xiàn)狀:目前四大所仍然是處于領先的,至少從標準化和高要求的審計方法流程方面來看。機會在于可以接觸到全面系統(tǒng)的審計流程方法以及里同事間的的經驗傳授,能夠讓你在較短時間內對會計和審計的了解大大加深,能夠為以后在其他公司的工作打下基礎。主要在于該行業(yè)的工作強度相對較大,需要有一定承受壓力的能力。職業(yè)工作內容工作內容:審計以前叫做查賬,
2、雖然查賬(翻查會計賬簿、記賬憑證,查閱、回單等附件)是其中不可缺少的環(huán)節(jié),但現(xiàn)在這個已經不能很好地概括審計的工作內容了。審計有很多種業(yè)務,最常見也是最重要的是財務報表審計(Finanl sement audit)。終極目標就是給被審計(一般叫做客戶或 c nt)的財務報表出具審計意見。審計意見一般分為無保留意見(即認可)、保留意見、否定意見等。審計的對象可大致分為上市和非上市。上市公司的審計又可分為 IPO 審計和掛牌上市后的年度審計在里各種類型項目都會接觸到。雖然現(xiàn)在每個人都會有特定的分組,但是還是可以接觸到不同類型的客戶。這也是當初我來世面吧哈哈。的一個重要原因,就是想見見現(xiàn)代審計的最大特
3、點是以風險,即針對客戶的財務報表可能存在錯報的風險(例如虛報收入、隱瞞資產抵押、擔保等)設計和執(zhí)行審計程序。工作內容處處貫穿著對風險的應對,每天都會面對很多數(shù)據,需要對各種數(shù)據進行處理、互相勾稽(勾稽即驗證數(shù)據間的邏輯關系,例如會計恒等式,拿到客戶的資產負債表要確保資產=負債+權益,不考慮交易的情況下確保各家子公司的收入加起來等于總收入)。數(shù)據整理后需要進行分析,簡單地來說就是通過數(shù)據可以講清楚公司的經營情況,并其中是否有不合理或者存在可疑之處。這些通常叫做分析程序,除了分析程序還有很重要的細節(jié)測試,其中抽查憑證和函證程序是比較常見的兩種。還會對客戶的控制進試,這也是比較重要的一項工作。做了兩
4、三年之后就需要自己作為隊長帶隊去客戶現(xiàn)場審計,這里需要對整個審計工作流程有比較全面的了解和把控,以確保該做的工作都在現(xiàn)場做好,并復核隊員們的工作底稿。職業(yè)情況平均薪酬水平,目前我知道四大所剛入職是稅前每月 6000 元,以后增長速度還是挺快的,詳見雁渡寒潭于投資和管理每年有人發(fā)貼總結四大會計師的薪酬。據我所知工作強度僅次公司。壓力還是有的,因為既要參加各類型的項目,出差免不了,具體有多苦 看 RP 和個人承受能力。有的人不太幸運,碰到不好的項目(例如連續(xù)幾個月工作每天到 12 點,有時候周六也要加班;遇上 deadline,例如趕時間提交上市申請或者客戶公司業(yè)績,也有偶爾到三四點的),又頂不住
5、,就很快離開了,一年不到甚至半年左右離開的也有的;如果能撐下來的話,大多是抗壓能力比較強或者學習能力較好的。職業(yè)生涯在這里大多都是來學習知識能力,發(fā)展自己的,鮮有一直做到經理、的。跳槽的去各個地方都有,投資、公司,或者一般的商業(yè)、公司財務,或者出國深造讀個 MBA 的,還有攢了錢窮游世界的。可以說在四大用。學到的東西在很多地方都能會計:哪家公司不用會計做賬,哪家上市公司不用向公眾披露財務業(yè)績,所以當你把這些東西搞得很熟之后(放心,在里,會不停有人叫你干活,所以做到學到是遲早的事),在以后涉及相關內容的時候你就能比一般人有更深刻的理解;能力要求專業(yè)知識:(1)會計(Accounting)、簿記(
6、Bookkeng)有一定基礎的話會有很大幫助。(注意accounting 和 bookkeng 是有區(qū)別的概念)??梢哉f會計是審計的基礎。特別是隨著交給你的工作越來越難,主要是難在會計方面,例如合并財務報表、支付等。審計在很多方面是方法論的東西,比較好理解。會計則真的需要花點時間去研究。(2)此搞清楚各種:對于公司,國家一般都有又長又厚的條文來約束他們的行為,因有很大幫助。其中稅法(也是會計師的其中一門)是對財務有比較直接影響的。KPMG 有位經理寫了一本淺顯易懂又很精華的審計一家言,想知道審計是做些什么的,強烈建議去看一下。由于四大是中外合作的企業(yè),日常工作涉及較多的英語,所以英語,尤其是跟
