2022年信息科主任職責

1、第PAGE22頁共NUMPAGES22頁2022年信息科主任職責1、在院信息化工作領(lǐng)導小組和院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反饋、上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導和管理工作。2、擬定全院信息化工作規(guī)劃，經(jīng)院長批準后，組織實施，定期進行督促檢查，按時總結(jié)匯報。3、負責組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時傳遞資料信息。4、組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。6、按照國家規(guī)定，做好信息安全和保密工作。7、根據(jù)院信息化工作小組的要求，負責全

2、院信息軟件系統(tǒng)的開發(fā)、采購和實施工作8、負責全院信息化相關(guān)的硬件、軟件維護工作。9、承擔醫(yī)院交辦的其他臨時性工作。2022年信息科主任職責（二）1、在院長及分管院長的領(lǐng)導下，負責全院信息管理和計算機中心、統(tǒng)計室、病案室、圖書室及遠程網(wǎng)絡(luò)中心(遠程會診)工作。2、負責協(xié)調(diào)、組織全院的終末病歷質(zhì)量檢查和完善，按時完成病案、回收、整理、保存，利用病案資料及時完成各種醫(yī)療統(tǒng)計報表并按規(guī)定上報有關(guān)部門。3、負責全院計算機網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計和施工，確保網(wǎng)絡(luò)正常運行，及時傳遞醫(yī)學文獻和圖書情報資料，收集傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為臨床醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。4、負責組織科室人員的政治學習

3、、業(yè)務學習，貫徹執(zhí)行上級方針政策、安排科室人員完成職責范圍內(nèi)的工作。5、負責制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)，做好醫(yī)療統(tǒng)計分析。6、按照國家規(guī)定，做好信息保密工作。7、副科長在科長領(lǐng)導下協(xié)作科長做好相關(guān)方面工作。2022年信息科主任職責（三）1.協(xié)助科長做好醫(yī)院計算機的維護開發(fā)管理，指導計算中心人員開展工作，不斷提高信息管理水平和工作質(zhì)量。2.協(xié)助科長制定中長期信息規(guī)劃，并跟蹤信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)，對信息技術(shù)在醫(yī)院的應用提出建議。3.協(xié)助制定和完善信息科工作規(guī)劃和階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保醫(yī)院信息管理與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標同步。_組織并督促科室人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務，

4、確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。5.協(xié)助科長制定信息科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項醫(yī)院信息管理制度和各項工作執(zhí)行流程，確保醫(yī)院信息工作質(zhì)量和規(guī)范化管理。6.負責醫(yī)院信息體系的建設(shè)、維護、改進，提出相關(guān)的具體要求，上報審批。7.維護計算中心網(wǎng)絡(luò)服務器和網(wǎng)絡(luò)交換機的正常運行，發(fā)現(xiàn)情況及時解決，1若一時無法解決，上報上級領(lǐng)導，并及時與供應商、維修商進行聯(lián)系。_組織醫(yī)院計算機軟、硬件的購置及日常維護，做好信息設(shè)備設(shè)施的驗收、保管、維護等管理工作。9.負責信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理，并及時上報領(lǐng)導。10.及時跟蹤計算機方面的最新進展，結(jié)合實際工作進行應用和推廣，完成院科領(lǐng)導交辦的各項工作。信息科工作人員職責

5、1.在院長領(lǐng)導下，負責全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護及信息資源管理等工作。2.根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需求，協(xié)助院領(lǐng)導具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并具體實施。3.負責全院計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護工作，制定和落實醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。4.保證醫(yī)院信息資源的完整、準確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理，落實信息保密制度。5.協(xié)助處理全院計算機使用，維護并協(xié)助做好信息設(shè)備的管理。6.協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作并做好技術(shù)支持和維護。7.做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作，做好技術(shù)服務。8.完成院長和分管領(lǐng)導

