規(guī)范津補(bǔ)貼整改報告

1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁規(guī)范津補(bǔ)貼整改報告規(guī)范津補(bǔ)貼整改報告規(guī)范津補(bǔ)貼整改報告按照文件的要求，認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，對我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定，做到應(yīng)歸并的項目一律歸并，應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：（一）按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施后，我單位機(jī)關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項目，包括過節(jié)費(fèi)、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，按職級發(fā)

2、放，其中，正科級 3 人、副科級 3 人、科員 8 人、普通工 1 人。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照財政部關(guān)于印發(fā)一、津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況我部列入規(guī)范津貼補(bǔ)貼人員對象為在職公務(wù)員及退休原行政編制人員，其中在職人員 15 名，退休人員 5 名。自我縣實施規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼以來，我部在職公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼每月歸并為工作津貼和生活補(bǔ)貼兩個項目，按照全縣統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)列入工資發(fā)放，另還發(fā)放了 201X 年年終一次性獎金（即第十三個月工資），除此之外，沒有自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼。退休人員亦按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休人員生活性補(bǔ)貼，列入工資發(fā)放

3、，沒有自行發(fā)放其他福利補(bǔ)貼。二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放辦法規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼發(fā)放辦法是：在職公務(wù)員及退休人員每月列入工資發(fā)放的津貼補(bǔ)貼均經(jīng)縣人力資和社會保障局審核批準(zhǔn)，由國庫統(tǒng)一支付。年終一次性發(fā)放的201X 年年終獎金（即第十三個月工資）在縣相關(guān)部門統(tǒng)一部署后，分別報經(jīng)縣人力資和社會保障局等有關(guān)主管部門審核批準(zhǔn)后才能嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。經(jīng)自查，我辦在職公務(wù)員及退休人員，均嚴(yán)格執(zhí)行了規(guī)范津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，沒有自行發(fā)放各類自設(shè)名目的福利補(bǔ)貼，沒有自行提高標(biāo)準(zhǔn)，自查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。今后，我辦將繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步完善津貼補(bǔ)貼審批制度，確保將規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作順利推向前進(jìn)、取得實效。201X 年 5

4、月 2 日附送：規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實施方案規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實施方案規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實施方案為促進(jìn)全縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作順利開展，根據(jù)中央、省、市關(guān)于改革公務(wù)員工資制度和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序的統(tǒng)一部署，按照上級文件要求，特制定如下實施方案：一、規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 （一）指導(dǎo)思想根據(jù)中央、省、市統(tǒng) 要求，采取經(jīng)濟(jì)與行政手段相結(jié)合的辦法，通過清理歸并津貼補(bǔ)貼項目，合理確定津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng) 津貼補(bǔ)貼發(fā)放辦法，從制度上規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放秩序，逐步縮第 4 頁 共 8 頁小縣鄉(xiāng)之間收入水平差距。同時，深化 收支兩條線 改革，加強(qiáng)政府非稅收入管理，規(guī)范津貼補(bǔ)貼資金來，逐步建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相協(xié)

5、調(diào)、統(tǒng)一規(guī)范有序的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼機(jī)制。（二）目標(biāo)要求通過規(guī)范工作，實現(xiàn) 四個統(tǒng)一 ，即：統(tǒng)一項目，將各部門、各單位的津貼補(bǔ)貼項目，統(tǒng)一歸并為工作性津貼和生活性補(bǔ)貼兩大類；統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同部門相同職級人員執(zhí)行相同的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng) 資金來，規(guī)范到位后，逐步做到各部門發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金統(tǒng)一由財政預(yù)算安排，資產(chǎn)統(tǒng)一由財政部門管理；統(tǒng) 發(fā)放辦法，將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼納入財政工資統(tǒng)發(fā)范圍，逐步實行集中統(tǒng)一發(fā)放。二、規(guī)范津貼補(bǔ)貼的實施范圍按照上級要求，全縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作確定的具體范圍為：黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)，以及經(jīng)批準(zhǔn)參照中華人民共和國公務(wù)員

