2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)職責(zé)：1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本，利潤等數(shù)據(jù);_對需求部門數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時與銷售部門溝通數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，分析業(yè)務(wù)進展及推進情況，提出自己的建議，并給出相對的數(shù)據(jù)框架(表格設(shè)計);4.收集各項財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建立行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫;搜集、整理、分析行業(yè)各項信息與數(shù)據(jù)，建立相應(yīng)明細(xì)報表及綜合分析統(tǒng)計報表，據(jù)此提交研究、評估和預(yù)測;5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;6.其他上級臨時交付的工作任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷有半年

2、以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗;2.熟練運用office辦公軟件，熟練掌握、運用e_cel表格函數(shù)，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;3.工作認(rèn)真積極進取有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強烈的集體認(rèn)同感和團隊合作精神。2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（二）職責(zé)：1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;2.建立用戶生命周期(LT)分析體系-a.客戶價值指數(shù)(RMF，PCA);b.流失指數(shù);c.忠誠度指數(shù);3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品：BI報表自動化;4.輸出分析結(jié)論，有效幫助業(yè)務(wù)增長、孵化新項目;任職要求1.一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)平臺思維;本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)(211985優(yōu)先);2.良好的

3、數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;3.可以獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識，快速識別商業(yè)問題和機會;4.熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練操作e_cel、PPT等工具;_具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗。_投遞須知：請備注作品鏈接。2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（三）1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報告，以及每日早間匯評報告2.上傳下達各種辦公文件，接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成

4、每月崗位任務(wù)獲取崗位分紅2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);2、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;3、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為個性化產(chǎn)品推薦提供支持;4、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索;5、負(fù)責(zé)通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，給用戶提供分析報告;任職要求1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;2、熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法，熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;3、熟練使用Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫，能夠書寫復(fù)雜的S

5、QL語句及存儲過程。4、能夠熟練使用主流的數(shù)據(jù)處理工具Kettle等。5、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力;6、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn);7、具有一定的財務(wù)、審計分析能力;8、有資金分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（五）1、分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，跟蹤融資策略、財務(wù)分析和財經(jīng)政策;2、分析實際發(fā)生的財務(wù)賬目，針對實際情況判斷、解釋與預(yù)算產(chǎn)生的重要差異，預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險;3、分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持;4、預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況;5、撰寫各種財務(wù)分析報告、投資財務(wù)

6、報告、可行性研究報告等。2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（六）職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;2、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型，對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進方案;3、收集和分析異常運營數(shù)據(jù)，為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;4、負(fù)責(zé)公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集，并利用與運營決策;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫，完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;7、與外部門溝通，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報表的提取流程及途徑;8、與團隊一起完成數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告，對內(nèi)支持運營團隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。9、完成

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);職位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、專業(yè)優(yōu)先;2、精通e_cel、ppt等office辦公軟件(必須條件)3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力;身體健康無疾病4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（七）職責(zé):1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告，對公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進行每月監(jiān)控和評估;2、通過對業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類數(shù)據(jù)分析報表，與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求，進行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對模型進行監(jiān)控和優(yōu)化;4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，針對具體業(yè)務(wù)問題，參與研究影響客戶風(fēng)險

8、度的潛在因素，進行數(shù)據(jù)分析驗證并提出改善舉措;5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù)，對區(qū)域運營條線人員做追蹤輔導(dǎo)，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項數(shù)據(jù)分析。任職資格:1、本科學(xué)歷:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的邏輯分析、文字表達及溝通推進能力、做事主動性。2、專業(yè)技能:熟練操作E_cel，有使用_種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等)的經(jīng)驗;3、較強的溝通及邏輯思維能力，較強的抗壓能力。2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（八）職責(zé):1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報、周報和月報;2、對各業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進策略;3、對用戶特

9、征、用戶行為、付費等數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模分析，并將分析結(jié)果上報有價值的數(shù)據(jù)支持;4、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;3、扎實的SQL數(shù)據(jù)處理技能，會使用R語言或者Python進行數(shù)據(jù)建模;4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實踐;6、表達能力強，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)

10、（九）職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團隊，并做好日常管理工作;2、帶領(lǐng)團隊進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議，配合落實精準(zhǔn)營銷方案;3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目，并推動項目的應(yīng)用和發(fā)展。職位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，精通E_cel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項算法，如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗;2、有呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘，并對挖掘結(jié)果有獨立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;4、有極強的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀能力，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;5、表達能力強，有良好的溝通能力。2022年數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)（十）職責(zé):1，對品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表總體負(fù)責(zé);2，向公司/部門負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人提供各類準(zhǔn)確的運營數(shù)據(jù)及報表;3，監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)運營提供數(shù)據(jù)和決策支持;4，對行業(yè)及競爭對手信息進行采集并評估分析，為店鋪運營及策略制定提供參考意見;5，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測運營績效;6，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進建議;7，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或品牌