7、會計、審計、商業(yè)有關的英語知識是很有用的。鍵盤快捷鍵:雖然好像是很 trivial 的一項技能,但是當你腦子速度遠快于手的時候,你就真的想有的一大特征。的快捷鍵來幫助你加速工作!熟練地切換各種應用程序窗口是四大人能力:需要的能力各種各樣。復印掃描、出差自己打包行李、請客戶幫忙提供各種資料(處理人際關系的能力)、繁忙中抽時間運動性格:等等。(1)忍耐:一個是能夠承受每年忙季強度較大的工作,一個是能夠承受客戶的不配合、刁難,反正不能太過于特立獨行,在四大里團隊合作是挺重要的(面試里就會考核,如果不合要求也不會錄取吧),特別是隨著你要親自帶隊去審計的時候,不可能孤軍奮戰(zhàn),多一個人能幫輕不少。(2)專
8、心:能夠在事情很多的時候,還能專心做好當前工作。我剛來的時候,由于事情太多,經常是開了好多 Excel 和 Word 窗口,都不知道自己剛才進行到哪里。后來隨著不停地總結和努力,并且熟悉工作內容,才慢慢適應這種多任務模式。(3)樂觀:工作壓力大的時候如果大家又很悲觀的話,就變成了一群苦 的家伙在一起唉聲嘆氣打底稿了。而心情不好、唉聲嘆氣并不會提高工作效率,而且很可能降低團隊士氣。每個人有選擇的權利,是在艱苦的情況下樂觀的工作還是苦 地 suffer。我之前的團隊就有工作時大家互相請教、調侃、鼓勵的,雖然身體疲憊但是大家都打了雞血似的。我覺得這是大學學習生活、出來社會工作都應有的一種心態(tài)。經驗工
9、作的感想:在工作將近三年來的收獲一個是獲得了很多知識和能力(一言難盡);一個是真切體會到健康的重要性。在剛入職場就體會到也算是一種幸運吧,及早養(yǎng)成健康的作息和鍛煉例如大學就是一個很好的地方),其重要性怎么強調都不過分。那些認為可以先多透支一點,以后補回來的想法是有害的。能夠在繁忙中仍然注意各種生活中的細節(jié),抽出空隙鍛煉才是對自己負責的。(3)開卷有益:鑒于本人喜歡讀書,且工作上也需要參考一些專業(yè)書籍以進步和促進工作,因此近年來開始讀的書,閱讀的面也不拘泥于參考書,而是喜歡不同于一般題材的有新意和新觀點的書。當然有精讀有略讀,然而每看十本里面總會有一兩本給予自己各種啟發(fā),相比在上看各種的效率更高
10、了(感覺看一百條其實也并不見得能多學會些什么,無非多了些茶余飯后的談資)。當然,好書可遇不可求(個人看法),但是多讀些遇到的幾率總會大一點吧。應聘經驗:建議是,平常積極培養(yǎng)自己各方面能力,包括口語表達,并且想清楚自己的職業(yè)規(guī)劃(這個是挺多都會問到的,不一定多絢麗,但你至少得有個規(guī)劃)。面試的時候最自然地跟面試官交流,不要希望超常發(fā)揮來 impress 你的面試官,或者避開或說謊。當你沒有顧慮地展示你自己,你更有可能找到更適合你自己的工作。而不是鉆進一份自己并不適應的工作。對在校學生的建議:如果想進入審計或專業(yè)服務相關行業(yè),在大學里學好英語很重要,除非你不想接觸國際資本市場,否則英語基礎是研讀、
11、學習各會計準則、審計準則、各國法律不可缺少的工具。由于專業(yè)服務領域的知識很多,不可能所有的東西都由讓別頭傳授,而且視傳授知識的人不同,也不一定都非常準備,因此能力很重要。大學生活很美好,也對來發(fā)展很重要,在大學里多學點知識,多涉獵各個領域的知識,對開闊我們的眼界非常有好處。我在大三的時候為了找工作,專門參加了BeBeyond 的求職培訓,發(fā)現(xiàn)自己對職業(yè)規(guī)劃有很多東西沒想清楚。經過課程的培訓后,感覺自己有了許多新的想法和體驗,例如要將自己能做的、市場需要的有機結合在一起。這些人生規(guī)劃的東西都需要及早開始考慮,不一定說最初定下的目標就完全不能改變,畢竟很多人畢生都在尋找自己想要成為什么樣的人,但是
