2022年煤礦安全辦公會(huì)議制度范本

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年煤礦安全辦公會(huì)議制度范本為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，促進(jìn)安全管理工作制度化、規(guī)范化，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、條例、指示和公司有關(guān)安全文件、會(huì)議精神，提高全礦廣大職工的安全思想意識(shí)和執(zhí)行力，強(qiáng)化安全防范措施，及時(shí)消除安全隱患，保障我礦的安全生產(chǎn)有序進(jìn)行，特制定本制度。一、會(huì)議時(shí)間礦每月至少召開一次安全辦公會(huì)議，隨煤礦公司安全調(diào)度視頻會(huì)議后召開，時(shí)間為周三_點(diǎn)_分；每月召開一次安全例會(huì)和安全生產(chǎn)“雙基”會(huì)議，時(shí)間與每月第一次安全辦公會(huì)一起召開。二、會(huì)議地點(diǎn)礦調(diào)度會(huì)議室。三、會(huì)議主持人安全辦公會(huì)、安全例會(huì)、“雙基”會(huì)議由礦長主持。四、

2、參加人員礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、礦長助理、各科室負(fù)責(zé)人及專業(yè)負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人、書記(礦領(lǐng)導(dǎo)、副總、礦長助理和各科室、基層單位負(fù)責(zé)人、書記因故不能參加的必須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，如基層單位負(fù)責(zé)人、書記兩人都不能參加時(shí)除向會(huì)議主持人請(qǐng)假外另要指派本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議)。五、會(huì)議議程1、調(diào)度室點(diǎn)名。2、各單位匯報(bào)安全生產(chǎn)中需要解決、協(xié)調(diào)的問題。3、安檢科負(fù)責(zé)向會(huì)議匯報(bào)近期安全生產(chǎn)、各類安全檢查、隱患排查整改情況，“雙基”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、最差區(qū)隊(duì)、文明施工評(píng)比結(jié)果，上次安全會(huì)議中安排的工作各單位落實(shí)情況，并布置近期的安全工作重點(diǎn)。4、相關(guān)科室匯報(bào)業(yè)務(wù)分管范圍內(nèi)近期安全生產(chǎn)過程中存在的問題及處理情況，并

3、布置近期的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。5、副總工程師(礦長助理)、礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位匯報(bào)需要解決的問題及有關(guān)安全工作進(jìn)行布置；各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管單位和分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的普遍性或重點(diǎn)安全問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)并提出具體要求。6、安全副礦長及其他對(duì)口礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)安全文件和指示精神，對(duì)生產(chǎn)過程中存在的重大安全隱患及時(shí)提出整改要求，并對(duì)分管科室業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。安全例會(huì)上必須布置下月安全工作重點(diǎn)，提出安全工作階段目標(biāo)和下月“雙基”管理中需要進(jìn)行改進(jìn)的問題，部署主要抓的安全工作事項(xiàng)。7、礦長傳達(dá)公司會(huì)議精神，對(duì)全礦安全工作進(jìn)行部署。六、其他要求1、安檢科指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議簽到，所有與會(huì)人員在會(huì)議簽到記錄本上簽字。

4、2、安檢科負(fù)責(zé)記錄安全辦公會(huì)議、安全例會(huì)、“雙基”會(huì)議內(nèi)容，記錄要完整，載明議定事項(xiàng)、決定以及落實(shí)人員、措施和期限。3、安檢科負(fù)責(zé)安全辦公會(huì)、安全例會(huì)、“雙基”會(huì)議召開后次日內(nèi)撰寫好安全辦公會(huì)議(安全例會(huì))及“雙基”_，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審核后，將_在煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理系統(tǒng)上進(jìn)行公布，并將會(huì)議記錄、紀(jì)要納入檔案管理。4、各單位要將安全辦公會(huì)議及安全會(huì)議上安排的本單位的工作落實(shí)情況按照會(huì)議要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)反饋至安檢科，安檢科負(fù)責(zé)在礦早調(diào)度會(huì)議及下一個(gè)安全會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，并將各單位落實(shí)情況納入“雙基”考核。5、各單位、科室與會(huì)人員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄及時(shí)向本單位職工貫徹安全辦公會(huì)議、安全例會(huì)、“雙基”會(huì)議精神

5、(原則上不超過_小時(shí))，落實(shí)會(huì)議決定。2022年煤礦安全辦公會(huì)議制度范本（二）聚志煤礦為了加強(qiáng)管理、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范管理制度、杜絕或消除各種隱患，保證安全生產(chǎn)正常運(yùn)行?，F(xiàn)對(duì)我礦安全員、瓦檢員作出以下規(guī)定：1、管理人員嚴(yán)格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。2、服從分管礦長的安全或調(diào)整，認(rèn)真參加本礦安排的各種學(xué)習(xí)及時(shí)參與勞動(dòng)協(xié)助，無故缺勤的每人每次扣_元。3、有事或調(diào)休的員工必須提前兩天用書面請(qǐng)假的方式向分管礦長報(bào)告、審批。否則按曠工進(jìn)行處理，曠工一次扣出_天的工資。4、必須按時(shí)在指定的地方參加班前會(huì)(早班：7：30、中班：15:30、夜班23:30)遲到_分鐘以上的當(dāng)天不得入井扣_元

6、。5、排班后必須及時(shí)入井，如果早班7：30、中班：15:30、夜班23:30都沒有入井的每人每次扣_元，特殊情況除外。6、安排的工作，不落實(shí)到位的罰款_元/次。7、上班時(shí)間在井下睡覺的，被礦領(lǐng)導(dǎo)抓住的罰款_元/次。8、入井后，先要對(duì)分管作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查，要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，說明上班生產(chǎn)及支護(hù)遺留情況并匯報(bào)調(diào)度室記錄清楚，做到班中有事情及時(shí)匯報(bào)，交接要提前_分鐘至_分鐘向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班情況并向下一班交接，每班至少_次，不匯報(bào)的罰款_元/次。9、當(dāng)班實(shí)現(xiàn)_小時(shí)工作制，不得提前下班，如果分管作業(yè)點(diǎn)無人，必須向調(diào)度室或帶班礦長請(qǐng)示同意后才能出井下班，否則按當(dāng)班_小時(shí)扣除提前下班的時(shí)間計(jì)算工資。10、每班所管理的工作面或維修巷道，質(zhì)量差的又不向礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室匯報(bào)的罰款_元/次。11、工作中對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)匯報(bào)處理的罰款_元/次。12、認(rèn)真填寫各種記錄牌板，如不按時(shí)填寫分管區(qū)域內(nèi)的各種牌板的_元/次。13、嚴(yán)禁酒后入井上班，