6、法管理的單位；上述機(jī)關(guān)單位中的工人和執(zhí)行行政工資的離、退休人員一并規(guī)范。同時，根據(jù)市政府要求，對在過渡期間事業(yè)單位工作人員的津貼補(bǔ)貼暫參照本次規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼相應(yīng)職級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對專業(yè)技術(shù)人員，正高級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)正縣級，副高級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)副縣級，中級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)正科級，助理級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)科員，待上級部署規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作時，再按政策進(jìn)行調(diào)整。三、規(guī)范津貼補(bǔ)貼項目標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容 （一）規(guī)范津貼補(bǔ)貼項目的內(nèi)容 第 5 頁 共 8 頁1、歸并津貼補(bǔ)貼項目。在取消違規(guī)津貼補(bǔ)貼項目的基礎(chǔ)上，對第一次職務(wù)補(bǔ)貼、第二次職務(wù)補(bǔ)貼、第三次職務(wù)補(bǔ)貼和地方福利等補(bǔ)貼項目進(jìn)行歸并。在職人員

7、的津貼補(bǔ)貼，統(tǒng)一歸并設(shè)立為工作性津貼和生活性補(bǔ)貼，二者之比為 45：55。離休人員的津貼補(bǔ)貼，統(tǒng)一歸并設(shè)立為離休人員補(bǔ)貼。退休人員的津貼補(bǔ)貼，統(tǒng)一歸并設(shè)立為退休人員補(bǔ)貼。2、清理規(guī)范特殊崗位津貼。在中央、省、市關(guān)于規(guī)范特殊崗位津貼的具體方案下發(fā)之前，除經(jīng)國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的人事部、財政部批準(zhǔn)建立的特殊崗位津貼，仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行外,其他各級政府批準(zhǔn)的特殊崗位津貼，以及在國家規(guī)定之外自行擴(kuò)大范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)的特殊崗位津貼，從 201X 年 2 月 1 日起 律取消。各單位要將當(dāng)前實際發(fā)放的各項特殊崗位津貼項目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、享受人員的范圍、列支渠道、擬取消或保留的意見，以及擬保留項目的依據(jù)文件原件等材料

8、，在報送審批材料的同時報縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作聯(lián)合辦公室重新審核認(rèn)定（地點(diǎn)設(shè)在縣財政局三樓會議窒）。第 6 頁 共 8 頁貼項目的標(biāo)準(zhǔn)退休人員的津貼補(bǔ)貼，實行 新人新辦法，老人老辦法 ，即：規(guī)范前（201X 年 1 月 31 日及以前）已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到退休年齡的人員（按規(guī)定經(jīng)組織批準(zhǔn)留用的除外），先對地方福利補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、地方補(bǔ)貼、工資附加、生活補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼等項目進(jìn)行歸并，再比照同級在職人員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按比例計算確定退休人員補(bǔ)貼。規(guī)范后（201X 年 2 月 1 日起）辦理退休手續(xù)的人員，執(zhí)行新的退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。歸并后各職級退休人員津貼補(bǔ)貼水平占同等條件在職人員的比例不高于 90，

9、并與歸并前辦理退休手續(xù)的退休人員的發(fā)放水平大體相當(dāng)。4.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn) 201X 年分流人員津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn) 201X 年分流人員的津貼補(bǔ)貼，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按相應(yīng)職級進(jìn)行歸并，根據(jù)關(guān)于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員有關(guān)政策的意見（夏人發(fā)201X3 號）文件精神，按全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員人均增資比例，相應(yīng)增加生活補(bǔ)助費(fèi)。分流人員達(dá)到法定退休年齡后辦理退休手續(xù)，參照規(guī)范后辦理退休手續(xù)的人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn) 201X 年離職人員的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù) xx 縣人事局 201X年 2 月 18 日機(jī)構(gòu)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工資發(fā)放規(guī)定的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)201X 年離職人員，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)

10、準(zhǔn)，按相應(yīng)職級進(jìn)行歸并，歸并后按 50%比例執(zhí)行增資額。6.關(guān)于退職人員的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)濾布廠比照退休人員津貼補(bǔ)貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，并參照市規(guī)范津貼補(bǔ)貼方案，根據(jù)退職人員的實際情況執(zhí)行相應(yīng)的增資標(biāo)準(zhǔn)：按照國辦發(fā)1978104 號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，按照每月 100 元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行增資額。第 7 頁 共 8 頁精簡退職人員不納入規(guī)范津貼補(bǔ)貼的范圍。7.關(guān)于退養(yǎng)民辦教師的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)xx 市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門關(guān)于解決民辦教師問題的意見的通知（德政辦發(fā)201X14號）文件中 辦理退養(yǎng)手續(xù)的民辦教師，退養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)任的教師職務(wù)，比照同等條件的公辦教師工資發(fā)放，不再享受以后公