12、要積極地為人生負責,為人生做好計劃。希望以上寫的這些話能給學弟學妹們一些啟發(fā)。07寧管理行業(yè)基本情況專業(yè)服務,以 MBB(中的乙方、BCG、Bain)為首,還有埃森哲、IBM 和四大會計師的practice簡單來說就是幫企業(yè)解決問題,各種問題,進入新市場、開拓新業(yè)務、并購支持、并購后整合、運營效率行業(yè)現(xiàn)狀前景、財務優(yōu)化、智能化系統(tǒng) balabala行業(yè)呢,沒幾年前風光了,也越來越多的競爭者,不過同時市場的需求也在增長的,越來越多的企業(yè),在存職業(yè)工作內容的領域里面,接受第的專業(yè)服務,未來前景看好,機會與并簡單來講就是和客戶一同工作解決他們,方法有很多,首先是公司一般都會有一套自己的分析框架,結合
13、行業(yè)、宏觀數(shù)據、的領先實踐等等,給客戶出解決方案訪談、競爭者的調研、國內外行業(yè)的小朋友基本必備技能:desk-top research, cold callsingerview, slides writing, datapro職業(yè)情況四大的薪酬水平請參照審計,上浮 10%左右,加班費差補就不好說了,每個 team每個項目都可能不一樣;在假設不 delay 的情況下,5 年內每年漲幅能達到 30%,manager 之后看造化MBB 的起薪很高,1 萬到 2 萬,看背景,增長應該差不多,但晉升(看后面)會沒有四大這么順,應為競爭很激烈,人家給你這么高薪也不是的對吧工作強度看項目,9 點到 9 點半
14、上班,相對閑的項目就 7 點之前下班,正常的 10 點,忙的天天 1、2 點也有,上班時間呢,就別指望會讓你閑著,但也不像那樣什么也不能干,拿快遞、喝水、打、逛個一號店的防空時間還是可以自己調整的傳統(tǒng)的行業(yè)是出差很多的,一兩年小伙伴都能 travel 出酒店和航空公司的金卡來了(我心中的痛),四大比較少,有些 team 從不用出差如果人生的理想道路是錢多事少離家近,不出差不加班,建議不要選擇suffer 的職業(yè)生涯,你會很在四大的 頭研究,cold call第一年基本上是在 senior 指導下做些支持性的工作,例如搜集數(shù)據,做案erview, 畫些圖第二年開始獨立處理一些模塊,能力強的甚至可
15、以在總監(jiān)的指導下自己做一個小項目了第三年升 senior,除了自己干活還要帶你下面的人干活第四年開始處理一些中等難度的模塊或者帶些小項目第五年已經是 assistant manager,開始有自己的行業(yè)方向,為做 manager 做好準備升 Manager 就要帶項目了,開始多承擔一些 sales 的職能,還有客戶關系后面的路怎么走就看個人造化了,有人會跳回甲方,有人去讀 MBA,有人去 PE/VC 等投資行業(yè),有人去投行、券商、基金能力要求聰明基礎的經管類知識,如會計、管理、經濟學最后再有特定行業(yè)的學術背景(如醫(yī)學、工程等)很好的商業(yè)(business sense),你要對這些事情有有熱情,
16、并關注商界的動態(tài)快速的學習能力和適應能力,你每個項目面對的都是不同的行業(yè),不同分析和總結,并給出洞察和建議自信,你的客戶都是行業(yè)內的別人指點,你就是個什么都不懂的菜鳥,還是要自信滿滿地和外向的性格,一定的 aggressive,高,并喜歡和別人交流、,幫助他人,能團隊合作,又要有很強的個人能力,就算是新人,你也很可能被分配到獨立的任務經驗略累,需要對行業(yè)的 pas才會堅持下來總體來講管理是剛走出象牙塔的孩紙們一個很不錯的起點,exure 很大,接觸很多商業(yè)世界里面最領先的企業(yè)、行業(yè)經驗、同時有很好的工作環(huán)境和培養(yǎng)起很好的職業(yè),建立思考和解決問題的思維方式,成長速度很快,但也一直被詬病不接地氣,
17、這群人很多時候是不知道怎么把這些好看的 PPT 變成可執(zhí)行并執(zhí)行的行動方案的,怎么選擇,就看個衡了應聘經驗就是做爭取在校時的實習,特別是的,機會很多的無論是哪個行業(yè),對在校學生的建議都是:發(fā)現(xiàn)自己,多去嘗試才會了解什么才是適合自己的,天天上課寫作業(yè)去館是無法幫助你找到一份喜歡的好工作的,當然人文修養(yǎng)和專業(yè)技能是人生的重要組成部分之一,但就像談戀愛才知道自己愛什么工作也是一樣的。學會如何愛人,07(快消品)銷售經理行業(yè)現(xiàn)狀前景快速消費品是一個穩(wěn)步增長的行業(yè),能實現(xiàn)可持續(xù)的增長,受經濟波動影響較小,但競爭非常激烈。工作內容我是客戶生意發(fā)展部的銷售經理,主要工作是對接客戶總部,銷售寶潔產品,并幫助客
