2022年客運公司安全生產(chǎn)責任追究制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年客運公司安全生產(chǎn)責任追究制度一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領導責任、副經(jīng)理負直接領導責任：1、督促落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責任制、_開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。3、督促開展各類安全活動，指導有關部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭_迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責。4、_公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關部門限

2、期整改。5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責任例查制，對負有領導責任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予_元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負具體領導責任：1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，_對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。_安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。3、負責審核車

3、輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務指導，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。6、負責全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務等工作。7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關工作。發(fā)生主責以上(含)事故，對安機科長給予_元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。三、生產(chǎn)經(jīng)營科長，對本部門安全生產(chǎn)負直接領導責任：1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生

4、產(chǎn)經(jīng)營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術狀況，定期開展安全教育活動。2、抓好行車安全和消防工作，定期_檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責以上(含)事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長_元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責任：1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。2、負責公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領導，積極協(xié)助公

5、司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。3、定期對公司安全質(zhì)量進行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。2022年客運公司安全生產(chǎn)責任追究制度（二）第一章總則第一條根據(jù)_關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定和交通部道路運輸安全生產(chǎn)管理辦法的要求，為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的工作原則，結(jié)合轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制后公司的實際狀況，為促進公司的經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，確保企業(yè)和人民生命財產(chǎn)不受損失，特制定本辦法。第二條安全管理工作的宗旨是：杜絕特大責任事故，防止重大責任

6、事故發(fā)生，減少一般事故，降低因事故而引起的經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益雙贏的目標。第三條安全管理要堅持“全員、全過程、全方位”的原則；對駕駛員進行“崗前培訓、持證上崗、在崗輪訓、發(fā)生事故再訓”的原則；堅持“普教、嚴管、重處”的原則；堅持事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過；當事人和全體職工未受到教育不放過；沒有采取相應的防范措施不放過；責任者沒有嚴肅處理不放過。第四條安全管理的基本方法是：通過建立健全有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，廣泛宣傳有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強對駕駛員、乘務員和全體職工的安全教育和培訓，采取先進的手段，使駕駛員、乘務員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和技術水平不斷提

7、高。同時，采取經(jīng)濟處罰措施，增加駕駛員、乘務員的風險意識，使之承擔經(jīng)濟損失，從而達到減少事故的目的。使生產(chǎn)設備的技術狀況和安全性能不斷改善，從而達到減少事故的目的。第五條公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。主管安全生產(chǎn)的領導，對安全生產(chǎn)工作負具體領導責任。各級管理人員負相關責任，事故的直接責任者，負事故的直接責任。第六條公司和各部門建立安全管理體系，以確保安全管理的各項工作圓滿完成，在安全管理體系中，主管安全的領導負責安全管理工作的領導、組織、協(xié)調(diào)，認真履行各自相應的職責。第二章機構(gòu)和職能第七條公司建立安全生產(chǎn)管理委員會(簡稱安委會)，由公司總經(jīng)理任主任，分管安全的經(jīng)理任副

8、主任，有關部門的人員任成員。安委會辦公室設在綜合辦公室，安委會制定公司有關安全工作的重大決策，聽取組成人員的安全管理工作匯報，審核對重大、特大事故有關責任人的處理意見等。第八條安全經(jīng)理的職責是：貫徹落實國家上級領導部門的有關交通安全及安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)，制定公司的安全管理規(guī)定，下達年度的管理工作計劃并組織具體實施，組織安管人員、駕駛員、乘務員等進行業(yè)務培訓，開展安全檢查，對公司安全管理工作進行業(yè)務指導、管理與協(xié)調(diào)。按時上報事故報表和安全工作計劃、總結(jié)。負責公司安委會的日常工作。第九條安全領導組辦公室職責：負責具體工作的實施、貫徹安委會的決定，研究分析本公司的安全生產(chǎn)形勢，堅持

9、“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，負責組織召開安全例會，傳達當前公司和上級關于安全生產(chǎn)方面的精神，對駕駛員、乘務員進行業(yè)務培訓，指導學習；負責事故的調(diào)查、定性處理等事宜；協(xié)助辦理駕駛員的車審、補證、換證等；負責辦理車輛保險和事故的索賠手續(xù)；解決存在的問題，行使安全管理職責；做好各種記錄，總結(jié)本公司安全工作并及時上報。第十條安全管理人員的任職資格：安全管理負責人，要有較強的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，從事安全管理工作_年以上工作經(jīng)歷，有較強的工作能力，熟悉交通法律法規(guī)及規(guī)章制度；安全管理人員，應具備高中以上文化程度，熟悉交通法律法規(guī)、道路交通事故處理及車輛的駕駛和技術狀況等，有一定的工作經(jīng)

10、驗和專業(yè)技能。第三章安全管理內(nèi)容第十一條基礎管理(一)、公司要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責任制。依靠制度創(chuàng)新和科技進步，采用先進的技術手段不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。(二)、公司必須建立健全安全管理的各項規(guī)章制度，包括駕駛員聘用、行車安全、車輛檢驗、安全例會、事故處理、風險基金、檔案管理、車輛保險、統(tǒng)計報表等。(三)、公司必須建立駕駛員檔案、車輛檔案和技術檔案。檔案要由專人管理，及時填寫，記載詳細，隨時備查。(四)、公司的文檔資料要實行計算機管理。(五)、安檢室應配備必要的安全管理工具和設備，以及簡單的維修工具等。第十二條駕駛員的管理(一)、駕駛員選拔聘用：1、駕駛員聘用的條件是：必須有合法的駕駛執(zhí)照(即中華人民共和國機動車駕駛證)和相應的從業(yè)資格證。準駕車型代號為A1的，應具有_年以上駕齡并安全行車在_萬公里以上的可駕駛客運車輛；準駕車輛代號為A