6、交辦的其他信息工作。計算機中心工作人員職責1、在信息科長領(lǐng)導下，負責計算機及網(wǎng)絡(luò)管理方面規(guī)劃和實施。2、熟練掌握計算機專業(yè)理論知識，負責全院計算機系統(tǒng)分析、程序設(shè)計、數(shù)據(jù)維護和操作人員的培訓工作。3、認真接收來自各科室的數(shù)據(jù)，進行集中加工、處理、分析，準確及時的為2院領(lǐng)導提供決策依據(jù)。4、做好全院計算機檔案資料保管和應用軟件管理工作。5、負責醫(yī)療、教學、科研各種資料的計算機處理、及時向各部門提供醫(yī)療統(tǒng)計信息。6、協(xié)助指導各科室計算機應用。7、嚴格操作規(guī)程，愛護儀器，厲行節(jié)約，降低消耗。8、做好安全工作，保障機房安全。9、及時完成領(lǐng)導布置的臨時任務。遠程會診及網(wǎng)絡(luò)中心工作人員職責1、在科主任領(lǐng)導

7、下，全面做好網(wǎng)絡(luò)中心的本職工作。2、按時開放電子期刊，保證讀者查閱時間。3、嚴格遵循計算機操作規(guī)程，確保操作準確無誤，對計算機進行日常維護，確保數(shù)據(jù)安全。4、負責電子期刊設(shè)備和遠程教育衛(wèi)星接收、多媒體輔助教學系統(tǒng)的正常運行。5、熟悉各種電子資源，能夠解決讀者使用過程中的問題，并做好日志統(tǒng)計工作。6、加強遠程教育宣傳，增強遠程教育意識，充分發(fā)揮遠程教育的導向作用，提高醫(yī)務人員的素質(zhì)。7、保持室內(nèi)清潔安靜，為學習人員提供良好的學習環(huán)境。8、遵紀守法，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全等犯罪活動，不得制作、查閱、復制和傳播妨礙社會治安的信息和淫穢_信息。9、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時完成醫(yī)院和科主任交給

8、的其它工作。圖書管理員職責1、在科主任領(lǐng)導下進行工作。2、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。3、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。4、負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。5、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。7、負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)院領(lǐng)導、科主任批準后執(zhí)行。醫(yī)療統(tǒng)計人員職責1、在科主任領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。2、每天深入門診

9、、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。4、每月終負責向各科室催送月報表，分別進行登記。5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。病案管理員職責1、在科主任領(lǐng)導下進行工作。2、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。3、配合專家檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦

10、理借閱病案的手4續(xù)。6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。2022年信息科主任職責（四）一、在院長、分管院長的領(lǐng)導下，信息科主任負責醫(yī)院信息、院報等日常工作。二、據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，制定與醫(yī)院相適應的醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、月度計劃，并按照計劃目標組織實施、監(jiān)督，保證信息建設(shè)與醫(yī)院的發(fā)展同步。三、掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)運行情況，對醫(yī)院信息系統(tǒng)的可靠性、安全性進行檢查、評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題，保障系統(tǒng)的正常運行。四、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)劃設(shè)計計算機系統(tǒng)平臺，進行正確的系統(tǒng)架構(gòu)和部署，進行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃

11、、設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件安裝調(diào)試，高效、可靠、安全的管理網(wǎng)絡(luò)資源。五、及時了解相關(guān)法規(guī)、政策，及時修正醫(yī)院信息系統(tǒng)，使醫(yī)院的信息化建設(shè)符合法律法規(guī)。六、對醫(yī)院實施的信息項目進行監(jiān)督，保證項目的順利實施，并對項目進行效果評估。七、負責計算機中心工作人員的隊伍建設(shè)，并組織進行業(yè)務學習和培訓，指導、協(xié)調(diào)科室各崗位工作人員的工作，提高工作效率。八、分析和利用醫(yī)院信息資源，進行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，為醫(yī)院決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。九、按照國家有關(guān)規(guī)定，做好信息保密工作。2022年信息科主任職責（五）1、在分管院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理，負責醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導和管理工

12、作。2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務目標的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。3、及時、準確向上級主管部門和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進展情況。4、領(lǐng)導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。2022年信息科主任職責（六）一、在院長領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政、管理等工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切

13、配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。四、領(lǐng)導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見。六、領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。七、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。2022年信息科主任職責（七）一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療檢查、教學、科研及行政管理工作。二、

14、根據(jù)醫(yī)院工作計劃制定本科工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、領(lǐng)導本科人員，開展各項無創(chuàng)傷性功能檢查，完成目標管理任務，為臨床早期診斷和確定治療方案提供可靠依據(jù)。四、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)常規(guī)，嚴防差錯事故。五、組織全科人員政治、業(yè)務學習。運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。六、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習生的培訓工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。檢驗科主任工作職責(1)在院長、院黨委領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作.(2)負責組織本科業(yè)務技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和診

