![2022年員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c903/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c9031.gif)
![2022年員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c903/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c9032.gif)
![2022年員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c903/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c9033.gif)
![2022年員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c903/c845ce7d066fe68bf0ef4654a1d6c9034.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程;認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的有關(guān)制度、措施、規(guī)定,全力抓好集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)工作。2、按照管理、裝備、培訓(xùn)并重和統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則,建立健全集團(tuán)公司、礦(公司)、區(qū)隊(duì)、班組安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),結(jié)合煤礦安全形勢(shì)開展宣傳教育和培訓(xùn),組織實(shí)施集團(tuán)公司所有員工的安全培訓(xùn),按年度計(jì)劃組織外培、內(nèi)培。依法進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核及安全資格認(rèn)證工作,不斷提高員工安全素質(zhì)。3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)安全培訓(xùn)的規(guī)章制度、管理辦法以及集團(tuán)公司中長(zhǎng)
2、期安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃及年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)對(duì)礦、公司、廠、處二級(jí)單位的安全培訓(xùn)的綜合業(yè)務(wù)管理工作。5、積極提出和修改有利于全集團(tuán)公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)開展的政策性措施、意見,一經(jīng)確定負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行,并對(duì)基層執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、負(fù)責(zé)組織井上、下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核,以及新入礦員工的安全培訓(xùn)考核。做到持證上崗。7、狠抓一通三防和瓦斯治理專項(xiàng)知識(shí)教育培訓(xùn)。重點(diǎn)加大測(cè)塵、測(cè)風(fēng)工、監(jiān)測(cè)工、通風(fēng)工等工種的培訓(xùn)力度。8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查建立員工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案。統(tǒng)一印制全集團(tuán)公司安全培訓(xùn)有關(guān)報(bào)表、帳卡、合格證等證件。9、督促各培訓(xùn)部門加強(qiáng)日常管理和基礎(chǔ)建設(shè),逐步完善員工培訓(xùn)校舍和教學(xué)
3、設(shè)施設(shè)備,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練。編制、審定適應(yīng)集團(tuán)公司特點(diǎn)培訓(xùn)教材、資料,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,努力提高教學(xué)質(zhì)量。10、組織定期的安全技術(shù)培訓(xùn)檢查,督促各基層單位認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,提出改善安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)性意見。11、定期向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示全集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)的工作。12、參加集團(tuán)公司組織召開的安全會(huì)議和集團(tuán)公司組織的有關(guān)員工安全技術(shù)培訓(xùn)的檢查。13、為集團(tuán)公司的安全培訓(xùn)提供優(yōu)良服務(wù)。2022年員工培訓(xùn)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制(二)一、目的為提高加油加氣站從業(yè)人員安全思想素質(zhì)和安全技術(shù)素質(zhì),特對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),以避免由于對(duì)安全的忽視或無知而產(chǎn)生的不安全行為,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二
4、、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容1、有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),以及公司的危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸安全管理制度。2、危險(xiǎn)化學(xué)品的危險(xiǎn)特性及其他物理、化學(xué)性質(zhì)、安全標(biāo)簽及安全技術(shù)說明書所提供的信息的含義。3、危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用、儲(chǔ)存、搬運(yùn)、操作處置、運(yùn)輸和廢棄的程序及注意事項(xiàng),崗位安全職責(zé)和安全操作規(guī)程。4、作業(yè)場(chǎng)所的安全要求,正確識(shí)別安全標(biāo)志。5、危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)入人體的途徑及對(duì)人體的危害,作業(yè)人員的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能作用,正確使用方法及維護(hù)保管。6、危急情況和危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急措施與程序,傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)處理。三、安全教育計(jì)劃(一)日常安全教育1、站內(nèi)必須開展以班組為單位的安全活動(dòng),班
5、組安全活動(dòng)每季度不得少于_次,每次不少于_小時(shí)。2、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸過程中異常情況緊急處理和反事故演練。3、開展崗位安全技術(shù)練兵,組織各種安全技術(shù)表演4、日常安全活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄,公司領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行檢查、簽字,并寫出評(píng)語。5、站長(zhǎng)必須參加到基層班組的安全活動(dòng),公司負(fù)責(zé)人也必須定期參加基層班組安全活動(dòng)。(二)上崗、轉(zhuǎn)崗安全教育1、必須組織加油員、加氣員、技術(shù)員、管理人員進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)從業(yè)資格后,方可上崗工作,并按有關(guān)規(guī)定,定期參加培訓(xùn)和復(fù)審。2、從業(yè)人員經(jīng)過政府相關(guān)部門和公司的
6、培訓(xùn)后,必須牢固掌握危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用、存儲(chǔ)、搬運(yùn)、操作處置、運(yùn)輸和廢棄的程序及注意事項(xiàng),崗位安全職責(zé)和安全操作規(guī)程。3、新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員必須參加主管部門組織的培訓(xùn),取得相關(guān)證書,并參加公司組織的上崗培訓(xùn),考核合格后方可上崗;離崗三個(gè)月以上人員必須參加公司組織的上崗培訓(xùn),考核合格后方可上崗。4、公司為保障安全生產(chǎn),采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等,在投入使用前必須組織對(duì)管理人員和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。(三)安全教育規(guī)劃1、公司負(fù)責(zé)人安全教育每年時(shí)間不少于_學(xué)時(shí),主要進(jìn)行安全生產(chǎn)法制教育以及安全生產(chǎn)管理知識(shí)的教育。2、公司安全技術(shù)管理人員安全教育每年時(shí)間不少于_學(xué)時(shí),主要進(jìn)行安全法制教育和安全知識(shí)教育。3、從業(yè)人員安全教育每年時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國茶制床墊行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國石榴干紅葡萄酒行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年油壓壓彎床項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年有色金屬連桿項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年攪拌機(jī)攪拌臂項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年小體視棱鏡項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國內(nèi)置式伺服放大器模塊行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年沖裁拉伸模具項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2030年中國雞藥數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年香油紅尖椒項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025年酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)與薪酬協(xié)議
- 綠色能源項(xiàng)目融資計(jì)劃書范文
- 大樹扶正施工方案
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽中職組(母嬰照護(hù)賽項(xiàng))考試題庫(含答案)
- 小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)20以內(nèi)的口算題(可直接打印A4)
- 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)合作協(xié)議書范文
- 作文紙(網(wǎng)格600字A4)
- 詳情頁測(cè)試文檔20220802
- 專利糾紛行政調(diào)解辦案指南
- 經(jīng)編工藝基本樣布的分析
- 完整版陸河客家請(qǐng)神書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論