11、辦教師的調(diào)整工資政策 的規(guī)定，退養(yǎng)民辦教師不納入規(guī)范津貼補(bǔ)貼的范圍。8.關(guān)于差額（或定額）撥款單位和自收自支人員的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)對差額（或定額）撥款單位人員、自收自支人員參照本次規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，列支渠道不變。關(guān)于執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策的企業(yè)離退休人員生活補(bǔ)貼問題。壓濾機(jī)濾布這部分離退休人員提高的離退休補(bǔ)貼列入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目，列支渠道維持不變，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律 （一）按照 收支兩條線 規(guī)定，加強(qiáng)各項政府非稅收入管理。運(yùn)用 票款分離 征管系統(tǒng)，進(jìn)一步擴(kuò)大征管范圍，提高征管效率。有關(guān)執(zhí)收部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)政府非稅收入的征收工作，確保各項

12、政府非稅收入及時、足額上繳國庫或財政專戶。逐步將縣直行政事業(yè)單位資產(chǎn)經(jīng)營性收益納入財政管理。對不履行職責(zé)，應(yīng)收不收，應(yīng)罰不罰或亂收亂罰的有關(guān)責(zé)任人員，要按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。（二）規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放辦法。各部門、各單位必須按魯財庫201X17 號文件中關(guān)于行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法的規(guī)定，設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計科目，用于核算本部門、單位發(fā)放給在職人員和離退休人員的所有津貼補(bǔ)貼，其他科目一律不得再核算發(fā)放個人津貼補(bǔ)貼。財政部門要加強(qiáng)對各部門、各單位的賬戶管理，對工作人員的工資和津貼補(bǔ)貼項目的發(fā)放納入工資專戶管理，逐步實行第 8 頁 共 8 頁縣財政集中統(tǒng)一發(fā)放，除工資專戶具體核算的部門、單位

13、職工工資、津貼補(bǔ)貼外，各部門、各單位一律不準(zhǔn)再出現(xiàn)新的津貼補(bǔ)貼項目。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督查。在實施清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作過程中，各部門、各單位要堅決維護(hù)國家收入分配政策的嚴(yán)肅性，一律不準(zhǔn)自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，一律不準(zhǔn)自行提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍， 律不準(zhǔn)發(fā)放有價證券和實物?？h委、縣政府將組織紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)合對各部門、各單位津貼補(bǔ)貼項目清理、歸并情況，規(guī)范后津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反有關(guān)紀(jì)律的單位和個人，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。五、本次規(guī)范津貼補(bǔ)貼從 201X 年 2 月 1 日起執(zhí)行，由縣財政局負(fù)責(zé)解釋。規(guī)范津補(bǔ)貼整改報告規(guī)范津補(bǔ)貼整

14、改報告按照文件的要求，認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，對我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定，做到應(yīng)歸并的項目一律歸并，應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：（一）按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施后，我單位機(jī)關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項目，包括過節(jié)費(fèi)、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等， 嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，提

15、高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼 嚴(yán)格按照財政部關(guān)于印發(fā)（三）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼 以銀行卡的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費(fèi)等費(fèi)用。三、提高認(rèn)識，確保長效 管委會以此次自查自糾為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保公務(wù)員工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員工資改革方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固 在職公務(wù)員及退休人員每月列入工資發(fā)放的津貼補(bǔ)貼均經(jīng)縣人力資和社會保障局審核批準(zhǔn)，由國庫統(tǒng)一支付。年終一次性發(fā)放的201X年年終獎金（即 小縣鄉(xiāng)之間收入水平差距。同時，深化 收支兩條

16、線 改革，加強(qiáng)政府非稅收入管理，規(guī)范津貼補(bǔ)貼資金來，逐步建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、統(tǒng)一規(guī)范有序的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼機(jī)制。（二）目標(biāo)要求通過規(guī)范工作，實現(xiàn) 四個統(tǒng)一 ，即： 統(tǒng)一項目，將各部門、各單位的津貼補(bǔ)貼項目，統(tǒng)一歸并為工作性津貼和生活性補(bǔ)貼兩大類；統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同部門相同職級人員執(zhí)行相同的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng) 資金來，規(guī)范到位后，逐步做到各部門發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金統(tǒng)一由財政預(yù)算安排，資產(chǎn)統(tǒng)一由財政部門管理；統(tǒng) 發(fā)放辦法，將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼納入財政工資統(tǒng)發(fā)范圍，逐步實行集中統(tǒng)一發(fā)放。二、規(guī)范津貼補(bǔ)貼的實施范圍按照上級要求，全縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作確定的具體范圍為：黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、