18、戶實現(xiàn)終端零售的售出。職業(yè)情況寶潔在快速消費品行業(yè)中的薪酬相對比較有競爭力,本科生剛入職員工年薪為 12 萬。每年根據業(yè)績會有明顯的增幅。工作強度偏強,偶爾加班??冃毫Υ蟆B殬I(yè)生涯最為傳統(tǒng)的發(fā)展路徑就是在快速消費品行業(yè)中沿著這條線向上發(fā)展下去,從經理到總監(jiān)最終到總經理。由于快速消費品的應用面很廣,所以跨行也比較容易。寶潔的銷售經理有特殊之處是非但要負責將寶潔商品賣給零售商,也要幫助零售商能夠最終銷售出去,所以優(yōu)秀的銷售經理也可以轉崗位從事品牌建設、規(guī)劃,市場方案推廣之類的工作。能力要求無專業(yè)限制,需要上進心強,學習能力強,心里承受能力強,能夠應對快速變化的市場環(huán)境。有較好的溝通能力。對零售行
19、業(yè)有經驗及熱情??焖傧M品對學歷及專業(yè)并沒有太高的要求,就業(yè)面廣,可以作為就業(yè)的一個方向。07騰訊商務經理行業(yè)基本情況移動互聯(lián)網行業(yè),屬于互聯(lián)網行業(yè)的其中一個細分領域或者說發(fā)展方向。主要是通過移動終端、應用行業(yè)現(xiàn)狀前景移動網絡,為用戶提供、生活、社交、購物等全方位的服務。2013 年中國移動互聯(lián)網用戶已經了桌面互聯(lián)網用戶,全球應該要 2014 年才能完成。對于中國來說,正是由于桌面互聯(lián)網于歐美(比如電子郵箱的應用普及),反而有了出。桌面直接開始移動互聯(lián)網的機會,從移動互聯(lián)網的創(chuàng)業(yè)和上市情況就可看職業(yè)工作內容基于,在產品規(guī)劃好設計后,從市場的角度研究商業(yè)模式,并在上推動該商業(yè)模式在不業(yè)的應用,最
20、終把職業(yè)情況打造成為一個健康的生態(tài)并實現(xiàn)。薪酬水平一定是的,在國內互聯(lián)網行業(yè)還是領先的,與金融行業(yè)持平,要看具體情況。職業(yè)生涯普通員工-骨干-能力要求中層管理層公司管理層需要較強的管理和溝通能力,比較豐富的市場經驗。同時需要敏銳的觀察和分析能力,從一般環(huán)境和行為中總結普適規(guī)律,并且可以結合經驗和觀察通過表達說法他人。經驗在校期間可以多接觸市場和社會,找準自己特長和感的方向,如果沒有找到,那就繼續(xù)找,找到為止。選好自己要投身的行業(yè),提前針對性的進行準備,比其他要。職業(yè)生涯初期,其實形成良好的職業(yè)素養(yǎng)才是最重要的。更重07測試工程師行業(yè)基本情況數(shù)據分析作圖行業(yè)現(xiàn)狀前景。主要處理科研和大型企業(yè)的數(shù)據
21、處理。行業(yè),怎么說也還算朝陽行業(yè)吧,機會與職業(yè)工作內容并存。日常工作,針對未發(fā)布的缺陷,及時發(fā)現(xiàn) bug。針對用戶反饋的郵件或信息,重現(xiàn)問題.嘗試在不同操作系統(tǒng)上使用本職業(yè)情況非類平均薪酬水平:6k-8k,(類常加班 1w 以上)工作強度不大,朝九晚六,上班時間比較彈性,稍遲上班也可以,適度補時間即可。加班少壓力不大,較安逸,比較適合職業(yè)生涯吧測試工程師-部門主管-產品經理/架構師能力要求基礎編程知識,六級英語以上水平(英文的話),團隊意識,性格:認真細致,堅持不懈,樂于溝通交流,經常要與其他部門交流,如開發(fā)和技術支持等經驗讀書在校時候就多學學非本專業(yè)的知識吧,我本科讀的的是化學,但我對編程感就去考 c 語言,然后求職的時候就往往可以多選一類行業(yè)了。,另外高考報志愿的時候,不僅要考慮該專業(yè)現(xiàn)在
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