2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)1、參與多平臺應(yīng)用開發(fā)(iOS,Android,Web)，負責(zé)UI、交互的實現(xiàn);2、不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升用戶體驗;3、與團隊一起不斷改進優(yōu)化現(xiàn)有過程，做codereview和技術(shù)分享。2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（二）1)使用ReactNative進行移動應(yīng)用研發(fā);2)結(jié)合Android或IOS第三方SDK，進行封裝ReactNative組件;3)負責(zé)通過技術(shù)提升用戶體驗和可用性;4)持續(xù)改進移動APP性能、安全性、穩(wěn)定性和可擴展性;5)團隊協(xié)作，參與到產(chǎn)品開發(fā)的每個環(huán)節(jié)。2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（三

2、）1.使用ReactNative進行公司移動應(yīng)用的研發(fā)和維護;2.根據(jù)產(chǎn)品需求和項目計劃，按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、單元測試工作;3.改善、維護和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗;4.負責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和運行;_對自己代碼進行復(fù)查，進行單元測試，對軟件質(zhì)量負責(zé)。2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（四）1.使用React、ReactNative進行公司移動應(yīng)用的研發(fā)和維護;2.熟悉ES6、React、React-native、Redu_、及相關(guān)RN模塊和接口;3.封裝ReactNative原生組件，并協(xié)助Android與iOS客戶端集成;4.根據(jù)產(chǎn)品需求

3、和項目計劃，按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、單元測試工作;5.改善、維護和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗;6.負責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和運行;_具有原生Android、iOS客戶端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，對后端開發(fā)有經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（五）1、參與機器人業(yè)務(wù)的RN化開發(fā);2、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、性能、穩(wěn)定性，提升用戶體驗;3、優(yōu)化業(yè)務(wù)架構(gòu)和模塊，制定開發(fā)規(guī)范和流程。2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（六）職責(zé)：1、負責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;2、進行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;3、負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)

4、據(jù)信息;4、有很強的學(xué)習(xí)能力;5、數(shù)據(jù)分析類項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;6、負責(zé)IT稽核;7、負責(zé)報表制作，統(tǒng)計及分析;崗位任職條件：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、做事有條理，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;3、工作踏實穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;4、具備團隊合作精神，有責(zé)任心;5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;6、_年以上經(jīng)驗;7、有sap、OA等系統(tǒng)實施，運維經(jīng)驗2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（七）職責(zé)：1負責(zé)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;2參與需求

5、變更管理，需求跟綜和版本管理;3定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書;4評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;5結(jié)合應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)師提出的項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究;6保持更新技術(shù)業(yè)務(wù)文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊;能力要求：1、本科以上學(xué)歷，_年以上SAPSD/MM/FICO/HR顧問經(jīng)驗，擁有_個以上完整項目經(jīng)驗;2、熟悉SAPSD/MM/FICO/HR模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設(shè)計，系統(tǒng)測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模塊3、具有SAPERP模板設(shè)計,及推廣經(jīng)驗4、具備良好的

6、溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動;5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（八）職責(zé)：1.負責(zé)實施項目，包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項目上線后的運維支持等;2.和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設(shè)計解決方案;3.總結(jié)項目實施經(jīng)驗，豐富實施知識庫;4.配合項目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項目的管理。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2._年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運作流程經(jīng)驗者優(yōu)先;_具備_年以上項目實施經(jīng)歷，熟悉WM

7、S、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng)，參與_個以上中型項目并成功實施者優(yōu)先;_具備良好的團隊協(xié)作能力，有分享知識經(jīng)驗的團隊意識;_具備良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（九）職責(zé)：1、SAPPP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;2、針對需求，提出SAP具體方案并負責(zé)溝通和具體實施;3、負責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問題處理;4、負責(zé)模塊用戶培訓(xùn);5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè);2、具有三

8、年以上制造業(yè)ERP實施相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上實施或維護經(jīng)驗，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊);3、工作積極主動、辦事細心、責(zé)任心強;具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;4、積極主動的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識，喜歡鉆研各種技術(shù)問題。2022年RN前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)（十）職責(zé):1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;3、依據(jù)項目要求，負責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。任職資格:1、_年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，_個以上SAP完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;2、熟練掌握FICO,SD,MM,PP,PW,BW,