15、斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。(3)負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。(4)經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。(5)負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。(6)學習、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。(7)督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。(8)負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。掌握所屬人員的思

16、想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。2022年信息科主任職責（八）一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，了解督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷和治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，開展科學研究工作和使用國內(nèi)外先進技術(shù)，督促科內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作并提出獎懲意見。七、組織領(lǐng)

17、導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故，經(jīng)常檢查機器的使用與保管工作。大(內(nèi)、外)科主任工作職責1、本崗位在院長領(lǐng)導下進行工作，實行大科主任負責制，全面負責本科的醫(yī)療護理質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、教學、科研及行政管理工作。2、遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制等改革的各項措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。3、在科核心小組的參與下，負責對二級分科主任的年度考核。4、根據(jù)三級甲等醫(yī)院標準，督促檢查內(nèi)科或外科各二級分科的業(yè)務發(fā)展和工作計劃的實施和總結(jié)。5、參加病房查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，解決疑難技術(shù)問題。6、參加門診工作，診治門診疑

18、難病例，督促門診醫(yī)師積極收治病人住院。7、指導下級醫(yī)師工作，參加會診，主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導性意見。8、本人帶頭并督促全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強管理，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故。9、負責組織全科人員的業(yè)務培訓、技術(shù)考核及住院醫(yī)師培訓工作。(1)安排臨床教學及實習、進修人員的培訓任務。負責住院醫(yī)師規(guī)范培訓中的輪轉(zhuǎn)、考試及各種考核。(2)負責審查科研課題、論文質(zhì)量。(3)負責組織、協(xié)調(diào)內(nèi)科或外科系統(tǒng)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診。(4)督促內(nèi)科或外科各二級分科培養(yǎng)技術(shù)骨干，使學科梯隊合理，技術(shù)全面發(fā)展。(5)督促各二級分科參加市級、院級、科級學科專業(yè)活動，完成繼續(xù)

19、教育學分的要求。10、做好大外科或大內(nèi)科各科的組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、組織危急重病人的大科討論或全院討論、貫徹執(zhí)行院部的各項指令性任務。婦產(chǎn)科科主任職責1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，及時總結(jié)匯報。3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。4、定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問題。5、參加門診、會診、出診，組織病討論，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)

20、操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診。9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練，抓好技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。2022年信息科主任職責（九）1.在院長(分管院長)的領(lǐng)導下，貫徹實施藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定。2.協(xié)助院長(分管院長)做好藥事委員會的日常工作。3.領(lǐng)導藥劑科各項工作，組織制訂藥劑科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。_組織制訂所屬各部門的藥品質(zhì)量管理制度、醫(yī)院基本用藥目錄，督促本科各級各類人員執(zhí)行。5.經(jīng)常深入臨床科室，了解臨床用藥的反饋意見，指導合理用藥，會同藥品不良反應監(jiān)測小組做好

21、藥品不良反應監(jiān)測。6.定期檢查特殊藥品的使用和管理，確保安全，嚴防差錯事故。7.簽訂購進藥品的質(zhì)量協(xié)議，審定藥品采購計劃，審核首次供貨企業(yè)資格和首次使用品種資料。_組織藥劑人員進行藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓。9.定期組織藥劑人員進行健康檢查。10.負責對所屬各部門質(zhì)量管理制度的考核獎懲。11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。門診部主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。

22、接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅持天天清掃、周末大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生，傳染病除及時上報外，還要及時消毒，防止院內(nèi)感染。六、領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。醫(yī)務科主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。二、擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，

23、經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。五、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。辦公室主任工作職責一、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全

24、院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導反映，以便改進工作。六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。七、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作?？倓湛乒ぷ髀氊熞?/p>

25、、負責醫(yī)院房產(chǎn)的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。二、負責水、電、汽的維修和管理。三、負責醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作。四、負責醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。五、負責職工食堂管理。護理部主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理工作。三、深入科室，對搶救危重患者的工作進行技術(shù)指導。四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，每月組織一次業(yè)務學習，每半年進行一次業(yè)務技術(shù)考