17、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商聯(lián)機(jī)關(guān)，以及經(jīng)批準(zhǔn)參照中華人民共和國公務(wù)員法管理的單位；上述機(jī)關(guān)單位中的工人和執(zhí)行行政工資的離、退休人員一并規(guī)范。同時，根據(jù)市政府要求，對在過渡期間事業(yè)單位工作人員的津貼補(bǔ)貼暫參照本次規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼相應(yīng)職級的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對專業(yè)技術(shù)人員，正高級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)正縣級，副高級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)副縣級，中級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)正科級，助理級專業(yè)技術(shù)人員暫對應(yīng)科員，待上級部署規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作時，再按政策進(jìn)行調(diào)整。三、規(guī)范津貼補(bǔ)貼項目標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容 （一）規(guī)范津貼補(bǔ)貼項目的內(nèi)容1、歸并津貼補(bǔ)貼項目。在取消違規(guī)津貼補(bǔ)貼項目的基礎(chǔ)上，對 貼項目的標(biāo)準(zhǔn)退休人員的津貼

18、補(bǔ)貼，實行 新人新辦法，老人老辦法 ，即：規(guī)范前（201X年1月31日及以前）已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到退休年齡的人員（按規(guī)定經(jīng)組織批準(zhǔn)留用的除外），先對地方福利補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、地方補(bǔ)貼、工資附加、生活補(bǔ)貼、物價補(bǔ)貼等項目進(jìn)行歸并，再比照同級在職人員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按比例計算確定退休人員補(bǔ)貼。規(guī)范后（201X年2月1日起）辦理退休手續(xù)的人員，執(zhí)行新的退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。歸并后各職級退休人員津貼補(bǔ)貼水平占同等條件在職人員的比例不高于90，并與歸并前辦理退休手續(xù)的退休人員的發(fā)放水平大體相當(dāng)。4.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)201X年分流人員津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)201X年分流人員的津貼補(bǔ)貼，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，

19、按相應(yīng)職級進(jìn)行歸并，根據(jù)關(guān)于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員有關(guān)政策的意見（夏人發(fā)201X3號）文件精神，按全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員人均增資比例，相應(yīng)增加生活補(bǔ)助費(fèi)。分流人員達(dá)到法定退休年齡后辦理退休手續(xù)，參照規(guī)范后辦理退休手續(xù)的人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)201X年離職人員的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)xx縣人事局201X年2月18日機(jī)構(gòu)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工資發(fā)放規(guī)定的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)201X年離職人員，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按相應(yīng)職級進(jìn)行歸并，歸并后按50%比例執(zhí)行增資額。6.關(guān)于退職人員的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)濾布廠比照退休人員津貼補(bǔ)貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，并參照市規(guī)范津貼補(bǔ)貼方案，根據(jù)退職人員的實際情況執(zhí)行相應(yīng)的增資標(biāo)準(zhǔn)：按

20、照國辦發(fā)1978104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，按照每月100元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行增資額。精簡退職人員不納入規(guī)范津貼補(bǔ)貼的范圍。7.關(guān)于退養(yǎng)民辦教師的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)xx市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門關(guān)于解決民辦教師問題的意見的通知（德政辦發(fā)201X14號）文件中 辦理退養(yǎng)手續(xù)的民辦教師，退養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)任的教師職務(wù)，比照同等條件的公辦教師工資發(fā)放，不再享受以后公辦教師的調(diào)整工資政策 的規(guī)定，退養(yǎng)民辦教師不納入規(guī)范津貼補(bǔ)貼的范圍。8.關(guān)于差額（或定額）撥款單位和自收自支人員的津貼補(bǔ)貼項目的標(biāo)準(zhǔn)對差額（或定額）撥款單位人員、自收自支人員參照本次規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，列支渠道不變。關(guān)于執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策的企業(yè)離退休人員生活補(bǔ)貼問題。壓濾機(jī)濾布這部分離退休人員提高的離退休補(bǔ)貼列入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目，列支渠道維持不變，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作