26、核。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，負責組織有關(guān)部門和科室進行調(diào)查，提出處理意見。六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。七、提請總務科安排護士生活上有關(guān)問題。八、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。九、負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月(季)檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。十

27、一、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。財務科主任工作職責一、在院長領(lǐng)導下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務指導下，做好本院的財務工作。二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務。三、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。四、按照會計法的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀律。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門，編好年度和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。六、根據(jù)上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。七、正確運用資金，根據(jù)

28、醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認真監(jiān)督預算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。八、督促按時清理債權(quán)債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。九、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。感染管理科主任職責1、在分管院長領(lǐng)導下負責本科的業(yè)務和行政領(lǐng)導工作，2、負責制定全院醫(yī)院感染管理的有關(guān)制度、控制措施、實施方案并提交醫(yī)院感染管理委員會審定，并負責制定本科室年、月工作計劃，組織實施本部門與檢查本科各項任務指標完成情況；主持日常的監(jiān)督實施工作。3、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，參與對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)反饋。經(jīng)常與科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染

29、的監(jiān)測、控制和預防工作，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和制度；4、負責科內(nèi)業(yè)務學習，努力提高科室各級人員有關(guān)醫(yī)院感染管理的業(yè)務水平；5、組織會議，提出會議內(nèi)容，布置準備會議材料；6、結(jié)合醫(yī)院實際情況，組織開展科研工作；7、負責考核全院各科室醫(yī)院感染管理工作；8、負責安排并參與全院各級人員院感知識培訓工作；9、參與編寫醫(yī)院感染監(jiān)控簡訊；10、11、參與消毒藥械、一次性醫(yī)療用品相關(guān)證件審核工作，在相關(guān)領(lǐng)導部門安排下參與上述物品招標采購工作。12、如出現(xiàn)或高度疑似醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，應及時向主管院長(或副院長)及醫(yī)院感染管理委員會匯報情況，必要時提請啟動醫(yī)院感染管理應急預案，及時組織流行病學調(diào)查

30、及制定控制措施13、追蹤國、內(nèi)外醫(yī)院感染管理理論水平的進展，負責本科人員的業(yè)務學習和外出進修安排，結(jié)合醫(yī)院實際情況，負責開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作。參與醫(yī)院新建、改建設(shè)施的衛(wèi)生學評價.2022年信息科主任職責（十）一、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。四、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。五、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。六、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外新技術(shù)、新項目，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。七、確

31、定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診、組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作。幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。八、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。九、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎的意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。十、督促本科人員加強專用儀器的管理。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。2022年信息科主任職責（十一）一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、帶領(lǐng)科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)。不斷開展新技術(shù)、新療法，進行科

32、研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。八、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。九、妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作?？谇豢浦魅温氊熞弧⒃谠洪L領(lǐng)導下，指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房和參加門診工作，具體解決本專業(yè)的復雜問題和疑難手術(shù)。三、指導本科主治醫(yī)師和醫(yī)師做好口腔疾病的診療工作，有

33、計劃地開展基本功訓練。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。五、引進新技術(shù)、新項目，開展臨床科研，提高醫(yī)療質(zhì)量。六、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。2022年信息科主任職責（十二）1、在院長領(lǐng)導下，負責急診科的診斷、治療(搶救)、護理、預防、教學、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。2、經(jīng)常了解國內(nèi)外急癥學科的新進展、新動向，結(jié)合醫(yī)院具體情況，組織制定急診科的各項工作計劃，督促檢查實施，及時總結(jié)匯報。3、定期召開急診工作會議及交班會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務態(tài)度和勞動紀律，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。4、負責領(lǐng)導、組織急

34、診病員的會診、搶救和收治把關(guān)工作。5、做好科內(nèi)人員的思想政治工作，組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。6、負責急診工作人員的業(yè)務訓練，安排進修、實習人員的教學工作。7、定期從事門診、查房、會診等醫(yī)療業(yè)務工作?？倓湛崎L工作職責一、在院長領(lǐng)導下，負責全院總務工作。二、負責組織領(lǐng)導物資供應和水、電、暖供應及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進行。三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力情況制定工作計劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，研究工作中存在問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務學習，教育職工樹立為醫(yī)療第一線服務思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。五、負責主持本科有關(guān)會議及檢查考核情況。六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。2022年信息科主任職責（十三）一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科檢及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。四、督促科內(nèi)人員